JURNAL AKUNTANSI

Diajukan untuk memenuhi mata kuliah manajemen Akuntansi

Dosen pengampu: Ambar Sri Lestari, Dr,SE.,M.pd.

Oleh
Imas Mujamil Masruroh
1202010074
Kelas 2B
JURUSAN MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM
FAKULTAS TARBIYAH DAN KERGURUAN
UIN SUNAN GUNUG DJATI BANDUNG
2020
Pertemuan 2
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
PENGGAJIAN PT KARYA MURNI INDAH

Abstrak
PT Karya Murni indah merupakan sebuah bengkel dipercaya beberapa
perusahaan asuransi untuk menjadi bengkel rujukan.Untuk menjaga kualitas
kinerja karyawan. PT Karya Murni Indah dituntut untuk memiliki sistem
informasi penggajian yang baik. Penellitian ini bertujuan untuk menganalisis
kinerja sistem informasi penggajian yang dimiliki dan diterapkan diperusahaan
dan, berdasarkan hasil analisis kinerja tersebut,membuat rancangan sistem
penggajian yang lebih efektif.
PENDAHULUAN
Perekembangan teknologi informasi hanya berperan dalam aspek komunikasi,
tetapi juga berperan di aspek lainnya seperti ekonomi, sosial, budaya dan
lainnya. Sistem informasi akuntansi sangat besar pengaruhnya dalam
menghasilkan informasi yang bersifat keuangan sistem informasi akuntansi
penggajian.Karyawan dalam suatu perusahaan memiliki kedudukan yang sangat
yang sangat penting dan keberadaannya diperlukan sebagai penggerak
operasional perusahaan. Kesalahan manDengan adanya pencatatan akuntansi
secara terkomputerisasi, kesalahan dalam input data yang dilakukan secara
manual dapat diminimalkan. Dengan sistem yang terkomputerisasi membuat
data tersebut cepat diolah dengan akurasi yang tinggi. Peranan sistem akuntansi
sangat besar bagi sistem penggajian PT Karya Murni Indah. Sistem penggajian
harus dilaksanakan secara efektif dan efisien agar tidak terjadi kekeliruan
penggajian terhadap para karyawannya.
METODE PENELITIAN
Analisis Kinerja Sistem
Sistem informasi akuntansi penggajian pada perusahaan yang diteliti
didepresikan dalam bentuk bagan alir dokumen. Kinerja sistem yakni efektifitas
prosedur yang ada prosedur perhitungan dan pembayaran gaji dievaluasi dengan
menggunakan analisis sistem pengendalian internal COSO.
Teknik perancangan sistem
Siklus hidup pengembangan sistem digunakan untuk merancang ulang sistem
sistem informasi akuntansi penggajian dalam penelitian ini.
Analisis finansial kelayakan perancangan ulang sistem
Metode periode pengembalian modal [payback period] dan netpresent value
[NPV] digunakan untuk menganalisis kelayakan finansial perancang ulang
sistem informasi akuntansi penggajian dan penelitian ini.
HASIL DAN PEMBAHASAN
Evaluasi kinerja sistem informasi akuntansi penggajian PT karya Karya Murni
indah direkontruksikan berdasarkan prosedur yang telah berjalan. Rangkuman
hasil evaluasi tersebut tersebut adalah sebagai berikut.
Lingkungan pengendalian,Aktivitas pengendalian,penilaian resiko,informasi
dan komunikasi,mengawasi kinerja,perancangan sistem informasi
akuntansi,penggajian, PT karya murni indah,pembuatan REA
aktivitas,menetapkan kardinalitas,implementasi diagram REA dalam
databese,Alternatif perancangan sistem penggajian,Analilis kelayakan finansial
perancangan.
SIMPULAN DAN SARAN
Simpulan
1.penerapan sistem informasi penggajian pada PT Karya Murni indah secara
umum sudah berjalan dengan baik,namun terdapat beberapa kelemahan yang
perlu diperbaiki masih adanya kerangkapan pekerjaan.
2.untuk mengatasi masalah di atas dilakukan perancangan ulang sistem
informasi akuntasi penggajian pada PT Karya Murni Indah.
3.Hasil analisis kelayakan finansial menunjukan bahwa investasi untuk
pengembangan sistem informasi akuntansi penggajian layak diimplementasikan.
Saran
1.perancangan ini hanya berfokus pada sistem informasi penggajian
saja,diharapkan dapat meningkatkan efektifitas dalam kinerja sebuah
perusahaan.
2.pengembangan sistem yang terintegrasi antar departemen atau cabang
berbasis internet.
3.Melakukan evaluasi yang terkait dengan prosedur penggajian sehingga sistem
yang telah dirancang dapat dikembangkan sehingga menunjang dalam
pencapaian keunggulankompetitif.