KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT

KARTIKA HUSADA SETU

No. .................................................

tentang

PEMBERLAKUAN BUKU PEDOMAN PELAYANAN KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA RUMAH SAKIT (K3RS)
DI RUMAH SAKIT KARTIKA HUSADA SETU

DIREKTUR RS KARTIKA HUSADA SETU

Menimbang : a. Bahwa Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak

merupakan Rumah Sakit Kelas C, Rumah Sakit Rujukan kedua untuk
wilayah Kalimantan Barat dipandang perlu adanya pedoman sebagai
petunjuk pelaksanaan pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Rumah Sakit (K3RS) Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo
Pontianak;
b. Bahwa agar supaya pedoman tersebut dapat dilaksanakan dengan baik
dan optimal perlu diatur dalam keputusan Kepala Rumah sakit
Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor : 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja;
2. Undang-Undang Nomor : 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
3. Undang-Undang Nomor : 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
4. Undang-Undang RI Nomor : 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
5. Peraturan Pemerintah Nomor : 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem
Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja;
6. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor : 1691/MENKES/PER/VIII/2011
tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit;
7. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor : 129/Menkes/SK/II/2008

1
 tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit;
8. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor : 374/Menkes/SK/V/2009
tentang Sistem Kesehatan Nasional (SKN);
9. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor : 1087/Menkes/SK/VIII/2010
tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit;
10. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : PER.05/MEN/1996 tanggal 12
Desember 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja;
11. Keputusan Gubernur Kalimantan Barat Nomor : 188/438/KPTS/013/2008
tentang Penetapan RS Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak
Sebagai Badan Layanan Umum (BLU);

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Pertama : Pemberlakuan Buku Pedoman Pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Rumah Sakit (K3RS) sebagai petunjuk pelaksanaan program pada Rumah Sakit
Umum Daerah Dr.Soetomo;

Kedua : Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan tanggal ditetapkan dan diadakan
peninjauan kembali setelah 3 (tiga) tahun;

Ketiga : Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dan kekurangan akan diadakan
perbaikan dan perubahan sebagaimana mestinya ;

Ditetapkan di : Pontianak.
Pada tanggal : Desember 2016
KARUMKIT BHAYANGKARA
TK. III ANTON SOEDJARWO
PONTIANAK

2
 drg. SUGIYATO
AKBP NRP 66050671

TEMBUSAN :
Keputusan ini disampaikan kepada :
Yth. : 1. Para Wakil Karumkit
2. Ketua Komite K3RS
3. Para Kepala Bidang/Bagian/Instalasi
4. Para Ketua SMF
5. Para Ketua Komite
RSUD Dr.Soetomo Surabaya.

3
BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Rumah Sakit sebagai salah satu tempat pelayanan masyarakat, di Bidang kesehatan
adalah rawan terhadap kejadian gangguan kesehatan, terjadinya kecelakaan waktu bekerja,
gangguan dari lingkungan dan terjadinya bermacam-macam bencana karena api, listrik, gas,
air, ledakan, kimia maupun rusaknya bangunan.
Hal ini mudah terjadi karena rumah sakit mempunyai sarana dan prasarana yang bila
tidak ditangani dengan baik dapat menimbulkan gangguan lingkungan maupun bencana
terhadap orang-orang yang ada di dalam maupun sekitarnya. Demikian pula sistem dan
fungsi rumah sakit serta produk dan limbahnya bila tidak ditangani dengan baik dapat
berakibat buruk bagi manusia yang ada di sekitarnya.
Penghuni rumah sakit, selain manusia (penderita, keluarganya, petugas medis dan non
medis serta tamu) juga mungkin terdapat hewan~hewan seperti kucing, tikus, kecoak, lalat
dan nyamuk dapat juga berupa hewan bakteri, virus yang berasal dari penderita.
Interaksi antar bangunan, penghuni, sarana prasarana, fungsi, sistem dan limbanhnya
mempunyai potensi terjadinya bahaya~bahaya dari segi biologi, kimia, fisika (panas, radiasi,
suara), ergometri dan psikososial. Pada akhirnya akan mengurangi produktivitas, kinerja dan
efektifitas pelayanan akibat penurunan mutu sumberdaya manusia beserta alatnya.
Oleh karena itu perlu selalu diupayakan sejak dari perencanaan sampai pelaksanaan
pelayanan ini agar selalu dicegah dan ditekan potensi risiko terjadinya bahaya-bahaya yang
disebut di atas serta kita terjadi agar ditanggunhkan dengan cepat dan tepat sehingga
deampaknya tidak terlalu merugikan bagi semua pihak.

