SK Fhau

YAYASAN WAKAF AL-FATAH AMBON
RSU AL-FATAH AMBON

Jln. Sultan Babullah Ambon 97126
Telp. (0911) 343848 (Direktur)
354407 (UGD) 342959 (Kebidanan) Fax. (0911) 343428
SURAT KEPUTUSAN
RUMAH SAKIT UMUM AL FATAH AMBON
Nomor : 106/RSU.Alf/S.Kep-Dir/XI/2017
TENTANG
SURAT PENUGASAN KERJA KLINIS APOTEKER
DAN RINCIAN KEWENANGAN KLINIS APOTEKER
Faudiah Tuasamu.S.Si.Apt
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM AL FATAH AMBON

Menimbang : a. Sesuai rekomendasi dari Komite Penunjang Medik melalui Sub komite
Kredensial Rumah Sakit Umum Al Fatah agar diterbitkan Surat
Keputusan Penugasan Klinis Apoteker an. Faudiah Tuasamu,S.Si.Apt
sebagai staf Farmasi Rumah Sakit sebagaimana surat Nomor :106
/RSU.Alf/S.Kep-Dir/XI/2017 perihal : Permohonan surat penugasan
kerja Klinis Apoteker dan Rincian Kewenangan Klinis Apoteker.
b. Bahwa sehubungan dengan hal tersebut diatas perlu ditetapkan melalui

Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit ;
Mengingat : a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 36 Tahun 2009 tentang

kesehatan;
b. Undang – Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit
c. Surat Keputusan yayasan wakaf Al Fatah No. 35/2016 tentang

pengankatan Direktur dan Wakil Direktur RSU Al Fatah Ambon.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM AL FATAH
AMBON NOMOR : 106 /RSU.Alf/S.Kep-Dir/XI/2017 TENTANG SURAT
PENUGASAN KERJA KLINIS APOTEKER DAN RINCIAN
RSU AL-FATAH AMBON
KEWENANGAN KLINIS APOTEKER AN. FAUDIAH

TUASAMU,S.SI.APT
Pertama : Memberikan Penugasan Klinis pada Faudiah Tuasamu,S.Si.Apt
Kedua : Memberikan Penugasan Kerja Klinis Apoteker kepada Faudiah
Tuasamu,S.Si.Apt sebagai pegawai Farmasi Rumah Sakit Umum Al Fatah
Ambon dengan Rincian Kewenangan Klinis Apoteker dan Menjadi Kesatuan
dalam Surat Keputusan ini.
Ketiga : Keputusan ini berlaku selama 3 (tiga) tahun sejak tanggan ditetapkannya, dan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini,maka
akan diadakan perbaikan dan perubahan seperlunya.
Ditetapkan di : Ambon
Pada Tanggal : 14 November 2017
RSU AL-FATAH AMBON
Lampiran : SK Direktur RSU AL FATAH

Nomor : 106 /RSU.Alf/S.Kep-Dir/XI/2017
Tentang : Surat Penugasan Keraj Klinis Apoteker dan Rincian Kewenangan Klinis
Apoteker an. Faudiah Tuasamu,S.Si.Apt
RINCIAN KEWENAGAN KLINIS APOTEKER
Rincian kewenagan klinis Apoteker diberikan kepada seorang Apoteker dalam

menjalankan prosedur/tindakan Kefarmasian dan diberikan dalam rangka peningkatan kualitas
pelayanan dan keselamatan pasien agar supaya Apoteker bersikap,bertindak dan berprilaku secara
bertanggung jawab dan mantaati semua disiplindan etika penunjang medis serta moral yang baik
kepada pasien, sejawat dan masyarakat.
Rincian Kewenangan Klinis ini diberika Kepada :
Nama : Faudiah Tuasamu,S.Si.Apt
Kualifikasi : Apoteker
Kewenangan klinis yang diajukan tersebut telah dikaji, ditetapkan sesuai dengan
kompetensi nyata dari yang bersangkutan dan kebutuhan Sesuai dengan rincian prosedur
/tindakan Analis Kesehatan Sebagi berikut :
RINCIAN KEWENANGAN KLINIK

