RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI

Pembangunan Embung Kabupaten Kepulauan

Selayar

DAFTAR ISI
A. Kepemimpinan dan Partisipasi Pekerja dalam Keselamatan Konstruksi
A.1. Kepedulian pimpinan terhadap Isu eksternal dan internal
A.2. Komitmen Keselamatan Konstruksi
B. Perencanaan keselamatan konstruksi
B.1. Identifikasi bahaya, Penilaian risiko, Pengendalian dan Peluang.
B.2. Rencana tindakan (sasaran & program)
B.3. Standar dan peraturan perundangan
C. Dukungan Keselamatan Konstruksi
C.1. Sumber Daya
C.2. Kompetensi
C.3. Kepedulian
C.4. Komunikasi
C.5. Informasi Terdokumentasi
D. Operasi Keselamatan Konstruksi
D.1. Perencanaan dan Pengendalian Operasi
D.2. Kesiapan dan Tanggapan Terhadap Kondisi Darurat
E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi
E.1. Pemantauan dan evaluasi
E.2. Tinjauan manajemen
E.3. Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi
 PAKTA KOMITMEN KESELAMATAN KONSTRUKSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

0 Nama : MUHAMMAD RAHUD

Jabatan : Direktur
Bertindak untuk dan atas nama : CV. TIQA CEMERLANG

Dalam rangka pengadaan Paket Pekerjaan Pembangunan Embung Kabupaten Kepulauan Selayar pada
Kelompok Kerja (Pokja) Pemilihan V Satker Air Tanah dan Air Baku Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang
Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun Anggaran 2022 berkomitmen melaksanakan konstruksi
berkeselamatan demi terciptanya Zero Accident, dengan memastikan bahwa seluruh pelaksanaan konstruksi :

1 Memenuhi ketentuan Keselamatan Konstruksi;

2 Menggunakan tenaga kerja kompeten bersertifikat;
3 Menggunakan peralatan yang memenuhi standar kelaikan;
4 Menggunakan material yang memenuhi standar mutu;
5 Menggunakan teknologi yang memenuhi standar kelaikan;
6 Melaksanakan Standar Operasi dan Prosedur (SOP); dan
7 Memenuhi 9 (Sembilan) komponen Biaya Penerapan SMKK.

Makassar, 07 April 2022

CV. TIQA CEMERLANG

MUHAMMAD RAHUD
Direktur
A. Kepemimpinan dan Partisipasi Pekerja dalam Keselamatan Konstruksi
Selaku Pimpinan Perusahaan dengan Ini kami memberikan Pernyataan atas nama perusahaan bahwa kami menerapkan Sistem
Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja dalam Melaksanakan Kegiatan Konstruksi :
a. Memenuhi persyaratan pelanggan dan mencegah cidera dan sakit akibat kerja serta melakukan peningkatan berkelanjutan terhadap
manajemen dan kerja
b. Menetapkan Kebijakan sesuai dengan sifat alamiah dan skala resiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang ada di Perusahaan

c. Menjadikan Kebijakan Ini sebagai kerangka dalam menetapkan dan mengevaluasi sasaran Keselamatan dan Kesehatan Kerja

d. Seluruh efisiensi dan efektifitas kegiatan perusahaan dipantau dan diukur secara berkala dengan mengacu pada sasaran mutu dan K3
perusahaan beserta semua unit pendukungnya.
e. Mematuhi peraturan perundang-undangan dan persyaratan Keselamatan dan Kesehatan Kerja lainnya yang relevan bagi perusahaan

f. Mengkomunikasikan kebijakan kepada semua orang yang bekerja di bawah kendali organisasi.

g. Mengevaluasi kebijakan ini secara periodik untuk peningkatan kinerja Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang
berkesinambungan.

A.1. Kepedulian pimpinan terhadap Isu eksternal dan internal

Sebagai Perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi kami berkomitmen dan peduli terhadap Keselamatan
Konstruksi dalam pencapaian penanganan isu keselamatan konstruksi dengan langkah-langkah sebagai berikut:

a. Peduli dalam mempromosikan pemahaman akan kebutuhan keselamatan konstruksi dan membudayakan keselamatan konstruksi
dalam seluruh kegiatan pelaksanaan konstruksi.
b. Peduli dalam melakukan sosialisasi tentang keselamatan konstruksi terhadap seluruh tenaga kerja maupun masyarakat didalam
lingkungan kerja konstruksi.
c. Peduli dalam melaksanakan implementasi sesuai rencana keselamatan konstruksi bedasarkan peraturan perundang-undangan
yang berlaku dalam keselamatan konstruksi nasional.
d. Mencegah kecelakaan, kebakaran, sakit akibat kerja, keamanan dan pencemaran lingkungan.
e. Memantau dan mengevaluasi terhadap kinerja keselamatan konstruksi serta melakukan perbaikan secara berkelanjutan.