1.2. Tujuan dan Manfaat Pelayanan K3RS

 Tujuan

Terciptanya lingkungan kerja dan cara kerja yang aman, sehat, nyaman dan sesuai
dengan standar kesehatan kerja

 Manfaat

1. Bagi Rumah sakit

4
 a. Meningkatkan mutu pelayanan sesuai dengan standard akreditasi RS

b. Meningkatkan Citra RS

2. Bagi Karyawan RS

a. Melindungi karyawan daripenyakit akibat kerja (PAK)

b. Mencegah terjadinya kecelakaan akibat kerja (KAK)

c. Menciptakan kenyamanan dalam bekerja

3. Bagi pasien dan pengunjung

a. Mutu layanan yang baik

b. Kepuasan pasien dan pengunjung

c. Melindungi pasien dari penyakit nosokomial dan kecelakaan

1.3 Ruang Lingkup Pelayanan

Ruang lingkup K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo
Pontianakmencakup kegiatan-kegiatan dibidang :
a. Pengamanan peralatan medik, pengamanan radiasi dan limbah radioaktif.
b. Pengamanan peralatan berat non medik, pengamanan dan keselamatan bangunan.
c. Pengamanan sanitasi sarana kesehatan kerja dan pencegahan penyakit akibat
kerja.
d. Pengembangan manajemen tanggap darurat
e. Pelayanan kesehatan kerja dan pencegahan penyakit akibat kerja.
f. Pengumpulan, pengolahan, dokumentasi data dan pelaporan kegiatan K3RS
g. Bidang satuan tugas fungsional.

1.4 Batasan Operasional

A. Pengertian K3 menurut WHO / ILO (1995)
Kesehatan kerja bertujuan untuk meningkatkan dan memelihara derajat kesehatan
fisik, mental dan sosial yang setinggi-tingginya bagi pekerja di semua jenis
pekerjaan, pencegahan terhadap gangguan kesehatan pekerja yang disebabkan oleh
kondisi pekerjaan, perlindungan bagi pekerja dalam pekerjaannya dari resiko
akibat faktor yang merugikan kesehatan dan penempatan serta pemeliharaan

5
 pekerja dalam suatu lingkungan kerja yang disesuaikan dengan kondisi fisiologi
dan psikologisnya, secara ringkas merupakan penyesuaian pekerjaan kepada
manusia dan setiap manusia kepada pekerjaan atau jabatannya.

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Upaya untuk memberikan jaminan keselamatan dan meningkatkan derajat
kesehatan para pekerja atau buruh dengan cara pencegahan kecelakaan dan
penyakit akibat kerja, pengendalian bahaya di tempat kerja, promosi kesehatan,
pengobatan dan rehabilitasi.

Manajemen K3 RS
Suatu proses kegiatan yang dimulai dengan tahap perencanaan, pengorganisasian,
pelaksanaan dan pengendalian yang bertujuan untuk membudayakan K3 di RS

B. Upaya K3 di RS
Upaya K3 di RS menyangkut tenaga kerja, cara atau metode kerja, alat kerja,
proses kerja dan lingkungan kerja. Upaya ini meliputi peningkatan, pencegahan,
pengobatan dan pemulihan. Kinerja setiap petugas kesehatan dan non kesehatan
merupakan resultante dari tiga komponen K3 yaitu kapasitas kerja, beban kerja dan
lingkungan kerja, yang dimaksud dengan :
1. Kapasitas kerja adalah kemampuan seseorang pekerja untuk menyelesaikan
pekerjaannya dengan baik pada suatu tempat kerja dalam waktu tertentu.
2. Beban kerja adalah suatu kondisi yang membebani pekerja baik secara fisik
maupun non fisik dalam menyelesaikan pekerjaannya, kondisi tersebut dapat
diperberat oleh kondisi lingkungan yang tidak mendukung secara fisik atau non
fisik
3. Lingkungan kerja adalah kondisi lingkungan tenpat kerja yang meliputi faktor
fisik, kimia, biologi, ergonomi dan psikososial yang mempengaruhi pekerja
dalam melaksanakan pekerjaannya.

