Draft Rak Vix

AGENDA ACARA
RAPAT ANGGOTA KOMISARIAT (RAK) XIV

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)
CABANG PONOROGO KOMISARIAT FITRAH
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Hari/tanggal Agenda Acara

Kamis,26 Desember PEMBUKAAN
2019  Pembukaaan
13.00 – 13.30  Pembacaan Ayat Suci Al-Qura’an
 Menyanyikan lagu Indonesia Raya & Hymne
HMI
 Laporan Ketua Panitia RAK XIV
 Sambutan Ketua Umum HMI Kom. Fitrah UMP
 Sambutan Ketua Umum HMI Cabang
Ponorogo
 Do’a
 Penutup
13.30 – 14.00 ISHOMA
14.00 – 16.30 SIDANG PLENO I
 Pembahasan Agenda Acara RAK
 Pembahasan Tata Tertib RAK
 Pengesahan Agenda Acara dan Tata Tertib
RAK
 Pembahasan Aturan Pemilihan Presidium
Sidang
 Pengesahan Aturan Pemilihan Presidium
Sidang
 Pemilihan Presidium Sidang
 Pengesahan Presidium Sidang
 Penyerahan Palu Sidang kepada Presidium
Sidang
16.30 – 18.30 ISHOMA
18.30 – 20.00 SIDANG PLENO II
 Pembacaan LPJ Pengurus
 Pembahasan LPJ Pengurus
 Pandangan Umum
 Pengesahan LPJ Pengurus
20.00 – 21.30 SIDANG PLENO III
 Pembagian Komisi
 Sidang Komisi
 Pembahasan Hasil Sidang Komisi
 Pengesahan Hasil Sidang Komisi
21.30 – 22.00 ISHOMA
22.00 – 00.00 SIDANG PLENO IV
 Pembahasan Aturan Pemilihan Formateur dan
Fide Formateur
 Pengesahan Aturan Pemilihan Formateur dan
Mide Formateur
 Pemilihan Formatur dan Mide Formatur
 Pengesahan Hasil Pemilihan
Jum’at, 27 SIDANG PLENO V

Desember 2019
 Pembahasan Aturan Pemilihan MPKPK
00.00 – 02.00
 Pengesahan Aturan Pemilihan MPKPK
 Pemilihan MPKPK
 Pengesahan Hasil Pemilihan
02.00 – 06.30 ISTIRAHAT

06.30 – 08.00
PENUTUPAN
 Pembukaaan
 Pembacaan Ayat Suci Al-Qur’an
 Menyanyikan lagu Indonesia Raya & Hymne
HMI.
 Laporan Ketua Panitia RAK XIV
 Sambutan Ketua Umum HMI Kom. Fitrah UMP
Formateur
 Sambutan Ketua Umum HMI Kom. Fitrah
Demisioner
 Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Ponorogo
 Do’a
 Penutup
TATA TERTIB
RAPAT ANGGOTA KOMISARIAT XIV (RAK XIV)
CABANG PONOROGO
KOMISARIAT FITRAH
P a sa l 1
Nama
Rapat Anggota Komisariat Fitrah XIV(RAK XIV) Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)
Cabang Ponorogo Komisariat Fitrah Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
P a sa l 2
D a sa r
1. Pasal 10, 11 dan 12 (Anggaran Dasar HMI).
2. Pasal 16, 17, 18 (Anggaran Rumah Tangga HMI).
P a sa l 3
W a kt u da n t empa t
Rapat Anggota Komisariat Fitrah XIV(RAK XIV) Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)
Cabang Ponorogo Komisariat Fitrah Universitas Muhammadiyah Ponorogo
diselenggarakan di Hotel Dewi Songgolangit, Ngebel, Ponorogo pada tanggal 26 – 27
Desember 2019
P a sa l 4
K ekua sa a n da n W ewena ng
1. Me mi n ta dan me n y ampai k an L PJ pe n gu ru s k omi s ari at .
2. Me ne tapk an re k omen das i program k e rja, re k omen das i in te rn al
dan e ks te rn a l k omis ari at .
3. Me mi l ih pe n gu ru s k omi s ari at de n gan jal an me mi l i h ke tu a umu m
y an g me ran gk ap s e b agai f ormatu r dan ke mu di an du a mi de
f ormatu r .
4. Men e tapk an cal on – cal on MPK PK (Maje l i s Pe n gawas dan
K ons u l tas i Pe n gu ru s K omis ari at) .
P a sa l 5
P esert a
Rapat Anggota Komisariat Fitrah XIV (RAK XIV) Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)
Cabang Ponorogo Komisariat Fitrah Universitas Muhammadiyah Ponorogo di i k u ti
ol eh :
1 . Pes e rta RAK te di ri dari pe n gu rus k omis ari at, an ggo ta bi as a
k omis ari at, pe n gu ru s k oh ati k omi s ari at,an g got a MPK PK dan
un dan gan pe n gu ru s k omi s ari at .
2 . Pes e rta pe n uh te rdi ri dari an ggota bi as a .
3 . Pes e rta pe n in jau te rdi ri dari pe n gu rus pre s e di u m
(k e tu m,se k u m,be n du m), dan ke pal a bi dan g.
4 . Pes e rta pe n uh me mpu n y ai h ak su ara dan h ak bi cara se dan gk an
pes e rta pe n in jau me mpu ny ai h ak bi cara.
P a sa l 6
Ha k da n kewa jiba n
1 . S e ti ap pe se rta waji b me n gi k u ti pe rs i dan gan mi n i mal 2 k al i
pre s en s i dan ji k a ku ran g mak a h ak n y a s e bagai pes e rta pe n u h
me n jadi gu gu r .
2 . S e ti ap pl en o di adak an pres e ns i .
3 . S e ti ap pe se rta Rapat Anggota Komisariat Fitrah XIV(RAK XIV) Himpunan
Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Ponorogo Komisariat Fitrah Universitas
Muhammadiyah Ponorogo h aru s me mak ai bus an a rapi .
4 . S e ti ap pe se rta Rapat Anggota Komisariat Fitrah XIV(RAK XIV) Himpunan
Muhammadiyah Ponorogo h aru s me n ghe n i n gk an H p di s aat rapat
be rl an gs u n g .
5 . Pe se rta si dan g di l aran g me rok ok dis aat si dan g be rl an gs u n g.
6 . D ari poi n 1 s ampai 5 apabi l a mel an ggar men dapa t s an k s i 3 k al i
te gu ran se te l ah i tu ti dak di pe rk en an k an men gi k u ti Rapat Anggota
Komisariat Fitrah XIV(RAK XIV) Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang
Ponorogo Komisariat Fitrah Universitas Muhammadiyah Ponorogo
P a sa l 7
Sida ng-sida ng
1 . S i dan g Pl en o
2 . S i dan g K omis i
Pasal 8
Pimpinan Sidang
1 . S te e rin g Commi tte e adal ah pi mpi n an si dan g se men tara s ampai

te rpi l i h ny a pi mpi n an si dan g y an g baru .
2 . Pre s i diu m Si dan g y an g di pi l ih dari dan ol e h pe se rta, se l ai n
k e tu a u mu m, se k re tari s umu m , be n dah ara u mu m, dan ke pal a
bi dan g.
3 . Pi mpi n an Si dan g K omi si di pi l i h dari dan ol e h an ggota s i dan g
k omi s i .
Pasal 9
Tugas-tugas pimpinan sidang
1 . S tee ri n g Commi tte e
 Me mi mpi n s eme n tara S i dan g Pl e n o Rapat Anggota Komisariat
Fitrah XIV(RAK XIV) Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang
Ponorogo Komisariat Fitrah Universitas Muhammadiyah Ponorogo
s ampai te rpi l i h ny a pi mpi n an si dan g y an g baru y an g
be rben tu k pres i di u m s i dan g.
 Me mban tu tu gas - tu gas pre s i diu m s i dan g dan pi mpi n an
si dan g k omi s i .
 Men y i apk an draf t k e te tapan - ke te tapan Rapat Anggota
Komisariat Fitrah XIV(RAK XIV) Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)
Cabang Ponorogo Komisariat Fitrah Universitas Muhammadiyah
Ponorogo.
2 . Pres i di u m S i dan g
 Me mi mpi n S i dan g Pl en o Rapat Anggota Komisariat Fitrah XIV(RAK
XIV) Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Ponorogo Komisariat
Fitrah Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
 Me mban tu Pi mpi n an Si dan g K omi s i .
3 . Pi mpi n an S i dan g K omis i
 Me mi mpi n S i dan g K omi si .
Pasal 10
Keputusan
1 . Ke pu tu s an di ambi l be rdas ark an mu s y awarah mu f ak at.
2 . Bil a poi n t 1 ti dak te rpen u h i , mak a di l ak u k an l obby i n g s el ama
2x 5 me n i t.
3 . Bil a poi n t 1 dan 2 ti dak te rcapai , mak a k e pu tus an di ambi l
be rdas ark an s u ara te rban y ak (v oti n g),b ai k te rbu k a mau pu n
te rtu tu p.
Pasal 11
Quorum
1. Rapat Anggota Komisariat Fitrah XIV (RAK XIV) Himpunan Mahasiswa Islam
(HMI) Cabang Ponorogo Komisariat Fitrah Universitas Muhammadiyah
Ponorogo di n y atak an s ah apabi l a di h adi ri ol eh 5 0% +1 dari
abs e ns i awal Rapat Anggota Komisariat Fitrah XIV(RAK XIV) Himpunan
Muhammadiyah Ponorogo.
2 . Apabi l a poi n t 1 ti dak bi s a te rpen u h i mak a RAK di u n du r se l ama 2
x 6 jam dan s e te l ah i tu di n y atak an s ah .
P a sa l 12
K o misi
1. Komisi A :Program Kerja.
2. Komisi B :Rekomendasi Internal.
3. Komisi C :Rekomendasi Eksternal.
Pa sa l 1 3
P enut up
H al – h al y an g bel u m di atu r dal am tata te rti b in i , ak an di atu r
ke m u di an ole h Pe s e rta RAK be rdas ark an mus y awar ah mu f ak at.
TATA TERTIB
PEMILIHAN PRESIDIUM SIDANG
Pasal 1
Presidium sidang dipilih dari dan oleh peserta penuh selain Ketua Umum, Sekretaris
Umum, bendahara umum dan kepala bidang.
Pasal 2
Presidium sidang berjumlah 3 orang.
Pasal 3
Setiap peserta penuh berhak mengajukan 3 (tiga) nama sebagai Presidium Sidang.
Pasal 4
Apabila presidium sidang hanya 3 (tiga), maka langsung ditetapkan menjadi presidium
sidang.
Pasal 5
Apabila presidium sidang lebih dari 3 (tiga), maka ditentukan melalui voting (suara
terbanyak).
Pasal 6
Apabila terdapat suara sama maka pemilihan diulang sampai terjadi selisih minimal
satu suara.
REKOMENDASI PROGRAM KERJA
RAPAT ANGGOTA KOMISARIAT (RAK XIV)
CABANG PONOROGOKOMISARIAT FITRAH
1. Ketua Umum
a. Refitalisasi dan penataan kembali sistem perkaderan yang sesuai dengan
AD/ART sesuai dengan kultur basicnya
b. Menjalin hubungan emosional antar pengurus dan anggota komisariat
c. Mempererat silaturahmi dan komunikasi antar pengurus dan anggota
komisariat lain, cabang, alumni, dan omek yang lain.
d. Bertanggung jawab penuh atas semua kegiatan yang ada di komisariat.
e. Bertanggung jawab penuh untuk kedisiplinan rapat presidium, rapat
bidang, dan rapat harian.
f. Membuat sebuah bentuk peraturan komisariat sesuai dengan pedoman
kepengurusan organisasi dan AD/ART.
g. Tegas terhadap keaktifan ketua bidang.
h. Bertanggung jawab penuh terhadap intimidasi, tendensi, dan pihak-pihak
eksternal lainnya yang mengikat.
2. Bidang PPPA (Penelitian, Pengembangan Anggota dan Pembinaan

Anggota).
a. Membuat lembar follow up yang excelen dan profesional.
b. Mengadakan kajian 5 materi pokok.
c. Mendelegasikan pengurus anggota untuk mengikuti pelatihan-pelatihan
tingkat regional dan nasional.
d. Mengadakan LK I minimal 20 peserta.
e. Mengadakan TA.
f. Memperbaiki database anggota komisariat.
g. Mengembangkan dan mengoptimalkan strategi pembinaan kader.
3. Bidang PTKP (Perguruan Tinggi Kemahasiswaan dan Pemuda)

a. Mengadakan kegiatan kepemudaan bekerja sama dengan lembaga atau
organisasi lain untuk kemaslahatan umat.
b. Mewajibkan kader Komisariat Fitrah untuk aktif di internal kampus minimal
1 ormawa.
c. Bakti sosial.
d. Mengadakan kajian kemahasiswaan dan PPOK.
e. Responsif terhadap isu perguruan tinggi dan lokal terkini.
f. Aktif di media sosial dan media cetak guna meningkatkan eksistensi HMI
Komisariat Fitrah.
g. Meningkatkan hubungan silaturahim dengan pihak eksternal (alumni, tokoh
masyarakat).
4. Bidang KPP (Kewirausahaan dan Pengembangan Profesi)

a. Memberdayakan keahlian dan kreatifitas kader guna menyalurkan bakat
dan kemampuan kader s es u ai dengan f ak u l tas .
b. Penyeragaman atribut HMI (contoh: pin, jaket, kaos, dll).
c. Berupaya untuk mewujudkan sumber financial secara mandiri.
5. Bidang PP (Pemberdayaan Perempuan)

a. Mendelegasikan kohati untuk mengikuti LKK.
b. Responsif terhadap hal-hal yang berkaitan dengan perempuanan di
perguruan tinggi dan lokal.
c. Menjalin sillaturrahmi antar Kohati Komisariat se-Cabang Ponorogo dan
alumni Kohati.
d. Membangun emosional kohati internal komisariat
e. Membangun jaringan diluar HMI guna untuk menambah wawasan dan
relasi.
f. Mendorong HMI-wati untuk mengikuti pelatihan khusus maupun umum.
g. Wajib melakukan kajian PDK.
h. Meningkatkan literasi dikalangan kohati minimal satu bulan sekali
mengadakan kajian tentang keperempuanan.
i. Meningkatkan pengetahuan dan penghayatan anggota sesuai fungsi dan
peranan kohati sebagai badan khusus
6. Bidang Administrasi dan Kesekretariatan

a. Menjalankan wewenang dan tanggung jawab AD/ART secara kaffah.
b. Mengadakan upgrading Kesekretariatan.
c. Mengarsipkan administrasi & kesekretariatan.
7. Bidang Keuangan dan Perlengkapan

a. Mengadakan upgrading bidang keuangan dan perlengkapan.
b. Membentuk lembaga otonomi mahasiswa islam (bekerja sama dengan
bidang pengembangan profesi).
c. Membangun pondasi ekonomi yang kuat didalam komisariat.
d. Bertanggungjawab penuh untuk kedisiplinan uang pangkal anggota
e. Mengusahakan adanya donatur tetap untuk menunjang kegiatan
komisariat
REKOMENDASI INTERNAL
I. PENDAHULUAN
Mahasiswa sebagai kaum muda yang mempunyai karakteristik yang berbneda-

beda, baik yang terdapat pada anak-anak atau pun pada orang tua yang kadang-
kadang mempunyai sifat yang menggebu-gebu dalam semangat perjuangan akan
tetapi ada juga yang hanya pada mengedepankan pada egois sebagai orang muda
dan tampa memikirkan naluri dan fitrah
HMI sebagai organisasi kemahasiswaan extra dan juga independen, sudah
seharusnya untuk melakukan perubahan yang signifikan baik secara kultural
(Akademis, psikologis dan lain-lain) atau struktural (sistem) melihat kondisi
perkembangan jaman seperti sekarang ini sangat penting untuk menjawabnya. HMI
Komisariat FITRAH UMPO yang sekarang berada pada kondisi yang serba kurang baik.
Pada jajaran pengurus atau sistem pengurusan itu sendiri. Dan sudah seharusnya
berbenah diri sebelum melakukan eksternalnya, dengan adanya emosi yang ingin
membangun dari para pengurus akan lebih efektif ketika yang ada di dalamnya tahu
dan paham akan status, kedudukan peran dan fungsinya masing-masing. dalam artian
bagaimana pengurus itu bisa menempatkan sesuatu pada tempatnya yang tepat. Dan
demikian menjadi modal awal yang penting untuk perjalanan di kampus berangkat
dari berbagai kondisi objektif HMI Komisariat FITRAH. Yang demikian itulah, maka
forum tertinggi ditataran komisariat ini merekomendasikan kepada pengurus
Komisariat FITRAH Periode : 2019/2020 sebagaimana disusun dibawah ini.
II. REKOMENDASI
a) Strutur Organisasi
1. Bidang pengkaderan penelitian dan pengembangan anggota (PPPA)
2. Bidang Kewirausahaan dan pengembangan profesi
3. Bidang Pemberdayaan Perempuan (PP)
4. Bidang perguruan tinggi kemahasiswaan dan kepemudaan (PTKP)
5. Bidang administrasi dan kesekretariatan
6. Bidang keuangan dan perlengkapan
b) Adapun susunan personalia yang mengisi struktur Organisasi HMI

