Sehubungan dengan adanya pengajuan karyawan tersebut diatas mengundurkan diri karena memasuki
usia pensiun, maka melalui berita acara ini mengajukan kebijakan pemberian uang pesangon untuk
karyawan tersebut diatas dengan identitas lengkap sebagai berikut :
Adapun gambaran perhitungan resmi sesuai dengan UU Cipta Kerja No.11 Tahun 2020 dan Peraturan
Pemerintah No.35 Tahun 2021 pasal 56, untuk data karyawan dengan masa kerja tersebut diatas
berhak mendapatkan :
Uang Pesangon : 1.75 kali 9 bulan upah (pasal 40 ayat 2 PP No.35 tahun 2021)
Uang Penghargaan Masa Kerja : 1 kali 4 bulan upah (pasal 40 ayat 3 PP No.35 tahun 2021)
Sesuai dengan gambaran perhitungan diatas, maka mengajukan pemberian uang pesangon dan masa
kerja berdasarkan status kerja karyawan, kebijakan pimpinan dan kondisi perusahaan saat ini.
Demikianlah berita acara ini dibuat untuk dapat diketahui bersama.