C. Bahaya Potensial di RS
Bahaya potensial yang mungkin terjadi di RS dan dapat menyebabkan kecelakaan,
diantaranya adalah mikrobiologik, desain/fisik, kebakaran, mekanik,
kimia/gas/karsinogen, radiasi dan risiko hukum atau keamanan, yang dapat

6
 mengakibatkan penyakit dan kecelakaan akibat kerja. Hal tersebut disebabkan oleh
faktor biologi (virus, bakteri, jamur dan hewan pengerat), faktor kimia (antiseptik,
gas anestesi dan bahan desinfektan), faktor ergonomi (tata cara kerja yang salah),
faktor fisik (suhu, cahaya, bising, listrik, getaran dan radiasi), faktor psikososial
(hubungan antar karyawan/atasan)
Bahaya potensial lainnya yang dapat menyebabkan penyakit akibat kerja (PAK)
yang terjadi di RS, umunya berkaitan dengan faktor biologik (kuman pathogen
yang berasal umumnya dari pasien), faktor kimia (pemaparan dalam dosis kecil
namun terus menerus seperti antiseptik pada kulit, gas anestesi pada hati), faktor
ergonomi (tata cara duduk, tata cara mengangkat pasien), faktor fisik dalam dosis
kecil yang terus menerus (suhu udara panas, listrik tegangan tinggi, dan radiasi),
faktor psikologis (hubungan kerja antar karyawan atau atasan serta tata cara kerja
di kamar bedah, dibagian penerimaan pasien, di unit gawat darurat dan ruang
perawatan).

D. Respon Kegawatdaruratan di RS
Kegawatdaruratan merupakan suatu kejadian yang dapat menimbulkan keracunan,
kematian, luka serius bagi pekerja, pengunjung ataupun masyarakat, sehingga
dapat mengganggu operasional yang berakibat kegiatan usaha berhenti sebagian
atau seluruhnya. Hal lain akibat dari kegawatdaruratan adalah kerusakan fisik
lingkungan ataupun mengancam finansial dan citra, sehingga muntal mempunyai
sistem tanggap darurat sebagai bagian dari Manajemen K3RS

1.5 Landasan Hukum

Landasan hukum dalam implementasi K3RS di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III
Anton Soedjarwo Pontianakadalah sebagai berikut :

7
DASAR HUKUM TENTANG

A. Undang-undang
1. UU No. 1 Tahun 1970
2. UU No. 13 tahun 2003
3. UU No. 36 Tahun 2009
4. UU No. 44 tahun 2009
B. Peraturan Pemerintah
1. Peraturan Pemerintah
No.11 Tahun 1975
2. Peraturan Pemerintah
No.12 Tahun 1975
3. Peraturan Pemerintah
No.13 Tahun 1975
4. Peraturan Pemerintah No. 50 Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan
Tahun 2012
Keselamatan Kerja
Ketenagakerjaan
Kesehatan
Rumah sakit
RI Persyaratan Kesehatan Konstruksi ruang di
RS, Persyaratan & Petunjuk Teknis tata cara
penyehatan lingkungan RS
RI Keselamatan kerja terhadap radiasi
RI Ijin pemakaian zat radioaktif dan atau sumber
radiasi lainnya.
dan Kesehatan Kerja

