Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
II PENGEMBANGAN PROFESI
A. Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat 0
Pembuatan Karya Tulis / Karya Ilmiah di bidang Pelayanan
B.
Keperawatan
1.
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /
pengkajian /survei / evaluasi di bidang Pelayanan
Keperawatan yang dipublikasikan :
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… PERAWAT YANG BERSANGKUTAN
SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns
NIP NIP. 19770601199803 1 005
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
BULAN : Februari 20….
Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
Februari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN 0
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
b. Sarjana (S-1)/Diploma IV 0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… PERAWAT YANG BERSANGKUTAN
### SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns
NIP NIP. 19770601199803 1 005
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
BULAN : Maret 2022
Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
Maret
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 1 1 1 1 1 1 1
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN 0
II PENGEMBANGAN PROFESI
A. Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat 0
B. Pembuatan Karya Tulis / Karya Ilmiah di bidang Pelayanan
Keperawatan
1.
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /
pengkajian /survei / evaluasi di bidang Pelayanan
Keperawatan yang dipublikasikan :
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns
NIP NIP. 19770601199803 1 005
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
BULAN : April 2022
Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
April
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN 0
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
s
### SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns
NIP NIP. 19770601199803 1 005
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
BULAN : Mei 2022
Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
Mei
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN 0
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
BULAN : Juni 2022
Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
Juni
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN 0
D. Perolehan Penghargaan
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
1.
Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun 0
b. 20 (dua puluh) tahun 0
c. 10 (sepuluh) tahun 0
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional 0
b. Tingkat Nasional 0
c. Tingkat Provinsi 0
pember
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
TAHUN
LAMPIRAN :
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 35
TAHUN 2019
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
A. Pengkajian Keperawatan
1 Melakukan skrininig Pada Individu Pasien Laporan hasil Skrining 165 212 204 214 202 202 1199 0.0066 7.9134 100%
B. Perencanaan Keperawatan
2 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan laporan 190 212 204 214 202 202 1224 0.004 4.896 100%
keperawatan komunikasi terapeutik
3 Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning) Dokumen / Logbook 17 7 8 3 0 4 39 0.0056 0.2184 100%
4 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada Catatan Keperawatan / 5 0 0 0 0 0 5 0.0056 0.028 100%
area medikal bedah Logbook
5 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Catatan Keperawatan / 4 0 0 0 0 0 4 0.004 0.016 100%
anak Logbook
Logbook intervensi
6 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area 0 0 0 0 0 0 0 0.0044 0 100%
maternitas
7 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Logbook intervensi 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
komunitas
8 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Logbook intervensi 4 0 0 0 0 0 4 0.0056 0.0224 100%
jiwa
Catatan Keperawatan /
9 Melakukan perawatan luka Logbook 3 1 0 0 0 0 4 0.008 0.032 100%
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka Catatan keperawatan / 190 212 0 214 202 202 1020 0.0044 4.488 100%
melakukan upaya preventif Logbook
11 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat Catatan keperawatan / 2 2 0 0 2 0 6 0.0074 0.0444 100%
darurat/bencana/ kritikal Logbook
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas Catatan keperawatan / 0 0 0 0 0 0 0 0.0063 0 100%
risiko penularan infeksi Logbook
Catatan keperawatan /
13 Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik 0 0 0 0 0 0 0 0.0058 0 100%
Logbook
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi Catatan keperawatan / 0 0 0 1 0 1 2 0.0058 0.0116 100%
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi Logbook
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan Paliatif Catatan keperawatan / 15 0 0 6 7 0 28 0.0062 0.1736 100%
Logbook
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
16 kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan Catatan keperawatan / 0 0 0 0 0 0 0 0.0058 0 100%
Logbook
keperawatan
17 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi Catatan keperawatan / 0 0 0 0 0 0 0 0.0036 0 100%
Logbook
18 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi Catatan keperawatan / 0 0 0 0 0 0 0 0.004 0 100%
Logbook
19 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi Catatan keperawatan / 0 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
Logbook
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur Catatan keperawatan / 0 0 0 0 0 0 0 0.0027 0 100%
Logbook
21 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri Catatan keperawatan / 0 0 0 0 0 0 0 0.002 0 100%
Logbook
22 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan Catatan keperawatan / 0 0 16 0 0 0 16 0.0038 0.0608 100%
pengaturan suhu tubuh Logbook
23 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada Catatan keperawatan / 190 212 204 214 202 202 1224 0.002 2.448 100%
pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi Logbook
Catatan keperawatan /
25 Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik 0 0 0 0 0 0 0 0.0078 0 100%
Logbook
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter Catatan keperawatan / 190 212 204 0 202 202 1010 0.0048 4.848 100%
Logbook
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan Catatan keperawatan / 25 212 204 214 202 202 1059 0.008 8.472 100%
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif Logbook
29 Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya Catatan keperawatan / 5 0 7 0 5 8 25 0.0056 0.14 100%
promotif Logbook
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan Laporan 0 0 7 0 5 0 12 0.0046 0.0552 100%
petugas)
33 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan Catatan keperawatan / 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif Logbook
35 Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/ bencana dalam Catatan keperawatan / 0 0 0 0 0 0 0 0.01 0 100%
Upaya Rehabilitatif Logbook
C. EVALUASI KEPERAWATAN
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga Catatan keperawatan / 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
Logbook
Catatan keperawatan /
37 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada kelompok 0 0 0 0 0 0 0 0.004 0 100%
Logbook
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
42 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift /unit Logbook 0 0 0 0 0 0 0 0.004 0 100%
/ fasilitas kesehatan
43 Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.016 0 100%
perawat
44 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.017 0 100%
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan
II PENGEMBANGAN PROFESI
A. Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat Ijazah/Gelar 0 0 0 0 0 0 0 100 0 25%
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 0 0 0 0 0 0 0 3.5 0 100%
profesi dan Instansi Pembina
D. Perolehan Penghargaan
1. Perawat Keahlian:
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Mahir/Penyelia
LAMPIRAN :
A KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns
2 NIP / NOMOR SERI KARPEG :
3 TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR : JEMBER, 1 Juni 1977
4 JENIS KELAMIN : LAKI - LAKI
5 PENDIDIKAN TERTINGGI : S2 KEPERAWATAN
6 PANGKAT / GOLONGAN RUANG : PENGATUR TK I, III/d
7 JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT : AHLI MUDA
8 TERHITUNG MULAI TANGGAL : 01 Oktober 2019
9 MASA KERJA GOLONGAN LAMA :
BARU :
10 UNIT KERJA : PUSKESMAS ATARI JAYA
B. Perencanaan Keperawatan
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka 0.03 0.03
melakukan upaya preventif
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta 0.04 0.04
bebas risiko penularan infeksi
13 Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik 0.00 0.00
33 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan 0.00 0.00
mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
C. EVALUASI KEPERAWATAN
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
E. Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan 0.00 0.00
tugas bidang Jabatan Fungsional Perawat
1. Perawat Keahlian: 0.00 0.00
a. Doktor (S-3) 0.00 0.00
b. Magister (S-2) 0.00 0.00
C. Sarjana (S-1)/Diploma IV
#REF!
#REF!
#REF!
D. CATATAN / TIM PENILAI
PENDAPAT TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
NIP. 19720705 199303 1 010
D. CATATAN PEJABAT PENILAI
EDIT MENURUT
TIM PENILAI
BARU JMLH
7 8
#REF!
Pejabat Pengusul
TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
9720705 199303 1 010
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
BULAN : Juli 20….
Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
Juli
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN 0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns
NIP NIP. 19770601199803 1 005
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
### BULAN : Agustus 2022
Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
Agustus
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV 0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
BULAN : September 2022
Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
September
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
B.
Pembuatan Karya Tulis / Karya Ilmiah di bidang Pelayanan
Keperawatan
1.
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /
pengkajian /survei / evaluasi di bidang Pelayanan
Keperawatan yang dipublikasikan :
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV 0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
BULAN : Oktober 2022
Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
Oktober
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
D. Perolehan Penghargaan
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
1.
Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun 0
b. 20 (dua puluh) tahun 0
c. 10 (sepuluh) tahun 0
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional 0
b. Tingkat Nasional 0
c. Tingkat Provinsi 0
Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan
E. 0
tugas bidang Jabatan Fungsional Perawat
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV 0
0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… PERAWAT YANG BERSANGKUTAN
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
BULAN : Nopember 2022
November Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
November
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV 0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… PERWAT YANG BERSANGKUTAN
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
BULAN : Desember 2022
Januari
NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS ATARI JAYA Februari
NIP : 19770601199803 1 005 KABUPATEN : KONAWE SELATAN Maret
JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA PROPINSI : PROVINSI SULAWESI TENGGARA April
GOLONGAN / RUANG : III/d Mei
Juni
Desember
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
pember
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
TAHUN
LAMPIRAN :
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN
REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2019
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
A. Pengkajian Keperawatan
1 Melakukan skrininig Pada Individu Pasien Laporan hasil 219 203 210 205 215 201 1253 0.0066 8.2698 100%
kajian
B. Perencanaan Keperawatan
2 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan laporan 219 203 210 205 215 201 1253 0.004 5.012 100%
keperawatan perencanaan
3 Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning) laporan 7 0 0 9 0 0 16 0.0056 0.0896 100%
perencanaan
4 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada laporan asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.0056 0 100%
area medikal bedah
laporan
5 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area pemberian 7 0 2 0 0 0 9 0.004 0.0288 80%
anak
nutrisi
6 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.0044 0 100%
maternitas
7 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan 0 0 0 0 4 0 4 0.005 0.02 100%
komunitas pengkajian
8 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.0056 0 100%
jiwa pengkajian
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka dokumen 219 0 0 0 0 0 219 0.0044 0.9636 100%
melakukan upaya preventif asuhan
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.0063 0 100%
risiko penularan infeksi asuhan
dokumen
13 Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik 0 0 0 0 0 0 0 0.0058 0 100%
asuhan
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan Paliatif dokumen 0 0 0 0 0 8 8 0.0062 0.0496 100%
asuhan
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
16 kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.0058 0 100%
asuhan
keperawatan
laporan
18 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi 0 0 0 0 0 0 0 0.004 0 100%
pengkajian
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.0027 0 80%
23 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada laporan 219 203 210 205 215 201 1253 0.002 2.506 100%
pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi persiapan
25 Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik laporan KIE 0 0 0 0 0 0 0 0.0078 0 100%
laporan
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter 0 203 0 0 215 201 619 0.0048 2.9712 100%
kolaborasi
33 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
35 Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/ bencana dalam laporan IMD 0 0 0 0 0 0 0 0.01 0 100%
Upaya Rehabilitatif
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 0
38 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.002 0 100%
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN laporan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 100%
39 Melakukan rujukan keperawatan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.0042 0 100%
40 Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.0162 0 100%
mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan
42 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift /unit laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.004 0 100%
/ fasilitas kesehatan
43 Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.016 0 100%
perawat
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 0 0 0 0 0 0 0 3.5 0 100%
profesi dan Instansi Pembina
Sertifikat/
6. Kunjungan kerja 0 0 0 0 0 0 0 0.3 0 100%
laporan
D. Perolehan Penghargaan 0 0 0
1. Perawat Keahlian: 0 0 0
Makassar, …................
MENGETAHUI
#REF! BIDAN YANG BERSANGKUTAN
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Mahir/Penyelia
Mahir/Penyelia
LAMPIRAN :
A KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns
2 NIP / NOMOR SERI KARPEG :0
3 TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR : JEMBER, 1 Juni 1977
4 JENIS KELAMIN : LAKI - LAKI
5 PENDIDIKAN TERTINGGI : S2 KEPERAWATAN
6 PANGKAT / GOLONGAN RUANG : PENGATUR TK I, III/d
7 JABATAN BIDAN : AHLI MUDA
8 TERHITUNG MULAI TANGGAL : 01 Oktober 2019
9 MASA KERJA GOLONGAN LAMA :
BARU :
10 UNIT KERJA :
A. Pengkajian Keperawatan
1 Melakukan skrininig Pada Individu Pasien 7.913 8.27 16.18
B. Perencanaan Keperawatan
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
2 4.896 0.00 4.90
keperawatan
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka 0.032 0.04 0.07
melakukan upaya preventif
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta 0.044 0.00 0.04
bebas risiko penularan infeksi
13 Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik 0.000 0.00 0.00
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi 0.000 0.00 0.00
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan 0.012 0.01 0.02
Paliatif
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
16 kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan 0.174 0.05 0.22
keperawatan
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur 0.000 0.00 0.00
25 Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik 2.448 0.00 2.45
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter 0.000 0.00 0.00
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan 0.005 2.97 2.98
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif
29 Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya 4.848 10.02 14.87
promotif
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan 8.472 0.00 8.47
petugas)
33 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan 0.000 0.00 0.00
mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
34 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga 0.000 0.00 0.00
dalam Upaya Rehabilitatif
C. EVALUASI KEPERAWATAN
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
38 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan 0.000 0.00 0.00
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
43 Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan 0.000 0.00 0.00
perawat
44 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi 0.000 0.00 0.00
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan
1.
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /
pengkajian /survei / evaluasi di bidang Pelayanan 0.000 0.00 0.00
Keperawatan yang dipublikasikan :
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
#REF!
#REF!
#REF!
D. CATATAN / TIM PENILAI
PENDAPAT TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
NIP. 19720705 199303 1 010
D. CATATAN PEJABAT PENILAI
EDIT MENURUT
TIM PENILAI
BARU JMLH
7 8
#REF!
Pejabat Pengusul
TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
9720705 199303 1 010
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
0
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga
0
37 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada kelompok
0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
0
38 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan 0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
0
39 Melakukan rujukan keperawatan
40 Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan
mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan
0
Melaksanakan manajemen Infection Control Risk
41 Assesment (ICRA) sebagai upaya pengawasan
resiko infeksi 0
42 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift /unit
/ fasilitas kesehatan 0
43 Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan
perawat 0
44 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan 0
II PENGEMBANGAN PROFESI
A. Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat 0
Pembuatan Karya Tulis / Karya Ilmiah di bidang Pelayanan
B.
Keperawatan
1.
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /
pengkajian /survei / evaluasi di bidang Pelayanan
Keperawatan yang dipublikasikan :
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
0
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga
0
37 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada kelompok
0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 0
38 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan
0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN 0
39 Melakukan rujukan keperawatan
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga 0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
39 Melakukan rujukan keperawatan 0
D. Perolehan Penghargaan
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
1.
Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun 0
b. 20 (dua puluh) tahun 0
c. 10 (sepuluh) tahun 0
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional 0
b. Tingkat Nasional 0
c. Tingkat Provinsi 0
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
2. seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi 0
banding-lapangan
pelatihan teknis/magang di bidang Pelayanan
3.
Keperawatan dan memperoleh Sertifikat
a. Lamanya lebih dari 960 jam 0
b. Lamanya antara 641 - 960 jam 0
c. Lamanya antara 481 - 640 jam 0
d. Lamanya antara 161 - 480 jam 0
e. Lamanya antara 81 - 160 jam 0
f. Lamanya antara 30 - 80 jam 0
g. Lamanya kurang dari 30 jam 0
pelatihan manajerial/sosial kulturaL terkait tugas Jabatan
4.
Fungsional Perawat dan memperoleh Sertifikat
a. Lamanya lebih dari 960 jam 0
b. Lamanya antara 641 - 960 jam 0
c. Lamanya antara 481 - 640 jam 0
d. Lamanya antara 161 - 480 jam 0
e. Lamanya antara 81 - 160 jam 0
f. Lamanya antara 30 - 80 jam 0
g. Lamanya kurang dari 30 jam 0
Maintain performance (pemeliharaan kinerja dan
5. target kinerja) 0
6. Kunjungan kerja 0
Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan
F. profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang pelayanan 0
kebidanan
III PENUNJANG KEGIATAN PELAYANAN KKEPERAWATAN
Mengajar/ melatih / membimbing yang berkaitan dengan
A. bidang Pelayanan Keperawatan 0
D. Perolehan Penghargaan
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
1.
Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun 0
b. 20 (dua puluh) tahun 0
c. 10 (sepuluh) tahun 0
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional 0
b. Tingkat Nasional 0
c. Tingkat Provinsi 0
Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan
E. tugas bidang Jabatan Fungsional Perawat
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV 0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
6. Kunjungan kerja 0
Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan
F. profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang pelayanan 0
kebidanan
III PENUNJANG KEGIATAN PELAYANAN KKEPERAWATAN
Mengajar/ melatih / membimbing yang berkaitan dengan
A. bidang Pelayanan Keperawatan 0
D. Perolehan Penghargaan
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
1.
Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun 0
b. 20 (dua puluh) tahun 0
c. 10 (sepuluh) tahun 0
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional 0
b. Tingkat Nasional 0
c. Tingkat Provinsi 0
E. Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan
tugas bidang Jabatan Fungsional Perawat
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV 0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
39 Melakukan rujukan keperawatan 0
II PENGEMBANGAN PROFESI
A. Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat 0
Pembuatan Karya Tulis / Karya Ilmiah di bidang Pelayanan
B. Keperawatan
1.
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /
pengkajian /survei / evaluasi di bidang Pelayanan
Keperawatan yang dipublikasikan :
2. seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi 0
banding-lapangan
pelatihan teknis/magang di bidang Pelayanan
3. Keperawatan dan memperoleh Sertifikat
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
TAHUN
#REF!
LAMPIRAN : #REF!
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK #REF!
INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2019
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
#REF!
#REF!