Komisariat FITRAH UMP adalah sebagai beikut :
1. Ketua Umum
a. Kabid PPPA
b. Kabid PTKP
c. Kabid KPP
d. Kabid PP
2. Sekretaris umum
a. Wakil sekertaris umum PPPA
b. Wakil sekertaris umum PTKP
c. Wakil sekertaris umum KPP
d. Wakil sekertaris umum PP
3. Bendahara Umum
a. Wakil bendahara umum
b. Departemen PPPA
c. Departemen PTKP
d. Departemen KPP
e. Departemen PP
c) Keuangan
1. Besarnya iuran tiap rapat harian Rp. 5.000,-
2. Pengadaan donatur tetap.
3. Menciptakan sumber finansial melalui amal usaha yang nanti dikelola kader
HmI
d) Kesekretariatan
1. Menciptakan ruang baca yang nyaman dan terorganisir secara professional
2. Menjaga dan merawat komisariat beserta inventaris Komisariat
3. Penempatan komisariat sendiri secara berkelanjutan.
III. PENUTUP
Demikian rekomendasi ini disusun guna menjawab sebagian permasalahan yang ada
di Komisariat Fitrah Universitas Muhammadiyah Ponorogo Periode 2018– 2019.
Mudah-mudahan rekomendasi ini benar-benar dapat dijadikan motivator bagi teman-
teman pengurus baru yang pada akhirnya mampu memberikan manfaat kepada
agama, bangsa, organisasi serta pribadi kita masing-masing.
REKOMENDASI EKSTERNAL
RAPAT ANGGOTA KOMISARIAT (RAK) XIV
CABANG PONOROGOKOMISARIAT FITRAH
I. PENDAHULUAN
Mahasiswa sebagai kaum muda yang mempunyai karakteristik yang berbeda-
beda, baik yang terdapat pada anak-anak atau pun pada orang tua yang kadang-
kadang mempunyai sifat yang menggebu-gebu dalam semangat perjuangan akan
tetapi ada juga yang hanya pada mengedepankan pada egois sebagai orang muda.
HMI sebagai organisasi kemahasiswaan extra dan juga independen, sudah
seharusnya untuk melakukan perubahan yang signifikan baik secara kultural
(Akademis, psikologis dan lain-lain) atau struktural (sistem) melihat kondisi
perkembangan jaman seperti sekarang ini sangat penting untuk menjawabnya.
HMI Komisariat FITRAH UMP yang sekarang berada pada kondisi situasi
transformasi pada jajaran pengurus atau sistem pengurusan itu sendiri. Dan sudah
seharusnya berbenah diri sebelum melakukan aksiksternalnya, dengan adanya emosi
yang ingin membangun dari para pengurus akan lebih efektif ketika yang ada di
dalamnya tahu dan paham akan status, kedudukan peran dan fungsinya masing-
masing. dalam artian bagaimana pengurus itu bisa menempatkan sesuatu pada
tempatnya yang tepat. Dan demikian menjadi modal awal yang penting untuk
perjalanan di kampus berangkat dari berbagai kondisi objektif HMI Komisariat
FITRAH. Yang demikian itulah, maka forum tertinggi ditataran komisariat ini
merekomendasikan kepada pengurus Komisariat FITRAH Periode : 2019/2020
sebagaimana disusun dibawah ini.
II. REKOMENDASI
1. Mendesak Pengurus HMI Cabang Ponorogo mensosialisasikan dan
membagikan hasil-hasil kongres dan munas kohati terbaru di seluruh
komisariat Cabang Ponorogo dalam bentuk buku. (Tidak menerima PDF)
2. Membangun konsolidasi intelektual berasama ormawa kampus baik
intra,ortonom, dan exstra guna menciptakan dunia kemahasiswaan yang
harmonis.
3. Menuntut cabang untuk lebih peduli pada komisariat se- Cabang Ponorogo.
4. Lebih responsif terhadap isu local, dan kampus.
5. Mendesak pengurus HMI Cabang ponorogo untuk akreditasi komisariat.
6. Mendesak HMI Cabang ponorogo untuk mendirikan lembaga profesi yang
sesuai dengan kebutuhan kader.
7. Mendesak HMI Cabang Ponorogo untuk segera mengadakan LK-2, LKK.
8. Mendesak HMI cabang ponorogo untuk mendirikan sekertariatan
permanen.
9. Menuntut HMI cabang ponorogo tidak melakukan politik praktis.
10. Menuntut dan mendesak personalia pengurus HMI Cabang Ponorogo untuk
melakukan LK II.
11. Menuntut badan pengelola latihan ( BPL) HMI Cabang ponorogo untuk
segera melakukan lokakarya perkaderan.
III. PENUTUP
Demikian Rekomendasi Eksternal ini kami sampaikan, tiada tendensi yang ada pada
kami selain hanya dalam rangka nasihat menasehati dalam hal kebajikan dan
kesabaran, sebagaimana diamanahkan oleh Dinul Islam. Dan besar harapan kami
rekomendasi ini untuk direalisasikan apabila memang ada kebenaran di dalamnya.
Akhirnya kami berdoa, Mudah-mudahan kita semua diberikan kekuatan dan
bimbingan, sehingga mampu meniti hidup dan kehidupan ini untuk lebih baik. “Al-
Ittihadu Asasunajahi” Kebersamaan dasar keberhasilan. Terima kasih dan mohon
maaf, apabila ada kata-kata ataupun penulis yang kurang berkenan.
TATA TERTIB PEMILIHAN
KETUA UMUM/FORMATUR DAN MIDE FORMATUR
1. Calon ketua Umum/ Formateur dan Mide Formature dipilih dari seluruh
peserta sidang kecuali ketua umum.
2. Pemilihan Ketua Umum/Formatur dan Mide Formatur masing – masing dapat
dilakukan secara bertahap yaitu :
a. Pencalonan Ketua Umum / Formatur dan Mide Formature
b. Pemilihan Ketua Umum / Formatur dan Pemilihan Mide Formatur
3. Pemilihan dilakukan secara langsung, bebas dan jurdil.
4. Setiap peserta berhak mengajukan tiga orang sebagai 1 (satu) calon Ketua
Umum / Formatur dan 2 (dua)Mide Formatur.
5. Calon dinyatakan syah apabila didukung oleh 3 suara.
6. Setiap Calon menyatakan kesediaannya secara lisan dan mengemukakan
Program HMI kedepan dihadapan peserta RAK XIV.
7. Setiap Calon Ketua Umum / formatur dipilih :
a. Setiap peserta memilih satu orang Ketua Umum
b. Setiap peserta memilih 2 orang calon mide formatur
8. Calon Ketua Umum / Formatur yang mendapat suara terbanyak langsung
dinyatakan sebagai Ketua Umum / formatur
9. Calon Mide Formatur yang mendapat suara terbanyak satu dan dua
dinyatakan sebagai Mide Formatur
10. Apabila terjadi suara yang sama banyak maka pemilihan diulang bagi suara
yang sama.
KRITERIA
KETUA UMUM/FORMATUR DAN MIDE FORMATUR
1. Mempunyai kemampuan Intelektualitas yang tinggi

2. Mempunyai wawasan Keislaman, keindonesiaan, dan kemahasiswaan secara
integratif
3. Memiliki Kemampuan manajerial dan Leadership
4. Sanggup menciptakan suasana yang konduksif dalam kepengurusan
5. Jujur dan Bijaksana
6. Sanggup menjadi tauladan
7. Tidak terlibat dalam aktivitas Politik Manapun
8. Mampu membaca dan menulis Al – Qur’an dengan benar
9. Diutamakan pernah mengikuti LK – II dan masa keanggotannya satu tahun
10. Memiliki Dedikasi dan loyalitas yang tinggi terhadap HMI dengan dibuktikan
selalu siap dan bersedia ketika kader membutuhkan
11. Telah menempuh pendidikan di perguruan tinggi (minimal semester 5) dan
tidak memiliki beban akademik
12. Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi secara keseluruhan untuk
komisariat, dibuktikan dengan komitmen perjuangan dalam menjalankan
program kerja ketua umum yang sesuai dengan pedoman kepengurusan
13. Mensyi’arkan dan menjalankan syariat Islam di lingkup komisariat
TATA TERTIB PEMILIHAN
ANGGOTA MPK PENGURUS KOMISARIAT

1. Calon anggota MPKPK dipilih sebanyak 4(Empat) Orang, dipilih oleh peserta
RAK XIV.
2. Pemilihan anggota MPKPK masing – masing dapat dilakukan secara bertahap
yaitu :
a. Pencalonan anggota MPKPK
b. Pemilihan anggota MPKPK
3. Pemilihan dilakukan secara langsung, bebas dan jurdil
4. Setiap peserta berhak mengajukan 4 (Empat) orang sebagai calon anggota
MPKPK
5. Ke– 4 (Empat) nama calon anggota MPKPK yang mendapat 4 suara terbanyak
langsung dinyatakan sebagai anggota MPKPK Fitrah.
6. Apabila terdapat nama calon yang memperoleh suara sama banyak, maka
dilakukan pemilihan ulang hanya untuk nama calon yang memperoleh suara
sama diurutan ke- 4 (Empat) dan seterusnya.
KRITERIA
ANGGOTA MPK PENGURUS KOMISARIAT
1. Bertaqwa kepada Allah SWT.

2. Dapat membaca Al Qur’an.
3. Tidak pernah dijatuhi sanksi organisasi karena melanggar AD/ART.
4. Diutamakan telah lulus mengikuti Latihan Kader II.
5. Pernah menjadi Pengurus Komisariat dan Pengurus Badan Khusus di tingkat
Komisariat minimal sebagai Presidium.
6. Sehat secara jasmani maupun rohani.
7. Berwawasan keilmuan yang luas dan memiliki bukti nyata sebagai insan
akademis yakni karya tulis ilmiah.
8. Tidak menjadi anggota MPKPK untuk yang ketiga kalinya.
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN (LPJ)
KETUA UMUM
PERIODE 2018-2019
I. PENDAHULUAN
Assalamu’alaikaumWr. Wb.
Segala puji bagi allah, tuhan seru sekalian alam Yang Maha Pengasih
lagi Maha Penyayang, Pemilik hari pembalasan. Puji syukur atas kehadirat Allah
SWT atas segala rahmat serta nikmatNya yang dilimpahkan kepada kita semua.
Teriring do’a semoga kita semua senantiasa mendapatkan limpahan berkah,
sehingga hati dan pikiran jernih kita selalu dibimbing oleh petunjukNya dalam
mengambil setiap keputusan di forum rapat anggota komisariat HMI Cabang
Ponorogo Komisariat FITRAH Ke XIV yang mulia ini. Shalawat serta salam tetap
terlimpahkan kepada junjungan kita Nabi Muhammad SAW, Sang Revolusioner
sejati yang menjadi suri tauladan kita dalam setiap langkah gerak dan pola pikir
kita di HMI. Semoga kita termasuk umat yang kelak diberi pertolongan dari
beliau. Amin
Teman-teman sehimpun dan seperjuangan yang kami hormati,
Sebelum menyampaikan laporan pertanggungjawaban 1 tahun kepengurusan

Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Ponorogo Komisariat FITRAH Periode 2018-
2019, izinkan terlebih dahulu kami menyampaikan sebuah pesan tentang
organisasi dalam perspektif al-Qur’an dan al-Hadist yang menginformasikan
kepada kita, “sesungguhnya allah mencintai orang-orang yang berjuang di jalan-
Nya dalam barisan yang teratur, mereka seaakan-akan seperti suatu bangunan
yang tersusun kokoh” (QS Ash Shaff : 4)
Dalam sebuah hadist diterangkan: “sesungguhnya allah mencintai orang yang
jika melakukan suatu pekerjaan dilakukan dengan “tepat, terarah dan tuntas”
Suatu pekerjaan apabila dilakukan dengan teratur dan terarah, maka hasilnya
juga akan baik. Maka dalam suatu organisasi yang baik, proses juga harus
dilakukan secara terarah dan teratur.
Sebagaimana pesan al-Qur’an dan al-Hadist diatas, kami juga berharap agar
kader-kader HMI Komisariat FITRAH dari berbagai latar belakang fakultas dan
daerah asalnya yang berkumpul di forum RAK HMI Cabang Ponorogo Komisariat
FITRAH ke XIV ini untuk tetap asih dan asuh, membangun konsolidasi
perkaderan sekokoh mungkin dalam satu kepentingan bersama sesuai dengan
aturan pokok organisasi guna menyongsong masa depan HMI Komisariat FITRAH
yang gemilang.
Saat ini tibalah waktunya kami bertanggungjawab atas amanah, atas harga diri
dan atas sebuah value yang lahir sebagai konsekuensi dari setiap proses yang
telah berlalu.
II. KONDISI OBYEKTIF