C. Menakertran
1. Permenaker RI No. Per Syarat-syarat K3 dalam pemakaian lift listrik
05/Men/1978 untuk pengangkutan orang & barang
2. Permenaker RI No. Per Keselamatan dan kesehatan kerja pada
01/Men/1980 konstruksi bangunan
3. Permenaker RI No. Per Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja dalam
02/Men/1980 penyelenggraan keselamatan kerja
4. Permenaker RI No. Per Syarat-syarat pemasangan dan pemeliharaan
04/Men 1980 alat pemadam api ringan
5. Permenaker RI No. Per Kewajiban melapor penyakit akibat kerja
02/Men/1983
6. Permenaker RI No. Per Instalasi kebakaran Automatik
02/Men/1983

8
DASAR HUKUM TENTANG

7. Permenaker RI No. Per Pelayanan Kesehatan tenaga kerja

03/Men/!983
8. Permenaker RI No. Per Pengawasan Instalasi Penyalur Petir
02/Men/1989
9. Permenaker RI No. Per Sistim Manajemen keselamatan dan
05/Men/1996 kesehatan kerja (SMK3)
10.Permenaker RI No. 18 Tahun Alat Pelindung Diri
2010 Nilai Ambang Batas Faktor Fisika dan Faktor
11. Permenaker RI No.13 Tahun Kimia di Tempat Kerja
2011 Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat
Kerja
12. Kepmenaker RI No. 186
Tahun 1999
C. Menteri Kesehatan
1. SK Menkes RI Komite K3
No.852 /Menkes/SK/X/1993
2. Per Menkes RI Persyaratan Kesehatan Lingkungan Rumah
No.1204/ Menkes/Per/XI/2004 Sakit
3. Kep. Menkes RI
No.1244 Pedoman Keamanan
/Menkes/SK/XII/1994 Laboratorium~Mikrobiologi dan Biomedis
4. Kep.Menkes RI
No. Standard Kesehatan dan Keselamatan Kerja
1087/Menkes/SK/VIII/2010 Di Rumah sakit
Pedoman Manajemen Kesehatan dan
5. Direktorat Bina Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) di Rumah sakit
Kerja Kementrian Kesehatan
RI Tahun 2012 Pengamanan bahan berbahaya bagi kesehatan
6. Per Menkes RI
No.472/ Menkes/Per/V/1996

9
 DASAR HUKUM TENTANG

D. Keputusan Dirjen
1. Keputusan Dirjen P.PM & PLP Persyaratan Kesehatan lingkungan ruang &
No.HK 00.06.64.44 bangunan serta fasilitas sanitasi RS
2. Keputusan Dirjen Batan Pengangkutan Zat Radioaktif Ketentuan
No.03/160/DI/1989 Keselamatan kerja terhadap radiasi.

BAB II
STANDAR KETENAGAAN

2.1 Organisasi K3RS

Organisasi K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianakdi
tetapkan berdasarkan Surat Keputusan Kepala No. 188.4/104/301/2013 tentang Komite
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton
Soedjarwo PontianakSurabaya. Organisasi ini dibentuk sebagai upaya di dalam
pengendalian dan pencegahan terjadinya insiden di lingkungan Rumah Sakit
Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak. Struktur organisasi komite K3RS
mengacu kepada struktur organisasi RS yng dilengkapi dengan staf yang memenuhi
syarat kualitas, jabatan dan uraian tugas. Organisasi ini bertanggung jawab kepada
Kepala dan terintegrasi dalam komite yang ada di RS

10
Susunan Komite K3RS terdiri dari :
a. Ketua Komite K3
 Membuat target keselamatan dan menjamin efektifitas pencapaiannya
 Membuat rencana kerja Keselamatan.
 Memastikan semua karyawan, pasien, pengunjung dan pihak ketiga memahami
kebijakan terkait keselamatan
 Memastikan dilakukan identifikasi terhadap aspek keselamatan dan memastikan
penilaian tingkat pentingnya serta mekanisme pengendaliannya
 Memastikan implementasi dari pengendalian aspek keselamatan di Rumah Sakit
Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo PontianakSurabaya.
 Mampu memberikan contoh tindakan dan memberikan briefing terkait
keselamatan.

