PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

2 Januari s/d 31 Desember 2021

Nama Pegawai : Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK

NIP : 19850705 201001 1 024
Pangkat Golongan Ruang : PENATA MUDA TK. I - III/b
Jabatan : PERAWAT MAHIR
Unit Kerja : PUSKESMAS RIARAJA

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN ENDE

TAHUN 2021
 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Andreas Kristofer, S.Kep. 1 Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK
2 NIP 19700620 199203 1 005 2 NIP 19850705 201001 1 024
3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA TK. I - III/d 3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b
4 Jabatan KASIE YANKES RUJUKAN 4 Jabatan PERAWAT MAHIR
5 Unit Kerja DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE 5 Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu 0.0010 2.316 2316 Laporan 100 12 Bulan -

Catatan
2 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga 0.0021 0.693 330 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
3 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.0020 5.294 2647 100 12 Bulan -
Keperawatan

Melakukan restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif Catatan
4 0.0020 0.09 45 100 12 Bulan -
asuhan keperawatan Keperawatan

Melakukan Range of Mation (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan Catatan
5 0.0020 0.008 4 100 12 Bulan
upaya rehabilitasipada individu Keperawatan

Catatan
6 Memberikan oksigenasi sederhana 0.0065 0.663 102 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
7 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikan 0.0025 0.345 138 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
8 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi 0.0029 0.0638 22 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
9 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah 0.0047 0.4653 99 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
10 Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif 0.0040 4.288 1072 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
11 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi 0.0041 1.0824 264 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
12 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kenutuhan nutrisi 0.0049 0.5782 118 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
13 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi 0.0020 0.188 94 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
14 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istrirahat dan tidur 0.0031 0.3348 108 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
15 Melakukan Tindakan Pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh 0.0021 0.4116 196 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
16 Melakukan perawatan luka 0.0032 1.1808 369 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
17 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan 0.0010 2.647 2647 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
18 Seminar/lokakarya/koferensi/simposium/studi bandingan lapangan 0.0039 0.0039 1 100 12 Bulan -
Keperawatan

Catatan
19 Studi kasus 0.0010 0.001 1 100 12 Bulan -
Keperawatan

20.6538

Ende, 02 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Andreas Kristofer, S.Kep. Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK

19700620 199203 1 005 19850705 201001 1 024

 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 30 Juni 2021

NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK

Kual/Mutu Waktu Biaya

1 2 3 5 6 7

1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu 2.316 2316 1169 Laporan 100 12 6 Bulan -
Catatan
2 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga 0.693 330 161 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
3 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 5.294 2647 1330 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
4 Melakukan restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan 0.09 45 24 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
5 Melakukan Range of Mation (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitasipada individu 0.008 4 1 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
6 Memberikan oksigenasi sederhana 0.663 102 53 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
7 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikan 0.345 138 65 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
8 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi 0.0638 22 10 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
9 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah 0.4653 99 51 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
10 Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif 4.288 1072 536 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
11 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi 1.0824 264 138 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
12 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kenutuhan nutrisi 0.5782 118 63 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
13 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi 0.188 94 46 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
14 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istrirahat dan tidur 0.3348 108 55 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
15 Melakukan Tindakan Pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh 0.4116 196 107 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
16 Melakukan perawatan luka 1.1808 369 186 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
17 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan 2.647 2647 1330 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
18 Seminar/lokakarya/koferensi/simposium/studi bandingan lapangan 0.0039 1 0 Keperawatan
100 12 6 Bulan -
Catatan
19 Studi kasus 0.001 1 0 Keperawatan
100 12 6 Bulan -

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

 REALISASI
AK PENGHITUNGAN
NILAI CAPAIAN
SKP
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
persen waktu persen biaya kuantitas
8 9 10 11 12 13 14