Pimpinan Perusahaan memberikan bukti keterlibatannya pada pengembangan dan penerapan sistem manajemen mutu dan
K3 serta terus menerus memperbaiki keefektifannya dengan jalan :
a. Mengadakan rapat pengarahan secara berkala, dan menekankan pentingnya memenuhi persyaratan pelanggan, K3, undang-
undang dan peraturan yang berlaku.
b. Menetapkan dan mengesahkan kebijakan mutu dan keselamatan konstruksi.
c. Menetapkan dan mengesahkan sasaran mutu dan keselamatan konstruksi hingga sasaran mutu dan K3 unit-unit kerja yang
mendukungnya.
d. Melaksanakan dan bertindak sebagai ketua rapat tinjauan manajemen, yang pelaksanaannya diatur dalam Prosedur Rapat
Tinjauan Manajemen.
A.2. Komitmen Keselamatan Konstruksi
Kami berkomitmen untuk menjadi Penyedia Jasa Konstruksi terkemuka yang disegani karena pelayanan mutu dan
menyediakan tempat kerja yang sehat dan aman bagi pekerja dengan penerapan program perbaikan berkelanjutan melalui sistem
Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja dengan cara;

a. Menetapkan tujuan, merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi sasaran dan program K3 (kesehatan & Keselamatan kerja)
secara berkala agar selaras,baik dengan perkembangan kondisi perusahaan,peraturan atau standar yang berlaku.

b. Menggunakan Tenaga Kerja kompeten bersertifikat, Peralatan dan Teknologi yang memenuhi standar kelaikan serta material yang
memenuhi standar mutu.
c. Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat untuk pekerja, leveransir dan pihak lain yang terlibat dalam pelaksanaan
pekerjaan
d. Mematuhi perundangan dan persyaratan lainnya yang berkaitan dengan K3, serta mengintegrasikan kedalam semua aspek
kegiatan operasi.
e. Melakukan identifikasi bahaya sesuai dengan sifat dan skala resiko - resiko K3.
f. Menyediakan kerangka kerja bagi penetapan dan peninjauan sasaran K3.
g. Menyediakan sumber daya yang cukup untuk mengimplementasiakan sistim manajemen K3.
h. Mendokumentasikan, menerapkan dan memelihara sistem Manajemen K3
i Memelihara program lindungan lingkungan terhadap kegiatan ini disemua lokasi proyek.
j. Mengkomunikasikan dan menanamkan kesadaran kebijakan ini kepada semua personil secara berkala.
k. Mengelola dan menangani semua material, baik yang berbahaya maupun yang tidak berbahaya, termasuk mengendalikan potensi
bahaya terhadap pekerja.
l. Meninjau aspek Manajemen K3 secara periodik agar selalu relevan.
B. Perencanaan keselamatan konstruksi
B.1. Identifikasi bahaya, Penilaian risiko, Pengendalian dan Peluang.

Nama Perusahaan : CV. TIQA CEMERLANG

Kegiatan : Pembangunan Embung Kabupaten Kepulauan Selayar
Lokasi : Kabupaten Kepulauan Selayar, Provinsi Sulawesi Selatan

DESKRIPSI RESIKO PENILAIAN TINGKAT RESIKO PENILAIAN TINGKAT RESIKO

PERSYARATAN NILAI TINGKAT NILAI TINGKAT

No. IDENTIFIKASI BAHAYA Jenis Bahaya PENGENDALIAN AWAL KEMUNGKINAN KEPARAHAN PENGENDALIAN LANJUTAN KEMUNGKINAN KEPARAHAN KET
URAIAN PEKERJAAN PEMENUHAN PERATURAN RISIKO RESIKO RESIKO RESIKO
(Skenario bahaya) (Tipe Kecelakaan) (F) (A) (F) (A)
(F x A) (TR) (F x A) (TR)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 Pengadaan dan Pemasangan Pipa Tertimpa material pipa 1 Patah tulang, Luka Sesuai Ketentuan Peratuan 1 Memasang rambu 1 Pemeriksaan perlatan pengaman
GIP berat, dan Meninggal pada poin (B3) peringatan 2 3 6 1 1 1