(Clinical Previlage)
Nama : Faudiah Tuasamu,S.Si.Apt

DIMINT
Mandiri DS
Jabatan : Petugas Apoteker AKAN
KEWENANGAN KLINIK
Unit Kompetensi 1.1. Menguasai Kode Etik Yang Berlaku   1
dalam Praktik Profesi
1.1.1. Artikulasi Kode Etik dalam Praktik Profesi   1

Unit Kompetensi 1.2. Mampu Menerapkan Praktik   1
Kefarmasian Secara Legal Dan Profesional Sesuai Kode
RSU AL-FATAH AMBON
Etik Apoteker Indonesia
1.2.1. Perilaku profesional sesuai dengan Kode   1

Etik Apoteker Indonesia
1.2.2. Integritas personal dan professional   1
Unit Kompetensi 1.3. Memiliki Ketrampilan Komunikasi   1
1.3.1. Mampu menerapkan prinsip-prinsip   1

Komunikasi Terape
1.3.2. Mampu mengelola Informasi yang ada dalam   1

diri untuk dikomunikasikan
1.3.3. Mampu memfasilitasi proses komunikasi   1

Unit Kompetensi 1.4. Mampu Berkomunikasi dengan   1
Pasien
1.4.1. Mampu menghargai pasien   1
1.4.2. Mampu melaksanakan tahapan komunikasi   1
dengan pasien
Unit Kompetensi 1.5. Mampu Berkomunikasi dengan   1
Tenaga Kesehatan
5.1. Mampu melaksanakan tahapan komunikasi   1

dengan tenaga kesehatan
Unit Kompetensi 1.6. Mampu Berkomunikasi Secara   1

Tertulis
1.6.1. Pemahaman Rekam Medis (Medical Record)   1

atau Rekam Kefarmasian/Catatan Pengobatan
(Medication Record)
1.6.2. Mampu komunikasi tertulis dalam   1

Rekam Medis (Medical Record) atau Rekam
Kefarmasian/Catatan Pengobatan (Medication Record)
secara benar’
Unit Kompetensi 1.7. Mampu Melakukan   1

RSU AL-FATAH AMBON
Konsultasi/Konseling Sediaan Farmasi dan Alat

kesehatan (Konseling Farmasi)
1.7.1. Melakukan persiapan konseling sediaan   1

farmasi dan alat kesehatan
1.7.2. Melakukan konseling farmasi   1
1.7.3. Membuat dokumentasi Praktik Konseling   1
Mampu Menyelesaikan Masalah Terkait dengan   1

Penggunaan Sediaan Farmasi
Unit Kompetensi 2.1. Mampu Menyelesaikan Masalah   1

Penggunaan Obat Yang Rasional
2.1.1. Mampu Melakukan Penelusuran riwayat   1

pengobatan pasien (patient medication history)
2.1.2. Mampu Melakukan Tinjauan Penggunaan   1

Obat Pasien
2.1.3. Melakukan Analisis Masalah Sehubungan   1
Obat (DTPs/DrugTherapy Problem)
2.1.4. Mampu Memberikan Dukungan   1
Kemandirian Pasien Dalam Penggunaan Obat
2.1.5. Mampu Monitoring Parameter Keberhasilan   1
Pengobatan
2.1.6. Mampu Evaluasi hasil akhir terapi obat   1
Pasien
Unit Kompetensi 2.2. Mampu Melakukan Telaah   1
Penggunaan Obat Pasien
2.2.1. Melakukan Tindak lanjut Hasil Monitoring   1
Pengobatan Pasien
2.2.2. Melakukan Intervensi/Tindakan Apoteker   1
2.2.3. Membuat Dokumentasi Obat Pasien   1
Unit Kompetensi 2.3. Mampu Melakukan Monitoring   1
Efek Samping Obat(MESO)
2.3.1. Melakukan Sosialisasi Pentingnya Pelaporan   1
RSU AL-FATAH AMBON
Efek Samping Obat