7.014 1169 Laporan 80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

Catatan
0.805 161 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
2.66 1330 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.48 24 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.05 1 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.265 53 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.195 65 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.05 10 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.102 51 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
1.608 536 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.276 138 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 ### 0 #REF! #REF! #REF!
Catatan
0.126 63 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.092 46 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.33 55 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.535 107 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0.372 186 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
13.3 1330 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00 85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0 0 Keperawatan
80 6 Bulan - 0.00 0.00 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
Catatan
0 0 Keperawatan
80 6 Bulan - 0.00 0.00 0 0 0 #VALUE! #DIV/0!
0 0 0 #VALUE! #DIV/0!
### 0 #REF! #REF! #REF!
### 0 #REF! #REF! #REF!
### 0 #REF! #REF! #REF!
### 0 #REF! #REF! #REF!
1450.67 ### 0 #REF! #REF! #REF!
85.33 ### 0 #REF! #REF! #REF!
(Baik) ### 0 #REF! #REF! #REF!

Ende, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

Andreas Kristofer, S.Kep. 256

19700620 199203 1 005

###
kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256

80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! #DIV/0!
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! #DIV/0!
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.33 x 60 % 51.20 ATAS KEBERATAN

1. Orientasi Pelayanan 83.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)

3. Komitmen 80.00 (Baik)

b. Perilaku 4. Disiplin 80.00 (Baik)

Kerja 5. Kerjasama 80.00 (Baik)
6. Kepemimpinan -

Jumlah 403.00

Nilai rata-rata 80.60 (Baik) Tanggal,

Nilai Perilaku Kerja 80.60 x 40 % 32.24

NILAI PRESTASI KERJA 83.44

(Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI PENILAI ATAS KEBERATAN

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, Tanggal,

RAHASIA RAHASIA
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI KINERJA PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA NAMA
Andreas Kristofer, S.Kep. Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK
NIP NIP
19700620 199203 1 005 19850705 201001 1 024
PANGKAT/GOL PANGKAT/GOL
PENATA TK. I - III/d PENATA MUDA TK. I - III/b
JABATAN JABATAN
KASIE YANKES RUJUKAN PERAWAT MAHIR
UNIT KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE UNIT KERJA
PUSKESMAS RIARAJA
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN 28 Juni 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 85.33

B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 80.60

NILAI PRESTASI KERJA 83.44

PREDIKAT
(Baik)

Ende, 30 Juni 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Andreas Kristofer, S.Kep.

19850705 201001 1 024 19700620 199203 1 005
 SKP PERAWAT MAHIR

Periode Penilaian :
Pemerintah Kabupaten Ende 01 Juli s/d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Nama Andreas Kristofer, S.Kep.
NIP 19850705 201001 1 024 NIP 19700620 199203 1 005
Pangkat/Gol. Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/Gol. Ruang PENATA TK. I - III/d
Jabatan PERAWAT MAHIR Jabatan KASIE YANKES RUJUKAN

Unit Kerja Unit Kerja

PUSKESMAS RIARAJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
NO. RENCANA KINERJA BUTIRAN KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA

1 Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada individu Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu 1147 0.001 1.147

Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada

2 Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada keluarga 169 0.0021 0.3549
keluarga

Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam pemberin asuhan Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian
3 1317 0.002 2.634
keperawatan asuhan keperawatan

Terfasilitasinya penggunaan pelindung diri dari stressor pada Melakukan restrain/fiksasi pada pasien pada individu
4 kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan 21 0.002 0.042
keperawatan keperawatan
Terfasilitasinya range of motion (ROM) pada pasien dengan Melakukan Range of Mation (ROM) pada pasien dengan
5 berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya 3 0.002 0.006
individu rehabilitasipada individu

6 Terlaksananya oksigenasi sederhana Memberikan oksigenasi sederhana 49 0.0065 0.3185

Terlaksanyatindakan keperawatan pada kondisi gawat Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat
7 73 0.0025 0.1825
darurat/bencana/kritikal darurat/bencana/kritikan

Terlaksananya fasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
8 12 0.0029 0.0348
aman dan bebas resiko penularan infeksi aman dan bebas risiko penularan infeksi

Terlaksanya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
9 48 0.0047 0.2256
area medikal bedah sederhana pada area medikal bedah