2 Tertimpa semen, 2 Menggunakan helm dan

Iritasi mata dan kacamata serta baju 3 2 6
Teriris kerja
Sedang Kecil
3 Teriris, Tertusuk, dan 3 Menggunakan kaos
2 2 4
Terpotong tangan dan baju kerja
4 4 Menggunakan sepatu
Terefeksi tetanus, dan Baju kerja
2 2 4
Anggota tubuh lecet
/ luka, Tulang retak
2 Protokol Pencegahan Penyebaran Potensi resiko penyebaran Covid-19 1 Terpapar Covid-19 Sesuai Ketentuan Peratuan 1 Membentuk Satgas 2 3 6 1 Menghentikan sementara jika 1 2 2

Covid-19 dan Penerapan New pada poin (B3) Pencegahan Covid-19 terindikasi terpapar Covid-19
Normal 2 Terinveksi Covid-19 2 Menyediakan Fasilitas 3 3 9 2 melakukan tindakan isolasi dan 1 2 2

Pencegahan Covid-19 penyemprotan disinvektan sarana

dan prasarana kantor dan
lapangan
3 Edukasi covid-19 3 Mengedukasi orang 4 3 12

untuk menjaga diri dari

Bencana Kecil
covid-19
4 Pengukuran suhu 4 Mengukur suhu tubuh 4 4 16

tubuh tiap pagi, siang dan

sore hari
5 Kerjasama 5 Membuat kerja sama 3 4 12

penanganan covid- penanganan Covid-19

19 dengan Rumah Sakit
dan puskesmas

Dibuat oleh :

CV. TIQA CEMERLANG

MUHAMMAD RAHUD
Direktur
B.2. Rencana tindakan (sasaran & program)

Nama Perusahaan : CV. TIQA CEMERLANG

Kegiatan : Pembangunan Embung Kabupaten Kepulauan Selayar
Lokasi : Kabupaten Kepulauan Selayar, Provinsi Sulawesi Selatan

Sasaran Khusus Program

Pengendalian Resiko
No. Jadwal
(Sesuai Kolom Tabel 6 IBPRP) Uraian Tolak Ukur Uraian Kegiatan Sumber Daya Bentuk Monitoring Indikator Pencapaian Penanggung Jawab
Pelaksanaan
1 2 3 4 (6) (6) (7) (9) (8) ( 10 )

1 Memasang rambu peringatan
Memasang rambu peringatan1
Memasang rambu peringatan2
2 Menggunakan helm dan
kacamata serta baju kerja
Menggunakan helm dan
kacamata serta baju kerja1
Menggunakan helm dan
kacamata serta baju kerja2
3 Menggunakan kaos tangan dan
baju kerja
Menggunakan kaos tangan dan
baju kerja1
Memberikan informasi tentang
pelaksanaan pekerjaan yang sedang
dilakukan
Mencegah pekerja mengalami luka,
iritasi mata, luka dalam dan luka berat sehingga mengakibatkan dampak kecelakaan kerja
Menghindarkan pekerja dari material
tajam yang mengakibatkan luka iris
dan terpotong
Jelas terlihat di setiap jalur pelaksanaan pekerjaan Menetapkan standar pembuatan papan Gambar rambu 3 Hari Gambar disetujui Enginer Gambar terkirim ke bagian Petugas Site manager
peringatan sesuai pekerjaan yang dilaksanakan peringatan dan informasi Operasional
Menyediakan rambu peringatan Pemesanan rambu 3 Hari Komunikasi verbal dan Check list Rambu Peringatan tersedia Logistik
peringatan Pemeriksaan
Memasang rambu peringatan Rambu Peringatan 210 Hari Check list Pemeriksaan Rambu Peringatan Terpasang Ahli K3 Konstruksi
tersedia
Pekerja aman dari material dan alat yang terjatuh Menetapkan standar helm, kacamata/face shield Spesifikasi standar helm, 3 Hari Spesifikasi disetujui Enginer Spesifikasi terikirim ke bagian Petugas Site manager
dan baju kerja kacamata/face shield dan Operasional (PO)
yang berat. baju kerja
Menyediakan helm, kacamata/face shield dan Pemesanan helm, 3 Hari Komunikasi verbal dan Check list Helm, kacamata/face shield dan baju kerja Logistik
baju kerja kacamata/face shield dan Pemeriksaan telah tersedia
baju kerja
Menggunakan helm, kacamata/face shield dan helm, kacamata/face 210 Hari Check list Pemeriksaan pekerja menggunakan helm, kacamata/face Ahli K3 Konstruksi
baju kerja shield dan baju kerja shield dan baju kerja
telah tersedia
Pekerja aman dari material tajam yang kemungkinan Menetapkan Standar dan kaos tangan dan baju Spesifikasi standar kaos 3 Hari Spesifikasi disetujui Enginer Spesifikasi terikirim ke bagian Petugas Site manager
akan terinjak atau tertusuk lebih dalam Kerja tangan dan baju kerja Operasional (PO)
Menyediakan Kaos tangan kerja dan baju kerja Pemesanan Kaos tangan 3 Hari Komunikasi verbal dan Check list Kaos tangan dan baju kerja tersedia Logistik
dan baju kerja Pemeriksaan

Menggunakan kaos tangan dan Menggunakan Kaos tangan dan baju kerja. Kaos tangan dan baju 210 Hari Check list Pemeriksaan Pekerja menggunakan Kaos tangan dan Ahli K3 Konstruksi
baju kerja2 kerja telah tersedia baju kerja yang sesuai.

