SKP Pa ODIH

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
04 JANUARI s.d 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021
1 YANG DINILAI
a. Nama : Odih, SKM
b. NIP : 196809081989031008
c. Pangkat,Gol.Ruang : Penata Tk I, III/d
d. Jabatan Pertama : Perawat Penyelia
e. Jabatan Kedua Kepala Puskesmas
f. Unit Kerja 1 : Puskesmas Cipeundeuy
g. Unit Kerja 2 : Puskesmas Cipeundeuy
2 PEJABAT PENILAI PERTAMA
a. Nama : Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes
b. NIP : 197009261993031004
c. Pangkat/ Gol. Ruang : Pembina Tk I, IV/b
d. Jabatan : Sekertaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
3 PEJABAT PENILAI KINERJA KEDUA
a. Nama : Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes
b. NIP : 197009261993031004
c. Pangkat,Gol.Ruang : Pembina Tk I, IV/b
d. Jabatan : Sekertaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
4 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
a. Nama : Dr.dr.Eisenhower Sitanggang,SpOG(K),M.Kes
b. NIP : 197203082002121005
c. Pangkat,Gol.Ruang : Pembina Tk I , IV/b
d. Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan
waktu penilaian
04 Januari 2021 s/d 31 Desember 2021
FORMULIR SASARAN KERJA
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes 1 Nama Odih, SKM
2 NIP 197009261993031004 2 NIP 196809081989031008
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk I, IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk I, III/d
4 Jabatan Sekertaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat 4 Jabatan Perawat Penyelia
5 Unit Kerja Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat 5 Unit Kerja Puskesmas Cipeundeuy
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU
1 Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada Keluarga 0.18 150 Laporan 100 12 Bulan
2 Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada Kelompok 0.12 120 Laporan 100 12 Bulan
3 Melakukan imunisasi pada individu 0.1 300 Pertindakan 100 12 Bulan
4 Melakukan Oksigenisasi Kompleks 0.12 120 Pertindakan 100 12 Bulan
5 Pemenuhan kebutuhan nutrisi : Manajemen Mual Muntah 0.131 300 Pertindakan 100 12 Bulan
6 Melakukan komunikasi terapeuitk dalam pemberian asuhan keperawatan 0.03 300 Pertindakan 100 12 Bulan
7 Memfasilitasi keluarga untuk mengekspresikan perasaan 0.35 300 Pertindakan 100 12 Bulan
8 Perawatan Luka 0.24 120 Pertindakan 100 12 Bulan
9 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat 0.36 120 Pertindakan 100 12 Bulan
10 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembendahan dengan resiko rendah pada tahap ; Pre Operasi 0.24 120 Pertindakan 100 12 Bulan
11 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembendahan dengan resiko rendah pada tahap ; Post Operasi 0.23 120 Pertindakan 100 12 Bulan
12 Melakukan Range of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi 0.10 200 Pertindakan 100 12 Bulan
13 Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi 0.25 120 Pertindakan 100 12 Bulan
14 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap : pengkajian keperawatan 0.11 300 Pertindakan 100 12 Bulan
15 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap : terampilan tindakan keperawatan 0.08 300 Pertindakan 100 12 Bulan
Bandung Barat, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes Odih, SKM

197009261993031004 196809081989031008
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
04 Januari s/d 30 Juni 2021

TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada Keluarga

1 0.18 150 Laporan 100 12 Bulan 0 0.18 80 Laporan
Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada Kelompok

2 0.12 120 Laporan 100 12 Bulan 0 0.12 85 Laporan
3 Melakukan imunisasi pada individu 0.1 300 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.1 141 Pertindakan
4 Melakukan Oksigenisasi Kompleks 0.12 120 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.12 85 Pertindakan
5 Pemenuhan kebutuhan nutrisi : Manajemen Mual Muntah 0.131 300 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.131 140 Pertindakan
6 Melakukan komunikasi terapeuitk dalam pemberian asuhan keperawatan 0.03 300 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.03 250 Pertindakan
7 Memfasilitasi keluarga untuk mengekspresikan perasaan 0.35 300 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.35 140 Pertindakan
8 Perawatan Luka 0.24 120 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.24 55 Pertindakan
9 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat 0.36 120 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.36 110 Pertindakan
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembendahan dengan resiko
10 rendah pada tahap ; Pre Operasi 0.24 120 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.24 135 Pertindakan
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembendahan dengan resiko
11 rendah pada tahap ; Post Operasi 0.23 120 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.23 130 Pertindakan
12 Melakukan Range of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi 0.1 200 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.1 180 Pertindakan
13 Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi 0.25 120 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.25 110 Pertindakan
14 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap : pengkajian keperawatan 0.11 300 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.11 270 Pertindakan
15 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap : terampilan tindakan keperawatan 0.08 300 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.08 270 Pertindakan
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
(tugas tambahan)
1 Terlaksananya Pembinaan Kepegawaian

