2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja :
Eselon III :
Eselon IV :
Sekretaris Daerah
Perancang Peraturan
Perundang-undangan
Muda
1
2
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan analisis bahan perencanaan, penyusunan
rancangan, pengharmonisasian dan pemantapan Peraturan Perundang-
undangan.
6. Uraian Tugas:
a. menganalisis konsep usul prakarsa dalam rangka menyiapkan konsep
usul prakarsa penyusunan peraturan perundang-undangan.
b. menganalisis usul penyusunan peraturan perundang-undangan
dalam rangka menelaah usul penyusunan peraturan
perundangundangan dari unit teknis.
c. merumuskan usul penyusunan peraturan perundang-undangan
dalam rangka menelaah usul penyusunan peraturan
perundangundangan dari unit teknis.
d. menyusun konsep keterangan pimpinan instansi pusat atau daerah
dalam rapat badan legislasi daerah atau panitia legislasi/badan
musyawarah/paripurna.
e. menganalisis hasil sidang pembahasan tingkat tim perumus/tim
sinkronisasi.
f. menganalisis data dalam rangka menyiapkan naskah akademik.
g. menganalisis data kerangka dasar rancangan peraturan perundang-
undangan dalam rangka penyusunan rancangan peraturan
perundangundangan.
h. merumuskan kerangka dasar rancangan peraturan perundang-
undangan dalam rangka penyusunan rancangan peraturan
perundangundangan.
i. merumuskan rancangan peraturan perundangundangan tingkat
kesulitan II.
j. menyempurnakan rancangan peraturan perundang-undangan tingkat
kesulitan I.
k. menganalisis data dalam rangka pengharmonisasian, pembulatan,
dan pemantapan konsepsi rancangan peraturan perundang-
undangan.
l. merumuskan konsep pengharmonisasian, pembulatan, dan
pemantapan konsepsi rancangan peraturan perundang-undangan
tingkat kesulitan II.
m. menyusun konsep keterangan/penjelasan, pandangan fraksi, jawaban
dan/atau sambutan singkat Pemerintah/ Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah.
n. menyusun konsep daftar inventarisasi masalah atau menyusun
jawaban atas daftar inventarisasi masalah.
o. merumuskan hasil sidang Rancangan UndangUndang/Rancangan
Peraturan Daerah pada tingkat tim perumus/tim sinkronisasi.
p. menganalisis Rancangan Peraturan Daerah dalam rangka
mengevaluasi Rancangan Peraturan Daerah yang dimintakan
pengesahan Gubernur.
3
7. Bahan Kerja :
perundang-undangan
penyusunan konsep
9. Data , juknis Peraturan perundang-
undangan
10. Data dan informasi ,konsep perbaikan konsep Peraturan
rancangan Peraturan Perundang perundang-undangan
–Undangan
11. Data dan informasi ,konsep penyempurnaan konsep
rancangan Peraturan Perundang Peraturan perundang-
–Undangan,SOP undangan
12. Data dan informasi , Peraturan menganalisis penyempurnaan
Perundang –Undangan, SOP konsep Peraturan perundang-
undangan
13. Data dan informasi , Peraturan penyempurnaan konsep
Perundang –Undangan, Peraturan perundang-
SOP,juknis undangan
14. Data Menyusun jawaban dan
sambutan
15. Data dan informasi Menyusun daftar
permasalahan hukum
16. Data dan informasi, notula Merumuskan hasil siding
sidang pembahasan
17. Draft usulan Menganalisis draft Peraturan
perundang-undangan
18. Data Publikasi Peraturan
perundang-undangan
19. Perundang –Undangan, data Menyusun tanggapan atas
pembentukan Peraturan
perundang-undangan
20. Data dan informasi, Peraturan Penyempurnaan tanggapan
Perundang –Undangan atas pembentukan Peraturan
perundang-undangan
21. Peraturan Perundang – Menganalisis data
Undangan, data dan informasi
22. Peraturan Perundang – Menyusun kajian / laporan
Undangan, Data dan informasi evaluasi
23. Peraturan Perundang – Pemberian advis
Undangan
24. Peraturan Perundang – Melakukan pemetaan produk
Undangan hukum
25. Peraturan Perundang – Menganalisis data
Undangan, Data dan informasi
komunikasi, ATK
22. Perangkat informasi dan Menyusun kajian / laporan
komunikasi, ATK evaluasi
23. Data, Peraturan perundang- Pemberian advis
24. undangan Melakukan pemetaan produk
hukum
25. Perangkat informasi dan Menganalisis data
komunikasi, ATK
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja 1)
Satuan Hasil 2)
21
.
22
.
23
.
24
.
25
.
11. Wewenang:
a. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan
b. Meminta data dan informasi
c. Memeriksa kebenaran data dan informasi
d. Memilih bahan penyusun Peraturan Perundang-undangan
e. Menolak permintaan rancangan Peraturan Perundang-undangan
f. Melakukan koordinasi dengan para stakeholder.
N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaantempat Bersih
kerja
9. Getaran -
N
Fisik / Mental Penyebab
o
1. Kejenuhan Rutinitas yang monoton setiap hari
2. Kerusakan Mata Sering menggunakan LCD dan Laptop
1) G; Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum
2) V; Bakat verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif.
3) Q; Ketelitian :
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
1) Realistik (R)
Dengan alternatif tambahan
2) Investigatif (I) dan
3) Konvesional (K)
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) berdiri
3) berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : pria/wanita
2) Umur : Maksimal 58 Tahun
3) Tinggi badan : Tanpa syarat tertentu
4) Berat badan : Tanpa syarat tertentu
5) Postur badan : Tanpa syarat tertentu
6) Penampilan : Rapi / Sopan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) O.2 (Mengajar)
10
2) O.6 (Berbicara)
Jumlah Hasil
Waktu
No Satuan Hasil 1
(Dalam 1
Penyelesaian 2)
Tahun)
1. Kegiatan 15 Dokumen 300
2. Kegiatan 15 Dokumen 300
3. Dokumen 10 Dokumen 1500
4. Dokumen 10 Dokumen 300
5. Kegiatan 15 Dokumen 300
6. Kegiatan 15 dokumen 300
7. Kegiatan 15 dokumen 300
8. Dokumen 10 dokumen 1500
9. Dokumen 10 dokumen 1500
10 Dokumen 10 dokumen 300
. Kegiatan 15 dokumen 300
11 Dokumen 10 dokumen 1500
. Dokumen 10 dokumen 300
12 Kegiatan 10 dokumen 300
. Dokumen 10 dokumen 1500
13 Kegiatan 15 dokumen 300
. Kegiatan 10 dokumen 300
14 Kegiatan 15 dokumen 300
. Dokumen 10 dokumen 1500
15 Dokumen 10 dokumen 300
. Kegiatan 15 dokumen 300
16 Dokumen 10 dokumen 1500
. Kegiatan 15 dokumen 300
17 Kegiatan 1 dokumen 300
. Kegiatan 15 dokumen 300
18
.
19
11
.
20
.
21
.
22
.
23
.
24
.
25
.
..............................................................................................................