Yang bertanda tangan di bawah ini Menyatakan Bahwa
NAMA : LA SADA,S.Kep.,Ns NAMA : SLAMET SUBUR,S.Kep.,Ns
NIP : 19631231 198802 1 007 NIP : 19770601199803 1 005
JABATAN : KEPALA UPTD PUSKESMAS ATARI JAYA JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA
GOLONGAN / RUANG : IV/a GOLONGAN / RUANG : III/d
UNIT KERJA : PUSKESMAS ATARI JAYA UNIT KERJA : PUSKESMAS ATARI JAYA
A. Pengkajian Keperawatan
Laporan hasil
1 Melakukan skrininig Pada Individu Pasien 0 0 0 0 0 0 0 0.002 0 100%
kajian Terampil/Mahir
B. Perencanaan Keperawatan
2 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan Laporan hasil
0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
keperawatan kajian
4 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
area medikal bedah perencanaan
5 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
anak
6 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan pemberian 0 0 0 0 0 0 0 0.013 0 80%
maternitas nutrisi
7 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.006 0 100%
komunitas
8 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan pengkajian 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
jiwa
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka dokumen asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.030 0 100%
melakukan upaya preventif
11 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 100%
darurat/bencana/ kritikal
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas dokumen asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.010 0 100%
risiko penularan infeksi
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi Terampil/Mahir
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan Paliatif dokumen asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.010 0 100%
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
16 kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan dokumen asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.010 0 100%
keperawatan
17 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi dokumen asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
Mahir/Penyelia
19 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi laporan pengkajian 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pengkajian
22 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan laporan tindakan 0 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pengaturan suhu tubuh Terampil/Mahir
23 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada laporan tindakan 0 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
Terampil/Mahir
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 100%
pelaksanaan KIE
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan laporan kolaborasi 0 0 0 0 0 0 0 0.023 0 80%
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif
29 Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya laporan pelayanan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
promotif
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan laporan pelayanan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
petugas)
Terampil/Mahir
31 Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan laporan pelayanan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
masalah kesehatan pada masyarakat
Terampil/Mahir
33 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan laporan pelayanan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
Terampil/Mahir
34 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.030 0 80%
dalam Upaya Rehabilitatif
35 Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/ bencana dalam laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 1.030 0
Upaya Rehabilitatif
40 Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan
42 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift /unit laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.004 0 100%
/ fasilitas kesehatan
43 Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.008 0 100%
perawat
44 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan
II PENGEMBANGAN PROFESI
A. Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat Ijazah/Gelar 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 25%
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 0 0 0 0 0 0 0 3.5 0 100%
profesi dan Instansi Pembina
D. Perolehan Penghargaan 0 0 0
Makassar, …................
MENGETAHUI
#REF! BIDAN YANG BERSANGKUTAN
#REF! #REF!
#REF! #REF!
LAMPIRAN :
A KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA :
2 NIP / NOMOR SERI KARPEG :
3 TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR :
4 JENIS KELAMIN :
5 PENDIDIKAN TERTINGGI :
6 PANGKAT / GOLONGAN RUANG :
7 JABATAN BIDAN :
8 TERHITUNG MULAI TANGGAL :
9 MASA KERJA GOLONGAN LAMA :
BARU :
10 UNIT KERJA :
B. Perencanaan Keperawatan
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
2 4.896 0.00 4.90
keperawatan
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka 0.072 0.00 0.07
melakukan upaya preventif
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta 0.044 0.00 0.04
bebas risiko penularan infeksi
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi 0.000 0.00 0.00
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan 0.023 0.00 0.02
Paliatif
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur 0.000 0.00 0.00
22 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan 0.000 0.00 0.00
pengaturan suhu tubuh
25 Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik 2.448 0.00 2.45
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter 0.000 0.00 0.00
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan 2.976 0.00 2.98
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif
29 Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya 14.872 0.00 14.87
promotif
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan 8.472 0.00 8.47
petugas)
33 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan 0.000 0.00 0.00
mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
34 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga 0.000 0.00 0.00
dalam Upaya Rehabilitatif
35 Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/ bencana dalam 0.000 0.00 0.00
Upaya Rehabilitatif
C. EVALUASI KEPERAWATAN
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga 0.000 0.00 0.00
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
39 Melakukan rujukan keperawatan 0.000 0.00 0.00
A. Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat 0.000 0.00 0.00
B. Pembuatan Karya Tulis / Karya Ilmiah di bidang Pelayanan 0.000 0.00 0.00
Keperawatan
1.
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /
pengkajian /survei / evaluasi di bidang Pelayanan 0.000 0.00 0.00
Keperawatan yang dipublikasikan :
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
D. Perolehan Penghargaan
#REF!
#REF!
#REF!
D. CATATAN / TIM PENILAI
PENDAPAT TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
NIP. 19720705 199303 1 010
D. CATATAN PEJABAT PENILAI
EDIT MENURUT
TIM PENILAI
BARU JMLH
7 8
#REF!
Pejabat Pengusul
TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
9720705 199303 1 010
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Juli 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Juli
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
6. Kunjungan kerja 0
Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan
F. profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang pelayanan 0
Keperawatan
III PENUNJANG KEGIATAN PELAYANAN KKEPERAWATAN
Mengajar/ melatih / membimbing yang berkaitan dengan
A. 0
bidang Pelayanan Keperawatan
B. Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Kompetensi 0
Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas
C. 0
pelayanan keperawatan
D. Perolehan Penghargaan
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
1. Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun 0
b. 20 (dua puluh) tahun 0
c. 10 (sepuluh) tahun 0
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional 0
b. Tingkat Nasional 0
c. Tingkat Provinsi 0
Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan
E. tugas bidang Jabatan Fungsional Perawat 0
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV 0
0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Agustus 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Agustus
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : September 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
September
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN 0
38 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan 0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
D. Perolehan Penghargaan
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
1.
Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun 0
b. 20 (dua puluh) tahun 0
c. 10 (sepuluh) tahun 0
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional 0
b. Tingkat Nasional 0
c. Tingkat Provinsi 0
Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan
E. 0
tugas bidang Jabatan Fungsional Perawat
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Oktober 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Oktober
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
D. Perolehan Penghargaan
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
1.
Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun 0
b. 20 (dua puluh) tahun 0
c. 10 (sepuluh) tahun 0
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional 0
b. Tingkat Nasional 0
c. Tingkat Provinsi 0
Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan
E. 0
tugas bidang Jabatan Fungsional Perawat
1. Perawat Keahlian:
a. Doktor (S-3) 0
b. Magister (S-2) 0
c. Sarjana (S-1)/Diploma IV
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : 20….
November Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
November
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
0
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga
0
37 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada kelompok
0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
0
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Desember 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Desember
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
TAHUN
LAMPIRAN :
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2019
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
A. Pengkajian Keperawatan
Laporan hasil
1 Melakukan skrininig Pada Individu Pasien 0 0 0 0 0 0 0 0.002 0 100%
kajian Ahli Muda
B. Perencanaan Keperawatan
2 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan Laporan hasil 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
keperawatan kajian
5 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
anak
laporan
6 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area pemberian 0 0 0 0 0 0 0 0.013 0 80%
maternitas
nutrisi
7 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.006 0 100%
komunitas
8 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
jiwa pengkajian
laporan
9 Melakukan perawatan luka 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
pengkajian
dokumen
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka 0 0 0 0 0 0 0 0.030 0 100%
melakukan upaya preventif asuhan
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.010 0 100%
risiko penularan infeksi asuhan
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi asuhan Terampil/Mahir
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan Paliatif dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.010 0 100%
asuhan
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pengkajian
21 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 80%
22 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pengaturan suhu tubuh tindakan Terampil/Mahir
23 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi tindakan
Terampil/Mahir
24 Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.004 0 100%
persiapan Terampil/Mahir
25 Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.006 0 100%
asuhan Terampil/Mahir/Penyelia
Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama
26 dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi laporan KIE 0 0 0 0 0 0 0 0.002 0 100%
pasien Terampil/Mahir/Penyelia
laporan
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter pelaksanaan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 100%
KIE
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.023 0 80%
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif kolaborasi
29 Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
promotif pelayanan
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
petugas) pelayanan
Terampil/Mahir
33 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif pelayanan
Terampil/Mahir
34 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.030 0 80%
dalam Upaya Rehabilitatif
C. EVALUASI KEPERAWATAN
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
40 Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan
42 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift /unit laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.004 0 100%
/ fasilitas kesehatan
43 Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.008 0 100%
perawat
44 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan
II PENGEMBANGAN PROFESI 0 0 0
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 0 0 0 0 0 0 0 3.5 0 100%
profesi dan Instansi Pembina
Sertifikat/
6. Kunjungan kerja 0 0 0 0 0 0 0 0.3 0 100%
laporan
Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan
F. profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang pelayanan Laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 100%
Keperawatan
III PENUNJANG KEGIATAN PELAYANAN KKEPERAWATAN 0 0 0
Mengajar/ melatih / membimbing yang berkaitan dengan Sertifikat/
A. 0 0 0 0 0 0 0 0.4 0 100%
bidang Pelayanan Keperawatan laporan
D. Perolehan Penghargaan 0 0 0
Makassar, …................
