Pelaksanaan Rekruitmen, Kredensial / Re

kredensial staf Medis di RS. Jantung &

Pembuluh Darah Harapan Kita

Indriwanto Sakidjan Atmosudigdo

*) Disampaikan Pada Kelas Online WIA TRAINING

KELAS ON LINE WIA TRAINING IMPLEMENTASI KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS) PADA ERA PANDEMI
COVID-19 HARI SELASA – RABU, TANGGAL 15 – 16 JUNI 2021
 • Objektif
1. Landasan Regulasi Rekrutmen & Kredensial staf Medis
di RSJPDHK

2. Profil RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita

3. Pelaksanaan Rekrutmen staf medis di RSJPDHK

4. Pelaksanaan Kredensial/Rekredensial dan Penugasan

staf medis di RSJPDHK
PMK 755 tahun 2011
Lampiran
 Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit
edisi 1.1
KKS 9
Rumah Sakit menyelenggarakan pengumpulan dokumen kredensial dari
anggota staf medis yang diberi izin memberikan asuhan kepada pasein
secara mandiri.

KKS 9.1
Rumah Sakit melaksanakan verifikasi terkini terhadap Pendidikan,
registrasi, izin, pengalaman dan lainnya dalam kredensial staf medis
KKS 9.2
Rumah Sakit melaksanakan proses seragam dan transparan untuk
menentukan penerimaan staf medis.

KKS 10
Rumah Sakit menetapkan proses yang seragam, obyetif, berdasarkan
bukti ( evidence base) untuk memberikan wewenang kepada staf medis
untuk menerima, menangani, memberikan layanan kliniks kepada
pasien sesuai klasifikasinya.
KKS 11
Monitoring dan evaluasi berkelanjutan anggota staf medis.

KKS 12
Rumah Sakit menetapkan proses penetapan ulang staf medis dan
pembaharuan kewenangan klinis paling sedikit setiap 3 tahun , untuk
penetapan kewenangan klinis dilanjutkan dengan atau tanpa modifikasi
kewenangan klinis, sesuai hasil monitoring dan evaluasi berkelanjutan
setiap anggota staf medis
Number of Beds & Type Hospital: 331, Hospital Class: A
Ownership : Ministry of Health Type of Room No.Bed
ADULT PEDIATRIC
20 • VIP 10
ICU (Surgical) 14 beds Pediatric ICU beds • IW (Adult & Pediatric) 21

ICVCU (Medical) 26 beds Medical IW

22 INTERVENTION • 1st Class 77
beds • 2nd Class 29
38 ROOM • 3rd Class 38
Surgery IW 28 beds Pediatric Ward beds • Intermediate Ward 95
Medical IW 45 beds Adult Surgery : 4 rooms • Intensive 62
Post-Surgical Ward 14 beds Pediatric Surgery : 3 rooms • Transit 8
• Post-Surgical Ward 14
General ward 116 beds
Cathlabs : 6 rooms • Isolation 1
TOTAL 331
Pavilliun : 8 beds
Tahun 2022
Total Bed 500
HUMAN RESOURCES,

Doctors JLH SDM JLH

General Practitioner 11 Pharmacist 20
Dentist 2 Nurse / Specialist 341/ 11
Cardiac Surgeons 13 Nurse D-3/SPK 430/8
Internist 1 Radiographer 35
Pediatrician 5 Laboratorium analist 52
Cardiologist 61 Pharmacist Assistant 68
Clinical Pathologist 3 Phiysiotherapist 11
Anatomy Pathologist - Other health allied 92
Radiologist 2 Non health allied 689
Anesthesiologist 19 Total 1878
Pulmonologist 1
Neurologist 1
Medical Dietician 1
Hospital by law
Rekuitmen
Rekrutmen
 Media
Menggunakan website resmi RS (menerimaan maupun pengumuman)
Departemen kardiologi ( staf kardiologi )
Penilaian :
Menggunakan score

Penerimaaan :
1.Orientasi
Penilaian
Penilaian:
Scoring
Pedoman
kredensial
dan
rekredensial
 Alur kredensial dan rekredenasial
Surat dari direktur kekomdik untuk dilakukan kredensial
Usulan kompetensi dari yang bersangkutan ke komdik
Dilakukan kredensial
Membalas surat usulan ke direktur
Berkas yang dilampirkan untuk kredensia
• surat permohonan kepada Direktur Utama,
• daftar riwayat hidup,
• fotocopy ijazah,
• fotocopy Surat Tanda Registrasi (STR),
• mengisi Rancangan Kewenangan Klinis (RKK),
• Sertifikat kompetensi, fotocopy hasil tes psikologi/MMPI (Minnesota
Multiphasic Personality Inventory)1-2,
• fotocopy hasil tes kesehatan,
• rekomendasi dari Ketua Kelompok Staf Medis, dan Surat pengajuan
kompetensi yang diinginkan berdasarkan buku putih (white paper) yang
dikeluarkan masing-masing kolegium
 Verifikasi
• Email
• Surat konvensional ( Kilat tercatat)
• Pertanyaan on line
• Telepon
• Web
Permintaan dari direktur
kepada komite medik
Verifkasi
STR
Kewenangan klinis
Re kredensial
 Re kredensial
Berakhirnya masa berlaku ( 3 tahun )
Berakhirnya STR
Adanya pengusulan kompetensi baru