4 Menggunakan sepatu dan Baju Mencegah Pekerja menginjak atau Pekerja aman dari material tajam yang kemungkinan Menetapkan Standar dan sepatu dan baju Kerja Spesifikasi standar 3 Hari Spesifikasi disetujui Enginer Spesifikasi terikirim ke bagian Petugas Site manager
kerja tertusuk material tajam akan terinjak atau tertusuk lebih dalam sepatu dan baju kerja Operasional (PO)

Menggunakan sepatu dan Baju Menyediakan sepatu kerja dan baju kerja Pemesanan sepatu dan 3 Hari Komunikasi verbal dan Check list Sepatu dan baju kerja tersedia Logistik
kerja1 baju kerja Pemeriksaan

Menggunakan sepatu dan Baju Menggunakan sepatu dan baju kerja. Sepatu dan baju kerja 210 Hari Check list Pemeriksaan Pekerja menggunakan sepatu dan baju kerja Ahli K3 Konstruksi
kerja2 telah tersedia yang sesuai.

5 Membentuk Satgas Pencegahan
Covid-19
6 Menyediakan Fasilitas
Pencegahan Covid-19
7 Mengedukasi orang untuk
menjaga diri dari covid-19
8 Mengukur suhu tubuh tiap pagi,
siang dan sore hari
9 Membuat kerja sama
penanganan Covid-19 dengan
Rumah Sakit dan puskesmas
Menghindari Penyebaran Covid-19
Menghindari Penyebaran Covid-19
Menghindari Penyebaran Covid-19
Menghindari Penyebaran Covid-19
Menghindari Penyebaran Covid-19
Pekerja Sehat dan tidak Terpapar Covid-19 Merekrut Satgas Pencegahan Covid-19 SDM > 2 Orang 210 Hari Terbentuk Satgas Covid-19 SDM > 2 Orang Ahli K3 Konstruksi &
Petugas RS atau
Puskesmas
Pekerja Sehat dan tidak Terpapar Covid-19 Menyediakan Fasilitas Pencegahn Covid-19 Tersedi sarana dan 210 Hari Checklis Sarana dan Prasarana Tersedia Fasilitas Pencegahan Covid-19 Ahli K3 Konstruksi &
prasarana Penunjang Petugas RS atau
Pencegahan Covid-19 Puskesmas
Pekerja Sehat dan tidak Terpapar Covid-19 Memberikan Pengetahuan untuk menjada diri SDM ≥ 25 org 210 Hari Penggunaan APD yang tepat Tersedia Fasilitas Pencegahan Covid-19 Ahli K3 Konstruksi &
dari Covid-19 Pelaksana Konstruksi Petugas RS atau
Puskesmas
Pekerja Sehat dan tidak Terpapar Covid-19 Mengukur suhu tubuh tiap pagi, siang dan sore SDM ≥ 25 org 210 Hari Monitoring I : 07:00 Terhindar dari paparan Covid-19 Ahli K3 Konstruksi &
hari Pelaksana Konstruksi Monitoring II : 14.30 Petugas RS atau
Monitoring III : 19.00 Puskesmas
Pekerja Sehat dan tidak Terpapar Covid-19 Memberikan Pengetahuan untuk menjada diri SDM ≥ 25 org 210 Hari Penggunaan APD yang tepat Tersedia Fasilitas Pencegahan Covid-19 Ahli K3 Konstruksi &
dari Covid-19 Pelaksana Konstruksi Petugas RS atau
Puskesmas