MENGETAHUI
#REF! BIDAN YANG BERSANGKUTAN
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
LAMPIRAN :
A KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA :
2 NIP / NOMOR SERI KARPEG :
3 TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR :
4 JENIS KELAMIN :
5 PENDIDIKAN TERTINGGI :
6 PANGKAT / GOLONGAN RUANG :
7 JABATAN BIDAN :
8 TERHITUNG MULAI TANGGAL :
9 MASA KERJA GOLONGAN LAMA :
BARU :
10 UNIT KERJA :
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka 0.072 0.00 0.07
melakukan upaya preventif
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta 0.044 0.00 0.04
bebas risiko penularan infeksi
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi 0.000 0.00 0.00
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan 0.023 0.00 0.02
Paliatif
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur 0.000 0.00 0.00
25 Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik 2.448 0.00 2.45
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter 0.000 0.00 0.00
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan 2.976 0.00 2.98
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif
29 Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya 14.872 0.00 14.87
promotif
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan 8.472 0.00 8.47
petugas)
33 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan 0.000 0.00 0.00
mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
34 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga 0.000 0.00 0.00
dalam Upaya Rehabilitatif
C. EVALUASI KEPERAWATAN
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
E. Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan 0.000 0.00 0.00
tugas bidang Jabatan Fungsional Perawat
1. Perawat Keahlian: 0.000 0.00 0.00
a. Doktor (S-3) 0.000 0.00 0.00
b. Sarjana/Diploma IV 0.000 0.00 0.00
c. Sarjana/Diploma IV
#REF!
#REF!
#REF!
D. CATATAN / TIM PENILAI
PENDAPAT TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
NIP. 19720705 199303 1 010
D. CATATAN PEJABAT PENILAI
EDIT MENURUT
TIM PENILAI
BARU JMLH
7 8
#REF!
Pejabat Pengusul
TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
9720705 199303 1 010
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
D. Perolehan Penghargaan
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
1.
Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun 0
b. 20 (dua puluh) tahun 0
c. 10 (sepuluh) tahun 0
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional 0
b. Tingkat Nasional 0
c. Tingkat Provinsi 0
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN
2. seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi 0
banding-lapangan
pelatihan teknis/magang di bidang Pelayanan
3. Keperawatan dan memperoleh Sertifikat
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
0
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga
0
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
0
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga
0
37 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada kelompok
0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN 0
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga
0
D. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
0
38 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan
0
E. PENGELOLAAN KEPERAWATAN 0
39 Melakukan rujukan keperawatan
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEPERAWATAN)
C. EVALUASI KEPERAWATAN
0
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga
0
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
TAHUN
A. Pengkajian Keperawatan
B. Perencanaan Keperawatan 0
4 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
area medikal bedah perencanaan
5 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
anak
laporan
6 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area pemberian 0 0 0 0 0 0 0 0.013 0 80%
maternitas
nutrisi
7 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.006 0 100%
komunitas
laporan
9 Melakukan perawatan luka 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
pengkajian
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka dokumen 0 0 0 0 0 0 0.030 0 100%
melakukan upaya preventif asuhan 0
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.010 0 100%
risiko penularan infeksi asuhan
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi asuhan
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan Paliatif dokumen 0 0 0 0 0 0 0.010 0 100%
asuhan
0
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
16 kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan dokumen 0 0 0 0 0 0 0.010 0 100%
asuhan
0
keperawatan
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dokumen 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pengkajian
0
22 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pengaturan suhu tubuh tindakan
23 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi tindakan
dokumen
25 Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik 0 0 0 0 0 0 0 0.006 0 100%
asuhan
laporan
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter pelaksanaan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 100%
KIE
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.023 0 80%
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif kolaborasi
29 Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
promotif pelayanan
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
petugas) pelayanan
laporan
32 Memberikan terapi modalitas 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
pelayanan
34 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.030 0 80%
dalam Upaya Rehabilitatif
II PENGEMBANGAN PROFESI 0
A. Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat Ijazah/Gelar 0 0 0 0 0 0 0 25%
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 0 0 0 0 0 0 0 3.5 0 100%
profesi dan Instansi Pembina
Sertifikat/
f. Lamanya antara 30 - 80 jam 0 0 0 0 0 0 0 1 0 100%
laporan
Sertifikat/
g. Lamanya kurang dari 30 jam 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 100%
laporan
Sertifikat/
6. Kunjungan kerja 0 0 0 0 0 0 0 0.3 0 100%
laporan
Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan
F. profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang pelayanan Laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 100%
Keperawatan
III PENUNJANG KEGIATAN PELAYANAN KKEPERAWATAN 0
Mengajar/ melatih / membimbing yang berkaitan dengan Sertifikat/
A. 0 0 0 0 0 0 0 0.4 0 100%
bidang Pelayanan Keperawatan laporan
D. Perolehan Penghargaan 0
Sertifikat/
b. Tingkat Nasional 0 0 0 0 0 0 0 0 25%
piagam
Sertifikat/
c. Tingkat Provinsi 0 0 0 0 0 0 0 0 15%
piagam
Makassar, …................
MENGETAHUI
#REF! BIDAN YANG BERSANGKUTAN
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
LAMPIRAN :
A KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA :
2 NIP / NOMOR SERI KARPEG :
3 TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR :
4 JENIS KELAMIN :
5 PENDIDIKAN TERTINGGI :
6 PANGKAT / GOLONGAN RUANG :
7 JABATAN BIDAN :
8 TERHITUNG MULAI TANGGAL :
9 MASA KERJA GOLONGAN LAMA :
BARU :
10 UNIT KERJA :
B. Perencanaan Keperawatan
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka 0.072 0.00 0.07
melakukan upaya preventif
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta 0.044 0.00 0.04
bebas risiko penularan infeksi
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi 0.000 0.00 0.00
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan 0.023 0.00 0.02
Paliatif
22 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan 0.000 0.00 0.00
pengaturan suhu tubuh
25 Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik 2.448 0.00 2.45
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter 0.000 0.00 0.00
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan 2.976 0.00 2.98
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif
29 Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya 14.872 0.00 14.87
promotif
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan 8.472 0.00 8.47
petugas)
33 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan 0.000 0.00 0.00
mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
34 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga 0.000 0.00 0.00
dalam Upaya Rehabilitatif
C. EVALUASI KEPERAWATAN
36 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga 0.000 0.00 0.00
37 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada kelompok 0.000 0.00 0.00
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
#REF!
#REF!
#REF!
D. CATATAN / TIM PENILAI
PENDAPAT TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
NIP. 19720705 199303 1 010
D. CATATAN PEJABAT PENILAI
EDIT MENURUT
TIM PENILAI
BARU JMLH
7 8
#REF!
Pejabat Pengusul
TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
9720705 199303 1 010
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Juli 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Juli
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Agustus 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Agustus
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : September 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
September
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Oktober 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Oktober
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : 20….
November Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
November
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Desember 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Desember
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
TAHUN
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Laporan hasil 0 0 0 0 0 0 0 0.002 0 100%
kajian
4 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
patologis dan/atau penyakit penyerta perencanaan
5 Memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis laporan asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
laporan
6 Memberikan nutrisi dan rehidrasi parenteral pada kasus pemberian 0 0 0 0 0 0 0 0.013 0 80%
kebidanan
nutrisi
7 Melaksanakan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu hamil laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.006 0 100%
patologis
laporan
8 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
pengkajian
9 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis dan/atau penyakit laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
penyerta pengkajian
dokumen
10 Memberikan asuhan Kala I persalinan Fisiologis asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.030 0 100%
19 Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis dan/atau laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
penyakit penyerta pengkajian
20 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pengkajian
21 Melakukan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu nifas laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 80%
patologis
laporan
27 Melakukan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) asuhan pelaksanaan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 100%
kebidanan pada kelompok atau masyarakat sesuai dengan kebutuhan
KIE
Melakukan kolaborasi dengan profesi terkait pada asuhan
28 kebidanan dengan kasus patalogis dan/atau penyakit laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.023 0 80%
kolaborasi
penyerta
Melakukan penatalaksanaan asuhan kebidanan pada kasuskasus
29 subspesialistik dibidang endokrinologi reproduksi kebidanan dengan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
pelayanan
kolaborasi
Melakukan penatalaksanaan asuhan kebidanan pada kasus-kasus
30 sub-spesialistik dibidang pelayanan kebidanan (obstetri dan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
pelayanan
ginekologi) dengan kolaborasi
Melakukan penatalaksanaan asuhan kebidanan pada kasuskasus sub-
31 spesialistik dibidang anak (perinatologi, pediatrik dan neonatologi) laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
pelayanan
dengan kolaborasi
32 Melakukan penatalaksanaan asuhan kebidanan pada kasuskasus sub- laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
spesialistik dibidang bedah kebidanan dengan kolaborasi pelayanan
1 Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) laporan IMD 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
2 Melakukan asuhan neonatal esensial laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
3 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam paska laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
kelahiran (KN1)
4 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
paska kelahiran (KN2)
5 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 laporan asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
paska kelahiran (KN2)
6 Memfasilitasi Konseling ASI eksklusif pada individu dan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
keluarga dengan kondisi khusus
7 Melakukan asuhan pre dan pasca kontrasepsi mantap laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.01 0 100%
9 Melakukan kolaborasi dalam pelayanan kontrasepsi Metode Operasi laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.03 0 80%
Wanita (MOW)
10 Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Dalam Rahim laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.015 0 80%
(AKDR) dengan kolaborasi
11 Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Bawah Kulit laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.014 0 80%
(AKBK) dengan kolaborasi
13 Melakukan Focus Group Discussion (FGD) tentang kesehatan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.020 0 100%
reproduksi,dan KB pada Ibu dan kelompok khusus
2 Melakukan pemetaan sasaran dan analisis data pada dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
keluarga dan masyarakat
rancangan
3 Menyusun perencanaan pelayanan kebidanan pada kondisi bencana 0 0 0 0 0 0 0 1.100 0 80%
perencanaan
5 Berperan dalam pembentukan kampung Keluarga Berencana (KB) dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
9 Mengelola pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) dalam laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.020 0 100%
rangka mewujudkan keluarga sehat
23 Mengikuti pertemuan rutin antar instalasi di Rumah Sakit/ laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.035 0 80%
antar bidang di Dinas Kesehatan
26 Melakukan supervisi kelengkapan rekam medik setiap klien mau laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 80%
pulang dan pindah ke rawat inap lain
29 Memimpin pre dan post conference dalam pelaksanaan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.023 0 80%
pelayanan kebidanan pada kasus-kasus tertentu
30 Melakukan monitoring dan evaluasi asuhan kebidanan di laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.012 0 100%
tingkat Puskesmas
36 Menyusun laporan tahunan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), laporan tahunan 0 0 0 0 0 0 0 0.030 0 100%
Keluarga Berencana (KB) dan Kesehatan Reproduksi
42 Menyusun materi uji kompetensi jabatan fungsional bidan materi ukom 0 0 0 0 0 0 0 0.81 0 80%
rancangan
45 Menyusun bahan rencana strategis bidang pelayanan rencana 0 0 0 0 0 0 0 1.8 0 80%
kebidanan
strategis
48 Menyusun kurikulum dan modul pelatihan inservice untuk kurmod 0 0 0 0 0 0 0 3.6 0 80%
bidan yang digunakan secara nasional
49 Mengevaluasi Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) terkait laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.068 0 80%
upaya promotif, preventif pelayanan kebidanan
50 Melakukan evaluasi dan analisis penyebab ketidakberhasilan laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.096 0 80%
program pada individu,keluarga, dan masyarakat
52 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan post tindakan kasus onkologi laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.089 0 80%
obstetri ginekologi dengan penyulit secara kolaborasi
3 Melakukan evaluasi pelaksanaan program Kesehatan Ibu laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.360 0 80%
Anak (KIA) tingkat nasional
3 Menciptakan teknologi tepat guna dalam pelayanan rancangan TTG 0 0 0 0 0 0 0 1.8 0 80%
kebidanan
11 Menyusun rincian kewenangan klinis bidan sesuai dengan dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.54 0 80%
unit kerjanya
12 Merancang atau mendesain program peningkatan mutu dan rancangan atau 0 0 0 0 0 0 0 1.08 0 80%
pengembangan pelayanan kebidanan tingkat nasional desain
13 Merekomendasikan penghargaan atau sanksi pelanggaran etika bagi usulan 0 0 0 0 0 0 0 0.54 0 80%
Bidan rekomendasi
15 Melaksanakan uji coba penerapan teknologi terbarukan laporan uji coba 0 0 0 0 0 0 0 0.18 0 80%
dalam pelayanan kebidanan komunitas
16 Mengevaluasi hasil penerapan inovasi pelayanan kesehatan laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.36 0 80%
ibu/anak/Keluarga Berencana (KB)/Kesehatan Reproduksi hasil
17 Mengevaluasi hasil penerapan inovasi pelayanan kebidanan laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.36 0 80%
komunitas hasil
18 Merancang Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) upaya dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.04 0 100%
promotif preventif pelayanan kebidanan rancangan
20 Merancang dan merencanakan program kesehatan ibu dan anak serta dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.397 0 80%
perbaikan gizi ibu dan anak rancangan
II PENGEMBANGAN PROFESI 0 0 0
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 0 0 0 0 0 0 0 3.5 0 100%
profesi dan Instansi Pembina
Menerjemahkan / menyadur buku atau karya ilmiah di bidang
2. Pelayanan Kebidanan yang tidak 0 0 0
dipublikasikan :
Sertifikat/
6. Kunjungan kerja 0 0 0 0 0 0 0 0.3 0 100%
laporan
D. Perolehan Penghargaan 0 0 0
0 0 0
Makassar, …................
MENGETAHUI
#REF! BIDAN YANG BERSANGKUTAN
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Mahir/Penyelia
Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
LAMPIRAN :
A KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA :
2 NIP / NOMOR SERI KARPEG :
3 TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR :
4 JENIS KELAMIN :
5 PENDIDIKAN TERTINGGI :
6 PANGKAT / GOLONGAN RUANG :
7 JABATAN BIDAN :
8 TERHITUNG MULAI TANGGAL :
9 MASA KERJA GOLONGAN LAMA :
BARU :
10 UNIT KERJA :
4 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada 0.308 0.00 0.31
area medikal bedah
5 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area 0.028 0.00 0.03
anak
6 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area 0.045 0.00 0.04
maternitas
7 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area 0.000 0.00 0.00
komunitas
8 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area 0.020 0.00 0.02
jiwa
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka 0.072 0.00 0.07
melakukan upaya preventif
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta 0.044 0.00 0.04
bebas risiko penularan infeksi
13 Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik 0.000 0.00 0.00
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi 0.000 0.00 0.00
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan 0.023 0.00 0.02
Paliatif
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur 0.000 0.00 0.00
22 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan 0.000 0.00 0.00
pengaturan suhu tubuh
25 Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik 2.448 0.00 2.45
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter 0.000 0.00 0.00
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan 2.976 0.00 2.98
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif
29 Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya 14.872 0.00 14.87
promotif
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan 8.472 0.00 8.47
petugas)
34 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga 0.000 0.00 0.00
dalam Upaya Rehabilitatif
B. 35 0.000 0.00
C. 39 0.000 0.00
4 Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan 0.000 0.00 0.00
perawat
5 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi 0.000 0.00 0.00
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
E. Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan 0.000 0.00 0.00
tugas bidang Jabatan Fungsional Bidan
1. Bidan Keterampilan: 0.000 0.00 0.00
a. Sarjana Muda/Diploma III 0.000 0.00 0.00
b. Sarjana/Diploma IV 0.000 0.00 0.00
#REF!
#REF!
#REF!
D. CATATAN / TIM PENILAI
PENDAPAT TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
NIP. 19720705 199303 1 010
D. CATATAN PEJABAT PENILAI
EDIT MENURUT
TIM PENILAI
BARU JMLH
7 8
#REF!