2 Terlaksananya Pengelolaan Keuangan
Terlaksananya Pengelolaan bangunan, prasarana, dan peralatan

3
Nilai Capaian SKP

REALISASI NILAI
PENGHITUNGAN
Kual/Mutu Waktu Biaya CAPAIAN SKP
10 11 12 13 14
90 6 Bulan - 246.67 86.67
90 6 Bulan - 281.67 95.42
90 6 Bulan - 234.00 83.50
90 6 Bulan - 281.67 95.42
90 6 Bulan - 233.33 83.33

90 6 Bulan - 223.33 80.83
90 6 Bulan - 233.33 83.33
90 6 Bulan - 231.67 82.92
90 6 Bulan - 231.67 82.92
90 6 Bulan - 252.50 88.13
90 6 Bulan - 248.33 87.08
90 6 Bulan - 230.00 82.50
90 6 Bulan - 231.67 82.92
90 6 Bulan - 230.00 82.50
90 6 Bulan - 230.00 82.50
85.33
(Baik)
BANDUNG BARAT, 30 JUNI 2021

Pejabat Penilai,
Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes
NIP 197009261993031004
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu
1 86.666666666667 50 #VALUE! 106.666666666667 90 50
1 95.416666666667 50 #VALUE! 141.666666666667 90 50
1 83.5 50 #VALUE! 94 90 50
1 95.416666666667 50 #VALUE! 141.666666666667 90 50
1 83.333333333333 50 #VALUE! 93.3333333333333 90 50
1 80.833333333333 50 #VALUE! 83.3333333333333 90 50
1 83.333333333333 50 #VALUE! 93.3333333333333 90 50
1 82.916666666667 50 #VALUE! 91.6666666666667 90 50
1 82.916666666667 50 #VALUE! 91.6666666666667 90 50
1 88.125 50 #VALUE! 112.5 90 50
1 87.083333333333 50 #VALUE! 108.333333333333 90 50
1 82.5 50 #VALUE! 90 90 50
1 82.916666666667 50 #VALUE! 91.6666666666667 90 50
1 82.5 50 #VALUE! 90 90 50
1 82.5 50 #VALUE! 90 90 50
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
252.5
15
NIP
biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
#VALUE! 126 50 #VALUE! #VALUE!


246.666666666667
281.666666666667
234
281.666666666667
233.333333333333
223.333333333333
233.333333333333
231.666666666667
231.666666666667
252.5
248.333333333333
230
231.666666666667
230
230
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FU
INSTANSI/DINAS/OPD Periode Penilaian :

1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Odih, SKM Nama
NIP 196809081989031008 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk I, III/d Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Kepala Puskesmas
Jabatan
Unit Kerja Puskesmas Cipeundeuy Unit Kerja
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
Kuantitas
Pelayanan kepada masyarakat

1 sesuai dengan SOP dan standar Pelayanan Keperawatan Kualitas
yang berlaku
Waktu
Kuantitas
- B B
Kualitas
Waktu
Kuantitas
- Ç C
- Ç C Kualitas
Waktu
Kuantitas
- D D Kualitas
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
Penyelenggaraan pelayanan Penyelenggaraan kegiatan di
1a kesehatan terlaksana sesuai Puskesmas berjalan dengan standar
dengan standar yang berlaku yang berlaku Kualitas
Waktu
Kuantitas
1b - -
Kualitas
Waktu
Kuantitas
1c - -
Kualitas
Waktu
BAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
TIDAK U
1 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes
197009261993031004
Pembina Tk I, IV/b
Sekertaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat YANG DIISI
KOLOM
Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
ATAU BARIS
TARGET
YANG DIBERI
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/SINGLE SATUAN
MIN
TARGET WARNA
KUNING
(5) (6) (7) (8)
SETIAP
SHEETNYA
Terlaksana kegiatan pengkajian dasar
75 150 Laporan
keperawatan
Persentase kegiatan pengkajian dasar

70 90 %
keperawatan
Tingkat Pemenuhan Waktu Penyelesaian - 6 Bulan
Terlaksananya Implementasi asuhan

75 150 Laporan
keperawatan
Persentase implementasi asuhan

70 90 %
keperawatan
Terlaksananya Evaluasi asuhan

75 150 Laporan
keperawatan
Persentase Evaluasi asuhan keperawatan 70 90 %
Terlaksananya Dokumentasi Asuhan