A. KONDISI INTERNAL
Dua belas bulan yang lalu saya berkata, Dalam menerima delegasi
wewenang dan tanggung jawab hendaknya dilakukan dengan optimal dan
sungguh-sungguh. Menjadi pengurus yang solid di atas kepentingan bersama
adalah motivasi kita untuk bersatu. Janganlah anggota suatu organisasi
melakukan tugas dan wewenangnya dengan asal-asalan. Kalimat berikut
sekaligus menjadi komiten bersama dan prinsip saya secara pribadi pada
saat pertama kali kita ingin membentuk sebuah peradaban dalam lingkup
organisasi HMI Komisariat FITRAH periode 2018-2019 dalam ranga
terwujudnya mahasiswa muslim intelektual profesional. Dan alhamdulilah
sejak awal pasca dilantik sampai hari ini kita masih dalam komitmen yang
sama, meskipun dengan hasil akhir yang bisa dikatakan belum maksimal.
Secara kuantitas kondisi internal kita hingga hari ini sudah bisa
dikatakan cukup baik. Berawal dari kepengurusan yang hanya berjumlah 23
mahasiswa. Hari ini terhitung 43 mahasiswa yang terhimpunan dalam
Komisariat FITRAH. Meskipun demikian bukan berarti ini adalah hasil yang
fantastis. Mengingat Komisariat FITRAH menaungi tiga fakultas di dalamnya.
Yakni fakultas TEKNIK, FISIP dan FAI. Jika Jenjang perkaderan formal
maupun informal sebagai tolak ukur berjalannya sebuah perkaderan maka
kita adalah komisariat yang sudah banyak mendelegasikan kader-kadernya
untuk melanjutkan jenjang perkaderan mulai dari LKK, LK II, dan SC. Hal
demikian tentu tidak semata-mata hanya untuk persyaratan administratif
dalam organisasi.
Namun hal ini kita laksanakan demi keberlangsunngan organisasi
yang lebih baik. Dibalik itu semua budaya-budaya menulis diskusi dan
membaca tetap kita lakukan dengan istiqamah. Hal ini dapat dibuktikan
melalui tulisan teman-teman di WEB Komisariat FITRAH, dan diskusi
mingguan yang rutin dilakukan serta perpustakaan komisariat sebagai
amunisi perkaderan. Untuk memperjelas kondisi objektif internal Komisariat
FITRAH maka hal berikut kami sampaikan sebagai acuan untuk Komisariat
FITRAH yang lebih baik. Selain itu hal lain yang masih menjadi kendala
internal komisariat kami rangkum dalam tiga hal;
Pertama,kurangnya profesionalisme. Permasalahan ini tentu sudah
menjadi problematikan klasik dalam organisasi manapun yang terjadi secara
turun menurun. Demikian juga yang terjadi dalam HMI Komisariat FITRAH,
baik di lingkup departemen hingga pada tataran presedium. Hal yang sering
terjadi adalah sulitnya membagi antara waktu di komisariat dan di kampus.
Selain itu sikap individualisme juga masih sering kita jumpai. Sehingga,
kurangnya kepedulian terhadap rekan seperjuangan dan himpunan yang
cenderung mementingkan kepentingan pribadi di atas kepentingan bersama.
Bukankah sudah kita ketahui bersama bahwa kita berHMI adalah untuk
menjadi makhluk sosial, kita berHMI untuk menjadi seorang pemimpin.
Bagaiaman kita bisa memanusiakan manusia, bagaimana kita bisa menjadi
seorang pemimpin kalau kita hanya sibuk memikirkan diri kita sendiri dan
tidak peduli dengan kkondisi sekitar? Jika usaha sudah dilakukan dan
perubahan tak kunjung datang maka biarkan yang pergi untuk diikhlaskan
dan dengan tegas saya katakan yang demikian itu adalah pengecut.
Kedua, karena HMI organisasi kader, maka orientasi pergerakannya
bergantung dari kualitas kader itu sendiri. Oleh karena itu upaya untuk
membentuk kader yang berkualitas perlu formulasi yang relevan dengan
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang sesuai pula dengan
zamannya. Dalam hal ini kita masih perlu pengkajian-pengakjian yang lebih
spesifik agar menghasilkan strategi pembinaan yang mampu bertahan
hingga beberapa generasi. Maksudnya, adalah keseimbangan dalam
pembinaan kader baik dalam lingkup keHMIan, kemahasiswaan,
keindonesian, dan keislaman. Sehingga yang menjadi karakter gerakan HMI
komisariat FITRAH. (muslim intelektual profesional) meskipun saat ini kita
berada posisi perkaderan yang cukup baik secabang Ponorogo, namun hal ini
tidak boleh berhenti sampai disini. Kita harus terus memenuhi kebutuhan
perkaderan secara komprehensif sehingga perkaderan di Komisariat FITRAH
bisa menjadi student need dan student interest.
Ketiga, pasal 6 AD HMI menegaskan bahwa HMI adalah organisasi
yang bersifat independen. Independen merupakan satu sifat yang tidak
berpihak pada golongan serta pihak manapun. Kecuali hanya kepada
kebenaran. Sifat independen juga merupakan bukti dari penilaian yang
objektif serta kemerdekaan berpikir dan bertindak dalam suatu ikhtiar.
Merujuk pada sifat indepensi HMI dengan segala keterbatasan yang kita
miliki. Maka dalam hal ini yang ingin kita sampaikan adalah pemasukan
sumber dana komisariat yang belum menemukan solusi konkret. Tak dapat
dipungkiri, dalam melaksanakan program kerja dan keutuhan kantor
organisasi kita membutuhkan sumber dana tetap. Hal ini juga menjadi salah
satu kondisi objektif internal yang harus segera kita cari sama-sama
solusinya. Dengan segala kemampuan skill profesional yang kita miliki
seharusnya bisa menjadi kontribusi sekaligus kekuatan Komisariat FITRAH.
B. KONDISI EKSTERNAL
Diantara banyaknya tugas-tugas eksternal yang harus dilakukan HMI
Cabang Ponorogo Komisariat FITRAH menjadi problematika yang paling
utama menghambat lambanya perkaderan dalam HMI Komisariat FITRAH
yaitu;
pertama, minimnya komunikasi kepada alumni sebagai jalur
konsultasi dan pihak ekternal lainnya yang mampu menunjang eksistensi
HMI. Dalam hal ini berbagai upaya sudah kita lakukan meskipun belum
maksimal, hal ini dapat kita buktikan dengan adanya silaturhmi lintas
generasi dalam rangka memperingakti milad HMI Ke-72 pada 5 februari 2019
lalu. Meskipun demikian masih kurangnya antusias dari pengurus dan
anggota untuk lebih jauh dan lebih lanjut lagi dalam menjalin silaturahmi.
Kedua, komisariat merupakan kesatuan yang dibentuk pada satu
atau beberapa fakultas dalam lingkungan satu universitas atau perguruan
tinggi (ART HMI pasal 40). Dari definisi tersebut maka kami meletakkan
komisariat sebagai ujung tombak dalam rekrutmen anggota sebagai syarat
untuk terbentuknya satu organisasi yang mengambil basis di perguruan
tinggi (menghijau hitamkan kampus). Oleh karenanya pendistibusian kader
untuk berpatisipasi aktif, dan mengambil inisiatif dalam kegiatan organisasi
kemahasiswaan kampus. Dengan demikian, paling tidak HMI Komisariat
FITRAH dapat mewarnai serta memberi arah kegiatan mahasiswa sesuai
dengan idealisme HMI.
Ketiga, untuk memenuhi kebutuhan sumber dana komisariat dalam
melaksanakan program kerja beberapa usaha dan upaya sudah kita lakukan,
seperti; penyeragaman atribut, pengadaan asesioris HMI dan mengadakan
pengembangan profesi dalam bentuk tulisan dengan tema suara mahasiswa.
Meskipun demikian masih perlu kiranya hal ini di teruskan agar menjadi
pembelajaran khusus bagi pengurus yang berujung profit tanpa
meninggalkan landasan, prinsip dan kode etik perkaderan.
III. PROYEKSI DAN EVALUASI
Teman-teman yang sangat kami sayangi,
Kami menyaksikan ada sekompok mahasiswa yang terhimpunan di

Komisariat FITRAH ini yang harus terbina, terbina, terbina, sehingga ia
bergerak dan terbentuk menjadi mahasiswa muslim intelektual profesional.
Tentu, dalam pencapaiannya berbagai rintangan datang silih berganti dengan
berbagai macam bentuk. Mulai dari kesibukan masing-masing presedium yang
sulit untuk memenejemen waktunya, formulasi perkaderan yang belum
menemukan bentuknya, hingga tanggungjawab materil satu tahun
kepengurusan yang harus segera diselesaikan. Bahkan perbedaan pendapat
dan pandangan sesama kader terus kita lalui meskipun digenangi oleh air
mata.
HMI sebagai organisasi kader tentu tidak menjadikan program kerja
sebagai skala prioritas dalam kepengurusan ini. Namun, bagaimana
meningkatkan sumber daya mannusia himpunan ini untuk terorganisir secara
terus menerus agar mampu menjadi tulang punggung bagi sekempok orang
yang lebih besar. Dengan demikian bukan berarti kepengurusan kita pada
periode 2018-2019 ini tidak mampu menyelesaikan program kerja yang sudah
disepakati pada saat rapat kerja komisariat pada bulan Januari 2019 lalu.
Alhamdulillah kita sudah melakukan segala program kerja meskipun tidak
sempurna.
Cita-cita perkaderan itu sejatinya sudah terilhami oleh asaz organisasi

ini yang ditegaskan oleh sifat, status, fungsinya dalam semangat nilai-nilai
dasar perjuangan HMI yang menuntut kita untuk terus berjuang, berusaha,
berpikir, bertindak, agar terus bergerak, hingga terwujudnya lima kulitas insan
cita yang sama-sama kita rindukan. Kami sangat berharap kepada teman-
teman untuk selanjutnya memaknai proses ini dengan rasa, dengan rasa,
dengan rasa, dengan sukma dan nurani anda. Kamu terlalu arogan jika hanya
ingin cerdas lalu menindas, kamu terlalu bodoh jika hanya ingin berkuasa lalu
meminta pengakuan, apalagi sampai memanfaatkan himpunan sebagai batu
loncatan. Saya mengatakan orang yang demikian itu pencundang. Pikirkanlah,
rasakanlah, renugkanlah kembali keyakinan kita, usaha kita, dan cita-cita kita
itu dalam rangka untuk menjadi manusia yang beriman, berilmu, dan
beramal.
IV. PENUTUP
Dengan mengharap rahmat dan ridha Allah SWT, atas nama
pengurus Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Ponorogo Komisariat FITRAH
periode 2018-2019 kami memohon ampun kepada Tuhan karena belum
mengemban amanah HMI dengan sebagai mana mestinya. Kami mohon
maaf yang banyak-banyaknya kepada teman-teman karena hingga saat ini
kamu belum mampu membawa teman-teman menuju kepribadian
mahasiswa muslim intelektual profesional yang sama-sama kita bangun dan
kita usahakan.
Saya ucapkan terima kasih yang sebanyak-banyaknya kepada
Himpunan Mahasiswa Islam. Khususnya HMI Cabang Ponorogo Komisariat
FITRAH. Melalui proses perkaderan yang saya lalui sejak pertama kali
menyandang gelar mahasiswa hingga dipenghujung purnanya saya di
komisariat. Eksistensi saya di bumi reyog hingga hari ini sepenuhnya karena
HMI.
Panjang umur perkaderan
Sehat selalu himpunan
Beriman, berilmu, beramal
Billahitaufiq Wal Hidayah
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Ngebel, 30 Rabiul Akhir 1441 H
27 Desember 2019 M
PENGURUS
2018-2019
Cecep Jumadi
KETUA UMUM
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN (LPJ)
SEKERTARIS UMUM
PERIODE 2018-2019
A. Pendahuluan.
Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah Yang Maha Pengasih lagi Maha
Penyanyang atas segala Nikmat-Nya, Hidayah-Nya serta Inayah-Nya kepada kita
semua. Sholawat dan salam bagi suri tauladan kita, Muhammad SAW sebagai panutan
kita dalam menjalankan amanah agar selalu istiqomah di jalan-Nya. Semoga kita
semua termasuk dari golongan hamba yang memegang amanah tersebut.
Berorganisasi merupakan salah satu keharusan bagi seorang mahasiswa. Dalam
tatanan masyarakat yang lebih luas, kita sebagai agent of change berusaha untuk
melakukan hal yang terbaik bagi kehidupan, begitu juga ketika berogansiasi kita
dituntut harus melakukan yang terbaik juga, Agar apa yang kita rencanakan berjalan
sesuai rencana.
Dalam banyak hal kita kadang sangat idealis dalam memberikan konsep-konsep
tapi, dalam tatanan praktis, tidak sedikit yang melakukan konsep itu bahkan lebih
banyak yang melanggar dari konsepnya. Sama halnya dengan beroganisasi, di awal
sebuah pengurusan kita sangat menggebu mengemukakan konsep, namun apalah
daya relita semuanya belum tentu sama.
Tanpa terasa hampir satu tahun kita menjalani organisasi yang cukup mapan ini,
tentunya sudah cukup banyak juga yang telah kita lalui dan lakukan. Apa yang kita
pandang tentu berbeda dengan apa yang orang pandang, sebagai seorang
fungsionaris, kita berfikir telah melakukan kegiatan secara maksimal. Tapi belum tentu
menurut pandangan orang lain.
Oleh karena itu, melalui sebuah kesempatan ini saya khususnya secara pribadi
akan melaporkan segala kegiatan yang telah saya lakukan selama lebih kurang satu
tahun. Sebagaimana yang saya ungkapkan apa yang telah saya lakukan belum tentu
sempurna menurut pandangan orang lain.
B. Program Kerja
NO PROGRAM KERJA BENTUK KEGIATAN KETERANGAN
Terlaksana setiap 1 bu
1 HMI RUMAH KITA Gotong Royong
sekali
Database Investaris Pengarsipan Investaris Komisariat Data terarsip dengan
2
Komisariat dalam bentuk File dan Dokumen rapi
3 Upgreding Kepengurusan Malam keakraban Terlaksana
Data anggota, pengurus dan Data terarsip dengan
4 Buku Induk
alumni HMI Komisariat FITRAH rapi
 Faktor Penunjang
 Semangat dari kader-kader HMI Komisariat Fitrah dalam usaha untuk
berproses secara kaffah dan konsisten membentuk pribadi yang mandiri
dan berwawasan luas
 Bantuan dan suport penuh dari ketua umum dan jajaran pengurus
presidium berupa ide gagasan, semangat motivasi dan hal-hal teknis
lainnya.
 Faktor Penghambat
 Kurangnya manejerial waktu berorganisasi antara di HMI dan di Kampus.
 Kurang mampunya sekertaris umum dalam mengkoordinir seluruh
anggota maupun pengurus Komisariat FITRAH
 Kurang aktifnya sekertaris umum dalam melaksanakan kegiatan dan
dalam menjalankan tugas-tugasnya.
 Adanya sifat pelupa dan kurang teliti dalam mencatat dan memenejemen
peng arsipan surat menyurat
C. KONDISI INTERNAL
Waktu satu tahun memang bukanlah satu-satunya standar periodesasi yang dapat
digunakan untuk mengukur keberhasilan sebuah perubahan yang sedang dan terus
dilaksanakan dalam suatu tatanan. Kondisi komisariat saat ini sangat kurang baik
dimana kondisi atap bangunan yang sering bocor jika hujan dan debu dari atap
jatuh ke lantai sehingga membuat lantai kotor, kebersihan komisariat merupakan
tanggung jawab bersama terutama untuk perawatan inventaris yang sering
terabaikan dari perhatian kader-kader di komisariat, banyak inventaris di komisariat
yang tidak terawat dan berujung rusak dan kotor, inventaris seperti buku juga
terabaikan terutama bagi teman-teman yang meminjam buku dan tidak
mengembalikkannya. Kesadaran akan kebersihan sangat penting bagi setiap
inidividu dan itu perlu di tingkatkan dalam diri kader-kader HMI Komisariat Fitrah
D. KONDISI EXTERNAL
Sebagai seorang kader HMI tahu akan tujuan HMI yang salah satunya yaitu
mewujudkan masyarakat adil makmur yang diridhloi Allah SWT dari pada itu banyak
tantangan yang harus di hadapi oleh setiap kader kader HMI. Sehingga HMI sebagai
organisasi yang arahnya membina dan membimbing kader-kader untuk mampu dan
mau berjuang guna mewujudkan dari tujuan mulia tersebut.
Selain itu kondisi luar yang bersifat insidental sering kali menghinggapi
kepengurusan kali ini yang menyebabkan terjadinya penumpukan agenda, sehingga
program-program pokok yang sudah direncanakan tidak berjalan. Sehingga seorang
mahasiswa tentunya kita semua tidak lepas dari dunia kampus yang di dalamnya
terdapat bermacam-macam kebudayaan yang lebih kompleks. Setiap harinya kita
dituntut untuk bersinggungan, bergesekan, berbaur dan berinteraksi dengan dunia
tersebut. Sehingga banyak kebudayaan-kebudayaan luar yang dapat
menghancurkan eksistensi organisasi masuk tanpa adanya filtrasi.
E. PENUTUP
Peserta forum Rapat Anggota Komisariat yang kami hormati...
Demikian laporan ini kami sampaikan dengan sesungguhnya, atau pun kami merasa
sangatlah jauh dari kesempurnaan,namun kami merasa inilah kemampuan dan
keterbatasan kami, semoga laporan ini dapat memberi manfaat dan pelajaran bagi
sekretaris yang akan datang dan dapat dijadikan acuan dan tolak ukur guna
menyusun program berikutnya yang lebih baik lagi, aamiin. program kerja adalah janji
yang kita buat, maka berusahalah sekuat tenaga untuk merealisasikannya. Jadilah
sosok yang komitmen dalam menjalankan amanah, Tak ada kehidupan yang abadi
kecuali perjuangan. Dimana pun kau tinggal, disitu kau harus berjuang.
Billahitaufiq walhidayah
Wassalamu'alaikum Wr.Wb.
Ngebel , 28 Rabiul Akhir 1440 H

