RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI

UTAMAKAN KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA

PEKERJAAN PEMBANGUNAN PAVING BLOK

KANTOR BADANA PENANGGULANGAN BENCANA
DAERAH
KABUPATEN KOLAKA TIMUR

CV. MOWEWE INDAH PERKASA

TAHUN 2022
 RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)

o R o
PEKERJAAN ETALASE TROTOAR DKI JAKARTA
PT. DUTARAYA DINAMETRO

DAFTARISI

A. Kepemimpinan dan Partisipasi Pekerja dalam Keselamatan Konstruksi

A.1. Kepedulian Pimpinan terhadap Isu Eksternal dan Internal

A.2. Komitmen Keselamatan Konstruksi

B. Perencanaan Keselamatan Konstruksi

B.1. Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko, Pengendalian dan Peluang

B.2. Rencana Tindakan (Sasaran dan Program)

B.3. Standar dan Peraturan Perundangan

C. Dukungan Keselamatan Konstruksi

C.l. Sumber Daya

C.2. Kompetensi

C.3. Kepedulian

C.4. Komunikasl

C.S. Informasi Terdokumentasi

D. Operasi Keselamatan Konstruksi

0.1. Perencanaan Operasi

0.2. Kesiapan dan Tanggapan Terhadap Kondisi Darurat

E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi

E.l. Pemantauan dan Evaluasi E.2.

Tinjauan Manajemen

E.3. Peningkatan Kinerja Keselamatan Konstruksi

A. KEPEMIMPINAN DAN PARTISIPASI PEKERJA DALAM KESELAMATAN KONSTRUKSI

A.1. Kepedullan Plmplnan Terhadap Isu Eksternal dan Internal

PT. DUTARAYADINAMETRO memiliki dedikasf tinggi dan sangat berkomltmen dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (SMK3). Untuk melaksanakan hal tersebut mako dibuatlah suatu kebljakan yang berkaitan dengan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (K3), yaitu :

- Menjam!n Keselematan dan Kesehatan Kerja (K3) seluruh karyawan termasuk orang lain ditempat kerja

- Memenuhi semua perundangan dan peraturan yang berlaku yang berkaitan dengan K3

- Melakukan perbaikan berkelanjutan guna meningkatkan K3 perusahaan

Dalam hal pencapaian untuk penerapan kebijakan yang telah d!tetapkan tersebut, kami akan memenuhi ketentuan sebagai berikut :

1. Dalam hal kom!tmen untuk mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta peningkatan berkelanjutan SMK3, kami akan
mengidentifikasi dan mengendalikan semua sumber bahaya dan aspek lingkungan operasional pekerjaan, membentuk
organisasi/unit K3 dalam lingkungan manajemen pekerjaan, menyusun dan memelihara SMK3 berkelanjutan.

2. Dalam hal komitmen untuk mematuhi peraturan perundang-undangan dan persyaratan lain yang terkait dengan K3, kami akan
membuat dan menyusun Instruksi Kerja yang berkaitan dengan K3, memberikan pelatihan-pelatihan K3 bagi seluruh karyawan
untuk meningkatkan budaya K3 dalam proyek, mengajak seluruh karyawan untuk berperan serta meningkatkan K3 dalam proyek.

3. Dalam hal sebagai menyusun untuk kerangka K3, yaitu :

- Menjamin pelaksanaan K3 dengan benar, tepat, dan konsisten
- Kecelakaan nihil
- Mengembangkan Kompetensi SDM
Bagian dar! manajemen K3 difokuskan ke penetapan Tujuan dan sasaran K3 dan merincikan proses operasional dan sumber daya
terkait yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan K3. Dokumen yang mengandung upaya penanganan bahaya penting yang
ditimbulkan akibat rencana usaha atau kegiatan yang dibuat untuk mengatasi kerusakan, mencegah cedera dan mengatasi
persoalan K3.