Pejabat Pengusul
TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
9720705 199303 1 010
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Januari 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Januari
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
TAHUN
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Laporan hasil 0 0 0 0 0 0 0.002 0 100%
kajian 0
2 Melakukan pengkajian ibu hamil patologis dan/atau Laporan hasil
0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
penyakit penyerta kajian 0
3 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil laporan
0 0 0 0 0 0 0.002 0 100%
fisiologis perencanaan 0
4 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil laporan 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
patologis dan/atau penyakit penyerta perencanaan
0
5 Memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis laporan asuhan 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
0
laporan
6 Memberikan nutrisi dan rehidrasi parenteral pada kasus pemberian 0 0 0 0 0 0 0.013 0 80%
kebidanan
nutrisi
0
7 Melaksanakan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu hamil laporan 0 0 0 0 0 0 0.006 0 100%
patologis
0
laporan
8 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
pengkajian
0
9 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis dan/atau penyakit laporan 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
penyerta pengkajian
0
dokumen
10 Memberikan asuhan Kala I persalinan Fisiologis asuhan 0 0 0 0 0 0 0.030 0 100%
0
11 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis dokumen 0 0 0 0 0 0 0.011 0 100%
asuhan 0
12 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis dokumen 0 0 0 0 0 0 0.010 0 100%
asuhan 0
13 Melakukan asuhan Kala IV persalinan fisiologis dokumen 0 0 0 0 0 0 0.030 0 100%
asuhan 0
14 Memberikan asuhan Kala I persalinan patologis dan/atau dokumen
0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
penyakit penyerta dengan kolaborasi asuhan 0
19 Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis dan/atau laporan 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
penyakit penyerta pengkajian
0
20 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis dokumen 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pengkajian 0
21 Melakukan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu nifas laporan 0 0 0 0 0 0 0.011 0 80%
patologis 0
22 Melakukan tindakan stabilisasi pada kasus laporan 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
kegawatdaruratan kebidanan tindakan 0
Melakukan tindakan penanganan awal dan stabilisasi pra
23 rujukan pada kasus kebidanan patologis dan/atau penyakit laporan 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
tindakan
penyerta 0
32 Melakukan penatalaksanaan asuhan kebidanan pada kasuskasus sub- laporan 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
spesialistik dibidang bedah kebidanan dengan kolaborasi pelayanan
0
1 Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) laporan IMD 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
0
2 Melakukan asuhan neonatal esensial laporan 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
0
3 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam paska laporan 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
kelahiran (KN1)
0
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7
4 laporan 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
paska kelahiran (KN2) 0
5 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 laporan asuhan 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
paska kelahiran (KN2)
0
6 Memfasilitasi Konseling ASI eksklusif pada individu dan laporan 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
keluarga dengan kondisi khusus
0
C. Pelayanan Kesehatan Reproduksi Perempuan dan Keluarga
Berencana 0
1 Memfasilitasi konseling kesehatan reproduksi laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
2 Memfasilitasi konseling pra nikah laporan 0 0 0 0 0 0 0.004 0 100%
0
3 Memfasilitasi konseling keluarga berencana (KB) laporan 0 0 0 0 0 0 0.004 0 100%
0
7 Melakukan asuhan pre dan pasca kontrasepsi mantap laporan 0 0 0 0 0 0 0.01 0 100%
0
9 Melakukan kolaborasi dalam pelayanan kontrasepsi Metode Operasi laporan 0 0 0 0 0 0 0.03 0 80%
Wanita (MOW) 0
10 Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Dalam Rahim laporan 0 0 0 0 0 0 0.015 0 80%
(AKDR) dengan kolaborasi
0
11 Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Bawah Kulit laporan 0 0 0 0 0 0 0.014 0 80%
(AKBK) dengan kolaborasi
0
2 Melakukan pemetaan sasaran dan analisis data pada dokumen 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
keluarga dan masyarakat
0
rancangan
3 Menyusun perencanaan pelayanan kebidanan pada kondisi bencana 0 0 0 0 0 0 1.100 0 80%
perencanaan
0
4 Melakukan pembinaan keluarga balita/remaja/lansia laporan 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
0
5 Berperan dalam pembentukan kampung Keluarga Berencana (KB) dokumen 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
52 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan post tindakan kasus onkologi laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0.089 0 80%
obstetri ginekologi dengan penyulit secara kolaborasi
0
Melakukan evaluasi kinerja program Kesehatan Ibu dan Anak
53 (KIA), Keluarga Berencana (KB) dan Kesehatan Reproduksi tingkat laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
kabupaten/kota/provinsi
0
F. Melaksanakan program Pemerintah 0
Melakukan skrining Pencegahan Penularan HIV, sifilis,
1 hepatitis B dari ibu ke anak (PPIA) di Puskesmas atau laporan 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
Rumah Sakit 0
3 Melakukan evaluasi pelaksanaan program Kesehatan Ibu laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0.360 0 80%
Anak (KIA) tingkat nasional
0
G. Melakukan Inovasi Pelayanan Kebidanan
0
Menyusun konsep pengembangan program pelayanan
1 Kesehatan Ibu Anak (KIA), Keluarga Berencana (KB) dan dokumen
0 0 0 0 0 0 1.8 0 80%
Kesehatan Reproduksi yang mendapat pengakuan secara konsep
nasional
0
2 Merumuskan konsep pengembangan Upaya Kesehatan dokumen 0 0 0 0 0 0 1.8 0 80%
Berbasis Masyarakat (UKBM) dalam pelayanan kebidanan konsep 0
3 Menciptakan teknologi tepat guna dalam pelayanan rancangan TTG 0 0 0 0 0 0 1.8 0 80%
kebidanan 0
20 Merancang dan merencanakan program kesehatan ibu dan anak serta dokumen 0 0 0 0 0 0 0.397 0 80%
perbaikan gizi ibu dan anak rancangan
0
Menganalisis jurnal internasional bidang pelayanan
21 kesehatan ibu/anak/Keluarga Berencana / Kesehatan jurnal dan draft
0 0 0 0 0 0 1.08 0 80%
Reproduksi / kebidanan komunitas dan menuangkannya pedoman
dalam bentuk pedoman/panduan
0
II PENGEMBANGAN PROFESI 0
A. Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Bidan Ijazah/Gelar 0 0 0 0 0 0 25%
0
B. Pembuatan Karya Tulis / Karya Ilmiah di bidang Pelayanan Kebidanan
0
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /
1. pengkajian /survei / evaluasi di bidang Pelayanan Kebidanan yang
dipublikasikan : 0
a. dalam bentuk buku/majalah ilmiah internasional yang Jurnal/Buku 0 0 0 0 0 0 20 0 100%
diterbitkan internasional yang terindek 0
b. dalam bentuk buku/majalah ilmiah internasional Jurnal/Buku 0 0 0 0 0 0 12.5 0 100%
yang diterbitkan nasional 0
dalam bentuk buku/majalah ilmiah internasional yang
c. diterbitkan dan diakui oleh organisasi profesi Jurnal/Buku/ 0 0 0 0 0 0 6 0 100%
Naskah
dan Instansi Pembina 0
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian / pengkajian
2. /survei / evaluasi di bidang Pelayanan Kebidanan yang tidak
dipublikasikan : 0
a. dalam bentuk buku Buku 0 0 0 0 0 0 8 0 100%
0
b. dalam bentuk makalah Makalah 0 0 0 0 0 0 4 0 100%
0
Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan
3. ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang Pelayanan Kebidanan yang
dipublikasikan: 0
a. dalam bentuk buku yang diterbitkan dan Buku 0 0 0 0 0 0 8 0 100%
diedarkan secara nasional 0
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 0 0 0 0 0 0 4 0 100%
profesi dan Instansi Pembina 0
Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan
4. atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang Pelayanan
Kebidanan yang tidak dipublikasikan: 0
a. dalam bentuk buku Buku 0 0 0 0 0 0 7 0 100%
0
b. dalam bentuk makalah Makalah 0 0 0 0 0 0 3.5 0 100%
0
5. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan,gagasan Naskah 0 0 0 0 0 0 2.5 0 100%
dan atau ulasan ilmiah dalam pertemuan ilmiah 0
6. Membuat artikel di bidang Pelayanan Kebidanan Artikel 0 0 0 0 0 0 2 0 100%
0
C. Penerjemahan / Penyaduran Buku dan Bahan-Bahan Lain Dibidang
Pelayanan Kebidanan 0
1. Menerjemahkan / menyadur buku atau karya ilmiah di bidang
Pelayanan Kebidanan yang dipublikasikan : 0
a. dalam bentuk buku yang diterbitkan dan Buku 0 0 0 0 0 0 7 0 100%
diedarkan secara nasional 0
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 0 0 0 0 0 0 3.5 0 100%
profesi dan Instansi Pembina 0
Menerjemahkan / menyadur buku atau karya ilmiah di bidang
2. Pelayanan Kebidanan yang tidak
dipublikasikan : 0
a. dalam bentuk buku Buku 0 0 0 0 0 0 3 0 100%
0
b. dalam bentuk makalah Makalah 0 0 0 0 0 0 1.5 0 100%
0
D. Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di Buku 0 0 0 0 0 0 3 0 100%
bidang Pelayanan Kebidanan 0
E. Pengembangan Kompetensi di bidang Pelayanan Kebidanan
0
1. Pelatihan fungsional Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 0.5 0 100%
laporan 0
2. seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 3 0 100%
banding-lapangan laporan 0
3. pelatihan teknis/magang di bidang Pelayanan
Kebidanan dan memperoleh Sertifikat 0
a. Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 15 0 100%
laporan 0
b. Lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 9 0 100%
laporan 0
Sertifikat/
c. Lamanya antara 481 - 640 jam 0 0 0 0 0 0 6 0 100%
laporan 0
Sertifikat/
d. Lamanya antara 161 - 480 jam 0 0 0 0 0 0 3 0 100%
laporan 0
e. Lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 2 0 100%
laporan 0
f. Lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 1 0 100%
laporan 0
g. Lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 0.5 0 100%
laporan 0
4. pelatihan manajerial/sosial kulturaL terkait tugas Jabatan Fungsional
Bidan dan memperoleh Sertifikat 0
a. Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 7.5 0 100%
laporan 0
b. Lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 4.5 0 100%
laporan 0
c. Lamanya antara 481 - 640 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 3 0 100%
laporan 0
d. Lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 1.5 0 100%
laporan 0
e. Lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 1 0 100%
laporan 0
f. Lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 0.5 0 100%
laporan 0
g. Lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 0.25 0 100%
laporan 0
maintain performance (pemeliharaan kinerja dan Sertifikat/
5. target kinerja) 0 0 0 0 0 0 0.5 0 100%
laporan
0
Sertifikat/
6. Kunjungan kerja 0 0 0 0 0 0 0.3 0 100%
laporan 0
Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan
F. profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang pelayanan Laporan 0 0 0 0 0 0 0.5 0 100%
kebidanan
0
III PENUNJANG KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN 0
Mengajar/ melatih / membimbing yang berkaitan dengan Sertifikat/
A. bidang Pelayanan Kebidanan 0 0 0 0 0 0 0.4 0 100%
laporan 0
B. Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Kompetensi Laporan 0 0 0 0 0 0 0.04 0 100%
0
C. Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas 0 0 0 0 0 0 0.04 0 100%
pelayanan kebidanan Laporan
0
D. Perolehan Penghargaan
0
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
1.