75 150 Laporan
Keperawatan
Persentase dokumentasi asuhan

70 90 %
keperawatan
Terlaksananya Pembinaan Kepegawaian 70 90 %
Persentase Pembinaan Kepegawaian 70 90 %
Waktu yang dibutuhkan - 6 bulan
Terlaksananya Pengelolaan Keuangan 70 90 %
Persentase Pengelolaan Keuangan 70 90 %

Terlaksananya Pengelolaan bangunan,

70 90 %
prasarana, dan peralatan
Persentase Pengelolaan bangunan,

70 90 %
Bandung Barat, 01 Juli 2021

Pengelola Kinerja,
Odih, SKM
196809081989031008
TIDAK UNTUK DI PRINT
YANG DIISI
KOLOM
ATAU BARIS
YANG DIBERI
WARNA
KUNING PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
SETIAP Unit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN
SHEETNYA
NO SASARAN
(1) (2)
1 TERWUJUDNYA INSTANSI YANG

PROFESIONAL DALAM MENERAPKAN
MANAJEMEN ASN
2 TERWUJUDNYA PEMBINAAN DAN

PELAYANAN KEPEGAWAIAN YANG
BERKUALITAS PRIMA
3 TERWUJUDNYA PEMENUHAN
KEBIJAKAN TEKNIS MANAJEMEN ASN
4 TERWUJUDNYA PENINGKATAN
KUALITAS DATA DAN SI-ASN
5 TERWUJUDNYA PENINGKATAN
DIGITALISASI PENYELENGGARAAN
LAYANAN MANAJEMEN ASN
6 TERWUJUDNYA ASN BKN YANG

KOMPETEN
7 TERWUJUDNYA SISTEM INFORMASI ASN

YANG HANDAL DAN MUDAH DIAKSES
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN
SATUAN
INDIKATOR KINERJA TARGET
TARGET
(3) (4)
Persentase Instansi pemerintah yang telah menyelenggarakan

Tata Kelola Manajemen ASN sesuai standar sistim Tata Kelola
Manajemen ASN di Kantor Regional XI BKN 15.00 %
PDSK
Persentase Instansi pemerintah yang telah dilakukan
pengukuran Indeks Profesionalitas ASN di Kantor Regional XI
BKN 90.00 %
PDSK
Indeks kepuasan masyarakat terhadap Pembinaan Manajemen
ASN di Kantor Regional XI BKN
86.00 POIN
PDSK
Indeks kepuasan masyarakat terhadap layanan kepegawaian
yang diselenggarakan di Kantor Regional XI BKN
86.00 POIN
MUTASI
Persentase Pemenuhan Regulasi Teknis Manajemen ASN yang
mendukung Pelayanan di Kantor Regional XI BKN
100.00 %
TU
Persentase Sistem Informasi Pengelola ASN yang terintegrasi
dengan SI ASN di Kantor Regional XI BKN
90.00 %
INKA
Persentase layanan Manajemen ASN yang berbasis digital di
Kantor Regional XI BKN
80.00 %
INKA
Indeks profesionalitas ASN di Kantor Regional XI BKN
80.00 POIN
TU
Persentase unit kerja di lingkup BKN Kantor Regional XI yang
menerapkan sistem informasi yang terstandar
60.00 %
TU
PDSK PENSIUN INKA TU
LAMPIRAN SKP JF
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI
04 Januari 2021 s/d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Odih, SKM Nama Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes
NIP 196809081989031008 NIP 197009261993031004
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk I, III/d Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk I, IV/b
Jabatan Kepala Puskesmas Jabatan Sekertaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
Unit Kerja Puskesmas Cipeundeuy Unit Kerja Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA
Laporan hasil pengkajian

Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok asuhan keperawatan pada 0.004
kelompok
1 Pelayanan keperawatan
kepada masyarakat Laporan hasil kajian
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat 0.006
keperawatan
Melakukan Komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan Catatan
0.0042
keperawatan keperawatan/Logbook
Melakukan Upaya Promotif pada Individu dalam Pelayanan Catatan
0.004
Keperawatan keperawatan/Logbook
- Melakukan Upaya Promotif pada Kelompok dalam Pelayanan Catatan

0.006
Keperawatan keperawatan/Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat Catatan
0.0213
darurat/bencana/kritikal keperawatan/Logbook
Melakukan Intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di Catatan

0.0018
area anak keperawatan/Logbook
- Melakukan Intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di Catatan 0.0131

area komunitas keperawatan/Logbook
-
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT
Catatan
Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik 0.0098
keperawatan/Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan Catatan 0.0083

intervensi pembedahan pada tahan pre/post operasi keperawatan/Logbook
- Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Catatan