NO TUJUAN K3 SASARANK3
1. Melengkapi saranakesiagaandan tanggap darurat Mengikuti persyaratanteknis peraturan K3
2. Mengurangi potensl berbagai macam bahaya K3 Pemasanganlabel, penyediaan APD,dan sarana
lain
dl seluruh area
3. Mengendalikankecelakaankerja Kecelakaankerja nihil
4. Penlngkatankompetensi karyawan Karyawan terpenuhi kompetensinya melalu! gap
kompetensi dan diklat
A.2. Komitmen Keselamatan Konstruksi

PAKTA KOMITMEN KESELAMATAN KONSTRUKSI

Kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama Parlindungan Sitorus

Jabatan Direktur Utama
Bertindak Untuk PT. OUTARAYA OINAMETRO
dan Atas Nama

dalam rangka Pekerjaan PEKERJAAN ETALASETROTOAR OKI JAKARTA pada BPPJBOKI JAKARTA berkomitmen
melaksanakan konstruksi berkeselamatan demi terciptanya Zero Accident, dengan memastikan bahwa
seluruh pelaksanaan konstruksi :

1. Memenuhi Ketentuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Konstruksi;

2. Menggunakan Tenaga Kerja Kompeten Bersertifikat;

3. Menggunakan Peralatan yang Memenuhi Standar Kelaikan;

4. Menggunakan Material yang Memenuhi Standar Mutu;

5. Menggunakan Teknologi yang Memenuhi Standar Kelaikan; dan

6. Melaksanakan Standar Operas; dan Prosedur (SOP).

7. Memenuhi (Sembilan) komponen biaya penerapan SMKK

Jakarta, 09 September 2022

PT. OUTARAYA OINAMETRO

Parllndungan Sitorus

Direktur Utama
 I
I
I
I
I I
~ I
I

I j I I i
I
I

~~
I

I
~
~~ ~
o ii!

~ ;1~ ~
111:

! ig ~
fI)

jL
~ I
ffi ~
0.. ~g: I
~
~~ ~
I

Sl ::
~jlr
~~J~~~!~J ~~~!~~~!J
HI H ~ U!
Jllh Hi ! U I U j ifurI UruI U j if
I
Iz Q If il If
..
n~Il,~U i l
~

[
} 2\ 2 ( I[

~
~o
~~
~
0
~ i
t!'
~ r I J J
f!'
i
2'
I j
i
I
0..

:. 0 «'
..,

~
i I!:. I
a ;~ ... ~ ~
I
co

>( co
~ ~ '"
co

iU·
z 1= _
..
LIJ
... ... ... .. ... ...
0..
.., ... I
i

'"

~g: ... ... ~ ~ ... ...

~ ~
.- N .... .... I
i ! I

Ii
j ... :J
.iii
fil fil
'"
I ~ ~ ~
t I « ~

I I
<{

I
'"
if c

I I
t!'

J !
II j
~
If ~
J '
I
2 ::I :I

~~I ~Ijl ~r~:!;~

i

~~
I~n
IIJ}1 III}
j : i i
~I
I! i i I i I }
i
I j
 j
111::

j I

j
I j

IIUI" I.in
Ii
~ I
I ill
j

f
~ if II "J l
f
- I-
,i f I
I

I
I

j
t t
I
N

!
A

Ii
l- I

II I i

~
i r
'" I
 ,
l I
I

I
I
I
I I
I
I
-'-

o
:.
i ~
I

~;~!
~ ~~
I

; Ii
0. 52
I
, I

i~
~I
~ ~ l~ ~!~!~ol
lih filIi Un[ ilUI i !~lf if I n
i ~~I
U !
i~ iHJI
Irz j I,jlll U1hljll!Ii I
Q[ II I[ II ~i~ i fill ! ~Q[ li[ :fll :fll j:f Q[
~~
i
h • i i i f I i I f
2'
t
e:

i I

I;~.
~
I
II: II: II:

I ~
i
..
I
~ ~ ~ ~ to to to ~ ~ ~ to to ~
~ ~ I!;
I I
.. .. ... .., .., .. .. I ... ..
~isi
... .... ... I ..

,
I

II ~ ... I .., '" '"

... ~

I
... ... '" '"
~ ..,
~

I ~I ~
j Q j ...
I
:0:

I II
~ E ~ ~ j
~
ffil I ~
i
~
I i I
J
2'

I I II
~

r il I I
J J I ~ I ~ f ~ jI

:i
f
::i :f I

;hl ;hl
I

!II
IrrII III11 ~~
~UII I
II

! i iii i i I
~ 2'1 ~I
I
li~1
2' 2'1
I ~ I
j J
II:
j • j

I ! i
Ilul
j j
Ii
i! Ii
I'h
I j~ ~ !
II Iii I f. j Jf II II in if II
, J
!
II
i I ~

I
j

j
I
I J
0

!
II
J
i
I ..
i ... I 1 on
 ,
j

I I
.-[ I
j
0
i~
'-li I
:.c

~ 3 <
I
<II >

; Z Gi!!!:.
f/)