Terlaksanya imunisasi pda individu dalam rangka melakukan upaya Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka
10 536 0.004 2.144
preventif melakukan upaya preventif

Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan

11 Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi 126 0.0041 0.5166
kebutuhan nutrisi

Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan

12 55 0.0049 0.2695
eliminasi kenutuhan nutrisi

Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan

13 48 0.002 0.096
mobilisasi kebutuhan mobilisasi

Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istrirahat

14 Terlaksanya tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur 53 0.0031 0.1643
dan tidur

Terlaksanyatindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan Melakukan Tindakan Pemenuhan kebutuhan rasa
15 89 0.0021 0.1869
pengaturan suhu tubuh nyaman dan pengaturan suhu tubuh

16 Terlaksanya perawatan luka Melakukan perawatan luka 183 0.0032 0.5856

17 Terlaksanya dokumentasi tindakan keperawatan Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan 1317 0.001 1.317

Terlaksanya seminar/lokakarya/konferensi/studi nandingan Seminar/lokakarya/koferensi/simposium/studi bandingan

18 1 0.0039 0.0039
lapangan lapangan

19 Terlaksananya Studi kasus Studi kasus 1 0.001 0.001

Jumlah 10.2301

Ende, 01 Juli 2021,

Pegawai yang Dinilai,

Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK

19850705 201001 1 024
 SKP PERAWAT MAHIR

Periode Penilaian:
Pemerintah Kabupaten Ende 01 Juli sd 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Nama Andreas Kristofer, S.Kep.

NIP 19850705 201001 1 024 NIP 19700620 199203 1 005

Pangkat/Gol. Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/Gol. Ruang PENATA TK. I - III/d

Jabatan PERAWAT MAHIR Jabatan KASIE YANKES RUJUKAN

Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA Unit Kerja DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE

NO. RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Kuantitas jumlah laporan individu yang dikaji 1,147
Terlaksananya program kegiatan pada seksi
Pelayanan Asuhan Keperawatan berdasarkan
Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada individu Kualitas Tingkat kesesuaian laporan dengan jumlah individu yang dikaji 100
program kerja Puskesmas sebagai pedoman
pelaksaan tugas Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan 6
2 Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 169
Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Kualitas Tingkat kesesuaian laporan dengan jumlah individu yang dikaji 100
Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan 6
3 Kuantitas jumlah laporan yang dihasilkan 1317
Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam pemberin
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
asuhan keperawatan
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
4 Kuantitas Jumlah laporan imunisasi yang dihasilkan 21
Terfasilitasinya penggunaan pelindung diri dari stressor pada
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan jumlah individu yang
kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan 100
dikaji
keperawatan
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
5 Kuantitas Jumlah pelindung diri yang digunakan 3
Terfasilitasinya range of motion (ROM) pada pasien dengan
berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif Kualitas Tingkat kesesuaian antara pelindung diri dengan individu yang difasilitasi 100
pada individu
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
6 Kuantitas Jumlah laporan individu yang diintervensi 49

Terlaksananya oksigenasi sederhana

NO.
6 RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

Terlaksananya oksigenasi sederhana Kualitas

Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6

7 Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 73
Terlaksanyatindakan keperawatan pada kondisi gawat Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
darurat/bencana/kritikal
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
8 Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 12
Terlaksananya fasilitasi suasana lingkungan yang tenang
dan aman dan bebas resiko penularan infeksi
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
9 Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 48
Terlaksanya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
pada area medikal bedah
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
10 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dikaji 536
Terlaksanya imunisasi pda individu dalam rangka melakukan
upaya preventif
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
11 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 126
Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
nutrisi
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
12 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 126
Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan
eliminasi
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
13 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 55
Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
mobilisasi
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
14 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 48
Terlaksanya tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan
tidur
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
15 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 53
Terlaksanyatindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
dan pengaturan suhu tubuh
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
 NO. RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

16 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 89

Terlaksanya perawatan luka Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
17 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 183
Terlaksanya dokumentasi tindakan keperawatan Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
18 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 1317
Terlaksanya seminar/lokakarya/konferensi/studi nandingan
lapangan
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6

19 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 1

Terlaksananya Studi kasus Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6

B. KINERJA TAMBAHAN

Ende, 01 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Andreas Kristofer, S.Kep.