b. Sub. Komite Keselamatan Kerja

 Memberikan bimbingan dan pengawasan terkait keselamatan.
 Mendistribusikan tugas kepada satuan kerja terkait dalam hal keselamatan
 Membuat evaluasi kinerja Bagian dan satuan kerja terkait keselamatan.
 Mematuhi peraturan dan ketetapan Rumah Sakit terkait keselamatan.
 Mengidentifikasi potensial bahaya
 Mampu memberikan briefing atau training terkait keselamatan di Seluruh area
rumah sakit
 Mampu melakukan investigasi insiden

c. Kepala Bidang/Bagian/Instalasi/ Unit Kerja Terkait

 Mematuhi peraturan dan ketetapan rumah sakit terkait keselamatan.
 Memastikan sarana, lingkungan dan aktifitas kerja dalam kondisi aman .
 Melaporkan setiap adanya insiden dan potensial bahaya disatuan kerja terkait
keselamatan.
 Mampu memberikan briefing atau training terkait dengan keselamatan di satuan
kerjanya

d. Semua Pegawai

11
  Melakukan tugas sesuai yang diinstruksikan seperti menyusun manajemen risiko
terkait dengan pekerjaan yang dilakukan
 Mematuhi peraturan dan ketetapan rumah sakit terkait keselamatan.
 Menjaga sarana, lingkungan dan aktifitas kerja yang aman dan selamat serta
menjaga kebersihan lingkungan
 Melaporkan setiap adanya insiden dan potensial bahaya di area kerja dan area lain
yang ditemuinya.

Distribusi ketenagaan kepengurusan K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton

Soedjarwo PontianakSutabaya meliputi :
a. Senior manajemen
b. Ketua (tenaga kesehatan atau medis senior yang memahami permasalahan terkait
dengan K3RS)
c. Ahli K3RS
d. Wakil Medis (Dokter)
e. Wakil dari keperawatan
f. Wakil Farmasi
g. Wakil Sanitasi
h. Wakil IPSM
Susunan pengurus dan anggota K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton
Soedjarwo Pontianakterlampir.

2.2 Tugas dan Fungsi Komite K3RS

Tugas dan fungsi Komite K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo
PontianakSurabaya adalah sebagai berikut :
a. Tugas pokok
 Merumuskan kebijakan, peraturan, pedoman, petunjuk pelaksanaan dan prosedur
 Menyusun program K3RS
 Menyusun rekomendasi untuk bahan pertimbangan Kepala RS yang berkaitan
dengan K3RS
 Melakukan sosialisasi dan bimbingan teknis terkait kebijakan, pedoman, panduan
dan standar prosedur operasional keselamatan dan kesehatan kerja Rumah Sakit
Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak

12
  Melaporkan pelaksanaan dan hasil monitoring dan evaluasi tiap kejadian, maupun
berkala tiap bulan dan tahunan kepada Kepala Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III
Anton Soedjarwo Pontianak
 Komite bertanggung jawab kepada Kepala Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton
Soedjarwo Pontianak
b. Fungsi
 Pengolahan data dan informasi yang berhubungan dengan K3RS
 Membantu Kepala dalam upaya manajemen K3, promosi K3, pelatihan dan
penelitian K3 di RS
 Pengawasan pelaksanaan program kerja K3RS
 Memberikan saran dan pertimbangan berkaitan dengan tindakan korektif
 Koordinasi dengan unit-unit lain yang menjadi anggota K3RS
 Investigator dalam kejadian PAK dan KAK

13
BAB III
STANDAR FASILITAS

3.1 Denah Ruangan

Berdasarkan letak geografis Rumah Sakit Umum Dokter Sutomo Surabaya berada pada
7o15’58,16”- 7o16’26,60” Lintang Selatan dan 112o45’24,07” – 112o45’38,36” Bujur
Timur
Luas lahan di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo PontianakSurabaya ±
163.875 m2. Lokasi Rumah Sakit Dokter Soetomo Surabaya berdasarkan Peraturan
Daerah Kota Surabaya No. 3 Tahun 2007 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kota
Surabaya telah sesuai dengan RTRW yang ada yaitu sebagai tempat untuk fasilitas
umum.
Peta lokasi Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo PontianakSurabaya
seperti disajikan pada Gambar 2 di bawah ini.