~ ~5
z ~~
~
~g:
~~

i~
i~
~z

... ... ...

t-

... N ~
I

i ~ ~

r J J I
i..
1ri
~.hj
~~
~iJi J
N :I'

i i j
Q:

I
I

I
Ii
J jt
~r ~

II to

_0
...
~~
-
~ R :
;r ;r

IJ
I ~~
 r~ Q Q ;:1 Q
.. Q !2 Q
.., ..,
!:J !2 !2 Q
..
!2 !2

IJ ~I I
"
J I J
Gl

i "" I
I J J J J
e
f
" ,
I
t
,f

U 'I It I IIIill I) Itill

Ij
II I) !j jt
I I 11-
.. "I I elu.
JI~ J -
il! jc;'"
i ~I

jl~-~
,;"
i Ii
Ii II" li ~ ..
Ii f II f i

d" li~Ii Ii
0 e'''' if Ii" c'''' j!l .. . .
e z ' "

~ ~

... ~
ij II JJ J JI !I IJ II I i I II II JJ
c

x1
~
~ !
l t
~ I
I t
,~
~
J
I
1. ..
fI Ii II fi Ii II II II
jl
1
Ii
jl i
~
~ l
~
~ 12 ! Q ! !2

. !
~ ~
c! ~
j < ~ ~ ~
J ~ ~ ~ ~
i ~

I
c

j
j c c

J J I
J
!
i
J I J j
..
i
i

J i J
1 1

; I
I J
I i Jj 1 i I I Ij I I
j j
!2
t i ( [
i
[ l l r
12 !2
j I r
I j e
~ ~ ~ f ~ ~ ~ ~ I !r ~
 e <

II II Ii I
C

~
:;)
i t
t
Ii
::I
j t
f
::I
::I !!I
i
'"
t

j
; d =
~sii-~J ~I!i
... il ~ 1..j..
J ilJ~
'[h
:;)

!? c:
~Clill
"il

~
J ~8~ ~~g~
l< !?~~

~
J IJ i , f f
IIil i 1
!
j Ir li 1
c

il
I ( I I
I
il a t !
Ii
8.

II
i
t
~
i i I i
E
!
i i
E
~ !
:;)

II II
' :
~ ~ ~ .a~ i ~ ~

: j~ II f !?
"
11 Ii f f
~
fJ II11 i~ i i
fJ
Ii I J } .1 .1
I •
~
i)
.1 )
!
J
~
.s~
I'"

Ii
C

Ii I II
s:

i I
c

.'" . .

D
::; J

I !2 I I
~'" j !( j 12 j !(
~ ~ !2 ~
~ ~ ~ ~

~
Q.
c

2 .- t i • i ~ t I <

. -
.. i' j

'"
:2 :
i :I ::I J
III

(0 1i
0
III III
0)
! f I ::I I J f f f ~

ZX:I-
~ - '"
.., .. ... - '"
.., .. on to
- N
.., ..
 t ,I)
i
I) I) I
.- IJ IJ !J II IJ
!
i j i Iel .I.. ill J~~j I J I t~!Jcl .I.I.II 111 J,J
Ili" Ii I;'" Ii'" Ii" J!f'" Ii Ii Ii'" Ii" Ii

t~
~ ~ ~
t&i ~ 2
..l I J I J 1 I I !£ ~ j I I I
e

ii J I I I J !I ! I
I :IE! :~~
'( .. ~
is• ,,< ·~V

Ii
!

11II if
"1.) • ....l

II II fi fi
Ii: ~

Iir Ij~l
Go

II ji J
J ~ Ii
!BQ ~ ~
E ~ ~ 1 E
.
II:
~ ~ ~ 3 j ~ ~

J J
c

j J c

J J j J J
J J
E

I
CI)
~
I .t

j I ~J ! .., I ; i Ij !2 I I
t e.
j 'B
" I ( I .'
e. .5 [ I
2'
i
E

!
!! !!
:Ie
~ ~ ~ ~ ~ ~
::::I

J :It
J :

J i I ii
:I

I J
J
It~ i
:II ::IE

Ic:!-
.a
..
MI
:
:::I

~
I
~ [~~

I !
J
c
.!!
!
::::I

~
[ I,
ii I II
I
II t
IJ [
f t
I ~i i i j
''IItI t j i I
i
I j
~

f If f§ t f iII i i i
zr
~;
0;"
) }1 )) } J J jl
 II f J J
tl-
I f I
Ii
l:le
E ~
~
I
Q
B ~ ~ ~
j 12
~ ~