NIP.19850705 201001 1 024 NIP.19700620 199203 1 005
 PENILAIAN SKP PEJABAT ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA

PEMERINTAH KABUPATEN ENDE PERIODE PENILAIAN : 01 JULI SD 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Nama : Andreas Kristofer, S.Kep.

NIP 19850705 201001 1 024 NIP : 19700620 199203 1 005

Pangkat/Gol Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/Gol Ruang : PENATA TK. I - III/d

Jabatan PERAWAT MAHIR Jabatan : KASIE YANKES RUJUKAN

Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA Unit Kerja : DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE

CAPAIAN RENCANA KINERJA

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI Nilai
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI Tertimbang
CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya program kegiatan Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada individu Kuantitas jumlah laporan individu yang dikaji 1,147 1,147 100% Baik
pada seksi Pelayanan Asuhan
Keperawatan berdasarkan program Kualitas Tingkat kesesuaian laporan dengan jumlah individu yang dikaji 100 80 80% Cukup 100.0
kerja Puskesmas sebagai pedoman Baik 100
pelaksaan tugas
Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 100% Baik

2 0 Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 169 169 100% Baik

Kualitas Tingkat kesesuaian laporan dengan jumlah individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 100% Baik

3 0 Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam pemberin Kuantitas jumlah laporan yang dihasilkan 1,317 1,317 100% Baik
asuhan keperawatan
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik
4 0 Terfasilitasinya penggunaan pelindung diri dari stressor pada Kuantitas Jumlah laporan imunisasi yang dihasilkan 21 21 100% Baik
kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan
keperawatan Kualitas
Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan jumlah individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

5 0 Terfasilitasinya range of motion (ROM) pada pasien dengan Kuantitas Jumlah pelindung diri yang digunakan 3 3 100% Baik
berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif
pada individu Kualitas Tingkat kesesuaian antara pelindung diri dengan individu yang difasilitasi 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik
6 0 Terlaksananya oksigenasi sederhana Kuantitas Jumlah laporan individu yang diintervensi 49 49 100% Baik

Baik 100
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI Nilai
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI Tertimbang
6 0 Terlaksananya oksigenasi sederhana
CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI
Kualitas
Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

7 0 Terlaksanyatindakan keperawatan pada kondisi gawat Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 73 73 100% Baik
darurat/bencana/kritikal
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik
8 0 Terlaksananya fasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 12 12 100% Baik
aman dan bebas resiko penularan infeksi
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

9 0 Terlaksanya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 48 48 100% Baik
pada area medikal bedah
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

10 0 Terlaksanya imunisasi pda individu dalam rangka melakukan Kuantitas Jumlah laporan individu yang dikaji 536 536 100% Baik
upaya preventif
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

11 0 Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 126 126 100% Baik
nutrisi
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

12 0 Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 126 126 100% Baik
eliminasi
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

13 0 Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 55 55 100% Baik
mobilisasi
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

14 0 Terlaksanya tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 48 48 100% Baik
tidur
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

15 0 Terlaksanyatindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 53 53 100% Baik
dan pengaturan suhu tubuh
Baik 100
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI Nilai
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI Tertimbang
15 0 Terlaksanyatindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman
CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI
dan pengaturan suhu tubuh
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

16 0 Terlaksanya perawatan luka Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 89 89 100% Baik

Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

17 0 Terlaksanya dokumentasi tindakan keperawatan Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 183 183 100% Baik

Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

18 0 Terlaksanya seminar/lokakarya/konferensi/studi nandingan Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 1,317 1317 100% Baik
lapangan
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

19 0 Terlaksananya Studi kasus Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 1 1 100% Baik

Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0

Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik

100.0

Nilai Akhir SKP 100.00

Keterangan Pejabat Penilai (Opsional)

Ende, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

Andreas Kristofer, S.Kep.