26 Desember 2019 M
Pengurus
HMI Cabang Ponorogo
Komisariat Fitrah Universitas
Muhammdiyah Ponorogo
Elly Wulandari
Sekretaris Umum
DAFTAR INVENTARIS
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
No. Inventaris Kondisi Jumlah Ket.
Ruang kesecretariat Baik 1 Rumah Hak pakai

1
Almari kayu Baik 3 buah Hak milik

2
Almari kaca/etalase Baik 1 buah Hak milik

3
Papan tulis Kurang Baik 1

4
Spidol Baik 6
5
Karpet Baik ± 3 Buah

6
Tikar Baik ± 5 Buah

7
Palu Sidang Baik 1

8
Dispenser Baik 1
9
TV Baik 1
10
Buku Baik ± 100 Buah

11
Meja + Kursi Baik ± 4 Buah

12
Perlengkapan Sholat Baik

13
14
ARSIP SURAT MENYURAT
KOMISARIAT FITRAH
A. SURAT MASUK INTERN
Tanggal
NO PERIHAL NO SURAT KETERANGAN JUMLAH
Terima
10 April Undangan 05/A/Sek-Pan/ HMI Komisariat
1
2019 Kegiatan 07/1440 Syariah
Undangan
20 Juni 03/A/Sek-Pan/ HMI Komisariat
Raker Al- 1
2019 10/1440 Al-Farabi
Farabi
20 Juni Peminjama 12/A/Sek-Pan/ HMI Komisariat
1
2019 n Alat 10/1440 Al-Farabi
30 Juni Undangan 003/A/Sek-Oc/ KOHATI Cabang
1
2019 sosialisasi KHI/10/1440 Ponorogo
04 Juli Peminjama 13/A/Sek-Pan/ HMI Komisariat
1
2019 n Alat 10/1440 Ekonomi
06 Juli Undangan 031/A/Sek-Pan/ HMI Cabang
1
2019 TA 11/1440 Ponorogo
05 Undangan
05/A/Sek-Oc/ HMI Komisariat
septemb Pembukaan 1
01/1441 Syariah
er 2019 LKI
15 Undangan
03/A/Sek-Pan/ HMI Komisariat
Septemb Milad 1
12/1440 Al-Farabi
er 2019 KOHATI
05 HMI Komisariat
Undangan 37/A/Sek-Pan/
Septemb Ronggo Jumeno 1
Pelantikan 01/1441
er 2019 Madiun
10 Undangan 044/A/Sek/ HMI Cabang 1
Oktober Rapat Pleno
02/1441 Ponorogo
2019 I
10
Undangan 043/A/Sek/ HMI Cabang
Oktober 1
Sosialisasi 02/1441 Ponorogo
2019
17 Undangan
02/A/SEK-OC/ HMI Cabang
Oktober Pembukaan 1
02/1441 Ponorogo
2019 LKI
26
Undangan 044/A/SEK/ HMI Cabang
Oktober 1
Rapinkom 02/1441 Ponorogo
2019
06 Undangan
005/A/Sek-OC/ HMI Komisariat
Novemb Pembukaan 1
03/1441 Tarbiyah
er 2019 LKI
12
Undangan 02/A/Sek-Pan/ HMI Komisariat
Novemb 1
Pelantikan 03/1441 Ngabar
er 2019
13
Permohona 02/A/Sek-Pan/ HMI Komisariat
Novemb 1
n Delegasi 03/1441 Ekonomi
er 2019
27 Undangan
06/A/Sek-Pan/ HMI Komisariat
Novemb Pembukaan 1
03/1441 Ekonomi
er 2019 LKI
06
Undangan 048/A/SEK/ HMI Cabang
Desemb 1
Rapinkom 04/1441 Ponorogo
er 2019
B. SURAT MASUK EXTERN
NO Tanggal PERIHAL NO SURAT KETERANGAN JUMLAH

Terima
04/LM/LPM AL-
20
MILLAH/RM- LPM AL-MILLAH RM
1 Novemb Undangan
IAIN IAIN PO
er 2019
PO/XI/2019
20
Undangan Komunitas GUE
2 Desemb 10/GUL/12/2019
Diskusi RILA US LIBRARY
er 2019
C. SURAT KELUAR INTERN
NO PERIHAL NO SURAT KETERANGAN JUMLAH

Surat
01. 01/A/SEK/05/1440 Cabang Ponorogo 1
Keterangan
Permohonan Kohati Cabang
02. 02/A/SEK/06/1440 1
Materi Ponorogo
Permohonan WR3 Unmuh
03. 04/B/SEK/07/1440 1
Materi Ponorogo
Surat
04. Permohonan 05/B/SEK/01/1441 Dinas 1
Izin
Surat
Keterangan
06. Surat 07/B/SEK/06/1441 Sekolah Peneleh 1
Rekomendasi
Surat
07. Pemberitahuan 06/A/SEK/01/1441 Cabang Ponorogo 1
LK
Surat
08. 08/B/SEK/01/1441 Sekolah Peneleh 1
Keterangan
Surat
09. Permohonan 09/B/SEK/02/1441 Epistimologi 1
Pemateri
Surat
Rekomendasi
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN BENDAHARA UMUM
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM ( HMI )
UNIVERSITAS MUHAMMDIYAH PONOROGO
PERIODE 2018/2019
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh….

A. PENDAHULUAN
Alhamdulillah washolatu wassalamu’ala Rosulillah, semoga Allah SWT
senantiasa bersama kita dalam setiap langkah untuk melaksanakan amanah-
amanah yang telah dipikulkan dipundak kita semua. Amin.
Masa satu tahun kepengurusan, merupakan momentum dimana kita
mengemban kewajiban dan kepercayaan untuk bisa menjalankan kegiatan-
kegiatan Himpunan Mahasiswa Islam Komisariat Fitrah Cabang Ponorogo. Tiada
kesempurnaan di dunia, kita hanyalah manusia biasa yang masih banyak sekali
kekurangan dan kekhilafan. Proses inilah dimana kita menjadi tahu dan berharap
besar mampu memperbaikinya dimasa yang akan datang.
Bendahara merupakan komponen yang sangat urgen dalam suatu
organisasi. Walau mungkin tidak semua masalah bisa diselesaikan dengan uang.
Tapi dengan hal tersebut juga sebagai penentu dalam pelaksanaan berbagai
kegiatan.
Inilah saatnya kita mempertanggungjawabkan amanah ini serta
mengevaluasinya untuk bahan perbaikan kepengurusan kedepan. Semoga apa
yang kita lakukan bermanfaat adanya.
B. KONDISI OBJEKTIF
1. INTERNAL
Kemalasan dan keegoisan dalam berkepentingan merupakan hal yang
nyata yang terjadi saat ini, dimana kita bisa melihat bagaimana pola tingkah
anggota kita terhadap sesama anggota ataupun terhadap para alumni HMI
yang notabene menjadi sebagian dari penyokong materiil terhadap beberapa
agenda yang selama ini kita jalankan dalam organisasi. Dari sikap inilah
tentunya alumni juga berhak ketika mereka marah dan sering mengritik kita,
ketika sikap dan sifat kita masih seperti ini. Bisa dikatakan kita menjadi
pengemis dadakan ketika agenda acara yang akan datang. Seperti inilah
kenyataan yang tidak bisa kita pungkiri lagi keberadaannya. Dan dari segi
kinerja, alhamdulillah anggota saling bergotong royong dalam penggalian
dana setiap kegiatan walaupun masih banyak hambatan yang dialami.
2. EKSTERNAL
Berbagai upaya untuk menambah kas Komisariat dilakukan agar
kondisi keuangan Komisariat tidak berhenti. Diantaranya bekerjasama
dengan bidang KPP untuk penjualan snack diwarung-warung kecil,
pengadaan Gordon Komisariat serta atribut HMI lainnya. Akan tetapi hal
demikian tidak berangsur baik sampai akhirnya masa kepengurusan.
C. REALISASI PROGRAM KERJA

1. Pengadaan donatur tetap (tidak terlaksana)
2. Mengelola keuangan dengan baik dan terperinci (Terlaksana)
3. Bekerjasama dengan bidang lain untuk menambah kas komisariat (Semi
Terlaksana)
4. Iuran rapat presidum (Semi terlaksana)
D. LAPORAN KAS KEUANGAN KOMISARIAT FITRAH
NO. TANGGAL URAIAN MASUK KELUAR SALDO