I Ij I
~ ~

I..
~

1
c;

r J I
~
:It :l :I
j"
I
:I :It J :10

z
0 on
'" - .... ... on - .... ...
B.3. St.nd.r dan Pe~tu~n Perundangan

UNDANG-UNDANG
a. UU No. 18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi
b. UU No.3 Tahun 1992 Jaminan Soslal Tenaga
KerJa c. UU No. 14 Tahun 1992 tentang Lalu Untas
Jalan
d. UU No. 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan
e. UU No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

PERATURAN PEMERINTAH DAN KEPUTUSAN MENTERI

a. Peraturan Pemerlntah Nomor SO/2012 tentang Penerapan SMK3
b. Peraturan Pemerlntah Nomor 74/2001 tentang Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun
c. Peraturan Menaker RI No. Per.Ol/Men/1980 tentang K3 pada Konstruksl Bangunan
d. Surat Keputusan Bersama Menaker dan Menteri PU No. Kep.174/MEN/1986 dan No. 104/KPTS/1986 tentang K3 pada tempat
Keglatan Konstruksl
e. Peraturan Menterl PU No. 09/PRT/M/2008 tentang Pedoman SMK3 Konstruksi Bldang Pekerjaan
Umum f. Peraturan Menterl Kesehatan No. 416 Tahun 1990 tentang Syarat-syarat dan Pengawasan
KuaHtasAir
C. DUKUNGAN KESELAMATAN KONSTRUKSI

C.1. Sumber Daya

STRUKTUR ORGANISASI P2K3

(Panltla Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja)

I Ketua P2K3/Penansaung Jawab K3 I

I
I
Seltrelaris P2K3 I
I
Ansaota P2K3/Wakll K3
Bldanll P3K
I I
Anggota P2K3/Wakll K3 Bid,,"!! Kedaruratnn
(Emfrllencv)
I
I
Ansaota P2K3/Wak1lK3
Bldanll Kebakaran
I

TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG WAKIL K3

I) Tan,gung Jlwlb
Memberlkan laporan secara tertulls/kronologis mengenai kejadlan darurat yang terJadi kepada Manajemen.

· Memberlkan penjelasan seeara lisan ataupun tertulis Uika dlperlukan) kepada masyarakat tentang kejadian darurat yang terJadi.

· Mengadakan evaluasi terhadap kejadlan darurat yang terjadl dengan seluruh tim TIndak Kegiatan Tanggap Darurat (TKTD)ataupun
dengan Manajemen.

b)Wewenana
· Memlnta lapor.n kejadian darurat dari tiap - tiap tim TKTD mengenal hal yang telah dilakukan saat terjadinya kejadian darurat
tersebut.
· Memlnta uralan kronologls kejadlan darurat dari saksl yang berupa karyawan, masyarakat maupun pihak terkait.
C.2. Kompetensl

Persyaratan Kompetensl Petugas K3 :

1. Pendldlkan Minimal SMA atau Sederajat
2. Pengalaman Minimal 2 Tahun di Kontraktor
3. Pelatihan Dasar-Dasar K3
4. Pelatihan Konstruksl
5. Pelatlhan P3K
6. Ketrampllan Menggunakan APAR (Alat Pemadan Api Rlngan)
7. Ketrampllan Memimpin dan Mengarahkan
8. Ketrampllan Berkomunlkasl/ Menyampalkan Instruksl
C.3. Kepedullan

Pelaksanaan Pelatlhan
Membuat usulan berdasarkan masukan dari Divlsi terkait yang membutuhkan, menyangkut sasaran dan agenda, jumlah
orang, waktu, tempat, dana dan Lembaga atau orang yang memberikan pengembangan/pelatihan. Pelaksanaan
Pengembangan/pelatihan dapat dllakukan didalam lokasi pekerjaan dan langsung dikoordinir oleh Penanggung Jawab K3
proyek selanjutnya membuat laporan kepada Project Manager atas pelaksanaan pelatlhan yang telah diselenggarakan.

Evaluasl
Setelah menglkutl Pelatihan dan Pengembangan maka Karyawan dievaluasl atasannya untuk rnelihat apakah tindakan
pelatlhan dan pengembangan yang diberikan sudah efektlf.

