TUGAS INDIVIDU

PROGRAM SARJANA
OLeh:
Nama : Rosinta Hotmeli Manik
Nim :-
Prodi : Pendidikan Agama Kristen

STT Pelita Kebenaran Medan

Tahun 2021
Judul Buku : Profesi Keguruan
Penulis :Heri Susanto
1.Tuliskan kesimpulan dati setiap bab
2.Tuliskan kekurangan dari buku tersebut
3.Tuliskan kelebihan dari buku tersebut
4.Dikumpul pada tanggal:12 juni 2021 ke email

Pembahasan:
1.Tuliskan kesimpulan dari setiap bab
A. BAB 1
Guru mempunyai peranan yang amat strategis dan urgen dalam keseluruhan upaya
pendidikan.Guru ialah orang yang merencanakan,dan melaksanakan proses
pembelajaran,menilai serta membimbing peserta didik untuk meraih cita cita dan
memiliki budi pekerti.Profesi Guru merupakan profesi yang dapat menentukan masa
depan bangsa ini.
Secara umum syarat suatu pekerjaan untuk dapat digolongkan menjadi suatu
profesi yaitu:
* Memiliki spesialisasi ilmu
* Memiliki kode etik dalam menjalankan profesi
* Memiliki organisasi profesi
* Diakui masyarakat
* Sebagai panggilan hidup
* Dilengkapi kecakapan diagnostik
* Mempunyai klien yang jelas
Guru menurut Noor Jamaluddin (1977:1) adalah pendidik,yaitu orang dewasa
yang bertanggung jawab memberi bimbingan atau bantuan kepada anak didik dalam
perkembangan jasmani dan rohaninya agar mencapai kedewasaannya,mampu berdiri
sendiri dapat melaksanakan tugasnya sebagai makhluk Allah khalifah dimuka
bumi,sebagai makhluk sosial dan individu yang sanggup berdiri sendiri.Sedangkan
Rickey (1987) sebagaimana dikutip Soetjipto dan Kosasi (2009:17) mengemukakan ciri
ciri guru sebagai profesi yaitu :
 1. Adanya komitmen dari para guru bahwa jabatan itu mengharuskan pengikutnya
menjunjung tinggi martabat kemanusiaan lebih dari pada mencari keuntungan
sendiri.
2. Suatu profesi mensyaratkan orangnya mengikuti persiapan profesional dalam
jangka waktu tertentu.
3. Harus selalu menambah pengetahuan agar terus menerus berkembang dalam
jabatannya.
4. Memiliki kode etik jabatan.
5. Memiliki kemampuan intelektual menjawab masalah masalah yang dihadapi.
6. Selalu ingin belajar terus-menerus mengenai bidang keahlian yang ditekuni.
7. Menjadi anggota dari suatu organisasi profesi.
8. Jabatan itu dipandang sebagai suatu karir hidup.

Seorang guru dapat menerapkan beberapa prinsip mengajar agar ia dapat

melaksanakan tugasnya secara profesional,yaitu:

1. Guru harus dapat membangkitkan perhatian peserta didik pada materi pelajaran
yang diberikan serta dapat menggunakan berbagai media dan sumber belajar yang
bervariasi
2. Guru harus dapat membangkitkan minat peserta didik untuk aktif dalam berpikir
serta mencari dan menemukan sendiri pengetahuan.
3. Guru harus dapat membuat urutan (sequence) dalam pemberian pelajaran dan
penyesuaiannya dengan usia dan tahap tugas perkembangan peserta didik.
4. Guru perlu menghubungkan pelajaran yang akan diberikan dengan pengetahuan
yang telah dimiliki peserta didik (kegiatan apersepsi),agar peserta didik menjadi
mudah dalam memahami pelajaran yang diterimanya.
5. Sesuai dengan prinsip repetisi dalam proses pembelajaran,diharapkan guru dapat
menjelaskan unit pelajaran secara berulang ulang hingga tanggapan peserta didik
menjadi jelas.
6. Guru wajib memperhatikan dan memikirkan korelasi atau hubungan antara mata
pelajaran dan /praktik nyata dalam kehidupan sehari hari
7. Guru harus tetap menjaga konsentrasi belajar peserta didik dengan cara
memberikan kesempatan berupa pengalaman secara langsung,mengamati
/meneliti,dan menyimpulkan pengetahuan yang didapatkan.
8. Guru harus mengembangkan sikap peserta didik dalam membina hubungan
sosial ,baik dalam kelas maupun diluar kelas.
9. Guru harus menyelidiki dan mendalami perbedaan peserta secara individual agar
dapat melayani siswa sesuai dengan perbedaannya sendiri.

Kriteria syarat guru sebagai profesi menurut National Education Association

(NEA) yaitu:
1. Jabatan yang melibatkan kegiatan intelektual.
2. Jabatan yang menggeluti suatu batang tubuh ilmu yang khusus.
3. Jabatan yang memerlukan persiapan profesional yang lama (bandingkan dengan
pekerjaan yang memerlukan latihan umum belaka).
4. Jabatan yang melibatkan memerlukan latihan dalam jabatan yang
berkesinambungan.
5. Jabatan yang menjanjikan karir hidup dalam keanggotaan yang permanen.
6. Jabatan yang menentukan baku ( standart) sendiri.
7. Jabatan yang lebih mementingkan layanan diatas keuntungan pribadi.
8. Jabatan yang mempunyai organisasi profesional yang kuat dan terjalin erat.