1. 05-01-2019 Uang Kas HMI Rp. 656.500,- - Rp. 656.500,-
2. 11-01-2019 PerlengkapanBe - Rp. Rp. 495.700,-
ndahara 160.800,-
3. 12-01-2019 Penjualan Rp. 200.000,- - Rp. 695.700,-
Barang Bekas
4. 12-01-2019 Uang Amal Rp. 12.000,- - Rp. 707.700,-
5. 14-01-2019 Uang Dari Rp. 150.000,- - Rp. 857.700,-
Alumni
6. 14-01-2019 Uang Dari Rp. 50.000,- - Rp. 907.700,-
Alumni
7. 15-01-2019 Dari Kanda Rp.1.100.000,- - Rp.2.007.700,-
Wiwin
8. 15-01-2019 Uang Kas Rp. 26.000,- - Rp.2.033.700,-
Anggota
9. 15-01-2019 Uang Kas Rp. 30.000,- - Rp.2.063.700,-
Presidium
10. 23-01-2019 Produk KPP - Rp. Rp.1.813.700,-
250.000,-
11. 23-01-2019 Konsumsi - Rp. 51.000,- Rp.1.762.700,-
Diskotik PP
12. 27-01-2019 Bersih-Bersih - Rp. 61.000,- Rp.1.701.700,-
Komisariat
13. 29-01-2019 Bayar Kontrakan - Rp.1.000.000 Rp. 701.700,-
1 ,-
14. 17-02-2019 Milad HMI - Rp. -Rp. 29.000,-
730.700,-
15. 18-02-2019 Bantalan - Rp. 27.000,- -Rp. 56.000,-
Stempel + Print
16. 22-02-2019 Uang Dari Rp. 300.000,- - Rp. 244.000,-
Alumni
17. 28-02-2019 Uang Sisa Ngopi Rp. 17.500,- - Rp. 261.500,-
18. 03-04-2019 Uang Kontrakan Rp.1.000.000,- - Rp.1.261.500,-
1
19. 04-04-2019 Uang Kontrakan Rp. 500.000,- - Rp.1.761.500,-
2
3
2 ,-
4
5
24. 24-04-2019 Pembelian Cocks - Rp. 80.000,- Rp.2.181.500,-
25. 24-04-2019 Kecelakaan - Rp. Rp.1.931.500,-
Kanda Amri 250.000,-
26. 29-04-2019 Uang Dari Rp. 50.000,- - Rp.1.981.500,-
Alumni
27. 14-05-2019 Dari Yunda Etty Rp. 100.000,- - Rp.2.081.500,-
28. 14-05-2019 Dari Kanda Rp. 200.000,- - Rp.2.281.500,-
Teguh
29. 14-05-2019 Uang Ngopi - Rp. 50.000,- Rp.2.231.500,-
Komisariat
30. 14-05-2019 Dari Kanda Rp. 250.000,- - Rp.2.481.500,-
Wahyudi
31. 15-05-2019 Dari Kanda Rp. 100.000,- - Rp.2.581.500,-
Firman
32. 15-05-2019 Dari Kanda Rp.1.000.000,- - Rp.3.581.500,-
Habib
33. 15-05-2019 Buka Puasa - Rp. Rp.3.423.500,-
158.000,-
34. 15-05-2019 Pembelian Buah - Rp. Rp.3.323.500,-
100.000,-
35. 15-05-2019 Pembelian - Rp. 20.000,- Rp.3.303.500,-
Kertas Cover
36. 15-05-2019 Pembelian Buku - Rp. Rp.3.153.500,-
Tulis 150.000,-
37. 15-05-2019 Pembelian Takjil - Rp. Rp.3.053.500,-
Puasa 100.000,-
38. 15-05-2019 Pembayaran - Rp. 60.000,- Rp.2.993.500,-
Listrik
39. 17-05-2019 Dipinjam Kanda - Rp.1.000.000 Rp.1.993.500,-
Cecep ,-
40. 31-05-2019 Dari Kanda Rp. 100.000,- - Rp.2.093.500,-
Habib
41. 31-05-2019 Dari Kanda Rp. 100.000,- - Rp.2.193.500,-
Imam
42. 31-05-2019 Dari Yunda Rp. 100.000,- - Rp.2.293.500,-
Rifda
43. 31-05-2019 Dari Yunda Ulfa Rp. 100.000,- - Rp.2.393.500,-
3 ,-
45. 17-06-2019 Uang Dari Rp. 100.000,- - Rp. 493.500,-
Hamba Allah
46. 18-06-2019 Uang Dari Rp. 500.000,- - Rp. 993.500,-
Hamba Allah
47. 19-06-2019 Dari Kanda Rp. 100.000,- - Rp.1.093.500,-
Wanda
48. 19-06-2019 Uang Kas Rp. 50.000,- - Rp.1.143.500,-
Presidium
49. 04-08-2019 Dipinjam Kanda - Rp. Rp. 643.500,-
Cecep 500.000,-
50. 04-08-2019 Print Surat - Rp. 6.000,- Rp. 637.500,-
51. 24-08-2019 Maperca Akbar - Rp. Rp. 537.500,-
100.000,-
52. 28-08-2019 Dari Kanda Sidiq Rp. 100.000,- - Rp. 637.500,-
Habib 100.000,-
54. 04-09-2019 Persiapan LK 1 - Rp. Rp. 387.500,-
150.000,-
55. 10-09-2019 Pembayaran Rp. 500.000,- - Rp. 887.500,-
Pinjaman Kanda
Cecep
56. 10-09-2019 Dari Kanda Rp. 300.000,- - Rp.1.187.500,-
Puguh
57. 13-09-2019 Keperluan LK 1 - Rp. Rp. 987.500,-
200.000,-
58. 14-09-2019 Pembayaran - Rp. Rp. 387.500,-
Uang Buku 600.000,-
59. 16-09-2019 Screening LK 1 - Rp. 29.000,- Rp. 358.500,-
60. 17-09-2019 Dari Kanda Rp. 100.000,- - Rp. 458.500,-
Sauqi
61. 18-09-2019 Pembayaran - Rp. Rp. 358.500,-
Kekurangan 100.000,-
Uang Buku
62. 18-09-2019 Pembelian Kotak - Rp. Rp. 198.500,-
Snack 160.000,-
63. 25-09-2019 Pembayaran Rp.1.010.000,- - Rp.1.208.500,-
Peserta LK1
64. 25-09-2019 Pembayaran Rp. 100.000,- - Rp.1.308.500,-
Pinjaman Kanda
Habib
65. 25-09-2019 Ngopi - Rp. 98.000,- Rp.1.210.500,-
Penyambutan
Anggota Biasa
66. 27-09-2019 Pembayaran - Rp. Rp.1.030.500,-
Makanan LK1 180.000,-
67. 04-10-2019 Konsumsi Follup - Rp. 50.000,- Rp. 980.500,-
68. 14-10-2019 Pembayaran - Rp. Rp. 480.500,-
Kontrakan 500.000,-
Cecep 100.000,-
70. 13-11-2019 Persiapan - Rp. 50.000,- Rp. 330.500,-
Soesila Toer
71. 18-11-2019 Dari Yunda Ulfa Rp. 200.000,- - Rp. 530.500,-
72. 04-12-2019 Pembayaran Rp. 100.000,- - Rp. 630.500,-
Pinjaman Kanda
Cecep
73. 16-12-2019 Pembayaran - Rp. Rp. 180.500,-
Kekurangan 450.000,-
Soesila Toer
74. 16-12-2019 Dari Kanda Abda Rp. 200.000,- - Rp. 380.500,-
A. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban ini kami sampaikan dengan segala
keterbatasan kami. Kami meminta maaf apabila selama kepengurusan banyak
melakukan kekurangan dan kekhilafan. Dan kami mengucapkan terima kasih
kepada teman-teman yang telah membantu demi terlaksananya semua kegiatan.
Teruntuk generasi penerus HMI Komisariat Fitrah, “Jangan takut untuk
melakukan hal yang belum pernah dilakukan, karena dengan bertindak kamu
mampu merasakan,”
“Momentum itu istimewa, seperti sebuah batu loncatan tempat kita
menghentikan untuk melompat lalu mendapatkan daya dorong baru, kekuatan
baru, dan menghasilkan karya baru. Tapi, yang lebih penting adalah memaknai
seluruh rentang hidup ini sebagai momentum. Detik demi detik, hari demi hari.
Orang yang hanya bergantung pada momentum-momentum seremonial langka,
akan sangat miskin kesempatan. Jika saat ultah saat memperbaiki diri, jika hanya
saat lulus kuliah untuk meningkatkan kualitas diri. Alangkah miskinnya
kesempatan kita untuk menjadi lebih baik.” (Ahmad Zairofi)
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh…

Ponorogo, 28 Rabiul Akhir 1440 H
26 Desember 2019 M
PENGURUS
Himpunan Mahasiswa Islam(HMI)
Cabang Ponorogo Komisariat Fitrah
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
2018-2019
RIFDATUL MUFIDAH
(Bendahara Umum)
RAPAT ANGGOTA KOMISARIAT (RAK) / 28-29 DESEMBER 2018
NO. BARANG JUMLAH HARGA

1. Banner 1 Buah Rp. 90.000,-
2. Kopi Kapal Api 2 Pcs Rp. 12.000,-
3. Klip 7x10 1 Pcs Rp. 3.000,-
4. G.Bola 1 Buah Rp. 8.500,-
5. Plastik 1 Pcs Rp. 7.800,-
6. Lakban + Spidol 1 Buah Rp. 7.500,-
7. Gula Pasir 1 Kg Rp. 11.000,-
8. Krupuk Ebi 2,5 Kg Rp. 11.000,-
9. Aqua Cheers 1 Box Rp. 20.000,-
10. Kopi (Top) 1 Pcs Rp. 10.000,-
11. Jajanan Basah 60 Buah Rp. 54.000,-
12. Penginapan + Makan - Rp. 860.000,-
13. Coffe Break - Rp. 175.000,-
14. Brangkal 2 Kg Rp. 25.000,-
TOTAL Rp. 1.294.800,-
RAPAT KERJA (RAKER) / 05 JANUARI 2019

2. Widaran 1 Kg Rp. 28.000,-
3. Kacang Telur 1 Kg Rp. 14.000,-
4. Jajanan Basah 75 Buah Rp. 63.750,-
5. Plastik 1 Pcs Rp. 7.800,-
6. Nasi Bungkus 30 Buah Rp. 150.000,-
7. Aqua Botol 2 Buah Rp. 5.000,-
9. Good Day I Buah Rp. 5.000,-
10. Top Kopi Toraja 1 Pcs Rp. 10.500,-
11. Rokok Surya 1 Buah Rp. 16.500,-
12. IDM Lighter Batik 1 Buah Rp. 3.700,-
13. Surya Filter 1 Buah Rp. 16.600,-
14. Javana Teh 1 Buah Rp. 3.000,-
15. You D1000 DRK 1 Buah Rp. 7.200,-
16. Banner 1 Buah Rp. 90.000,-
17. Print - Rp. 11.000,-
18. Amplop - Rp. 500,-
19. Stampel 1 Buah Rp. 30.000,-
20. Konsumsi - Rp. 53.500,-
TOTAL Rp. 554.500,-
DISKOTIK /

2. Koro Balado Los 5 Ons Rp. 20.000,-
3. Tortila Los 2,5 Ons Rp. 12.500,-
TOTAL Rp. 51.000,-
AGENDA BERSIH-BERSIH KOMISARIAT /

1. Downy 1 pcs Rp. 6.000,-
2. Sabun Colek 1 buah Rp. 11.000,-
3. Sikat 1 buah Rp. 3.000,-
4. Konsumsi - Rp. 41.000,-
TOTAL Rp. 61.000,-
KEPERLUAN BENDAHARA / 11 JANUARI 2019

1. Buku Folio 1 Buah Rp. 21.000,-
2. Bolpoin 3 Buah Rp. 6.250,-
3. Tipe X 1 Buah Rp. 4.050,-
4. Banner Kepengurusan 1 Buah Rp. 36.000,-
5. Foto A3 1 Lb Rp. 3.500,-
6. Materai 14 Buah Rp. 90.000,-
TOTAL Rp. 160.800,-
MILAD HMI / 05 FEBRUARI 2019

1. Tinta Stempel Hijau 1 Buah Rp. 10.000,-
2. Print Amplop + Surat - Rp. 17.000,-
3. Kenikir - Rp. 5.000,-
4. Bayam - Rp. 3.000,-
5. Toge - Rp. 7.000,-
6. Kacang - Rp. 6.000,-
7. Kelapa - Rp. 11.000,-
8. Cabai - Rp. 3.000,-
9. Catering - Rp. 195.000,-
10. Cup Coffe 1 Pcs Rp. 16.500,-
11. Isi Ulang Galon 2x Rp. 8.000,-
12. Push Pin 1 Pcs Rp. 9.000,-
13. LPG 1 Buah Rp. 20.000,-
14. Banner 1 Lb Rp.150.000,-
15. Alat Pel 1 Buah Rp. 18.000,-
16. Sitrun 5 Buah Rp. 17.500,-
17. Print - Rp. 16.200,-
18. Soklin Lantai 1 Buah Rp. 6.000,-
19. Sewa Piring 50 Buah Rp. 25.000,-
20. Bensin - Rp. 15.000,-
21. Aqua Cheers 2 Box Rp.38.000,-
22. Jajanan Snack 3 Macam Rp. 78.000,-
23. Tempe - Rp.10.000,-
24. Telur ½ Kg Rp. 11.500,-
25. Mie Burung Dara - Rp. 8.000,-
26. Mie Bihun - Rp. 7.000,-
27. Cabai Kecil - Rp. 5.000,-
28. Bawang Merah + Bawang Putih ½ Kg Rp. 8.000,-
29. Gula Merah - Rp. 5.000,-
30. Wortel - Rp. 3.000,-
31. Daun Bawang - Rp. 2.000,-
32. Tomat - Rp. 2.000,-
33. Cabai Merah - Rp. 5.000,-
TOTAL Rp. 730.700 ,-
PENGOBATAN KANDA AKHMAD NUR JULIANTO / 04 APRIL 2019
NO. KETERANGAN HARGA

1. Rawat Jalan 1 Rp. 165.008,-
2. Rawat Jalan 2 Rp. 184.233,-
TOTAL Rp. 349.241,-
PENGELUARAN KECELAKAAN KANDA AMRI / 04 APRIL 2019
NO. KETERANGAN HARGA

1. DOP Rp. 5.000,-
2. Kunci Pas Rp. 12.000,-
3. Wingker Assy Rp. 110.000,-
4. Panel Bawah Rp. 40.000,-
5. Danel Atas Rp. 55.000,-
6. Kunci Rp. 28.000,-
TOTAL Rp. 250.000,-
SCREENING LATIHAN KADER 1 / 2019

2. Es Batu 2 Buah Rp. 2.000,-
3. Marimas 6 Buah Rp. 3.000,-
TOTAL Rp. 29.000,-
LATIHAN KADER 1 / 04 APRIL 2019

KESEKRETARIATAN
NO URAIAN VOLUME SATUAN HARGA JUMLAH
1 Kesekretariatan
Vandel 12 Bauh Rp 8.875 Rp
Stiker Vandel 3 Buah Rp 12.500 106.500,-
Sertifikat Pemateri 10 Buah Rp 2750 Rp 37.500,-
Map Batik 10 Buah Rp 2750 Rp 27.500,-
Stop Map 50 Buah Rp 350 Rp 27.000,-
Name tag 14 Buah Rp 1.300 Rp 17.500,-
Stiker Peserta 10 Rp 18.200,-
Tinta data Print 1 Buah Rp 830 Rp 8.300,-
Gunting Jansen 1 Paket Rp 32.300,-
Block Note 12 pcs Rp 3.700,-
Bp x-Data mi Pcs Rp 16.680,-
Kertas F4 1 Rp 8.364,-
Block Note ke2 3 Rp 40.500,-
Pulpen 1 Pcs Rp 33.360,-
Isi Staples 1 Pcs Rp 30.728,-
Lem 1 Rp 17.400,-
Gunting 2 Rp 4.950,-
Curter 1 Rp 9.000,-
Name Tag ke2 30 Pcs Rp 4.500,-
Banner HMI 1 Pcs Rp 15. 000 Rp 27.000,-
Banner HMI 1 Pcs Rp 15.000 Rp
Stiker cromo+Cutting 2 Pcs Rp 9.500 124.000,-
Block Note+Potong 2 Pcs Rp 5.500 Rp 56.000,-
Stiker + Potong 8 Pcs Rp 4000 Rp 19.000,-
Rp 11.000,-
Rp 32.000,-
Sub Jumlah Rp 712.982,-
KONSUMSI
1 Konsumsi
Cheers 2 Kardus Rp 22.000 Rp 44.000,-
Kotak snack 50 Biji Rp 700 Rp 35. 000,-
Galon 2 Rp 10.000,-
Kopi Rp 23.000,-
Gula Rp 23.000,-
Gelas cup Rp 18.000,-
Snack bal-balan 2 Rp 60.000,-
kilogram
Aqua Vit 1 Rp 22.500,-
Kardus
Snack pembuka 120 Rp 146.000,-
Biji
Piring Tanggung 25 Rp 9000,-
Biji
Nasi Bungkus 30 Rp 180.000,-
Bungkus
Kopi dan plastik Rp 37.000,-
Snack Rp 26.000,-
26 Biji
Snack pemateri Rp 11.000,-
Gas Rp 20.000,-
Galon Rp 10.000,-
Nasbung Rp 240.000,-
Gelas Cup 2x Rp 9.000,-
Nasbung (masih Rp 180.000,-
hutang) 30 Bungkus
Rp 5000
Sub Jumlah Rp 1.103.500,-
SEKRETARIS
1 Sekretaris
Print Rp 7000,-
Jilid Mika Rp 15.000,-
Amplop Rp 20.000,-
PERKAB
1 Perkap
Kertas Buram 2 Rim Rp 60.000,-
Baterai Kotak 2 Biji Rp 20.000,-
Lilin 2 Pack Rp 14.000,-
Jam Dinding Rp 35.000,-
Baterai Jam
Tisue 2 Biji Rp 10.000,-
Rp 5000

1 Cetak Buku Basic 30 Biji Rp 28.000 Rp
Training 840.000,-
TOTAL REKAPITULASI PENGELUARAN : Rp. 2.837.480,-
SOESILA TOER / 10 DESEMBER 2019

Keterangan Sekretaris
No Tanggal Keteranagan Harga jumla
1 10-11-19 Kertas f4 Rp 500
Mika + buffalo Rp 500
Amplop Rp 100
2 11-11-19 Print + jilid Rp 10.3
3 13-11-19 Print + Jilid Rp 11.0
4 14-11-19 Print + Jilid Rp 10.1
5. 15-11-19 Jilid Rp 300
6. 19-11-19 Print + Jilid Rp 18.6
7. 27-11-19 *Proposal Rp 17.0
7 03-12-19 Print + Jiid Rp 25.0
Jumlah Rp. 106,

