TEKNIK RENCANA MEMBINA

PRAMUKA
 DASAR

 Pembina Pramuka harus dapat membina satuan Pramuka

 Pembina Pramuka harus menggunakan Prinsip Dasar dan
Metodik Kepramukaan
 Kegiatan Pramuka merupakan kegiatan memperkenalkan,
menumbuhkan, membimbing dan mengembangkan :
o Kepribadian peserta didik
o Pengetahuan dan keterampilan peserta didik
o Keinginan dan kemauan agar kreatif-inovatif dan efisien.
Membina Pramuka itu bukan untuk melatih agar tahu apa ? dan
bukan mengajar guna untuk apa?, tapi membina Pramuka yang baik
adalah untuk memotivasi sifat, bakat dan kemampuan peserta didik

Tujuan
Membekali Pembina untuk menjadi Pembina yang baik dalam
membina Pramuka karena peserta didik bukan obyek tapi Subyek
 MATERI POKOK

1. Membina targetnya Peserta Didik

2. Membina adalah upaya pendidikan dalam meningkatkan improvisasi dan
memajukan anak bangsa.
3. Membina dilaksanakan secara formal, non formal, informal, berencana teratur
dan bertanggung jawab.
4. Membina Pramuka disiapkan agar melatih ;
 Melatih Sikap Moral Pancasila dan Kode Kehormatan Pramuka
 Melatih Manajerial, Kepemimpinan dan team work
 Melatih Keterampilan Pramuka, Survival, Kemandirian dan Pengabdian
Pramuka
5. Peserta didik perlu dibina mengenai minat, pengabdian dan karya dengan
sistem :
 LEARNING BY DOING
 LEARNING TO EARN
 LEARNING TO LIVE
 LIVING TO SERVE
 LEARNING BY TEACHING
Kesimpulan : Pramuka merupakan kader pembangunan yang bermoral Pancasila
 PEMBINA SEBAGAI FASILITATOR YANG BAIK HARUS
MEMILIKI KEMAMPUAN SEBAGAI BERIKUT :

1. Merancang proses pertemuan 8. Mengaplikasikan metoda dan

2. bekerjasama dgn peserta didik
3. Memiliki standar setter dalam
proses penyampaian materi
4. Menciptakan link yg harmonis
dengan peserta didik
5. Memandu ketercapaian materi
agar dapat diterima dengan
baik oleh peserta didik
6. Pengatur waktu
7. Memastikan tujuan materi
agar lebih ter arah
teknik untuk tetap fokus
9. Pengamat perilaku peserta didik
10. Membuat rangkuman setiap
tahap pertemuan
11. Katalisator – mencairkan
ketegangan
12. Mediator, Evaluator
13. Menguasai tema yg akan dibahas
14. Menciptakan hal-hal yang baru,
sehingga kegiatanya tidak
monoton.
CONTOH FORMAT RENCANA MEMBINA
CONTOH DESKRIPSI RENCANA MEMBINA

#opik #opik
 KESIMPULAN

Di era jaman digital ini menjadi seorang pembina dituntut

harus lebih kreatif, inovatip dan produktif dalam
mengembangkan kegiatan kepramukaan digugus depan
dengan berbagai macam kondisi apapun.

seorang pembina juga harus lebih memperkaya ilmu dan

wawasan tentang kepramukaan dan juga siap mengikuti
perkembangan jaman dengan menerapkan metoda dan
konsep konsep kegiatan yang lebih menarik.