0.0062
nutrisi keperawatan/Logbook
Catatan
Melakukan perawatan luka 0.0126
keperawatan/Logbook
Melakukan pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan Catatan
kondisinya keperawatan/Logbook 0.004
- Catatan
Melakukan Dokumentasi tindakan keperawatan 0.004
keperawatan/Logbook
- - -
0.1053
Pengelola Kinerja,
Odih, SKM
196809081989031008
NAMA INSTANSI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT

NO
KERJA/ORGANISASI
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
1 Pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan SOP

dan standar yang berlaku
2 #N/A
3 #N/A
4 #N/A
Nilai Kinerja Utama
Penyelenggaraan pelayanan kesehatan terlaksana

1a
sesuai dengan standar yang berlaku
1b -
1c -
Nilai Kinerja Tambahan

Nilai SKP
Menghitung Capaian IKI
Tabel Kategori Capaian IKI

PENILAIAN SKP P

Odih, SKM
196809081989031008
Penata Tk I, III/d
Kepala Puskesmas
Puskesmas Cipeundeuy
RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDI
(3) (4) (5)
KUANTITAS Terlaksana kegiatan pengkajian dasar kepera
Pelayanan Keperawatan KUALITAS Persentase kegiatan pengkajian dasar keper
WAKTU Tingkat Pemenuhan Waktu Penyelesaian
KUANTITAS #N/A
#N/A KUALITAS #N/A
WAKTU #N/A
KUANTITAS #N/A
#N/A KUALITAS #N/A
WAKTU #N/A
KUANTITAS #N/A
#N/A KUALITAS #N/A
WAKTU #N/A
KUANTITAS Terlaksananya Pembinaan Kepegawaian

Penyelenggaraan kegiatan di Puskesmas berjalan
KUALITAS Persentase Pembinaan Kepegawaian
dengan standar yang berlaku
WAKTU Waktu yang dibutuhkan
KUANTITAS Terlaksananya Pengelolaan Keuangan
- KUALITAS Persentase Pengelolaan Keuangan
KUANTITAS Terlaksananya Pengelolaan bangunan, prasa
- KUALITAS Persentase Pengelolaan bangunan, prasara
ENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
PEJABAT PENILAI
Nama Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes
NIP 197009261993031004
Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk I, IV/b
Jabatan Sekertaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
Unit Kerja Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
TARGET Keterangan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / (Lamp. Huruf A, REALISASI

MIN
Single Rate No. 2.b).2).(i))
(5) (6) (7) (8) (9)
pengkajian dasar keperawatan 75 150 - 120
pengkajian dasar keperawatan 70 90 - 80
Waktu Penyelesaian - 6 - 6
#N/A #N/A - 120
#N/A #N/A - 85
#N/A #N/A - 6
#N/A #N/A - 125
#N/A #N/A - 85
#N/A #N/A - 6
#N/A #N/A - 120
#N/A #N/A - 85
#N/A #N/A - 6
binaan Kepegawaian 70 90 - 90
an Kepegawaian 70 90 - 90
an - 6 - 6
elolaan Keuangan 70 90 - 90
laan Keuangan 70 90 - 90
an - 6 - 6
elolaan bangunan, prasarana, dan peralatan 70 90 - 90
laan bangunan, prasarana, dan peralatan 70 90 - 90
an - 6 - 6
Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja

PEJABAT PENILAI KINERJA
n Kab. Bandung Barat
CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode

KONDISI CAPAIAN IKI KATEGORI CAPAIAN IKI Cascasding
KATEGORI NILAI (KU) /Bobot
(KT)
(10) (9) (10) (11) (12) (13)
NORMAL 100% Baik
NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct
NORMAL 100% Baik
NORMAL #N/A #N/A
NORMAL #N/A #N/A - #N/A Direct
NORMAL #N/A #N/A
NORMAL #N/A #N/A
NORMAL #N/A #N/A

NORMAL #N/A #N/A
NORMAL #N/A #N/A
NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 0
NORMAL 100% Baik
NORMAL 100% Baik
NORMAL 100% Baik
NORMAL 100% Baik
NORMAL 100% Baik
Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang
Nilai
Tertimbang
(14)
No.
100.0 2.1
2.2
#N/A 4
#N/A 7
8
9
#N/A 10
11.1
#N/A
Catatan :
- 1
- 2
-
#N/A
Meningkatnya manajemen kinerja ASN yang efektif di

instansi pemerintah pusat dan daerah
Terwujudnya Pembinaan dan Pelayanan Kepegawaian

yang Berkualitas Prima
Tersusunnya Standar dan Pedoman Penilaian Kinerja

ASN
Implementasi Sistem manajemen Kinerja ASN pada

instansi
Terwujudnya pengelolaan data dan informasi kinerja ASN
Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan

Direktorat Kinerja ASN
Meningkatnya pemanfaatan teknologi informasi dalam

pembinaan manajemen kinerja
Terwujudnya ASN BKN yang Profesional di Lingkup

Tersedianya Sistem Informasi ASN yang Handal dan
Mudah Diakses
Terwujudnya Birokrasi di Lingkup Dit. Kinerja ASN yang

Efektif, Efisien dan Berorientasi Pelayanan
Terkelolanya anggaran di linkup Direktorat Kinerja ASN

secara efisien dan akuntabel
Kinerja Utama:
a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)
b. Apabila baris yang tersedia tidak cukup dan perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris
kinerja (terdiri dari 3 baris/aspek), kemudian "insert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja ter
(bukan baris terakhir)
Kinerja Tambahan:
a. Apabila ada melakukan tindakan pada 1.a. maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tamba
diperlu dilakukan adalah membuka kolom "W" yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W
tidak error, kemudian "paste formula" (klik kanan > paste formula) pada cell yang error (reff)
INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai
Indeks Efektifitas pembinaan manajemen

Sangat baik 120.0
kinerja ASN
Indeks Kepuasan Instansi Penerima Layanan

Pembinaan Manajemen Kinerja ASN Baik 100.0
berbasis IT
Presetase Instansi yang melaporkan

Baik 100.0
penilaian kinerja ASN melalui E-LAPKIN
Jumlah Rumusan Standar dan Pedoman

untuk mendukung penerapan sistem Baik 100.0
manajemen kinerja ASN
Prosentase Instansi Pemerintah Yang telah

menggunakan Sistem Informasi Kinerja ASN Baik 100.0
dengan Kriteria Minimal Baik
Jumlah Laporan Pengelolaan data dan

Baik 100.0
inforrmasi hasil penerapan Kinerja ASN
Jumlah laporan monitoring dan evaluasi

Baik 100.0
kegiatan direktorat kinerja ASN
Jumlah Layanan Manajemen Kinerja yang

Baik 100.0
menggunakan Tekhnologi Informasi
Indek profesionalitas ASN Direktorat Kinerja Baik 100.0

Prosentase pemanfaatan sistem informasi
Baik 100.0
yang terstandard
Prosentase Pemenuhan Dokumen AKIP Baik 100.0
Prosentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran

Baik 100.0
dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling

ngah baris)
perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris rencana
sert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja terakhir"
maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tambahan. Hal yg
yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W" yang
n > paste formula) pada cell yang error (reff)
Bobot Penilaian Bobot X Nilai Atasan
20.0 24.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 20.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Kategori Nilai Bobot Atasan
sangat baik 120 20
Baik 100 20
Cukup 80 10
Kurang 60 5
Sangat Kurang 25 1
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian :
INSTANSI/DINAS/OPD
NIP 196809081989031008 NIP 197009261993031004

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
LANGSUNG
(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA
Kuantitas
keperawatan
Pelayanan kepada masyarakat Persentase kegiatan pengkajian dasar

Kualitas
1 sesuai dengan SOP dan standar yang Pelayanan Keperawatan keperawatan
berlaku
Waktu Tingkat Pemenuhan Waktu Penyelesaian
Kuantitas #N/A
Kualitas #N/A
2 #N/A #N/A
Waktu #N/A
Kuantitas #N/A
3 #N/A #N/A Kualitas #N/A
Waktu #N/A
Kuantitas #N/A
4 #N/A #N/A Kualitas #N/A
Waktu #N/A
Kuantitas #N/A
5 É E Kualitas #N/A
Waktu #N/A
Kuantitas P
6 F F Kualitas Q
Waktu R
Kuantitas S
7 G G Kualitas T
Waktu U
Kuantitas V
8 H H Kualitas W
Waktu X
Kuantitas Y
9 I I Kualitas Z
Waktu AA
Kuantitas AB
10 J J Kualitas AC
Waktu AD
Kuantitas AE
11 K K Kualitas AF
Waktu AG
Kuantitas AH
12 L L Kualitas AI
Waktu AJ
B. KINERJA TAMBAHAN
Penyelenggaraan pelayanan Penyelenggaraan kegiatan di Kuantitas Terlaksananya Pembinaan Kepegawaian