Pemasukan Rp 100.
Sisa Rp -6,0
KeteranganPerkab
No Tanggal Keterangan harga jumlah
1. 10-12-19 Sound Rp 500.000
Panggung Rp 300.000
Kendaraan Rp 150.000
Stan Besi Rp 50.000
Kain Backdrop Kecil Rp 25.000
Kain Backdropbesar Rp 35.000
Tikar UKM Rp 45.000
Batrei Rp 31.000
Lampu Sorot ####
Jumlah Rp 1.126.000
Pemasukan Rp 750.000
Sisa Rp – 376.000
Keterangan Kesekretariatan
No Tanggal satuan Keterangan harga jumlah
1. 09-12-19 1 Banner (3x6) Rp 15.000 Rp. 270.000
1 Frame Rp 22.000
Sertifikat Rp 5.500
Jumlah Rp 297.500
Pemasukam Rp 350.000
Sisa +Rp 52.500
Keterangan Konsumsi
No Tanggal satuan Keterangan harga Jumlah
1. 04/12/19 ½ kg Kopi Rp 7500
1 cup The Rp 3000
Cup the Rp 28.500
Cup Kopi Rp 31.000
1 kg Gula Rp 12.500
Piring Tart Rp 30.000
2. 10-12-19 1 Galon Rp 4000
3 dus Air Asmi Rp 48.000
1 Parcel Rp 50.000
1 Galon Rp 4.500
Aqua botol Rp 7.500
Polo pendem Rp 128.000
Sneck Rp 67.500
60 Konsumsi Panitia Rp 180.000
Jumlah Rp 602.000
Pemasukan Rp 600.000
Sisa - Rp2.000
Total Pengeluaran
No. Keterangan Total Pengeluaran
1. Sekretaris Rp 106.050
2. Perkab Rp 1.126.000
3. Kesekretariatan Rp 297.500
4. Konsumsi Rp 602.000
Jumlah Rp 2.131.550
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
BIDANG PENELITIAN PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN ANGGOTA
PERIODE 2018/2019
MUKODDIMAH
Assalamualaikum Wr.Wb.
Alhamdulillahirabbil alamin...
Alhamdulillahilladzi qad khalaqo lulu’ alladzi lala’ wa talala’ mutala’liun bimula’la’atin
lu’luiyyin fi mal’uittala’lai fisshirazy lail...
Segala puji bagi Allah SWT Sang Pemilik Cahaya dari segala cahaya, Ialah
cahaya yang menyinari segala cahaya. Pemilik Nur Al-Ilm atas seluruh Jagat Raya
yang digenggaman-Nya. Atas segala kemurahan nikmat, hidayah serta inayah-Nya
kita bisa kembali bersua dalam pertemuan yang monumental serta fundamental ini,
pertemuan raga dan jiwa seluruh kader Fitrah terbaik periode kali ini dalam forum
Rapat Anggota Komusariat XIV yang penuh khitmad dan semoga penuh
kebijaksanaan.
Sholawat nan salam segala wujud kecintaan dan keagungan selayaknya
senantiasa kita haturkan kepada Sang Juru Selamat dunia akhirat, Sayyidina Wa
Maulana Muhammad SAW. Atas segala cahaya Nur-Ilmi yang Beliau sampaikan
kepada seluruh alam, kita mampu keluar dari masa kegelapan menuju masa
kegemerlapan cahaya, masa kegelapan tanpa ilmu pengetahuan menuju masa
kegermelapan cahaya ilmu pengetahuan. Allah SWT membuka Sabda-Nya melalui
Nabi SWT sebagai penyibak jalan kegelapan dengan Firman-Nya “iqra
bismirabbikalladzi kholaq, kholaqol insana min ‘alaq, iqra’ warabbukal akhram, alladzi
allama bil qolam”, bacalah dengan menyebut nama Tuhanmu yang mencipta, Dia
menciptakan manusia dari segumpal darah, bacalah, dan Tuhanmulah yang Maha
Mulia, yang mengajarkan manusia dengan pena. Semoga kita senantiasa diberikan
Hidayah untuk mampu membaca dengan segenap ke-Maha Esa-an Allah SWT
sehingga diri kita mampu tersinari oleh Cahaya Ilmu-Nya, aamiin....
HMI telah lama muncul dalam permukaan sejarah keIndonesiaan dan
keUmmatan. segala perkembangan dan bahkan kemunduran ummat dan bangsa tak
lepas dari peranan HMI. Berdiri dengan kokoh hingga saat ini dikarenakan HMI
merupakan Organisasi Perkaderan, bukan organisasi masa yang hanya berhimpun
mengumpulkan anggota, berkerumun lalu mengadakan unjuk rasa. Proses dalam
Perkaderan di HMI haruslah mampu memunculkan sosok karakter Muslim yang
segala geraknya merupakan perpaduan utuh antara aspek jasmani dan rohani, segala
gerak kerjanya merupakan wujud keikhlasan dalam pengabdian kepada ummat dan
bangsa. Proses dalam perkaderan di HMI haruslah mampu memunculkan kader
profesional yang senantiasa memiliki semangat lima kualitas Insan Cita, mampu
berdiri dalam segala kondisi yang ummat dan bangsa butuhkan, dan dengan potensi
kreatifnya mampu menjadikan dirinya sebagai local genius problem solver maker bagi
organisasi dan masyarakat diamana ia tinggal. Proses dalam perkaderan di HMI
harusah mampu memunculkan kualitas kader intelektual yang mampu memajukan
kondisi ummat dan bangsa menuju puncak kejayaan ilmu pengetahuan. Alhasil proses
dari perkaderan di HMI ialah ikhtiyar suci untuk menghadirkan sosok kader Muslim
Intelektual Profesional yang senantiasa berorientasi kepada tercapainya
Masyarakat Adil Makmur yang diridhoi Allah Subhanallahu Wataala.
Dalam rangka mewujudkan cita-cita suci HMI, tak ubahnya seperti sebuah
kapal yang sedang berlayar dalam samudra yang penuh geombang besar dan
menghanyutkan. Tak pelak dibutuhkanya sosok Nahkoda yang peka terhadap kondisi
lingkungan serta kondisi kapal yang dinaiki bersama seluruh awaknya, manajerial
yang baik dalam mengkondisikan seluruh awak kapal, serta kemampuan intelektual,
emosional dan spiritual dari pemimpin haruslah mampu diwujudkan serta senantiasa
dikembangkan seiring berjalannya roda organisasi menuju apa yang dicita-citakan
bersama. kemampuan kepemimpinan dalam diri pemimpin adalah lebih
penting daripada pemimpin itu sendiri. M. Alfan Alfian dalam bukunyaWawasan
Kepemimpinan Politik, mengutip pendapat Nixon yang menguraikan tentang
kepemimpinan dan manajerial bahwa, rakyat berpikir dengan nalarnya, tetapi
bergerak dengan emosinya, sementara pemimpin mampu melakukan sentuhan nalar
dan emosi sekaligus. Manajer berpikir hari ini dan besok, tapi pemimpin berpikir lusa
(the day after tommorow). Manajer mewakili suatu proses, pemimpin mewakili suatu
perintah sejarah (a direction of history). Maka selayaknya dalam Organisasi sangat
perlu sebuah konsepsi Manajerial yang matang, serta memiliki Kepemimpinan yang
bertanggung jawab atas segala yang terjadi dalam organsasi tersebut, karena ia
mewakili sebuah peradaban dalam sejarah suatu organisasi.
Saat yang berbahagia ini merupakan momentum yang tepat bagi kita untuk
mendiskusikan dan mendiagnosa segala macam penyakit yang mendera dalam roda
perkaderan yang ada di HMI Cabang Ponorogo Komisariat FITRAH. Serta dengan
berharap Hidayah dari Allah SWT, dan dengan ikhtiyar yang penuh kebijaksanaan,
marilah kita bersama-sama menganalisisa segala kekurangan dalam kepengurusan
yang telah berjalan diujung periode kali ini. Dan dengan harapan baik untuk kedepan
semoga menjadi bahan evaluasi serta tempat berkaca yang baik. tidak ada
manfaatnya kita mempelajari sejarah jika kita tak mampu mengambil
hikmah dan nilai dari segenap kejaidan-kejadian yang telah terjadi di masa
lalu.
Perjuangan tak semudah membalikkan telapak tangan, namun sebuah
keniscayaan akan diiringi tangis sedih, duka dan lara, kebanggaan dalam jiwa dan
ketabahan hati dalam menjalankan konsistensi perjuangan yang senantiasa terus
mengalami ujian dan cobaan. Semoga segala ujian dan cobaan senantiasa
mendewasakan kita. Aamiin...
Teman-teman seperjuangan sekalian, maafkan kami selaku pengurus bidang
Penelitian, Pengembangan dan Pembinaan Anggoata HMI Komisariat FITRAH, dan
saya secara pribadi selaku ketua bidang PPPA HMI Komisariat FITRAH, bila mana saya
menjalankan amanah dalam satu periode ini banyak mengalami kekurangan dan
ketidaksempurnaan dalam proses saya menjalankan dan memajukan Komisariat
FITRAH. Saya selaku pribadi dan mewakili segenap pengurus sadar bahwa kesibukan
yang kami lakukan selama ini, membuat kami kurang produktif dan aktif dalam
mengemban amanah memajukan Himpunan. Hal tersebut saya akui murni
ketidakkonsistenan saya terhadap amanah yang diembankan kepada saya selaku
Kepala Bidang.
Akhir kata, kepada semua pihak yang telah berpartisipasi dan berkontribusi
aktif dalam membantu tugas dan amanah ini kami ucapkan terimakasih, wa bil khusus
kepada segenap jajaran presidium dan Ketua Umum khususnya saya sampaikan
terimakasih, tak bisa saya membalaskan kebaikan kawan-kawan semua, dan saya
akan menjadi saksi di hadapan Tuhan bahwa kawan-kawan semua telah
melaksanakan kebaikan dalam rangka pengabdian kepada Ummat dan bangsa.
KONDISI PROGRAM KERJA

A. Program Kerja Bidang Penelitian, Pengembangan dan Pembinaan Anggota
Berdasarkan hasil RAKER I Pengurus HMI Komisariat FITRAH yag
dilaksanakan di Graha Kahmi Center HMI Cabang Ponorogo, maka terumuslah
program kerja Bidang Penelitian, Pengebangan dan Pembinaan Anggota HMI
Komisariat dengan keterangan sebagai berikut;
NO. PROGRAM KERJA KETERANGAN
1. Membuat lembar follow up yang excelen dan SEMI TERLAKSANA
profesional.
2. Mengadakan kajian 5 materi pokok. SEMI TERLAKSANA
3. Mendelegasikan pengurus anggota untuk SEMI TERLAKSANA
mengikuti pelatihan-pelatihan tingkat regional
dan nasional
4. Mengadakan LK I TERLAKSANA
5. Mengadakan TA TERLAKSANA
6. Membuat database anggota komisariat SEMI TERLAKSANA
7. Mengembangkan dan mengoptimalkan strategi SEMI TERLAKSANA
perekrutan kader
B. Faktor Penunjang
 Semangat dari kader-kader HMI Komisariat Fitrah dalam usaha untuk
berproses secara kaffah dan konsisten membentuk pribadi yang
mandiri dan berwawasan luas
 Bantuan dan suport penuh dari ketua umum dan jajaran pengurus
presidium berupa ide gagasan, semangat motivasi dan hal-hal teknis
lainnya.
C. Faktor Penghambat
 Adanya beberapa kawan pengurus yang masih belum mampu
membagi waktu, walaupun konsep kolektif kolegial selalu kita
terapkan namun, alangkah lebih mendekati sempurnalah jika seluruh
pengurus mampu satu frame dalam mengelola dan memajukan
Komisariat.
 Kurangnya manejerial waktu berorganisasi antara di HMI dan di
Kampus, sehingga kurang terakomodirnya pada kedua organisasi
tersebut.
 Kurang efektif dan konsistensinya rapat bidang PPPA selama periode
kepengurusan, sehingga kurang terjalinnya hubungan emosional
antara kabid dan staf bidangnya.
 Kurang mampunya ketua bidang dalam mengkordinir seluruh staf-
stafnya.
 Kurang aktifnya seluruh pengurus bidang dalam melaksanakan
kegiatan dan dalam menjalankan tugas-tugasnya.
D. Proyeksi Kedepan
 Perlunya upgrading atau training motivasi agar kesadaran dan
semangat berorganisasi mampu ditingkatkan
 Peningkatan semangat kolektif kolegial serta menjaga komunikasi dan
keharmonisan dalam struktur kepengurusan sebagai landasan dalam
menyikapi segenap kesibukan yang tejadi pada masing-masing
pengurus.
 Peningkatan kordinasi dan komunikasi antar anggota dalam satu
bidang, dengan wujud penguatan solidaritas dan semangat
kekeluargaan.
 Perlunya ketua bidang yang mumpuni dalam mengayomi segenap
anggota bidangnya, untuk bersama-sama mengayomi dan
memajukan seluruh kader komisariat yang ada.
 Peningkatan komunikasi dengan seuruh anggota komisariat yang aktif
maupun yang belum aktif, guna menjaga khitmad kekeluargaan
dalam memajukan kamisariat.
 Peningkatan kajian lima materi pokok guna menyongsong kualitas
kader untuk berproses dalam training nasional yang lebih tinggi.
 Mengadakan lembar foll up dan perbaikan data base anggota
komisariat guna evaluasi pengurus dalam memajukan organisasi dan
membina serta mengayomi seluruh kader komisariat.
PENUTUP
Peserta forum Rapat Anggota Komisariat yang kami hormati...
Tiada gading yang tak retak, pun tiada manusia yang sempurna..
Begitupun kami selaku pengurus Himpunan Mahasiswa Islam Komisariat
Fitrah periode 2018/2019. Saya selaku ketua bidang PPPA dan mewakili segenap
pengurus bidang dengan segala kekurangan dan kerendahan hati meminta maaf
kepada seluruh kader HMI Komisariat Fitrah apabila dalam satu kepengurusan ini,
saya melakukan tindak kekeliruan dan kesalahan yang menyakitkan hati kawan-kawan
sekalian. Maafkan saya belum bisa memberikan apapun untuk kawan-kawan semua.
Selebihnya saya optimis kepada kawan-kawan sekalian akan mampu memajukan dan
meningkatkan Komisariat FITRAH untuk lebih baik...
Semoga Laporan ini bisa menjadi pelajaran tanpa menggurui
Semoga Laporan ini menjadi inspirasi tanpa tendensi
Semoga matahari selalu menyinari
Semoga FITRAH selalu menginspirasi
Semoga Allah meridhoi
Kohati kan selalu dihati
Fastabikhul khairot...
Pantang Tolak Tugas, Pantang Tugas Tak Sampai
Yakin Usaha Sampai
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Ponorogo, 27 Desember
2019
PENGURUS
HIMPUNAN
MAHASISWAISLAM
KOMISARIAT FITRAH.
BIDANG PENELITIAN,
PENGEMBANGAN DAN
PEMBINAAN ANGGOTA
PERIODE 2018/2019.
Khabib Fajar Pratama