Rekaman
Semua rekaman yang berkaitan dengan kegiatan Pelatlhan dan Pengembangan Karyawan akan dipelihara dan disimpan.
(.4. Komunlkasi

JADWAl PROGRAM KOMUNlKASI

No. Jenis Komunikasi PIC Waktu Pelaksanaan

Induksi Keselamatan Konstruksi

1 Ahli K3 1 Minggu Sekali
(Safety Induction)
2 Pertemuan Pagi (safety morning) Ahli K3 Setiap Hari
Pertemuan Kelompok Kerja (toolbox
3 Pelaksana K3 Setiap Hari
meeting)
Rapat Keselamatan Konstruksi
4 Ahli K3 1 Minggu Sekali
(construction meeting)
C.S. Informasl Terdokumentasi

PENGENDAlIAN DOKUMEN

OISTRIBUSI
NO. NO&TGlOOKUMEN NAMA OOKUMEN PENERBIT OITERIMA OITERIMA OrTERIMA

AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

 .0
AI
~
~ro
1 1
c0 :
~
c
::s
ro m m
c: :w: ~ ~ :w:
0..
CI)
-
..c: .I: ..c: ..c:
c( c( c( -c
~ ~ ~ ~
on III II> III
ro ro ro III

...
: : l ...
:l
: : l :
...
: : l

110
CI)
0..
110
CI)
0..
ti
110
0..
110
CII
0..
~ roo--
">

'"
~

..
II)

i:5 c:
"0

.t...
110 110 110 1 10
"ii .!!! 110 c: 110 c: 110 c: c:
:;; AI .s .S ''-:;
.s -..:; AI .S -..:;
~
.;;;
... t ...
CII
... CII
...
CII
'0-
VI
.~..... c:
"U
c
III CII CII Gi CII
c '0- c: .;;; c: c:
c:
... ...
CII

. ..
e e 0 0
)(
)( X c: X
.B
~ AI
E
.. .
110
I I) 110 CII CII CII III

c
'E" ...... ~ ~
0 E
~
0 E
~
E CI)
.¥
~
E
.: ~ .S ~ :
0 ::l 0
.8 .8 .S
e
IV .s: CII
0..
~ .0 ~ .0

til)
~'" . CI

. )

c .;- .s:; 110 CII 0 CII (5

0 110 110 E
~
] 0 ~
] 0

0 e e e
. .. 0
CI) '0- '0-
Q.. 0.. ro 0.. 0.. ro 0 0.. ro 0
AI III
~
AI
~
...
c( >- V) c( >- c( >- V) I-- c( V) I--
til C e e c c c c c c c: c c c c c c c
.
!!
AI III IV IV ." III IV IV IV on ." ." ." 110 ." ro
c ti ro ro IV ro ro IV IV IV tV IV IV tV IV IV
'"
;;, ro ."
E "0
..J
10 c:
IV ro C
v
.s c ::l ~ ro 10 ::l ~ IV ro ::l ~ 10 10 ::l 10 10 ro
"ii
~ IV AI
.l2
'" Q.. C C C C 110 C C C 110 C C C C

'" ::g
II>
:w :
,....
::s AI
110 .l2 .l2
10 10
110
110 .l2 .l2
AI IV
::3 .l2 .l2
tV ro c
10

E Gi
to IV
~II>

. . . . . . . . . . . . . . . .
en C C C C C C
00 CII CI) Gi Gi CI) CI) Gi Gi CII CI) Gi Gi CII CII Gi
0.. 0.. 0.. 0.. 0.. 0.. 0.. A. 0.. 0.. 0.. Q.. 0.. 0.. 0.. 0..

"> ">

~
GI
C
iii III
:J: >
AI
~ ..c:

>
1;;
III e
0
0
CD
A
co
.;;;
:3" c: c: 'l: i! u
:;
AI ... OJ

.~ ......
ro ro
~

...
.
1
III Iii
I:)
ro ro '1:'
'1:' C
I e e )
~ a: c
" !E .!
c ...... 'fg
!!
~
II)

J.! ~ ~ ~
.s
i
OJ
!! c c .!!!
~ CII OJ

'E J!lJ! Ii 'iii

to .0 .0
~ 10
£·c! £!
CI)
a. :w: 'c
"
.. .
:J
E 'iii
~
c:
r
~ '" '"E :;; IV .. .
QI
"IV
QI
~ " ro ~ "U
...... ........
~ e
. ..
c: til)
..c . .c : ro

..
III III
IV
0 .!!!.. :w: Q.. c
~ ::l

.e
ro ;;, C C
OJ
~ c: '0. QI QI
~.. ~...
e .I:
ftI
ro
110 .l2
ro ~III
ro
'1:'
. III
.C'

III c: e e Gi
"0
E :'E .!:
"ii CII QI CII QI
a:
.E. .. " I-- I-- I--
IV
.~ I--
0 Q..
ftI CI)

...
.x;
"0
e 'iii
c: .!!!
I- "U
~
~
Of 1Il ID

CI)
A. .e~ ~
jij III

J:
OJ

~
"
e e "> "> ">
IV c
1ii ~~
..
IV
IV
E "t: 1:'
QI
III
~ eLI

:J .~ >
.¥

CI) "U ..2 CI)

0..