1a kesehatan terlaksana sesuai dengan Puskesmas berjalan dengan standar
standar yang berlaku yang berlaku Kualitas Persentase Pembinaan Kepegawaian
Waktu Waktu yang dibutuhkan
Kuantitas Terlaksananya Pengelolaan Keuangan

1b a2 -
Kualitas Persentase Pengelolaan Keuangan
Kuantitas
1c a3 - Persentase Pengelolaan bangunan,
Kualitas
Bandung Barat, 02 Januari 2021

Pejabat Penilai Kinerja,
(Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes)
(197009261993031004)
A
ndung Barat
TARGET
(6)
75 - 150 Laporan
70 - 90 %
6 Bulan
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
70 - 90 %
70 - 90 %
6 bulan
70 - 90 %
70 - 90 %
6 bulan
70 - 90 %
70 - 90 %
6 bulan
PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian
INSTANSI/DINAS/OPD
NIP 196809081989031008 NIP 197009261993031004
CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS 75 - 150 Laporan 120 Laporan NORMAL 100% Baik
keperawatan
Pelayanan kepada masyarakat sesuai Persentase kegiatan pengkajian dasar

1 Pelayanan Keperawatan KUALITAS 70 - 90 % 80 % NORMAL 100% Baik Baik 100
dengan SOP dan standar yang berlaku keperawatan
WAKTU Tingkat Pemenuhan Waktu Penyelesaian 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
2 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

CAPAIAN RENCANA
5 É E KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A - #N/A
KUANTITAS P -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
6 F F KUALITAS Q -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A
WAKTU R -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
KUANTITAS S -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
7 G G KUALITAS T -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A
WAKTU U -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
KUANTITAS V -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
8 H H KUALITAS W -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A
WAKTU X -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
KUANTITAS Y -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
9 I I KUALITAS Z -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A
WAKTU AA -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
KUANTITAS AB -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
10 J J - #N/A
CAPAIAN RENCANA
10 J J KUALITAS AC -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A
WAKTU AD -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
KUANTITAS AE -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
11 K K KUALITAS AF -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A
WAKTU AG -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
KUANTITAS AH -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
12 L L KUALITAS AI -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A
WAKTU AJ -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!
NILAI KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN
CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI BO
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI
KATEGORI NILAI BO
T
KUANTITAS Terlaksananya Pembinaan Kepegawaian 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik
Penyelenggaraan pelayanan kesehatan Penyelenggaraan kegiatan di
1a terlaksana sesuai dengan standar yang Puskesmas berjalan dengan standar KUALITAS Persentase Pembinaan Kepegawaian 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik Baik 100 0
berlaku yang berlaku
WAKTU Waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
KUANTITAS Terlaksananya Pengelolaan Keuangan 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik
1b - - KUALITAS Persentase Pengelolaan Keuangan 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik Baik 100 0

KUANTITAS 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik
1c - - KUALITAS 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik Baik 100 0
CAPAIAN RENCANA
NO
1c - - ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI Baik 100
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI 0
NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI SKP
Bandung Barat, 30 Juni 2021

(197009261993031004)
NILAI
TERTIMBAN
G
(13)
100.0
#N/A
#N/A
#N/A
NILAI
TERTIMBAN
G
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
NILAI
TERTIMBAN
G
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
NILAI
TERTIMBAN
G
-
NILAI
TERTIMBAN
-
G
-
#N/A
Barat, 30 Juni 2021

Penilai Kinerja,
.,S.Sos,M.M.Kes)
261993031004)
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
INSTANSI/DINAS/OPD
NIP 196809081989031008 NIP 197009261993031004

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
Terlaksana kegiatan pengkajian dasar 75 - 150
Kuantitas
keperawatan Laporan
Pelayanan kepada masyarakat
Persentase kegiatan pengkajian dasar
1 sesuai dengan SOP dan standar yang Pelayanan Keperawatan Kualitas 70 - 90 %
keperawatan
berlaku
Waktu Tingkat Pemenuhan Waktu Penyelesaian 6 Bulan
Kuantitas #N/A #N/A
2 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
B. KINERJA TAMBAHAN
Penyelenggaraan pelayanan Penyelenggaraan kegiatan di Kuantitas Terlaksananya Pembinaan Kepegawaian 70 - 90 %

1a kesehatan terlaksana sesuai dengan Puskesmas berjalan dengan standar
standar yang berlaku yang berlaku Kualitas Persentase Pembinaan Kepegawaian 70 - 90 %
Waktu Waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Kuantitas Terlaksananya Pengelolaan Keuangan 70 - 90 %