Ketua Bidang
Jauharuddin Ahmad
Akfiyan
Sekertaris Bidang
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
PERGURUAN TINGGI KEMAHASIWAAN DAN PEMUDA (PTKP)
PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)
PRIODE 2018/2019
Assalamualaikum.Wr.Wb
I. PENDAHULUAN
Marilah kita bersyukur kepada-Nya dengan ucapan

alhamdulillahwa syukrulillah dan implementasi melaksanakan segala perintah-Nya dan
menjauhi segala larangan-Nya. Semoga kita sebahagian dari hamba Allah yang
senantiasa bersyukur kepada-Nya.
Shalawat dan salam semoga selalu terlimpahkan kepada Rasulullah SAW yang
menjadi uswatun hasanah bagi umat manusia dalam bergerak dan
berjuangmenentukan orientasi hidup yang sesungguhnya. Semoga kita bagian dari
himpunanumatnya yang konsisten menjalankan sunah-sunahnya. Aamiin.
Rekan-rekan seperjuangan yang kami banggakan..............
HMI yang juga merupakan sebuah organisasi kemahasiswaan dan
kepemudaan yang berfungsi untuk melahirkan dan menghasilkan kader-kader yang
Islami dan berkualitas. Tentunya dalam melakukan aktivitasnya, kepengurusan kali ini
khususnya bidang PTKP dalam hal ini selalu berusaha mempedomani konstitusi dan
merealisasikan proyek kerja secara oprasional yang dihasilkan dalam rapat kerja HMI
Komisariat Fitrah.
Berdasarkan paparan diatas, maka kami sebagai pengurus HMI Komisariat
Fitrah dengan rasa tanggung jawab sebagai pengemban amanah akan melaporkan
hasil kerja dalam satu periode masa jabatan. Laporan ini diharapkan menjadi
informasi sekaligus pertanggung jawaban kami yang secara horizontal kepada peserta
forum RAK dan secara pertikal kepada Allah rabbul alamin.
Paling tidak dapat memberikan pemahaman objektif peserta Sidang RAK ini
tentang kondisi bidang PTKP HMI Komisariat Fitrah Periode 2018-2019 selamasatu
periodesasi kepengurusan.
II. KONDISI OBYEKTIF
Sadar atau tidak sadar, paham ataupun tidak paham bahwa mahasiswa
sampai hari ini masih dipercaya sebagai pengemban amanah reformasi. Peran dan
fungsi mahasiswa sebagai dinamisator perjuangan umat yang siap mengakomodir
aspirasi dan keluhan masyarakat tidak diragukan. Dan secara tegas HMI menyadari
akan hal ini, sehingga demi mengkonsentrasikan peran dan fungsinya maka dibentuk
bidang perguruan tinggi/kemahasiswaan dan pemuda yang secara luas dapat
menstimulasi pemikiran dan pergerakan mahasiswa. Bidang ini merupakan
central pergerakan HMI secara eksternal, karena memiliki peran yang sangat penting
dalam membina kualitasintelektual dan pergerakan mahasiswa.
Dalam menjalankan roda organisasi secara umum ada dua faktor
yangmempengaruhi kelancaran dan kesuksesan dari seluruh aktifitas yang dilakukan
olehorganisasi, dua faktor tersebut adalah faktor internal dan eksternal. Maka oleh
sebab itu perlu kami sampaikan perspektif kami tentang kondisi objektif HMI
Komisariat Fitrah priode 2018-2019 dalam sudut pandang Bidang
PerguruanTinggi/Kemahasiswaan dan Pemuda baik internal maupun eksternal.
1. Minat Mahasiswa yang masih rendah terhadap organisasi ekstra kampus.

2. Banyaknya Mahasiswa yang bersikap acuh terhadap kehidupan kampus
yangdisebabkan oleh semakin ketatnya kebijakan kampus.
3. Respon Mahasiswa yang negatif terhadap keberadaan organisasi ekstra
seperti HMI, yang mana mereka takut perkuliahan mereka terganggu
sehingga dapatmenghambat prestasi didalam akademik.
4. Kondisi kampus yang kurang menerima dan mendukung eksistensinya
organisasi ekstra kampus seperti HMI yang disebabkan kurang sportif dan
transparannya organisasi intren yang kurang terbuka dan bersahabat, serta
pihak rektorat yang kurang ´welcome´ menerima organisasi ekstra seperti
HMI.
III. PROGRAM KERJA BIDANG PERGURUAN TINGGI KEMAHASISWAAN DAN

PEMUDA
1. Mengadakan kegiatan-kegiatan yang dapat mendukung kemampuan
akademis para kader.
2. Mengadakan kegiatan yang melibatkan para kader dan masyarakat.
3. Menyikapi isu-isu yang berkembang dikampus
4. Membuat kajian terhadap masalah yang ada dikampus, mengambil
kesimpulan serta menindak lanjutinya.
5. Menjalin hubungan kerja sama dengan organisasi internal maupun external.
IV. PROYEK KERJA BIDANG PTKP

Adapun proyek kerja yang direncanakan pada rapat kerja HMI Komisariat
Fitrah periode 2018-2019 yang mengacu pada program kerja adalah sebagai
berikut:
1. Diskusi mingguan
2. Mengadakan baksos
3. Mengadakan PHBI ( Ramadhan Berkah)
4. Mengantarkan para kader terhadap suksesi masuk jajaran organisasi internal
kampus.
5. MAPERCA (Masa Perkenalan Calon Anggota)
6. G50 K ( Gerakan Menjaring Calon Anggota Kader)
7. Mempererat Silaturahmi Bersama Alumni
V. REALISASI KERJA BIDANG PTKP
a. Terealisasi
1. Silaturahmi Bersama Alumni dengan kegiatan Dies Natalis HMI Ke 72
2. Diskusi Mingguan
3. Mengadakan Kegiatan kemasyarakatan Berupa PHBI (Ramadhan Berkah)
4. Memetakan Kader serta memahamkan anggota tentang Perguruan Tinggi
5. MAPERCA
b. Tidak Terealisasi
1. Mengadakan Baksos
VI. EVALUASI DAN PROYEKSI

Dengan bermaksud untuk menjadi bahan evaluasi bagi HMI Komisariat Fitrah
maka kami menyampaikan beberapa diskripsi proyek kerja yang sudah direalisasikan
oleh Bidang Perguruan Tinggi dan Kepemudaan. Tentunya paparan-paparan di atas
sebagai fakta dari apa-apa yang telah kami lakukan selama satu periode. Disadari
atau tidak bahwa kami sudah mencoba melaksanakannya semaksimal mungkin
dengan hasil yang belum seoptimal sebagai mana yang kita harapkan.
Akhirnya cukuplah hasil yang sekarang sebagai bahan evaluasi
demi perbaikanHMI Komisariat Fitrah kedepan. Kita pasti tidak mau terjatuh pada
lubang yang sama untuk kedua kalinya sehingga kita tidak tergolong pada himpunan
kaum yang merugi. Dan sebagai proyeksi bagi kita dan bidang ini secara
khususadalah dapat memperbaiki kekurangan-kekurangan hari ini. Semoga kerja-
kerja yang belum dapat direalisasikan kali ini dapat dirampungkan dan ditindak lanjuti
pada waktu yang akan datang. Demi peningkatan kwalitas intelektual dengan gerakan
HMI terutama HMI Komisariat Fitrah selamanya.
VII. PENUTUP
Hadirin, peserta forum Rapat Anggota Komisariat (RAK) yang kami
hormati..........
Demikianlah laporan singkat ini kami sampaikan sebagai pertangungjawaban
kami pada priode ini. Karena kami sadar setiap amanah yang diberikan harus di
emban dan dipertanggung jawabkan dengan baik. Dan kami menyadari bahwa apa
yang telah dilakukan tidak sebaik dan sesempurna yang kita harapkan. Kami hanya
mampu berusaha sedangkan kesempurnaan hanya milik ALLAH SWT. Namum kami
tidak pernah pesimis dengan hasil kerja kali ini, karena akan ada hari esok yang
menyapa dengan matahari yang lebih cerah. Oleh karena itu, kami tetap
membutuhkan koreksi-koreksi dengan gagasan-gagasan yang kostruktif serta
senergisitas yang efektif demi sampainya kebahagiaan Himpunan Mahasiswa Islam.
Billahitaufiq Wal Hidayah
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Ponorogo, 27 Desember 2019M
BIDANG PERGURUAN TINGGI,

KEMAHASISWAAN DAN PEMUDA
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
CABANG PONOROGO
KOMISARIAT FITRAH
UNMUH MUHAMMADIYAH
PONOROGO
WANDA ILHAM RAMADHAN

KABID PTKP
AHMAD Nuaahmad nur JULIANTO

WASEKBID PTKP
DEPERTEMEN PTKP
DEWA WAHYU PRATAMA
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BIDANG KPP
PERIODE 2018 / 2019
1. PENDAHULUAN
Puji syukur kehadirat Alloh SWT yang telah memberikan nikmat,
taufik, serta, hidayah-Nya kepada kita semua. Tanpa beliau kita tidak akan
mungkin ada disini. Menikmati akhir dari kepengurusan dengan diadakannya
RAK XIV HMI Cabang Ponorogo Komisariat Fitrah UMP.
Sholawat beriring salam tak lupa kami junjungkan kepada Nabi
Muhammad SAW yang telah menuntun umatnya dari zaman tradisional
menuju zaman modern yang kita rasakan sekarang ini. Semoga menjadi bekal
untuk kita semua.
HMI yang berstatus sebagai organisasi mahasiswa tak akan mungkin
lepas dengan aktifitas kampus. Sehingga kinerja dikampus dan HMI haruslah
balance. Agar nantinya memberikan dampak yang positif bagi diri kita sendiri.
Keberadaan HMI yang lahir dari perjuangan para pendiri di masa lalu
telah memberi kita suatu pijakan dan cerminan untuk kita lebih dapat
menjaga eksistensinya di dalam perkembangan perubahan yang begitu pesat
sekarang ini. Terkait dengan nilai dasar perjuangan HMI dan pemberdayaan
kader yang ada di dalamnya, tentulah dibutuhkan suatu managemen
kepengurusan yang dapat meningkatkan kualitas keilmuan kader dan juga
sebagai potensi yang ada pada diri semua kader HMI.
Beberapa bidang di dalam organisasi HMI telah memberi wadah bagi
semua orang yang ada di dalam organisasi ini untuk berproses dan
berkembang.
KPP (Kewirausahaan dan Pengembangan Profesi) adalah bidang
khusus HMI yang di dalamnya terdapat berbagai fungsi yaitu sebagai wadah
membina, merangsang, mengembangkan, dan meningkatkan potensi –
potensi yang ada pada anggota HMI dalam bekal mereka berjalan kedepan
menempuh masa depan. Bidang KPP memberikan warna tersendiri dalam HMI
ditengah perjuangannya di bidang intelektual dan arus politik yang
menyelimuti para kader di saat ini. Oleh sebeb itu tidak surut bagi kami untuk
melakukan hal positif dalam bidang KPP untuk kemajuan anggota dan
organisasi HMI ini pada umumnya.
2. KONDISI OBYEKTIF
a. Internal
Keberadaan Komisariat Fitrah UMP sudah lumayan lama, sudah
saatnya dewasa dan beranjak sempurna bagi suatu kepengurusan jika kita
bercermin dari keadaan kepengurusan – kepengurusan sebelumnya, namun
demikian ternyata waktu belum menjamin suatu kepengurusan itu lebih baik,
ini dikarenakan kondisi perjuangan dan karakter dari masing – masing
anggota HMI ternyata jauh berbeda dengan kenyataan yang ada sekarang.
Di awal kepengurusan 2018/2019 kondisi komisariat memang bisa
dibilang baik dan sangat memungkinkan untuk organisasi HMI ini berjalan
dengan baik dan kondusif hingga akhir kepengurusan. Hal ini dapat dilihat
dari jumlah anggota dan potensi – potensi yang ada pada masing – masing
anggota, serta di dukung juga dengan kondisi emosional semua anggota yang
terjalin harmonis. Modal awal seperti ini sangat menguntungkan jika di
optimalkan, proses komunikasi di dalamnya akan berjalan lancar dan lebih
meminimalisir miss understanding. Akan tetapi hal – hal yang menguntungkan
ini semakin hari semakin menjadi boomerang untuk iklim kepengurusan saat
ini.
Seiring berjalan waktu muncul juga masalah – masalah yang
sebenarnya adalah masalah tradisional dari suatu organisasi yaitu tentang
komitmen dan konsisten. Sangat sulit bagi semua individu di dalam suatu
organisasi untuk selalu eksis dan konsisten terhadap tanggung jawab dan
kinerja di satu kepengurusan. Terlepas dari semua itu kita sebagai satu
individu dan juga mahkluk sosial tentu mempunyai basic, karakter, dan
tanggung jawab kita sendiri di luar HMI yang membuat kita memecah pikiran
untuk menyikapi suatutanggung jawab tersebut.
Memang semua itu bukan alasan yang harus dikambing hitamkan di
dalam kinerja kami selama ini.Tetapi kami hanyalah manusia yang selalu
mempunyai banyak kekurangan dan eterbatasan daya dan upaya. Tak terasa
satu tahun dalam kepengurusan begitu cepat. Kami sadar masih banyak
kekurangan dalam kepengurusan ini. Namun izinkan kami menyampaikan
pertanggung jawaban kami. Perubahan sekecil apapun akan sangat berarti
bagi kami. KPP merupakan bidang yang potensial dalam pengembangan
semua individual yang ada dalam Komisartiat Fitrah ini. Sehingga masih
banyak yang perlu dibenahi dan ditingkatkan untuk kemajuan bersama.
b. Eksternal
Fenomena kader HMI yang terjalin di lapangan sangatlah unik jika
kita lihat dari sudut pandang histori serta alur perjuangan HMI pada
umumnya, kuatnya tekanan arus politk telah mengalirkan kader – kader HMI
kedalamnya. Tidak mencecar ataupun menyalahkan alur kearah politik,
karena perjuangan kita sebagai kader HMI sebenarnya memang terbuka dari
aspek politik. Akan tetapi perlu juga kita menengok di lain sisi bahwa kita
sendiri sebagai individu yang diberi banyak anugerah dari ALLAH S.W.T punya
potensial yang dapat kita kembangkan untuk kemajuan diri kita sendiri dan
orang lain di sekitar kita pada umumnya.
Tuntutan zaman yang semakin komplek membutukan kesiapan kita
setiap saat, kita dihadapkan dengan masalah dan kebutuhan hidup yang
semakin berat “kita harus bisa menjadi apapun”, kata Jhon (paman dari peter
parker dalam Spidermen 1).
Sehingga dari kompleksitas berbagai masalah dan kebutuhan yang
akan kita hadapi sekarang ini tentu kita harus lebih membuka potensial kita,
guna kehidupan yang lebih baik. Hal inilah yang harus diperhatikan dalam
kepengurusan selanjutnya agar lebih memperhatikan potensi – potensi kader
yang ada sehingga mereka dapat berproses, berkembang, dan menjadi insan
yang berguna bagi nusa bangsa dan agama.
3. EVALUASI PROGRAM KERJA