12.3.2. Mengumpulkan Informasi Untuk Pengkajian   1
Efek Samping Obat
2.3.3. Melakukan Kajian data yang Terkumpul   1
2.3.4. Memantau Keluaran Klinis(Outcome Clinic)   1
Yang Mengarah Ke Timbulnya Efek Samping
2.3.5. Memastikan Pelaporan Efek Samping Obat   1
2.3.6. Menentukan Alternatif Penyelesaian Masalah   1
Efek Samping Obat
2.3.7. Membuat Dokumentasi MESO   1
Unit Kompetensi 2.4. Mampu Melakukan Evaluasi   1
Penggunaan Obat
2.4.1. Menentukan Prioritas Obat Yang Akan   1
Dievaluasi
2.4.2. Menetapkan Indikator Dan Kriteria Evaluasi   1
Serta Standar Pembanding
2.4.3. Menetapkan Data pengobatan yang Relevan   1
Dengan Kondisi Pasien
2.4.4. Melakukan Analisis Penggunaan Obat Dari   1
Data Yang Telah Diperoleh
2.4.5. Mengambil Kesimpulan Dan Rekomendasi   1
Alternatif Intervensi
2.4.6. Melakukan Tindak lanjut dari rekomendasi   1
2.4.7. Membuat Dokumentasi Evaluasi Penggunaan   1
Obat
Unit Kompetensi 2.5. Mampu Melakukan Praktik   1
Therapeutic Drug Monitoring (TDM)
2.5.1. Melakukan Persiapan kelengkapan   1
pelaksanaan TDM
2.5.2. Melakukan Analisis Kebutuhan Dan Prioritas   1
Golongan Obat
2.5.3. Melakukan Assessment Kebutuhan   1
Monitoring Terapi Obat Pasien
2.5.4. Melakukan Praktik TDM   1
2.5.5. Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Praktik   1
TDM
2.5.6. Membuat Dokumentasi Praktik TDM   1
Unit Kompetensi 2.6. Mampu Mendampingi   1
PengobatanMandiri(Swamedikasi) Oleh Pasien
2.6.1. Mampu Melakukan Pendampingan Pasien   1
RSU AL-FATAH AMBON
dalam Pengobatan Mandiri

2.6.2. Meningkatkan pemahaman masyarakat   1
terkait pengobatan mandiri
2.6.3. Melaksanakan pelayanan pengobatan   1
mandiri kepada masyarakat
2.6.4. Membuat Dokumentasi Pelayanan   1
Pendampingan pengobatan mandiri oleh Pasien
Mampu Melakukan Dispensing Sediaan Farmasi dan   1
Alat Kesehatan
Unit Kompetensi 3.1. Mampu Melakukan Penilaian   1
Resep
3.1.1.Memeriksa Keabsahan resep   1
3.1.2.Melakukan Klarifikasi Permintaan obat   1
3.1.3. Memastikan Ketersediaan Obat   1
Unit Kompetensi 3.2. Mampu Melakukan Evaluasi Obat   1
yang Direse
3.2.1.Mempertimbangkan obat yang diresepkan   1
3.2.2.Melakukan Telaah obat yang diresepkan   1
kaitannya dengan riwayat pengobatan dan terapi
terakhir yang dialami pasien
3.2.3.Melakukan Upaya optimalisasi terapi obat   1
Unit Kompetensi 3.3. Mampu Melakukan Penyiapan   1
dan Penyerahan Obat Yg Diresep
3.3.1.Menerapkan standar prosedur operasional   1
penyiapan dan penyerahan obat
3.3.2.Membuat Dokumentasi Dispensing   1
3.3.3.Membangun Kemandirian pasien terkait   1
dengan kepatuhan penggunaan obat
Mampu Memformulasi dan Memproduksi Sediaan   1

Farmasi dan Alat Kesehatan sesuai Standar yang
Berlaku.
Unit Kompetensi 4.1. Mampu Melakukan Persiapan   1
Pembuatan/Produksi Obat
4.1.1. Memahami Standar Dalam Formulasi Dan   1
Produksi
4.1.2. Memastikan Jaminan Mutu Dalam   1
Pembuatan Sediaan
4.1.3. Memastikan Ketersediaan Peralatan   1
Pembuatan Sediaan Farmasi
4.1.4. Melakukan Penilaian Ulang Formula   1
Unit Kompetensi 4.2. Mampu Membuat Formulasi dan   1
RSU AL-FATAH AMBON
Pembuatan/Produksi Sediaan Farmasi