Karya Satya : 0
a. 30 (tiga puluh) tahun Piagam 0 0 0 0 0 0 3 0 100%
0
b. 20 (dua puluh) tahun Piagam 0 0 0 0 0 0 2 0 100%
0
c. 10 (sepuluh) tahun Piagam 0 0 0 0 0 0 1 0 100%
0
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
0
a. Tingkat Internasional Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 0 35%
piagam 0
b. Tingkat Nasional Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 0 25%
piagam 0
c. Tingkat Provinsi Sertifikat/ 0 0 0 0 0 0 0 15%
piagam 0
Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan
E. tugas bidang Jabatan Fungsional Bidan
0
1. Bidan Keterampilan:
0
a. Sarjana Muda/Diploma III Ijazah 0 0 0 0 0 0 4 0 100%
0
b. Sarjana/Diploma IV Ijazah 0 0 0 0 0 0 5 0 100%
0
Makassar, …................
MENGETAHUI
#REF! BIDAN YANG BERSANGKUTAN
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Mahir/Penyelia
Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
LAMPIRAN :
A KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA :
2 NIP / NOMOR SERI KARPEG :
3 TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR :
4 JENIS KELAMIN :
5 PENDIDIKAN TERTINGGI :
6 PANGKAT / GOLONGAN RUANG :
7 JABATAN BIDAN :
8 TERHITUNG MULAI TANGGAL :
9 MASA KERJA GOLONGAN LAMA :
BARU :
10 UNIT KERJA :
3 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil 9.908 0.00 9.91
fisiologis
4 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil 0.308 0.00 0.31
patologis dan/atau penyakit penyerta
5 Memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis 0.028 0.00 0.03
6 Memberikan nutrisi dan rehidrasi parenteral pada kasus 0.045 0.00 0.04
kebidanan
7 Melaksanakan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu hamil 0.000 0.00 0.00
patologis
9 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis dan/atau 0.022 0.00 0.02
penyakit penyerta
16 Melakukan asuhan Kala III persalinan patologis dan/atau 0.223 0.00 0.22
penyakit penyerta dengan kolaborasi
19 Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis dan/atau 0.000 0.00 0.00
penyakit penyerta
20 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis 0.000 0.00 0.00
21 Melakukan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu nifas 0.000 0.00 0.00
patologis
3 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam paska 0.000 0.00 0.00
kelahiran (KN1)
4 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 0.000 0.00 0.00
paska kelahiran (KN2)
5 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 0.000 0.00 0.00
paska kelahiran (KN2)
6 Memfasilitasi Konseling ASI eksklusif pada individu dan 0.000 0.00 0.00
keluarga dengan kondisi khusus
7 Melakukan asuhan pre dan pasca kontrasepsi mantap Err:509 0.00 Err:509
11 Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Bawah Kulit Err:509 0.00 Err:509
(AKBK) dengan kolaborasi
13 Melakukan Focus Group Discussion (FGD) tentang kesehatan Err:509 0.00 Err:509
reproduksi,dan KB pada Ibu dan kelompok khusus
D. Pelayanan Kebidanan Komunitas 0.000 0.00
2 Melakukan pemetaan sasaran dan analisis data pada Err:509 0.00 Err:509
keluarga dan masyarakat
5 Berperan dalam pembentukan kampung Keluarga Berencana (KB) Err:509 0.00 Err:509
6 Membentuk kelompok Perlindungan Anak Terpadu Berbasis Err:509 0.00 Err:509
Masyarakat (PATBM) /Pusat Informasi Konseling Remaja (PIKR)
9 Mengelola pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) dalam Err:509 0.00 Err:509
rangka mewujudkan keluarga sehat
23 Mengikuti pertemuan rutin antar instalasi di Rumah Sakit/ Err:509 0.00 Err:509
antar bidang di Dinas Kesehatan
26 Melakukan supervisi kelengkapan rekam medik setiap klien mau Err:509 0.00 Err:509
pulang dan pindah ke rawat inap lain
29 Memimpin pre dan post conference dalam pelaksanaan Err:509 0.00 Err:509
pelayanan kebidanan pada kasus-kasus tertentu
36 Menyusun laporan tahunan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Err:509 0.00 Err:509
Keluarga Berencana (KB) dan Kesehatan Reproduksi
42 Menyusun materi uji kompetensi jabatan fungsional bidan Err:509 0.00 Err:509
46 Menyusun pedoman audit mutu asuhan kebidanan tingkat Err:509 0.00 Err:509
nasional/ tingkat rumah sakit rujukan nasional
48 Menyusun kurikulum dan modul pelatihan inservice untuk Err:509 0.00 Err:509
bidan yang digunakan secara nasional
49 Mengevaluasi Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) terkait Err:509 0.00 Err:509
upaya promotif, preventif pelayanan kebidanan
52 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan post tindakan kasus Err:509 0.00 Err:509
onkologi obstetri ginekologi dengan penyulit secara kolaborasi
2 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan post tindakan kasus Err:509 0.00 Err:509
onkologi obstetri ginekologi dengan penyulit secara kolaborasi
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
E. Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan 0.000 0.00 0.00
tugas bidang Jabatan Fungsional Bidan
1. Bidan Keterampilan: 0.000 0.00 0.00
a. Sarjana Muda/Diploma III 0.000 0.00 0.00
b. Sarjana/Diploma IV 0.000 0.00 0.00
#REF!
#REF!
#REF!
D. CATATAN / TIM PENILAI
PENDAPAT TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
NIP. 19720705 199303 1 010
D. CATATAN PEJABAT PENILAI
EDIT MENURUT
TIM PENILAI
BARU JMLH
7 8
#REF!
Pejabat Pengusul
TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
9720705 199303 1 010
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Juli 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Juli
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Agustus 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Agustus
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : September 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
September
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Oktober 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Oktober
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : 20….
November Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
November
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
BULAN : Desember 20….
Januari
NAMA : UNIT ORGANISASI : Februari
NIP : KABUPATEN : Maret
JABATAN : PROPINSI : April
GOLONGAN / RUANG : Mei
Juni
Desember
NO UNSUR DAN SUB UNSUR YANG DINILAI JUMLAH Juli
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Agustus
I TUGAS JABATAN (PELAYANAN KEBIDANAN)
0
E. Mengelola Pelayanan Kebidanan
### 30
MENGETAHUI
Kepala Puskesmas/RS… BIDAN YANG BERSANGKUTAN
### -
NIP NIP.
ptember
pember
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAYANAN KEBIDANAN
TAHUN
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Laporan hasil 0 0 0 0 0 0 0 0.002 0 100%
kajian
4 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
patologis dan/atau penyakit penyerta perencanaan
5 Memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis laporan asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.003 0 100%
laporan
6 Memberikan nutrisi dan rehidrasi parenteral pada kasus pemberian 0 0 0 0 0 0 0 0.013 0 80%
kebidanan
nutrisi
7 Melaksanakan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu hamil laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.006 0 100%
patologis
laporan
8 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
pengkajian
9 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis dan/atau penyakit laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
penyerta pengkajian
dokumen
10 Memberikan asuhan Kala I persalinan Fisiologis asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.030 0 100%
19 Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis dan/atau laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
penyakit penyerta pengkajian
20 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.007 0 100%
pengkajian
21 Melakukan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu nifas laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 80%
patologis
laporan
27 Melakukan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) asuhan pelaksanaan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 100%
kebidanan pada kelompok atau masyarakat sesuai dengan kebutuhan
KIE
Melakukan kolaborasi dengan profesi terkait pada asuhan
28 kebidanan dengan kasus patalogis dan/atau penyakit laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.023 0 80%
kolaborasi
penyerta
Melakukan penatalaksanaan asuhan kebidanan pada kasuskasus
29 subspesialistik dibidang endokrinologi reproduksi kebidanan dengan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
pelayanan
kolaborasi
Melakukan penatalaksanaan asuhan kebidanan pada kasus-kasus
30 sub-spesialistik dibidang pelayanan kebidanan (obstetri dan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
pelayanan
ginekologi) dengan kolaborasi
Melakukan penatalaksanaan asuhan kebidanan pada kasuskasus sub-
31 spesialistik dibidang anak (perinatologi, pediatrik dan neonatologi) laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
pelayanan
dengan kolaborasi
32 Melakukan penatalaksanaan asuhan kebidanan pada kasuskasus sub- laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 80%
spesialistik dibidang bedah kebidanan dengan kolaborasi pelayanan
1 Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) laporan IMD 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
2 Melakukan asuhan neonatal esensial laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
3 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam paska laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
kelahiran (KN1)
4 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
paska kelahiran (KN2)
5 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 laporan asuhan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