1b a2 -
Kualitas Persentase Pengelolaan Keuangan 70 - 90 %
Kuantitas 70 - 90 %
1c a3 - Persentase Pengelolaan bangunan,
Kualitas 70 - 90 %

Pejabat Penilai Kinerja
(197009261993031004)
PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian
INSTANSI/DINAS/OPD
NIP 196809081989031008 NIP 197009261993031004
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI NILAI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI TERTIMBANG
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS 75 - 150 Laporan120 Laporan NORMAL 100% Baik
keperawatan
Pelayanan kepada masyarakat sesuai Persentase kegiatan pengkajian dasar

1 Pelayanan Keperawatan KUALITAS 70 - 90 % 80 % NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
dengan SOP dan standar yang berlaku keperawatan
WAKTU Tingkat Pemenuhan Waktu Penyelesaian 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
2 - #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
NILAI KINERJA UTAMA #N/A

B. KINERJA TAMBAHAN
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI NILAI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI TERTIMBANG
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI BOBOT
KUANTITAS Terlaksananya Pembinaan Kepegawaian 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik

Penyelenggaraan pelayanan kesehatan Penyelenggaraan kegiatan di
1a terlaksana sesuai dengan standar yang Puskesmas berjalan dengan standar KUALITAS Persentase Pembinaan Kepegawaian 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik Baik 100 0 -
berlaku yang berlaku
KUANTITAS Terlaksananya Pengelolaan Keuangan 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik
1b - - KUALITAS Persentase Pengelolaan Keuangan 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik Baik 100 0 -

KUANTITAS 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik
1c - - KUALITAS 70 - 90 % 90 % NORMAL 100% Baik Baik 100 0 -
NILAI KINERJA TAMBAHAN -

NILAI SKP #N/A
Bandung Barat, 31 Desember 2021

(197009261993031004)
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes NAMA Odih, SKM
NIP 197009261993031004 NIP 196809081989031008
PANGKAT/GOL Pembina Tk I, IV/b PANGKAT/GOL Penata Tk I, III/d
JABATAN Sekertaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat JABATAN Kepala Puskesmas
UNIT KERJA Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat UNIT KERJA Puskesmas Cipeundeuy
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 85.33 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 83.80 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 82.00 (Baik)
2. Integritas 82.00 (Baik)
3. Komitmen 85.00 (Baik)
4. Disiplin 85.00 (Baik)
5. Kerjasama 85.00 (Baik)
6. Kepemimpinan 85.00 (Baik)
NILAI PRESTASI 84.72
BANDUNG BARAT, 30 JUNI 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
(Odih, SKM) (Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes)

NIP 196809081989031008 NIP 197009261993031004
(Baik)
INPUT NILAI SKP

DAN PERILAKIU
5 NIP
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes NAMA Odih, SKM
NIP 197009261993031004 NIP 196809081989031008
PANGKAT/GOL Pembina Tk I, IV/b PANGKAT/GOLPenata Tk I, III/d
JABATAN Sekertaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung BaJABATAN Kepala Puskesmas
UNIT KERJA Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat UNIT KERJA Puskesmas Cipeundeuy
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) #N/A #N/A
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 99.80 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 99.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 100.00 (Baik)
3. Komitmen 100.00 (Baik)
4. Kerjasama 100.00 (Baik)
5. Kepemimpinan 100.00 (Baik)
NILAI KINERJA PNS #N/A

C.IDE BARU -
NILAI AKHIR #N/A
BANDUNG BARAT, 31 DESEMBER 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Odih, SKM Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes

NIP 196809081989031008 NIP 197009261993031004
100
INPUT NILAI SKP

DAN PERILAKIU
INPUT NILAI IDE

BARU
NIP
5
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
NAMA Odih, SKM NAMA Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes
NIP 196809081989031008 NIP 197009261993031004
PANGKAT/GOL Penata Tk I, III/d PANGKAT/GOL Pembina Tk I, IV/b
JABATAN Kepala Puskesmas JABATAN Sekertaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
UNIT KERJA Puskesmas Cipeundeuy UNIT KERJA Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
TANGGAL INTEGRASI 31 DESEMBER 2021
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 101.83
JULI - DESEMBER #N/A
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 #N/A
PREDIKAT #N/A
BANDUNG BARAT, 31 DESEMBER 2021

(Odih, SKM) (Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes)