14.2.1. Mempertimbangkan Persyaratan Kebijakan   1
Dan Peraturan Pembuatan Dan Formulasi
4.2.2. Melakukan Persiapan Dan Menjaga   1
Dokumentasi Obat
4.2.3. Melakukan Pencampuran Zat Aktif Dan Zat   1
Tambahan
4.2.4. Menerapkan Prinsip-Prinsip Dan Teknik-   1
Teknik Penyiapan Pembuatan Obat Non Steril
Teknik Penyiapan Produk Steril
4.2.6. Melakukan Pengemasan, Labe/Penandaan   1
Dan Penyimpanan
4.2.7. Melakukan Kontrol Kualitas Sediaan Farmasi   1
Unit Kompetensi 4.3. Mampu Melakukan IV-Admixture   1
dan Mengendalikan Sitostatika/Obat Khusus*
4.3.1. Melakukan Persiapan Penatalalaanaan   1
Sitostatika/Obat Khusus
4.3.2. Melakukan iv-Admixture (Rekonstitusi dan   1
Pencampuran) Sitostatika/Obat Khusus
4.3.3. Melakukan pengamanan sitostatika   1
Unit Kompetensi 4.4. Mampu Melakukan Persiapan   1
Persyaratan Sterilisasi Alat kesehatan
4.4.1. Mampu Memastikan Persyaratan   1
Infrastruktur Sterilisasi
4.4.2. Memastikan Bahan Dasar Alat Kesehatan   1
yang Akan Disterilkan
4.4.3. Memastikan Kualitas pemilihan bahan   1
sterilisasi
Unit Kompetensi 4.5. Mampu Melakukan Sterilisasi Alat   1
Kesehatan Sesuai Prosedur Standar
4.5.1. Memahami Persyaratan Dan Prosedur Kerja   1
Sterilisasi
4.5.2. Melakukan Dolumentasi Proses Sterilisasi   1
Alat Kesehatan
4.5.3. Menyiapkan Set Alat Kesehatan Steril Utama   1
Dan Alat Kesehatan Penunjangnya
Teknik Penyiapan Sediaan Farmasi Steril
4.5.5. Menerapkanprinsip-Prinsip Dan Teknik-   1
Teknik Penyiapan Alat Kesehatan Steril
RSU AL-FATAH AMBON
4.5.6. Melakukan Pengemasan,   1

Penandaan/Labelisasi Dan Indikator Ekstemal.
4.5.7. Menerapkan Prinsip-Prinsip Proses Sterilisasi   1
Alat Kesehatan Steril
4.5.8. Menerapkan Prinsip-Prinsip Penyimpanan   1
Dan Distribusi Alat Kesehatan Steril
Mempunyai Keterampilan Komunikasi dalam   1
Pemberian Informasi Sediaan Farmasi Dan Alat
Kesehatan
Unit Kompetensi 5.1. Mampu Melakukan Pelayanan   1
Informasi Obat
5.1.1. Melakukan Klarifikasi Permintaan Informasi   1
Obat Yang Dibutuhkan
5.1.2. Melakukan Identifikasi Sumber   1
Informasi/Referensi Yang Relevan
5.1.3. Melakukan Akses Informasi Sediaan Farmasi   1
Yang Valid
5.1.4. Melakukan Evaluasi Sumber Informasi   1
(Critical Appraisal)
5.1.5. Merespon Pertanyaan Dengan Informasi   1
Jelas, Tidak Bias, Valid, Independen
Unit Kompetensi 5.2. Mampu Menyampaikan Informasi   1
Bagi Masyarakat Dengan Mengindahkan Etika Profesi
Kefarmasian
5.2.1. Menyediakan Materi Informasi Sediaan   1
Farmasi Dan Alkes Untuk Pelayanan Pasien
5.2.2. Menyediakan Edukasi Masyarakat Mengenai   1
Penggunaan Obat Yang Aman
Mampu Berkontribusi Dalam Upaya Preventif dan   1
Promotif Kesehatan Masyarakat
Unit Kompetensi 6.1. Mampu Bekerjasama Dalam   1
Pelayanan Kesehatan Dasar
6.1.1. Bekerjasama Dengan Tenaga Kesehatan   1
Lain Dalam Menangani Masalah Kesehatan Di
Masyarakat
6.1.2. Melakukan Survei Masalah Obat Di   1
Masyarakat
6.1.3. Melakukan Identifikasi Dan Prioritas Masalah   1
Kesehatan Di Masyarakat Berdasar Data
6.1.4. Melakukan Upaya Promosi Dan Preventif   1
Kesehatan Masyarakat
RSU AL-FATAH AMBON
6.1.5. Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Program   1

