PEMERINTAH KABUPATEN MINAHASA UTARA

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS LIKUPANG
Jl. Raya Manado-Likupang, Desa Likupang Satu, Kec. Likupang Timur Kode Pos 95375
Email : puskesmaslikupang@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS LIKUPANG
Nomor : /000.445/PKM-LKP/IV/2018

TENTANG
KEBIJAKAN MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS LIKUPANG
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,
KEPALA PUSKESMAS LIKUPANG,

Menimbang : a. bahwa dalm upaya meningkatkan mutu dan kinerja Puskesmas

Likupang perlu disusun kebijakan mutu dan kinerja Puskesmas
Likupang;
b. bahwa untuk memenuhi poin (a) diatas perlu ditetapkan dengan
keputusan Kepala Puskesmas Likupang;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indoinesia Nomor 1691
Tahun 2011 Tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indinesia Nomor 75 Tahun
2015 tentang Pusat Kesehatan Masyaraklat;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
741/KEPMENKES/2008 Tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan Di Kabupaten/Kota;

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LIKUPANG TENTANG KEBIJAKAN
MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS LIKUPANG.
Kesatu : Kebijakan Mutu dan Kinerja Puskesmas Likupang sebagaimana
tercantum dalam lampiran yang tidak terpisahkan dari surat keputusan
ini.
Kedua : Surat Keputusan ini berlaku Sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimanamestinya.

Ditetapkan di : Likupang
pada Tanggal : 2018
KEPALA PUSKESMAS LIKUPANG

Ronald Reimon Wurangian

 LAMPIRAN KEPUTUSANKEPALAPUSKESMAS NOMOR…
TENTANG KEBIJAKAN MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS
LIKUPANG

A. TIM MANAJEMEN MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS

PUSKESMAS LIKUPANG

KETUA : dr. Meiyati Panambunan

SEKRETARIS : Nansy Wasida
ANGGOTA : 1. Irene Wulur
2. Kristina Nanangkong
3. Susy Terok
4. Zulkifly Bawode
5. Steventhong Tahir

B. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TIM MANAJEMEN MUTU

PUSKESMAS
1. Mengembangkan sistem manajemen mutu sesuai persyaratan standar.
2. Melakukan rapat tinjauan manajemen mutu
3. Menjamin sistem manajemen mutu dipertahankan.
4. Menjamin sistem manajemen mutu diperbaiki terus menerus.
5. Membina hubungan dengan pihak eksternal untuk hal-hal yang berkaitan dengan
sistem manajemen mutu.
6. Menyelenggarakan program pendukung untuk membudayakan kesadaran mutu
keseluruh karyawan.
7. Melakukan komunikasi kepada seluruh karyawan
8. Melakukan Penilaian Kinerja Staf Puskesmas, UKP dan UKM serta Pelanggan/Pasien
9. Mengkoordinasikan kegiatan internal audit
10.Melakukan rencana kaji banding bagi program puskesmas untuk belajar pengelolaan
dan pelaksanaan kegiatan di puskesmas lain (jika memungkinkan)