Dibuat oleh :
CV. TIQA CEMERLANG
MUHAMMAD RAHUD
Direktur
 1. Sasaran K3
- Tidak ada kecelakaan kerja yang berdampak korban jiwa
- Tingkat penerapan elemen SMK3 minimal 80%
- Semua pekerja wajib memakai APD yang sesuai bahaya dan risiko pekerjaan masing-masing
- Perlindungan terhadap semua orang yang berada dalam lingkungan kerja, yang berhubungan dengan pemindahan bahan baku, penggunaan peralatan
kerja konstruksi, proses produksi dan lingkungan sekitar tempat kerja.
- Terciptanya tempat kerja yang selamat, aman, efisien dan produktif
2. Program K3
- Membentuk organisasi Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3)
- Menetapkan personil yang mempunyai tanggung jawab yang jelas dalam penanganan K3.
- Menyediakan anggaran, sarana, dan tenaga kerja yang diperlukan dalam bidang K3
- Menerapkan dan melaksanakan peraturan kesehatan dan keselamatan kerja sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Melakukan pelatihan dan penyuluhan terhadap tenaga kerja proyek
- Menerapkan kebiasaan hidup dan bekerja yang sehat dan aman kepada tenaga kerja.
- Melakukan Monitoring, Penilaian dan tindak lanjut terhadap program K3 yang dilaksanakan.
- Koordinasi dengan berbagai pihak yang berkompeten seperti dinas tenaga kerja, dinas kesehatan, jamsostek dan pihak lainnya
- Melaksanakan Rencana K3 dengan menyediakan sumber daya K3 (APB, Rambu-rambu, Spanduk, Poster, Pagar Pengaman, Jaring Pengaman) secara
konsisten
- Melakukan inspeksi secara rutin terhadap kondisi dan cara kerja berbahaya
- Memastikan semua pekerja untuk mematuhi peraturan yang telah ditetapkan

B.3. Standar dan peraturan perundangan

Daftar Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan K3 yang digunakan sebagai acuan dalam melaksanakan SMK3 Konstruksi Bidang PU antara
lain sebagai berikut:
1 Permen PU No. 05/PRT/M/2014 sebagaimana telah diubah dengan Permen PU No. 02/PRT/M/2018 tentang Pedoman Sistem Manajemen Keselamatan Dan
Kesehatan Kerja (SMK3) Konstruksi Bidang Pekerjaan Umum;
2 UU No. 2 tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi;
3 Peraturan Pemerintah Nomor 50 tahun 2012 tentang Penerapan SMK 3:
4 UU No 14 Tahun 1969 Tentang Ketentuan Pokok Mengenai Tenaga Kerja
5 UU No 1 Tahun 1970 Tentang keselamatan Kerja
6 UU No 3 Tahun 1992 Tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja
7 UU RI No 23 Tahun 1992 Tentang Kesehatan
8 UU No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
9 Permen Naker No. PER.05/MEN/1996 Tentang sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
10 Instruksi Menteri (Inmen) No 02/IN/M/2020 tentang Protokol Pencegahan Penyebaran Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) dalam Penyelenggaraan Jasa
Konstruksi
C. Dukungan Keselamatan Konstruksi

No. Jenis Komunikasi PIC Waktu Pelaksanaan

1 Induksi Keselamatan Konstruksi (Safety Direktur dan Ahli K3 Konstruksi Hari Pertama, Minggu
Induction) Pertama pada saat awal
pelaksanaan Pekerjaan

2 Pertemuan Pagi Hari (Safety Morning) Site Manager Setiap Hari Pada Saat
akan mulai pelaksanaan
pekerjaan

3 Pertemuan Kelompok Kerja (Toolbox Site Manager Setiap Hari Senin

meeting)

4 Rapat Keselamatan Konstruksi Site Manager dan Petugas Keselamatan Satu Bulan Sekali pada
(Costruction safety meeting) Konstruksi minggu pertama bulan
berjalan

5 Evaluasi Keselamatan Konstruksi Site Manager dan Petugas Keselamatan Satu Bulan Sekali pada
Konstruksi minggu pertama bulan
berjalan
C.1. Sumber Daya
Untuk mewujudkan komitmen keselamatan konstruksi dibutuhkan dukungan sumber daya yang nyata agar sasaran dan program keselamatan
konstruksi tercapai yaitu :
Sumber Daya Manusia
Bahan dan peralatan terkait penerapan K3
Dokumen/manual Petunjuk Kerja
Alat Pelindung Diri / Alat Keselamatan Kerja

Petugas Keselamatan
Konstruksi

Emergency / Kedaruratan P3K Kebakaran

C.2. Kompetensi

Kompetensi pekerja menjadi salah satu faktor keamanan dan keselamatan konstruksi. Pelatihan merupakan upaya meningkatkan keahlian dan
penyegaran kembali atas kepatuhan menjalankan standar operasi prosedur (SOP) dalam setiap pekerjaan konstruksi. Pertimbangan Penyusunan Kompetensi
Keselamatan Konstruksi meliputi :

1 Definisi dari tanggung jawab dan wewenang masing-masing personel.

2 Uraian kerja.
3 Penilaian kinerja personel.
4 Hasil identifikasi bahaya potensial,penilaian dan pengendalian resiko.
5 Prosedur dan instruksi kerja.
6 Kebijakan dan sasaran K3.
7 Program K3.