14
 C
O
N
T
O
Gambar 2 Peta Lokasi RSUD Dr. Soetomo Surabaya
H
!
!
!
!
!

Gambar 3 Denah Rungan di RSUD Dr. Soetomo Surabaya

3.2 Standar Fasilitas

Standar fasilitas yang terkait dengan K3RS di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton
Soedjarwo PontianakSurabaya adalah sebagai berikut :
a. Standar penggunaan APD

15
 Standar penggunaan APD di masing-masing unit kerja sebagai berikut:

C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
b. Standard Pengamanan dari Kebakaran
Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo PontianakSurabaya telah memiliki
fasilitas untuk pengamanan dari bahaya kebakaran dengan melengkapi hydran dan

16
APAR. Lokasi Hydran dan APAR di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton
Soedjarwo PontianakSurabaya sebagai berikut :

Lokasi Hydran dan Jumlahhya di RSUD Dr. Soetomo Surabaya

C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
17
Lokasi APAR dan Jumlahnya di RSUD Dr. Soetomo Surabaya

18
 C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
19
 C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
20
 C
O
N
T
O
H
!
Lokasi Smoke Detektor, Springkel, Fire Alarm dan Jumlahnya
Di RSUD Dr. Soetomo Surabaya

!
!
!
!
21
BAB IV

TATA LAKSANA PELAYANAN

4.1 Logistik K3

Logistik yang dimiliki oleh Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo
Pontianak terkait dengan upaya peningkatan kinerja K3RS dalam mencegah terjadinya
kebakaran yaitu :
1. Hydran
Hydran yang dimiliki oleh Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo
Pontianak sebayak 26 titik dalam kondisi baik atau masih berfungsi
2. APAR
Alat pemadam api ringan (APAR) yang dimiliki oleh Rumah Sakit Bhayangkara
Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak sebayak 349 buah

22
 C
3. Smoke Detektor
Smoke detektor yang dimiliki Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo
Pontianak Sebanyak 643 buah
O
4. Springkel
Springkel yang dimiliki Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo
N
Pontianak sebanyak 791 buah
5. Fire Alarm
T
Fire alarm yang dimiliki Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo
Pontianak sebanyak 33 buah
O
Upaya penyediaan peralatan keselamatan kerja di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III
Anton Soedjarwo Pontianak yang dilakukan dalam rangka mencegah terjadinya
H
kecelakaan kerja yaitu dengan penggunaan alat pelindung diri, dengan jenis APD sebagai
berikut :
!
1. Sarung tangan (hand gloves) !
2. Masker

3. Google
!
4. Aprron !
5. Earmuff

6. Safety shoes
!
7. Helmet

8. Face shiled

4.2 Keselamatan Kerja

Untuk memudahkan penyelenggaraan K3RS di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton

Soedjarwo Pontianak, maka langkah-langkah yang dilakukan dalam penerapan sistem
manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3 yaitu sebagai berikut :

23
Gambar 1 Sistem Manajemen K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton
Soedjarwo Pontianak
C
4.2.1 Tahap Persiapan
a. Penetapan komitmen
O
Komitmen dimulai dari Kepala. Pernyataan komitmen di susun dalam bentuk
dokumen tertulis yang dinyatakan dalam tindakan nyata, agar dapat diketahui, N
dipelajari, di hayati dan dilaksanakan oleh seluruh staf dan petugas rumah
sakit. T
O
b. Penetapan SK organisasi K3RS
c. Pembentukan organisasi/unit pelaksana K3RS

H
d. Penetapan sumberdaya

!
4.2.2 Tahap Pelaksanaan
a. Penyuluhan K3 untuk petugas rumah sakit
b. Pelatihan K3RS yang disesuiakan dengan kebutuhan individu dan kelompok di
dalam organisasi rumah sakit. Fungsinya memproses individu dengan perilaku
tertentu agar berperilaku sesuai dengan yang telah ditentukan sebelumnya
!
sebagai produk akhir dari pelatihan
c. Melaksanakan program K3RS sesuai dengan peraturan yang berlaku
!
diantaranya:
- Pemeriksaan kesehatan petugas (berkala dan khusus)
!
!
24
 - Penyediaan APD
- Penyiapan pedoman pencegahan dan penanggulangan keadaan darurat
- Penempatan pekerja pada pekerjaan yang sesuai kondisi kesehatannya
- Pengobatan pekerja yang menderita sakit
- Menciptakan lingkungan kerja yang hygienis secara teratur, melalui
monitoring lingkungan kerja dari hazard yang ada
- Melaksanakan biological monitoring