(196809081989031008) (197009261993031004)
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Odih, SKM
NIP : 196809081989031008
PANGKAT/GOL : Penata Tk I, III/d
JABATAN : Perawat Penyelia
UNIT KERJA : Puskesmas Cipeundeuy
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes
NIP : 197009261993031004
PANGKAT/GOL : Pembina Tk I, IV/b
JABATAN : Sekertaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
UNIT KERJA : Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Dr.dr.Eisenhower Sitanggang,SpOG(K),M.Kes
NIP : 197203082002121005
PANGKAT/GOL : Pembina Tk I , IV/b
JABATAN : Kepala Dinas Kesehatan
UNIT KERJA : Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
PENILIAN KINERJA
NILAI SKP : #N/A
NILAI PERILAKU KERJA : 40.08
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : #N/A #N/A
4
IDE BARU : -
NILAI KINERJA PEGAWAI : #N/A #N/A
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT : 0.11
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
7 KEBERATAN
8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
10. Bandung, 3 Januari 2022 11. Bandung, 5 Januari 2022
Pegawai yng Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,
Odih, SKM Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes

NIP 196809081989031008 NIP 197009261993031004
12. Bandung, 7 Januari 2022
Atasan Pejabat Penilai Kinerja,

Dr.dr.Eisenhower Sitanggang,SpOG(K),M.Kes
NIP 197203082002121005
61.597738 #N/A #N/A
40.234286 39.92 40.077143
NILAI INTEGRASI #N/A

#N/A
16.03
#N/A
NIP

SKP Pa ODIH

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SKP Pa ODIH

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

04 JANUARI s.d 31 DESEMBER 2021

3 Melakukan imunisasi pada individu 0.1 300 Pertindakan 100 12 Bulan

4 Melakukan Oksigenisasi Kompleks 0.12 120 Pertindakan 100 12 Bulan

8 Perawatan Luka 0.24 120 Pertindakan 100 12 Bulan

Bandung Barat, 04 Januari 2021

Wiriawan.,S.Sos,M.M.Kes Odih, SKM

04 Januari s/d 30 Juni 2021

Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada Keluarga

Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada Kelompok

8 Perawatan Luka 0.24 120 Pertindakan 100 12 Bulan 0 0.24 55 Pertindakan

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1 Terlaksananya Pembinaan Kepegawaian

Terlaksananya Pengelolaan bangunan, prasarana, dan peralatan

Nilai Capaian SKP

90 6 Bulan - 246.67 86.67

90 6 Bulan - 281.67 95.42

90 6 Bulan - 234.00 83.50

90 6 Bulan - 281.67 95.42

90 6 Bulan - 233.33 83.33

90 6 Bulan - 231.67 82.92

90 6 Bulan - 231.67 82.92

90 6 Bulan - 252.50 88.13

90 6 Bulan - 248.33 87.08

90 6 Bulan - 230.00 82.50

90 6 Bulan - 231.67 82.92

90 6 Bulan - 230.00 82.50

90 6 Bulan - 230.00 82.50

BANDUNG BARAT, 30 JUNI 2021

1 86.666666666667 50 #VALUE! 106.666666666667 90 50

1 95.416666666667 50 #VALUE! 141.666666666667 90 50

1 88.125 50 #VALUE! 112.5 90 50

1 87.083333333333 50 #VALUE! 108.333333333333 90 50

#VALUE! 126 50 #VALUE! #VALUE!

#VALUE! 126 50 #VALUE! #VALUE!

#VALUE! 126 50 #VALUE! #VALUE!

#VALUE! 126 50 #VALUE! #VALUE!

#VALUE! 126 50 #VALUE! #VALUE!

#VALUE! 126 50 #VALUE! #VALUE!

INSTANSI/DINAS/OPD Periode Penilaian :

Pelayanan kepada masyarakat

Persentase kegiatan pengkajian dasar

Tingkat Pemenuhan Waktu Penyelesaian - 6 Bulan

Terlaksananya Implementasi asuhan

Persentase implementasi asuhan

Tingkat Pemenuhan Waktu Penyelesaian - 6 Bulan

Terlaksananya Evaluasi asuhan

Tingkat Pemenuhan Waktu Penyelesaian - 6 Bulan

Terlaksananya Dokumentasi Asuhan

Persentase dokumentasi asuhan

Tingkat Pemenuhan Waktu Penyelesaian - 6 Bulan

Terlaksananya Pembinaan Kepegawaian 70 90 %

Persentase Pembinaan Kepegawaian 70 90 %

Waktu yang dibutuhkan - 6 bulan

Terlaksananya Pengelolaan Keuangan 70 90 %

Persentase Pengelolaan Keuangan 70 90 %

Terlaksananya Pengelolaan bangunan,

Persentase Pengelolaan bangunan,

Bandung Barat, 01 Juli 2021

1 TERWUJUDNYA INSTANSI YANG

2 TERWUJUDNYA PEMBINAAN DAN

6 TERWUJUDNYA ASN BKN YANG