Tindakan Pemenuhan Kompetensi :

1 On-the-job training (magang).
2 Classroom training (pelatihan).
3 Pembelajaran mandiri.
4 Pendidikan
5 Konseling (bimbingan).
6 Seminar/menghadiri konferensi.
7 Sebagai observer (pengamat) dalam suatu pekerjaan.
8 Role models (berperan sebagai pelaku pekerjaan).

C.3. Kepedulian

Kepedulian adalah faktor penting dalam mewujudkan komitmen keselamatan konstruksi. Kepedulian semua pihak mulai dari pimpinan sampai pekerja
untuk mengimplementasikan program keselamatan konstruksi dilapangan adalah suatu keharusan agar terhindar dari risiko kecelakaan kerja, sakit akibat kerja
dan pemulihan lingkungan yang tercemar akibat pekerjaan konstruksi.

Kepedulian Keselamatan Konstruksi dapat diterapkan melalui:

1 Seluruh pekerjaan terukur dan terpantau dalam pelaksanaan pemenuhan standar k3 konstruksi
2 Program pemeriksaan dan pengawasan secara periodik dalam mengindetifikasi bahaya kecelakaan dan sakit akibat kerja
3 Melaksanakan sosialisasi terhadap lingkungan masyarakat sekitar area pekerjaan yang berpeluang terhadap potensi bahaya di lokasi kerja
4 Melakukan rapat rutin manajemen proyek sebagai bahan evaluasi dalam setiap risiko bahaya yang muncul di tempat kerja
5 Memfasilitasi terhadap kebutuhan bahan utilitas dan tenaga kerja serta peralatan pendukung sesuai rencana keselamatan konstruksi
C.4. Komunikasi

Komunikasi bertujuan memberikan pedoman untuk penyebarluasan atau mengkomunikasikan informasi- infomasi lingkungan, keselamatan dan
kesehatan kerja kepada pihak internal dan eksternal perusahaan secara efektif. Komunikasi kebijakan Keselamatan Konstruksi dapat dilakukan melalui
berbagai cara atau media, misalnya ditempatkan di lokasi-lokasi kerja, dimasukkan dalam buku saku K3, email atau bahan pembinaan dan pelatihan.

Komunikasi Internal :
1 Internal Perusahaan, yaitu semua karyawan (karyawan bulanan, harian tetap, harian borongan maupun harian musiman) yang terkait dengan kegiatan operasi
Perusahaan.
2 Karyawan / Pekerja diberikan atau mendapat informasi mengenai pedoman dan prosedur Sistem Manajemen Lingkungan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(SMK3) serta pelaksanaannya di lingkungan perusahaan/proyek, melalui kegiatan pelatihan dan pelaksanaannya dikoordinir oleh Technical Training
Department.
3 Karyawan / Pekerja mendapatkan informasi mengenai kebijakan terpadu (kualitas, lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja), manual SMK3, hasil rapat-
rapat P2K3, artikel-artikel K3, perubahan- perubahan pada prosedur / instruksi kerja, penyelesaian masalah / keluhan K3, program-program dan kinerja K3
Perusahaan. Informasi ini diberikan melalui pelatihan, penjelasan / briefing K3 harian / mingguan atau melalui papan pengumuman dan bulletin K3 (melalui
media cetak atau elektronik internal perusahaan).
4 Laporan hasil kegiatan inspeksi K3, pemantauan lingkungan dan lingkungan kerja dan penyelidikan kecelakaan disiapkan oleh HRD sebagai salah satu bahan
yang akan dibahas dalam rapat bulanan / rapat khusus P2K3, dan dibuatkan risalah rapat P2K3 dan disebarluaskan kepada tiap Kepala Departemen / Safety
Management Representatif / Environment Management Representatif dan Safety / Environment Representatif serta seluruh anggota P2K3.

5 Tanda-tanda peringatan K3 (poster, sign, label, dll) disediakan oleh HRD dengan terlebih dahulu masing-masing Kepala Departemen melampirkan hasil
identifikasi bahaya dan penilaian resiko di departemennya disertai dengan formulir pengajuan permintaan tanda-tanda peringatan K3

6 Untuk memudahkan penyebaran informasi yang berkaitan dengan K3 dalam lingkup Perusahaan, maka dibuat daftar penyebarluasan informasi K3

Komunikasi Eksternal :
1 Eksternal Perusahaan, yaitu semua pihak-pihak yang terkait baik langsung maupun tidak langsung dengan operasi Perusahaan, seperti dalam penyediaan
pasokan barang / material maupun jasa ( Pengguna Jasa, supplier / leveransir, kontraktor / sub kontraktor, dll.) termasuk tamu-tamu yang akan berkunjung ke
lingkungan operasi Perusahaan, maupun penyediaan informasi K3 kepada instansi-instansi pemerintah yang terkait dan berwenang.