NIP.197609032001121003
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI Nilai
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI Tertimbang
CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI

30,000
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI Nilai
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI Tertimbang
CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI

100,000

50,000

80,000

100,000

25,000

280,000

64,000

120,000

40,000

100,000

10,000

350,000

320,000

170,000

100,000

130,000

108,000

145,000

89,000

160,000

36,500

2,607,500
 Kategori Poin

Sangat Baik 16

Baik 13

Cukup 8

Kurang 3

Sangat Kurang 1

DATA DIAMBIL DARI SKP ATASAN

RENCANA KINERJA ATASAN INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN

0 0 #DIV/0!

0 0 #DIV/0!

0 0 #DIV/0!

0 0 #DIV/0!
 TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA

Iki 1 Iki 2 Iki 3 IKI 4 IKI n Kategori Nilai

Sangat Baik Sangat Baik x x x sangat baik 120 5 4.67 Sangat Baik

Baik Baik cukup x x Baik 100 4 4.33 Baik

cukup cukup kurang x x Cukup 80 3 4.00 Baik

sangat
kurang kurang x x Kurang 60 2 3.67 Cukup
kurang
Sangat
sangat kurang sangat kurang x x x 25 1 3.33 Kurang
Kurang
3.67 Cukup
 PENILAIAN PERILAKU KERJA

Periode Penilaian: 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK
NIP 19850705 201001 1 024 NIP 19850705 201001 1 024
Pangkat/ Gol. Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/ Gol. Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b
Jabatan PERAWAT MAHIR Jabatan PERAWAT MAHIR

Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA

NO ASPEK PERILAKU NILAI

1 Orientasi Pelayanan 97

2 Inisiatif Kerja 96

3 Komitmen 96

4 Kerjasama 96

5 Kepemimpinan -

Nilai Akhir 96.25

Ende, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK

NIP. 197609032001121003
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Nama Andreas Kristofer, S.Kep.
NIP 19850705 201001 1 024 NIP 19700620 199203 1 005
Pangkat/Gol Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/Gol Ruang PENATA TK. I - III/d
Jabatan PERAWAT MAHIR Jabatan KASIE YANKES RUJUKAN
Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA Unit Kerja DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE

Tanggal Penilaian 31-Dec-21

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 100.00
b. Perilaku Kerja Pegawai 96.25
NILAI KINERJA PNS 98.88
c. Ide Baru 0.00
NILAI AKHIR 98.88

Ende, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Andreas Kristofer, S.Kep.

NIP.19850705 201001 1 024 NIP. 197609032001121003
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Nama Andreas Kristofer, S.Kep.

NIP 19850705 201001 1 024 NIP 19700620 199203 1 005

Pangkat/Gol Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/Gol Ruang PENATA TK. I - III/d

Jabatan PERAWAT MAHIR Jabatan KASIE YANKES RUJUKAN

Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA Unit Kerja DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
Tanggal Integrasi
31 Desember 2021
Penilaian
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

Januari - Juni 102.41

Juli - Desember 98.88

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 100.64

PREDIKAT (Baik)

Ende, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Andreas Kristofer, S.Kep.

NIP: 19850705 201001 1 024 NIP.197609032001121003
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK
NIP : 19850705 201001 1 024
PANGKAT/GOL RUANG : PENATA MUDA TK. I - III/b
JABATAN : PERAWAT MAHIR
UNIT KERJA :
PUSKESMAS RIARAJA
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Andreas Kristofer, S.Kep.
NIP : 19700620 199203 1 005
PANGKAT/GOL RUANG : PENATA TK. I - III/d
JABATAN : KASIE YANKES RUJUKAN
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Habemtius Robertus Mau, SKM
NIP : 19770627 199903 1 004
PANGKAT/GOL RUANG : Penata Tk. I - III/d
JABATAN : KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 101.57
NILAI PERILAKU KERJA : 98.78
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 100.64
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 100.64
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI
:
PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI : Dapat diproses untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Ende, 4 Januari 2022 11. Ende, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Andreas Kristofer, S.Kep.

NIP.19850705 201001 1 024 NIP.19700620 199203 1 005

12. Ende, 7 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,

Habemtius Robertus Mau, SKM

NIP. 197201232003121008