Promosi Kesehatan
6.1.6. Membuat Dokumentasi Pelalaanaan Program   1
Promosi Kesehatan
Mampu Mengelola Sediaan Farmasi Dan Alat   1
Kesehatan sesuai Standar yang Berlaku
Unit Kompetensi 7.1. Mampu Melaksanakan Seleksi   1
Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan
7.1.1. Menetapkan Kriteria Seleksi Sediaan Farmasi   1
Dan Alkes
7.1.2. Menatapkan Daftar Kebutuhan Sediaan   1
Farrrasi Dan Alat Kesehatan
Unit Kompetensi 7.2. Mampu Melakukan Pengadaan   1
Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan
7.2.1. Melakukan Perencanaan Pengadaan Sediaan   1
Farmasi Dan Alkes
7.2.2. Melakukan Pemilihan Pemasok Sediaan   1
Farmasi Dan Alkes
7.2.3. Menetapkan Metode Pengadaan Sediaan   1
Farmasi Dan Alkes
7.2.4. Melaksanakan Pengadaan Sediaan Farmasi   1
Dan Alkes
Unit Kompetensi 7.3. Mampu Mendesain, Melakukan,   1
Penyimpanan dan Distribusi Sediaan Farmasi dan Alat
Kesehatan
7.3.1. Melakukan Penyimpanan Sediaan Farmasi   1
Dan Alkes Dengan Tepat
7.3.2. Melakukan Distribusi Sediaan Farmasi Dan   1
Alkes
7.3.3. Melakukan Pengawasan Mutu Penyimpanan   1
Sediaan Farmasi Dan Alat Kesehatan
Unit Kompetensi 7.4. Mampu Melakukan Pemusnahan   1
Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan sesuai Peraturan
7.4.1. Memusnahkan Sediaan Farmasi Dan Alkes   1
Unit Kompetensi 7.5. Mampu Menetapkan Sistem dan   1
Melakukan Penarikan Sediaan Farmasi dan Alat
Kesehatan
7.4.1. Memusnahkan Sediaan Farmasi Dan Alkes   1
7.5.2.Melakukan Perencanaan dan pelaksanaan   1
penarikan sediaan farmasi dan alat kesehatan
7.5.3.Komunikasi efektif dalam mengurangi risiko   1
akibat penarikan sediaan farmasi dan alkesUnit
RSU AL-FATAH AMBON
Kompetensi
Unit Kompetensi 7.6. Mampu Mengelola Infrastruktur   1
Dalam Pengelolaan Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan
7.6.1. Memanfaatkan Sistem Dan Teknologi   1
Lnformasi Dalam Pengelolaan Sediaan Farmasi
Dan Alat Kesehatan
7.6.2. Membuat Dan Menetapkan Struktur   1
Organisasi Dengan SDM Yang Kompeten
7.6.3. Mengelola Sumber Daya Manusia Dengan   1
Optimal
7.6.4. Mengelola Keuangan   1
7.6.5. Penyelenggaraan Praktik Kefarmasian Yang   1
Bermutu
Mempunyai Ketrampilan Organisasi dan Mampu   1
Membangun Hubungan Interpersonal Dalam
Melakukan Praktik Profesionai Kefarmasian
Unit Kompetensi 8.1. Mampu Merencanakan dan   1
Mengelola Waktu Kerja
8.1.1. Membuat Perencanaan Dan Penggunaan   1
Waktu Kerja
8.1.2. Mengelola Waktu Dan Tugas   1
8.1.3. Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu   1
Unit Kompetensi 8.2. Mampu Optimalisasi Kontribusi   1
Diri Terhadap Peker
8.2.1. Memahami Lingkungan Bekerja   1
8.2.2. Melakukan Penilaian Kebutuhan Sumber   1
Daya Manusia
8.2.3. Mengelola Kegiatan Kerja   1
8.2.4. Melakukan Evaluasi Diri   1
Unit Kompetensi 8.3. Mampu Bekerja Dalam Tim   1
8.3.1.Mampu Berbagi informasi yang relevan   1
8.3.2.Partisipasi dan kerjasama tim dalam   1
pelayanan
Unit Kompetensi 8.4. Mampu Membangun Kepercayaan   1
Diri
8.4.1. Mampu Memahami Persyaratan Standar   1
Profesi
8.4.2. Mampu Menetapkan Peran Diri Terhadap   1
Profesi
Unit Kompetensi 8.5. Mampu Menyelesaikan Masalah   1
8.5.1.Mampu menggali masalah aktual atau   1
RSU AL-FATAH AMBON
masalah yang potensial