2 Manajemen menghubungi instansi-instansi terkait (misal: Kanwil Depnaker / Dinas Depnaker Kabupaten / Kotamadya, Bapedal, Depkes dan sebagainya)
untuk mendapatkan informasi terkini mengenai peraturan perundangan berkaitan dengan K3 di Indonesia.
3 Pihak pemasok dan sub kontraktor yang terikat kontrak dengan Perusahaan, untuk menyediakan barang atau jasa diinformasikan tentang kebijakan dan
ketentuan K3 Perusahaan. Informasi diberikan oleh manajemen dan bila diperlukan Perusahaan dapat memberikan pelatihan awal atau penjelasan / briefing
K3 kepada pekerja yang akan bekerja di lingkungan Perusahaan.
4 Informasi-informasi yang berkaitan dengan kondisi darurat / emergency yang terjadi di perusahaan diatur dan mengikuti prosedur komunikasi tanggap gawat
darurat. Untuk menjamin kerahasiaan semua informasi yang berkaitan dengan K3, diatur dan mengikuti peraturan perusahaan mengenai “Non -Disclosure
Agreement” (Perjanjian/Kesepakatan Tidak Membocorkan Rahasia Perusahaan) yang telah ditanda tangani oleh setiap karyawan.

C.5. Informasi Terdokumentasi

a Seluruh pekerjaan harus memiliki informasi terkait denganpengendalian pekerjaan baik berupa prosedur, petunjuk kerja, petunjuk teknis operasi, dan lain-lain
yang terdokumentasi.
b Memuat prosedur dan/atau petunjuk kerja pengendalian dokumen atas semua dokumen yang dimiliki dan ditandatangani oleh Kepala Pelaksana Pekerjaan
Konstruksi.
D. Operasi Keselamatan Konstruksi

D.1. Perencanaan dan Pengendalian Operasi

Contoh Analisa Keselamatan Pekerjaan (Job Safty Analisis)

Nama Pekerjaan : Pengadaan dan Pemasangan Pipa GIP

Nama Peket Pekerjaan : Pembangunan Embung Kabupaten Kepulauan Selayar

Lokasi Pekerjaan : Kabupaten Kepulauan Selayar, Provinsi Sulawesi Selatan

Tanggal Pekerjaan : 06 Juli 2022 s/d 01 Februari 2023

Alat Pelindung Diri yang diperlukan untuk melaksanakanpekerjaan

1 Topi Pelindung (Safety Helmet) P

2 Pelindung Pernafasan dan P
Mulut (Masker)
3 Sarung Tangan (Safety Gloves) P

4 Sepatu keselamatan (Rubber P

Safety Shoes_and toe cap)
5 Jaket Pelampung (Life Vest) P

6 Rompi Keselamatan (Safety P

7 Vest)
Celemek (Apron/Coveralls) P
8 Hand Sanitizer P

9 Jaring Pengaman (Safety Net) P

10 Tali Pembatas Keselamatan (Life P
Line)
11 Pagar Pengaman (Guard P
Railing)

Perencanaan operasional berupa prosedur / petunjuk kerja, harus mencakup seluruh upaya pengendalian, diantaranya :
1 Upaya pengendalian berdasarkan lingkup pekerjaan
2 Rencana penunjukan personil yang akan ditugaskan menjadi Penganggung Jawab Kegiatan SMK3
3 Prediksi dan rencana penanganan kondisi keadaan darurat tempat kerja
4 Rencana prosedur / petunjuk kerja yang perlu di siapkan
5 Rencana program pelatihan / sosialisasi sesuai pengendalian resiko
6 Sistem pertolongan pertama pada kecelakaan
7 Persyaratan Operator Alat Berat, Alat Angkat dan Alat Angkut
- Setiap Operator harus memenuhi kompetensi di bidangnya masing - masing
- Setiap Operator harus memiliki Surat Izin Operasi atau bersertifikat yang di keluarkan oleh Badan yang berwenang
8 Rambu Peringatan / Larangan / Anjuran
- Penempatan Rambu-rambu peringatan/larangan/anjuran harus dipasang sesuai dengan kondisi di tempat kerja
- Rambu peringatan/larangan/anjuran harus mudah dilihat dan dapat dibaca
9 Tamu/pengunjung dan pihak luar
- Pengendalian dan pembatasan akses masuk dan akses keluar tempat kerja
- Persyaratan APD (Alat Pelindung Diri)
- Instruksi K3
- Prosedur dan Persyaratan tanggap darurat
D.2. Kesiapan dan Tanggapan Terhadap Kondisi Darurat