.. ..!!'l:
:lI: 110 I.!l
..c:
~
Z
on c:
ro
c:
... ~
III

~ ro ~ ..c:
~ III

.EeLI ~~ .~...
0 110

..
:lI: CI) jij '1:' e ·c ~c ro
a. e .¥
CI)
ro (5 C
ro
Z ro :J:
0 c(
'l: ..
c A

'l: ..!! c:0

ro CI '1:' 110 C
e A.
c: c
C
J.! .!!!
III '1:' ...
~ ~...
III
e ~ J.!J.! CI) "U ~ :J
a. 'iii
110
I- CI) AI
A.
.S ~ ~
til) .!!!
~

u
.. E
~ ~
c
2 0.. 0..

~
ro 8
.I:
A
0.. 0..
Iii Gi ~
D O
c:
II)
Q.

...
0.. "ii QI QI

E {::s
w e 0 AI

~ 2! e E e
:J:

Z Z
;i ....
CI) AI
:lI: A. N m
Vi
~ ...;
w
A. c
0
ci
0.2. Keslapan dan Tanggapan Terhadap Kondlsl Oarurat

Yang dimaksud keadaan (situasi/kondisl) darurat ialah sltuasl sullt yang tidak diinginkan yang memerlukan
penanganan segera untuk mencegah terjadinya kefatalan.Perusahaan mengldentifikasi potensi keadaan darurat
Perusahan sebagal berikut :

- Kebakaran yang tidak dapat diatasi dalam waktu singkat oleh Unit Pemadam Kebakaran.
- Bencana Alam (banjlr, angln rlbut, gempa bumi, gunung meletus, dsb).
- Terorlsme (Ancaman bom, perampokan, dsb).
Demonstrasi/huru-hara/unjuk rasa dllingkungan Perusahaan.
- Wabah penyakit menular.

Perusahaan menyedlakan sarana - prasarana dan fasilitas - fasilltas keadaan darurat di tempat kerja seperti jalur
evakuasi, sarana pemadam api, tempat aman berkumpul keadaan darurat serta sarana sarana keselamatan lain yang
diperlukan untuk menanggulangl keadaan darurat perusahaan.

Perusahaan membentuk unit kerja dalam manajemen Perusahaan yang memiliki tugas khusus untuk
menanggutangi keadaan darurat Perusahaan. Unit kerja tersebut iatah unit Tanggap Darurat Perusahaan.
E. EVALUASI KINERJA KESELAMATAN KONSTRUKSI
E.1. Pemantauan dan Evaluasl

JADWAL INSPEKSI DAN AUDIT

Bulan Ke-
No. Kegiatan PIC Keterangan
1 2 3
1 Inspeksi Keselamatan Konstruksl Ahli K3
2 Patroli Keselamatan Konstruksl Petugas K3 & Ahli K3
3 Audit Internal Penanggung Jawab K3
E.2. Tlnjauan Manajemen

RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN

HARlrrANGGAl
WAKTU

TEMPAT
PESERTA

NO. PERMASALAHAN RENCANA TINDAK lANJUT TARGET WAKTU STATUS KET.

AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

E.3. Penlngkltan IClnerJa lCeselamltan Konstruksl

lAPORAN AUDIT

No. DlvIsf Kegfatan : No. Audit :1

No. Divisl Keglatln : No. Laporan :1

Ur.l.n Temuan : Kategorf :

Sesual D
Minor D
Mayor
D
Yang dl audit : Auditor :

Nllma Penanggung Jawab : Nama :

Tanggal : Tlnggll :

Tanda Tangan : Tanda Tangan :

!!~~~ PER8AIICAN

OUT PEB8A!KAri

TARGn WAICTUPER8AIKAN

Nam. Penanyung Jawab :

Tangga! :

Tanda TIngan :

VERlflKASI ~!b P~R8AIICAN