4.2.3 Tahap Pemantauan dan Evaluasi

Pemantauan dan evaluasi K3RS di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton
Soedjarwo Pontianak merupakan salah satu fungsi manajemen K3 untuk menilai
proses kegiatan K3RS di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo
Pontianak, serta menilai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan dalam mencapai
tujuan yang diterapkan.
Pemantauan dan evaluasi meliputi :
a. Pencatatan dan pelaporan K3 yang terintegrasi ke dalam sistem pelaporan
rumah sakit
b. Inspeksi dan pengujian
Inspeksi K3RS merupakan suatu kegiatan untuk menilai keadaan K3RS secara
umum dan tidak terlalu mendalam. Inspeksi K3 di lingkungan rumah sakit
dilakukan secara berkala, sehingga kejadian penyakit akibat kerja (PAK) dan
kecelakaan akibat kerja (KAK) dapat dicegah sedini mungkin. Kegiatan lain
yang dilakukan yaitu pengujian baik terhadap lingkungan maupun
pemeriksaan terhadap pekerja yang beresiko.
c. Pelaksanaan Audit K3RS
Audit K3RS meluputi falsafah dan tujuan, administrasi dan pengelolaan,
karyawan dan pimpinan, fasilitas dan peralatan, kebijakan dan prosedur,
pengembangan karyawan dan program pendidikan, evaluasi dan pengendalian
Tujuan audit K3RS yaitu :
- Untuk menilai potensi bahaya, gangguan kesehatan dan keselamatan
- Memastikan dan menilai pelaksanaan pengelolaan K3RS sesuai ketentuan
- Menentukan langkah pengendalian bahaya potensial serta pengembangan
mutu.

25
 d. Perbaikan dan pencegahan hasil temuan audit diidentifikasi dan dinilai
resikonya untuk direkomendasikan kepada manajemen
e. Secara berkesinambungan manajemen melakukan tinjauan ulang dan
peningkatan perencanaan untuk menjamin kesesuaian serta efektifitas
pencapaian kebijakan dan tujuan K3

4.3. Penutup
Pelaksanaan panduan K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo
Pontianakadalah seluruh jajaran di lingkungan kerja Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton
Soedjarwo Pontianak. Penanggung jawab di tingkat unit kerja adalah Kepala Instansi pada
Kepala Bagian yang bertanggung jawab kepada Wakil Kepala Pelayanan Medik dan
selanjutnya kepada Kepala Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak.
Komite K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianakmembuat
perencanaan, koordinasi pelaksanaan, membantu pengawasan, melaksanakan evaluasi dan
memberikan rekomendasi untuk tindak lanjut program berikutnya. C
LAMPIRAN : RAMBU-RAMBU K3 O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
26
27
 C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!

28
 C
O
N
T
O
H
!
STANDARD RAMBU K3 LISTRIK DAN INSTALASI LISTRIK
!
!
!
!

29
 C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
30
 STANDARD PENEMPATAN BOTOL OXYGEN

C
O
N
T
O
H
!
!
!
TABUNG WAJIB
DIIKAT RANTAI
!
!
31
 C
O
SIMBOL-SIMBOL B3 N
Peraturan Menteri Lingkungan Hidup No. 03 Tahun 2008 tentang
pemberian Simbol dan Label Bahan Berbahaya & Beracun
Tata Cara T
O
H
!
!
!
!
!
32
33
 C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
34
 C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
35
SIMBOL LIMBAH B3 (Standard Kep Bapedal No. 5 Tahun 1995)

C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
36
 C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
37
 C
O
N
T
O
H
!
!
!
!
!
38
39