Urutan Langkah Pekerjaan Identifikasi Bahaya Pengendalian Penanggung Jawab

Upaya pengendalian berdasarkan Memasang rambu peringatan
Kecelakaan Ahli K3
lingkup pekerjaan dan barikade
Rencana penunjukan personil yang
Semua pekerja wajib
akan ditugaskan menjadi Penganggung Terkena Manuver Alat Petugas K3
memakai APD yang tepat
Jawab Kegiatan SMK3
Rencana prosedur / petunjuk kerja yang terkena dampak kualitas
Menyusun Instruksi Kerja Petugas K3
perlu di siapkan udara
Rencana program pelatihan / sosialisasi Menggunakan Metode
Luka Berat Petugas K3
sesuai pengendalian resiko Pekerjaan
Sistem pertolongan pertama pada Melakukan pelatihan kepada Petugas K3, Unit
Luka Sedang
kecelakaan pekerja Pelatihan/HRD
Melakukan pelatihan kepada
Rambu Peringatan / Larangan / Anjuran Luka Ringan Petugas K3
pekerja
Melakukan pelatihan kepada
Tamu/pengunjung dan pihak luar Meninggal Petugas K3
pekerja
E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi

E.1. Pemantauan dan evaluasi

No Kegiatan PIC Bulan Ke -

1 2 3 4 5 6 7
1 Inspeksi Keselamatan Konstruksi Pelaksana Lapangan
dan Petugas K3
2 Patroli Keselamatan Konstruksi Petugas K3
3 Audit Internal Pelaksana Lapangan
dan Petugas K3

Untuk mewujudkan komitmen kami, maka kami akan :

1 Mengidentifikasi dan mengendalikan semua potensi bahaya serta aspek-aspek dampak
lingkungan yang terkandung pada seluruh aktivitas operasional Perusahaan.
2 Membentuk struktur/susunan/organisasi/unit khusus untuk melaksanakan Penerapan K3
Perusahaan secara sistematis, efektif dan berkelanjutan.
3 Menyediakan sarana dan prasarana K3 yang memadai.

4 Memberikan pelatihan dan pembinaan K3 kepada Tenaga Kerja untuk meningkatkan

pengetahuan dan kesadaran Tenaga Kerja terhadap K3.
5 Berperan aktif untuk memenuhi semua peraturan perundangan dan persyaratan lain yang
berkaitan dengan K3.

E.2. Tinjauan manajemen

1 Menjamin Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tenaga Kerja dan orang lain (Kontraktor,
2 pemasok, pengunjung
Menjamin dan
Pengendalian tamu) di
Dampak tempat kerja.
Lingkungan dari operasional Perusahaan.
3 Memenuhi peraturan perundangan dan persyaratan lain yang berlaku berkaitan dengan
4 Keselamatan dan Kesehatan
Melakukan perbaikan Kerja (K3)
berkelanjutan demiserta Lingkungan.
terciptanya K3 yang baik di tempat kerja dan
5 lingkungan yang sehat di wilayah Perusahaan.
Hasil pemeriksaan dan evaluasi kinerja K3 Diklasifikasikan dengan kategori sesuai dan tidak
sesuai tolak ukur sebagaimana dalam Perencananaan Keselamatan Konstruksi. Hal-hal yang
E.3. Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi

Direksi menetapkan dan mengesahkan struktur organisasi MK3. Dalam menjalankan aktivitas
perusahaan, struktur organisasi telah ditetapkan untuk menjamin peran, tanggung jawab,
akuntabilitas dan mendelegasikan wewenang untuk memfasilitasi SMK3 yang efektif. Peningkatan
kinerja keselamatan konstruksi dilakukan dengan melakukan pemantauan, pengawasan, pelatihan
dan pembahasan rapat SMK3 secara periodik serta dengan melaksanakan audit secara menyeluruh
dimulai pada tahap pelaksanaan serta penyelesaian proyek.

Meningkatkan kinerja tenaga kerja dan keselamatan konstruksi melalui peningkatan

keterampilan dan kualitas sumber daya pekerja melalui pelatihan dan sertifikasi keahlian pekerja.
Peningkatan kinerja pekerja konstruksi juga didukung dengan kepemimpinan yang baik, lingkungan
kerja yang menjamin kesehatan dan keselamatan kerja serta metode konstruksi yang tepat.

Makassar, 07 April 2022

Penawar :
CV. TIQA CEMERLANG

MUHAMMAD RAHUD
Direktur