8.5.2. Mampu Menyelesaikan masalah   1
Unit Kompetensi 8.6. Mampu Mengelola Konflik   1
8.6.1.Melakukan identifikasi penyebab konflik   1
8.6.2.Menyelesaikan Penyelesaian konflik   1
Mampu mengikuti Perkembangan Ilmu Pengetahuan   1
dan Teknologi yang Berhubungan dengan
Kefarmasian
Unit Kompetensi 9.1.Bersedia Belajar Sepanjang Hayat   1
dan Kontribusi untuk Kemajuan Profesi
9.1.1. Mengetahui, Mengikuti Dan Mengamalkan   1
Perkembangan Terkini Di Bidang Farmasi
9.1.2. Kontribusi Secara Nyata Terhadap Kemajuan   1
Profesi
9.1.3. Mampu Menjaga Dan Meningkatkan   1
Kompetensi Profesi
Unit Kompetensi 9.2. Mampu Menggunakan Teknologi   1
Untuk Pengembangan Profesionalitas
9.1.1. Mengetahui, Mengikuti Dan Mengamalkan   1
Perkembangan Terkini Di Bidang Farmasi
9.1.2. Kontribusi Secara Nyata Terhadap Kemajuan   1
Profesi
Demikian Kewenangan klinis Apoteker ini diberikan sebagai acuan dalam melaksanakan
Prosedur/Tindakan Kefarmasian ,dengan ketentuan dilarang melakukan prosedur tindakan
Kefarmasian diluar rincian Kewenangan Klinis Kefarmasian kecuali dalam keadaan darurat.

SK Fhau

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SK Fhau

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

YAYASAN WAKAF AL-FATAH AMBON

RSU AL-FATAH AMBON

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM AL FATAH AMBON

b. Bahwa sehubungan dengan hal tersebut diatas perlu ditetapkan melalui

Mengingat : a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 36 Tahun 2009 tentang

b. Undang – Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit

c. Surat Keputusan yayasan wakaf Al Fatah No. 35/2016 tentang

KEWENANGAN KLINIS APOTEKER AN. FAUDIAH

Lampiran : SK Direktur RSU AL FATAH

Rincian kewenagan klinis Apoteker diberikan kepada seorang Apoteker dalam

RINCIAN KEWENANGAN KLINIK

Nama : Faudiah Tuasamu,S.Si.Apt

1.1.1. Artikulasi Kode Etik dalam Praktik Profesi   1

Etik Apoteker Indonesia

1.2.1. Perilaku profesional sesuai dengan Kode   1

1.2.2. Integritas personal dan professional   1

Unit Kompetensi 1.3. Memiliki Ketrampilan Komunikasi   1

1.3.1. Mampu menerapkan prinsip-prinsip   1

1.3.2. Mampu mengelola Informasi yang ada dalam   1

1.3.3. Mampu memfasilitasi proses komunikasi   1

5.1. Mampu melaksanakan tahapan komunikasi   1

Unit Kompetensi 1.6. Mampu Berkomunikasi Secara   1

1.6.1. Pemahaman Rekam Medis (Medical Record)   1

1.6.2. Mampu komunikasi tertulis dalam   1

Unit Kompetensi 1.7. Mampu Melakukan   1

Konsultasi/Konseling Sediaan Farmasi dan Alat

1.7.1. Melakukan persiapan konseling sediaan   1

1.7.2. Melakukan konseling farmasi   1

1.7.3. Membuat dokumentasi Praktik Konseling   1

Mampu Menyelesaikan Masalah Terkait dengan   1

Unit Kompetensi 2.1. Mampu Menyelesaikan Masalah   1

2.1.1. Mampu Melakukan Penelusuran riwayat   1

2.1.2. Mampu Melakukan Tinjauan Penggunaan   1

Efek Samping Obat

dalam Pengobatan Mandiri

Mampu Memformulasi dan Memproduksi Sediaan   1

Pembuatan/Produksi Sediaan Farmasi

4.5.6. Melakukan Pengemasan,   1

6.1.5. Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Program   1

masalah yang potensial

Anda mungkin juga menyukai