paska kelahiran (KN2)
6 Memfasilitasi Konseling ASI eksklusif pada individu dan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.005 0 100%
keluarga dengan kondisi khusus
7 Melakukan asuhan pre dan pasca kontrasepsi mantap laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.01 0 100%
9 Melakukan kolaborasi dalam pelayanan kontrasepsi Metode Operasi laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.03 0 80%
Wanita (MOW)
10 Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Dalam Rahim laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.015 0 80%
(AKDR) dengan kolaborasi
11 Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Bawah Kulit laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.014 0 80%
(AKBK) dengan kolaborasi
13 Melakukan Focus Group Discussion (FGD) tentang kesehatan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.020 0 100%
reproduksi,dan KB pada Ibu dan kelompok khusus
2 Melakukan pemetaan sasaran dan analisis data pada dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
keluarga dan masyarakat
rancangan
3 Menyusun perencanaan pelayanan kebidanan pada kondisi bencana 0 0 0 0 0 0 0 1.100 0 80%
perencanaan
5 Berperan dalam pembentukan kampung Keluarga Berencana (KB) dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.040 0 100%
9 Mengelola pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) dalam laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.020 0 100%
rangka mewujudkan keluarga sehat
23 Mengikuti pertemuan rutin antar instalasi di Rumah Sakit/ laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.035 0 80%
antar bidang di Dinas Kesehatan
26 Melakukan supervisi kelengkapan rekam medik setiap klien mau laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.011 0 80%
pulang dan pindah ke rawat inap lain
29 Memimpin pre dan post conference dalam pelaksanaan laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.023 0 80%
pelayanan kebidanan pada kasus-kasus tertentu
30 Melakukan monitoring dan evaluasi asuhan kebidanan di laporan 0 0 0 0 0 0 0 0.012 0 100%
tingkat Puskesmas
36 Menyusun laporan tahunan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), laporan tahunan 0 0 0 0 0 0 0 0.030 0 100%
Keluarga Berencana (KB) dan Kesehatan Reproduksi
42 Menyusun materi uji kompetensi jabatan fungsional bidan materi ukom 0 0 0 0 0 0 0 0.81 0 80%
rancangan
45 Menyusun bahan rencana strategis bidang pelayanan rencana 0 0 0 0 0 0 0 1.8 0 80%
kebidanan
strategis
48 Menyusun kurikulum dan modul pelatihan inservice untuk kurmod 0 0 0 0 0 0 0 3.6 0 80%
bidan yang digunakan secara nasional
49 Mengevaluasi Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) terkait laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.068 0 80%
upaya promotif, preventif pelayanan kebidanan
50 Melakukan evaluasi dan analisis penyebab ketidakberhasilan laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.096 0 80%
program pada individu,keluarga, dan masyarakat
52 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan post tindakan kasus onkologi laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.089 0 80%
obstetri ginekologi dengan penyulit secara kolaborasi
3 Melakukan evaluasi pelaksanaan program Kesehatan Ibu laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.360 0 80%
Anak (KIA) tingkat nasional
3 Menciptakan teknologi tepat guna dalam pelayanan rancangan TTG 0 0 0 0 0 0 0 1.8 0 80%
kebidanan
11 Menyusun rincian kewenangan klinis bidan sesuai dengan dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.54 0 80%
unit kerjanya
12 Merancang atau mendesain program peningkatan mutu dan rancangan atau 0 0 0 0 0 0 0 1.08 0 80%
pengembangan pelayanan kebidanan tingkat nasional desain
13 Merekomendasikan penghargaan atau sanksi pelanggaran etika bagi usulan 0 0 0 0 0 0 0 0.54 0 80%
Bidan rekomendasi
15 Melaksanakan uji coba penerapan teknologi terbarukan laporan uji coba 0 0 0 0 0 0 0 0.18 0 80%
dalam pelayanan kebidanan komunitas
16 Mengevaluasi hasil penerapan inovasi pelayanan kesehatan laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.36 0 80%
ibu/anak/Keluarga Berencana (KB)/Kesehatan Reproduksi hasil
17 Mengevaluasi hasil penerapan inovasi pelayanan kebidanan laporan evaluasi 0 0 0 0 0 0 0 0.36 0 80%
komunitas hasil
18 Merancang Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) upaya dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.04 0 100%
promotif preventif pelayanan kebidanan rancangan
20 Merancang dan merencanakan program kesehatan ibu dan anak serta dokumen 0 0 0 0 0 0 0 0.397 0 80%
perbaikan gizi ibu dan anak rancangan
II PENGEMBANGAN PROFESI 0 0 0
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 0 0 0 0 0 0 0 3.5 0 100%
profesi dan Instansi Pembina
Menerjemahkan / menyadur buku atau karya ilmiah di bidang
2. Pelayanan Kebidanan yang tidak 0 0 0
dipublikasikan :
Sertifikat/
6. Kunjungan kerja 0 0 0 0 0 0 0 0.3 0 100%
laporan
D. Perolehan Penghargaan 0 0 0
0 0 0
Makassar, …................
MENGETAHUI
#REF! BIDAN YANG BERSANGKUTAN
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Terampil/Mahir
Mahir/Penyelia
Mahir/Penyelia
Mahir/Penyelia
Terampil/Mahir
LAMPIRAN :
A KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA :
2 NIP / NOMOR SERI KARPEG :
3 TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR :
4 JENIS KELAMIN :
5 PENDIDIKAN TERTINGGI :
6 PANGKAT / GOLONGAN RUANG :
7 JABATAN BIDAN :
8 TERHITUNG MULAI TANGGAL :
9 MASA KERJA GOLONGAN LAMA :
BARU :
10 UNIT KERJA :
3 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil 9.908 0.00 9.91
fisiologis
4 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil 0.308 0.00 0.31
patologis dan/atau penyakit penyerta
5 Memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis 0.028 0.00 0.03
6 Memberikan nutrisi dan rehidrasi parenteral pada kasus 0.045 0.00 0.04
kebidanan
7 Melaksanakan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu hamil 0.000 0.00 0.00
patologis
9 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis dan/atau 0.022 0.00 0.02
penyakit penyerta
16 Melakukan asuhan Kala III persalinan patologis dan/atau 0.223 0.00 0.22
penyakit penyerta dengan kolaborasi
19 Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis dan/atau 0.000 0.00 0.00
penyakit penyerta
20 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis 0.000 0.00 0.00
21 Melakukan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu nifas 0.000 0.00 0.00
patologis
3 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam paska 0.000 0.00 0.00
kelahiran (KN1)
4 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 0.000 0.00 0.00
paska kelahiran (KN2)
5 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 0.000 0.00 0.00
paska kelahiran (KN2)
6 Memfasilitasi Konseling ASI eksklusif pada individu dan 0.000 0.00 0.00
keluarga dengan kondisi khusus
7 Melakukan asuhan pre dan pasca kontrasepsi mantap Err:509 0.00 Err:509
11 Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Bawah Kulit Err:509 0.00 Err:509
(AKBK) dengan kolaborasi
13 Melakukan Focus Group Discussion (FGD) tentang kesehatan Err:509 0.00 Err:509
reproduksi,dan KB pada Ibu dan kelompok khusus
D. Pelayanan Kebidanan Komunitas 0.000 0.00
2 Melakukan pemetaan sasaran dan analisis data pada Err:509 0.00 Err:509
keluarga dan masyarakat
5 Berperan dalam pembentukan kampung Keluarga Berencana (KB) Err:509 0.00 Err:509
6 Membentuk kelompok Perlindungan Anak Terpadu Berbasis Err:509 0.00 Err:509
Masyarakat (PATBM) /Pusat Informasi Konseling Remaja (PIKR)
9 Mengelola pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) dalam Err:509 0.00 Err:509
rangka mewujudkan keluarga sehat
23 Mengikuti pertemuan rutin antar instalasi di Rumah Sakit/ Err:509 0.00 Err:509
antar bidang di Dinas Kesehatan
26 Melakukan supervisi kelengkapan rekam medik setiap klien mau Err:509 0.00 Err:509
pulang dan pindah ke rawat inap lain
29 Memimpin pre dan post conference dalam pelaksanaan Err:509 0.00 Err:509
pelayanan kebidanan pada kasus-kasus tertentu
36 Menyusun laporan tahunan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Err:509 0.00 Err:509
Keluarga Berencana (KB) dan Kesehatan Reproduksi
42 Menyusun materi uji kompetensi jabatan fungsional bidan Err:509 0.00 Err:509
46 Menyusun pedoman audit mutu asuhan kebidanan tingkat Err:509 0.00 Err:509
nasional/ tingkat rumah sakit rujukan nasional
48 Menyusun kurikulum dan modul pelatihan inservice untuk Err:509 0.00 Err:509
bidan yang digunakan secara nasional
49 Mengevaluasi Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) terkait Err:509 0.00 Err:509
upaya promotif, preventif pelayanan kebidanan
52 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan post tindakan kasus Err:509 0.00 Err:509
onkologi obstetri ginekologi dengan penyulit secara kolaborasi
2 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan post tindakan kasus Err:509 0.00 Err:509
onkologi obstetri ginekologi dengan penyulit secara kolaborasi
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi 0.000 0.00 0.00
profesi dan Instansi Pembina
E. Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang tidak sesuai dengan 0.000 0.00 0.00
tugas bidang Jabatan Fungsional Bidan
1. Bidan Keterampilan: 0.000 0.00 0.00
a. Sarjana Muda/Diploma III 0.000 0.00 0.00
b. Sarjana/Diploma IV 0.000 0.00 0.00
#REF!
#REF!
#REF!
D. CATATAN / TIM PENILAI
PENDAPAT TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
NIP. 19720705 199303 1 010
D. CATATAN PEJABAT PENILAI
EDIT MENURUT
TIM PENILAI
BARU JMLH
7 8
#REF!
Pejabat Pengusul
TIM PENILAI
JUMAIN,SKM
9720705 199303 1 010