Mengkaji di kondisi internal dan eksternal HMI Komisariat Fitrah UMP,
maka di periode ini kami selaku bidang KPP telah menjalankan program kerja
sesuai dengan yang terencanakan pada rapat kerja, untuk mengetahui bentuk
nyatanya, akan terlampir dibawah ini:
1. Penjualan Produk (terlaksana)
2. Penyeragaman atribut (semi terlaksana)
3. Pembuatan media cetak (Buletin) (terlaksana)
4. Talkshow Soesilo Toer (terlaksana)
Demikian evaluasi yang bisa saya sampaikan. Semoga apa yang
sudah terlaksana bisa berpengaruh pada kita semua. Sementara untuk
program yang belum terlaksana, bisa dijadikan evaluasi kedepannya.Kami
hanyalah manusia yang bisa berencana. Sementara Alloh yang menentukan
jalan semua ini. Apabila dalam periode kepengurusan ini, kami masih banyak
kekurangannya. Mohon dimaafkan dengan keadaan kepengurusan yang
sekarang ini dan semoga menjadi acuan kedepannya.
4. PROYEKSI
Kita semua pada saat ini berada dalam satu organisasi kader yaitu
HMI, yang terpenting dalam usaha pencapaian tujuan dan cita – cita suatu
organisasi kader itu sendiri tentunya. Sebuah regenerasi yang baik akan
membuat organisasi tersebut akan tetap eksis lebih baik dalam mengarungi
perubahan zaman yang terjadi saat ini.
Pada saat ini adalah momentum untuk itu, kita telah tiba pada saat
yang dinamakan regenerasi itu. Pada kondisi ini kita berpose dalam komisariat
dan akan banyak mendapat pelajaran yang berharga bagi pribadi kita sendiri
dan tentu saja untuk kemajuan Komisariat Fitrah kepada yang lebih baik dan
sempurna.
Harapan kami kepada teman – teman yang akan menjadi pengurus
bidang KPP berikutnya adalah mampu mengeksploitasi potensi – potensi dari
semua kader yang selanjutnya dapat kita gunakan untuk menjadikan
Komisariat Fitrah ini menjadi komisariat teladan bagi komisariat – komisariat
HMI lain yang ada di seluruh pelosok nusantara.
Tentunya pencapaian semacam itu sangatlah sulit untuk diwujutkan,
akan tetapi dengan moto “YAKIN USAHA SAMPAI” semua itu bukan hal yang
mustahil. Dalam perencanaanya, sebuah program tentunya harus banyak
difikir dahulu untuk mengadakannya, karena bobot sebuah program kerja
juga terkadng lebih besar dari kapasitas kita untuk mewujutkannya. Timing
sebuah program juga harus diperhatikan mengingat bidang yang lain juga
mempunyai agenda acara. Dan kedepannya alangkah lebih baik jika program
kerja dibidang ini dibuat dalam jangka waktu 1 semester terlebih dahulu,
sehingga lebih mudah untuk pengurus mengkaji dan mengoreksi program
kerja tersebut.Kami berharap kepada teman – teman bidang KPP selanjutnya
untuk lebih peka terhadap perkembangan dan keinginan kader serta banyak –
banyak instrospeksi diri dan keadaan sekitar kita.
5. PENUTUP
Demikian laporan pertanggung jawaban bidang KPP HMI Cabang
Ponorogo Komisariat Fitrah Universitas Ponorogo.Semoga laporan ini bisa
diterima oleh teman – teman. Dan menjadi koreksi serta motivasi kedepannya
untuk lebih baik.
Semoga ALLOH SWT senantiasa menjaga iman, islam, dan ihsan kita.
Sehingga untuk kedepannya Komisariat Fitrah ini menjadi lebih baik dalam
kepengurusan selanjutnya…..Amiiiin…Amin….Amin…. Ya Robbal Alamin
Billahi taufiq wal hidayah

Wasalamualaikum Wr. Wb
Ponorogo, 27 Desember 2019
PENGURUS HMI CABANG

PONOROGO
KOMISARIAT FITRAH
UNMUH PONOROGO
BIDANG KPP
IMAM TANTOWI
BAMBANG IRAWAN
SYAMSUL YELIPELE
AGUNG NUR FACHDILLAH
SUGIANTO
DIAN ERWIN
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
PERIODE 2019 / 2020
Bismillahirahmanirahiim…
Alhamdullillah, segala puji syukur senantiasa kita persembahkan kehadirat Alloh SWT
dengan segala kebesaran dan kehendak-Nya kita kembali diberikan kesempatan untuk
saling bermuhajjahah dan berintrospeksi diri dalam menjalankan amanah organisasi
yang kita cintai ini. Shalawat serta kepada junjungan kita Nabi Agung Muhammad
SAW, beliau yang telah membawa kita dari jaman kebodohan sampai zaman yang
penuh akan ilmu pengetahuan seperti yang kita alami hari ini. Semoga kita termasuk
dalam golongan ummat yang selalu mencintainya dan hendaknya kita mendapat
syafaat dari beliau di yaumil qiyammah kelak. Aamiin
Dalam masa satu tahun kepengurusan merupakan momentum dimana kita
mengemban kewajiban serta kepercayaan untuk bisa menjalankan kegiatan –
kegiatan Himpunan Mahasiswa Islam Komisariat Fitrah Cabang Ponorogo khususnya
untuk dapat bersama – sama berproses. Dalam menjalankan proses tentunya tidak
muda semudah membalikkan telapak tangan , seringkali kita dibenturkan dengan
berbagai permasalahan – permasalahan yang menjadikan ujian dan pembelajaran
untuk kita bersama. Dalam merealisasikan program – progam kegiatan bidang
Pemberdayaan Perempuan Komisariat Fitrah Cabang Ponorogo bukanlah mudah,
butuh kesabaran dan keikhlasan. Mengawali perkaderan dengan berbagai cerita hal
itu mulai tampak jelas setelah beberapa bulan berjalan. Awal kepengurusan Kobaran
api semangat yang terhimpun tiap – tiap anggota untuk membangun dan melakukan
pembaharuan demi eksistensi HMI-wati komisariat ini mulai berkurang, secara
perlahan seleksi alam pun menjawab, yang mana hal ini secara tidak langsung
pengurus dalam bidang PP sempat terseok - seok untuk bergerak mejalankan
program kerja. Walaupun demikian, dengan komitmen dan semangat serta tanggung
jawab Allhamdullilah roda organisasi tetap berjalan. Dan walaupun masih banyak
kekurangan yang harus diperbaiki..
Sesungguhnya segala sesuatu yang kita perbuat di dunia ini tentunya tak akan lepas
dari pengawasan Alloh SWT, Baik atau buruk tingkah laku kita akan tetap tercatat
oleh – Nya. Begitu pula kami selaku pengemban amanah dalam himpunan ini. Segala
sesuatu yang telah ataupun tidak kami lakukan akan kami pertanggungjawabkan, oleh
sebab itu kami dengan sangat rendah hati menyadari bahwa apa yang kami perbuat
tidak lepas dari kekurangan kami sebagai insan yang diciptakan dengan fitrah yang
selalu siap berbuat salah.
Terimakasih juga kami sampaikan kepada HMI-Wan yang selaalu setia memotivasi,
merangkul dan mengiringi proses perjalanan dan perjuangan kami. Karena kerja keras
dan motivasi dari kalian pula lah kami masih ada untuk tetap berusaha eksis di
komisariat tercinta ini.
PROOGRAM KERJA DAN REALISASINYA
Manusia hanya bisa berencana tetapi hasil akhirnya adalah Alloh yang menentukan.
Begitulah kenyataan yang kami alami selama mengemban amanah dalam satu
periode. Dengan berbagai dinamika, pasang surut yang kami hadapi sebagai pengurus
PP HMI Komisariat FITRAH, dengan segala hambatan dan keterbatasan yang ada,
kami merasa belum melaksanakan tugas dengan sebaik – baiknya. Oleh sebab itu
pula kami dengan tangan terbuka menerima saran dan kritikan dari rekan – rekan.
Adapun Program kerja sebagai berikut:
No Program Kerja Keterangan

1 Mendelegasikan kohati untuk mengikuti LKK. Semi Terlaksana
2 Responsif terhadap hal-hal yang berkaitan dengan Semi Terlaksana
perempuanan di perguruan tinggi dan lokal.
3 Menjalin sillaturrahmi antar Kohati Komisariat se- Semi Terlaksana
Cabang Ponorogo dan alumni Kohati.
4 Membangun emosional kohati internal komisariat Terlaksana
5 Membangun jaringan diluar HMI guna untuk Tidak Terlaksana
menambah wawasan dan relasi.
6 Mendorong HMI-wati untuk mengikuti pelatihan Semi Terlaksnaa
khusus maupun umum.
7 Wajib melakukan kajian PDK. Semi Terlaksana
8 Meningkatkan literasi dikalangan kohati. Semi Terlaksana
EVALUASI DAN PROYEKSI

Teman-teman seperjuangan sekalian, maafkan kami selaku pengurus bidang
Pemberdayaan Perempuan HMI Komisariat FITRAH, dan saya secara pribadi selaku
ketua bidang PP HMI Komisariat FITRAH, bila mana saya menjalankan amanah dalam
satu periode ini banyak mengalami kekurangan dan ketidaksempurnaan dalam proses
saya menjalankan dan memajukan Komisariat FITRAH. Saya selaku pribadi dan
mewakili segenap pengurus sadar bahwa kesibukan yang kami lakukan selama ini,
membuat kami kurang produktif dan aktif dalam mengemban amanah memajukan
Himpunan. Hal tersebut saya akui murni ketidak konsistenan saya terhadap amanah
yang diembankan kepada saya selaku Kepala Bidang
Akhir kata, kepada semua pihak yang telah berpartisipasi dan berkontribusi aktif
dalam membantu tugas dan amanah ini kami ucapkan terimakasih, wa bil khusus
kepada segenap jajaran presidium dan Ketua Umum khususnya saya sampaikan
terimakasih, tak bisa saya membalaskan kebaikan kawan-kawan semua, dan saya
akan menjadi saksi dihadapan Tuhan bahwa kawan-kawan semua telah melaksanakan
kebaikan dalam rangka pengabdian kepada Ummat dan bangsa.
Kami sangat menyadari dalam kepengurusan kami tidak banyak yang dapat kami
lakukan kecuali hanya dengan hal yang sesuai dengan kemampuan kami. Tidak
mudah untuk melakukan sebah perubahan menuju kearah yang lebih baik untuk
merealisasikan seluruh program kerja yang kami rancang. Namun tiada kata terlambat
untuk untuk berbenah diri kearah yang lebih baik. Mudah – Mudahan kepengurusan
selanjutya mampu berbuat lebih baik dari apa yang telah kami perbuat pada
kepengurusan kami ini. Sehingga mampu mengharumkan nama HMI-Wati Komisariat
FITRAH .
TERUSLAH TUMBUH TANPA BANYAK MENGELUH
TERUSLAH MENCARI TANPA MELUPAKAN ILLAHI
YAKUSA!!!
Ponorogo, 27 Desember 2019

PENGURUS HIMPUNAN
MAHASISWA ISLAM
KOMISARIAT FITRAH.
BIDANG PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN PERIODE
2018/2019.
Ulfa Niki Ramadhani

Ketua Bidang
Widya Astuti
Sekertaris Bidang

Draft Rak Vix

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Draft Rak Vix

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

AGENDA ACARA

RAPAT ANGGOTA KOMISARIAT (RAK) XIV

Hari/tanggal Agenda Acara

Jum’at, 27 SIDANG PLENO V

02.00 – 06.30 ISTIRAHAT

1 . S te e rin g Commi tte e adal ah pi mpi n an si dan g se men tara s ampai

Presidium sidang berjumlah 3 orang.

2. Bidang PPPA (Penelitian, Pengembangan Anggota dan Pembinaan

3. Bidang PTKP (Perguruan Tinggi Kemahasiswaan dan Pemuda)

4. Bidang KPP (Kewirausahaan dan Pengembangan Profesi)

5. Bidang PP (Pemberdayaan Perempuan)

6. Bidang Administrasi dan Kesekretariatan

7. Bidang Keuangan dan Perlengkapan

Mahasiswa sebagai kaum muda yang mempunyai karakteristik yang berbneda-

b) Adapun susunan personalia yang mengisi struktur Organisasi HMI

1. Mempunyai kemampuan Intelektualitas yang tinggi

ANGGOTA MPK PENGURUS KOMISARIAT

1. Bertaqwa kepada Allah SWT.

Teman-teman sehimpun dan seperjuangan yang kami hormati,

Sebelum menyampaikan laporan pertanggungjawaban 1 tahun kepengurusan

II. KONDISI OBYEKTIF

III. PROYEKSI DAN EVALUASI

Teman-teman yang sangat kami sayangi,

Kami menyaksikan ada sekompok mahasiswa yang terhimpunan di

Cita-cita perkaderan itu sejatinya sudah terilhami oleh asaz organisasi

Ngebel , 28 Rabiul Akhir 1440 H

No. Inventaris Kondisi Jumlah Ket.

Ruang kesecretariat Baik 1 Rumah Hak pakai

Almari kayu Baik 3 buah Hak milik

Almari kaca/etalase Baik 1 buah Hak milik

Papan tulis Kurang Baik 1

Karpet Baik ± 3 Buah

Tikar Baik ± 5 Buah

Palu Sidang Baik 1

Buku Baik ± 100 Buah

Meja + Kursi Baik ± 4 Buah

Perlengkapan Sholat Baik

NO Tanggal PERIHAL NO SURAT KETERANGAN JUMLAH

C. SURAT KELUAR INTERN

NO PERIHAL NO SURAT KETERANGAN JUMLAH

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh….

C. REALISASI PROGRAM KERJA

D. LAPORAN KAS KEUANGAN KOMISARIAT FITRAH

NO. TANGGAL URAIAN MASUK KELUAR SALDO

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh…

NO. BARANG JUMLAH HARGA

RAPAT KERJA (RAKER) / 05 JANUARI 2019

NO. BARANG JUMLAH HARGA

NO. BARANG JUMLAH HARGA

AGENDA BERSIH-BERSIH KOMISARIAT /

NO. BARANG JUMLAH HARGA

KEPERLUAN BENDAHARA / 11 JANUARI 2019

NO. BARANG JUMLAH HARGA

MILAD HMI / 05 FEBRUARI 2019

NO. BARANG JUMLAH HARGA

PENGOBATAN KANDA AKHMAD NUR JULIANTO / 04 APRIL 2019

NO. KETERANGAN HARGA

NO. KETERANGAN HARGA

SCREENING LATIHAN KADER 1 / 2019

LATIHAN KADER 1 / 04 APRIL 2019

Sub Jumlah Rp 712.982,-

NO URAIAN VOLUME SATUAN HARGA JUMLAH

TOTAL REKAPITULASI PENGELUARAN : Rp. 2.837.480,-