Surabaya, 28 November 2022

DAFTAR BUKTI PENGGUGAT

Kepada Yth
Majelis Hakim Pemeriksa Perkara
Pengadilan Hubungan Industrial
Pada Pengadilan Negeri Surabaya
Perkara Nomor 157/Pdt.Sus.PHI/2022/PN.SBY
SURABAYA

Dengan hormat,
Untuk dan atas nama Penggugat, maka dengan ini mengajukan Daftar
Bukti sebagai berikut :

NO KODE BUKTI TENTANG KETERANGAN BUKTI

BUKTI ASLI/
COPY
1 P-1 MENANYAKAN Memuktikan : Print Out
TENTANG Bahwa Saya (Chat Whatssp
Meseenger)
LOWONGAN KERJA, Selaku pekerja
Di tangal 27 Maret
Benar Benar
2022
melamar
Pekerjaan bukan
Untuk magang
Sebagaimana
Dalam Bukti ini
pada tanggal 27
maret 2022,
membuka
lowongan kerja,
yang sudah di
share di loker
kerja surabaya
dan group kerja.

Keterangan
Tambahan: bahwa

1
 Kontrak Kerja
yang
menyatakan saya
magang adalah
bentuk
penyelundupan
Hukum yang
dilakukan Oleh
Perusahaan.
2 P-2 KIRIM CV LAMARAN Membuktikan: Print Out
DAN BUKTI CV bahwa Saya
LAMARAN benar-benar
(Di tanggal 28 maret
melamar
2022)
pekerjaan Bukan
magang, Oleh
Karenanya
Hubungan
Hukum Saya
dengan
Perusahan Adalah
Hubungan
Hukum Antara
Pekerja dan
Majikan/
Perusahan,

Sebgaimana Pada
Surat Lamaran
Kerja Tertanggal
27-28 Maret
2022.
3 P-3 KONTRAK Membuktikan: Print Out
PERJANJIAN bahwa Kontrak
NO Kerja Tersebut
2022/MTS/SUB/HR/P
dibuat Perusaan
ROB/II/033,
pernjanjian yang di yang Untuk
buat 30 maret 2022 Seluruh Pekerja
dan Semua
Klausul
didalamnya
adalah Strategi
Penyelundupan
Hukum yang di

2
 lakukan Perusaan
Untuk
Menghilangkan
Hak-hak saya
Selaku pekerja.

Keterangan
tambahan: isi
dalam kontrak
Tersebut adalah
tidang jelas yang
dimana ada
menyatakan
adanya percobaan
(Probation)
3 bulan(30 Maret-
29juni 2022) dan
menyatakan
Intership
4 P-4 DIMASUK GROUP Membuktikan: Print Out
WHASTAPP, bahwa Saya
DIGTALK Selaku Pekerja
Benar – Benar
Tergabung dalam
Grup yang
memuat
Pekerjaan Dan
Perintah Kerja
Dari Pengusaha,
dalam 5 group
yang penting di
dalam perusahan.
1. MTS National
sales
2. BACK OFFICE
MTS
3. MTS Big Group
Nasional
4. MTS HR Team
5. Purchase
order Group
6. Aplikasi
Digtalk

3
 sebagai posisi saya
Staff HR, untuk di
Aplikas Diggtalk
di jelaskan
HRPercobaan.
di Keluarkan group
tanpa ada surat
dan ke jelasan di
tanggal 28 Juni
2022
5 P-5 MELAPORKAN Membuktikan: Print Out
LEMBUR bahwa Uang
Di Bulan Lembur Saya
APRIL 2022
Selama Bekerja
Dan MEI 2022
Tidak dibayarkan,
atau Kerja
Lembur Saya
Tidak di
perhitungkan.
Dimana
menjelaskan
untuk lapaoran
lembur di bulan
April, Mei 2022.
Dan untuk
bawahan saya
yaitu satpam dan
OB yang saya
laporan dan saya
kerjakan untuk
merekap lembur.
6 P-6 ABSEN BULAN Membuktikan: Print Out
FINGER Di bahwa saya
Maret,April, Mei selaku pekerja
2022 YANG DI
benar-benar
LAPORAN DI HO
melaksanakan
pekerjaan.
Dimana
menjelaskan
untuk absen
finger yang di
ambil dari mesin
finger(alat Finger

4
 Absen bulan )
Di bulan Maret,
April, Mei 2022
7 P-7 PERINTAH DALAM Membuktikan: Print Out
DEVISI HR Bahwa dalam hal
YANG DI LAPORAN ini menjelaskan
ATAU ORDER DI
Melakukan
GROUP WHATSAPP
(Purchase order pembelian dan
Group) kebutuhan kantor
dan pengajuan
1. ORDER HOTEL sebagai mana
2. KUE LEBARAN terlampir dan di
3. CAT UNTUK lakukan setiap
MEKAKANIK hari dan bulan
4. STIKER MOBIL apabila saat
5. PEMBAYARAN keperluan
GOOGLE EATH kantor/kebutuha
6. PEMBAYRAN n kantor.
FACEBOOK 1. Order Hotel
7. PEMBAYARAN untuk berbuka
LISTRIK puasa
2. Kue lebaran
yang di
bagiakan saat
selesai acara
berbuka puasa
yang di
lakukan hotel
santika
3. Kebutuhan cat
di untuk
mekanik
4. Kebutuhan
operasional
untuk
kendaran yang
di tempelkan
stiker logo MTS
5. Pembeyaran
Google Eath
6. Pembayaran
Facebook satu
bulan setiap

5
 kali
7. Pembayaran
listrik

8 P-8 SLIP GAJI DAN Membuktikan: Print Out

MUTASI REKENING Bahwa dalam hal
Untuk slip gaji ini menjelaskan
hanya ada (bulan
Mutasi dan slip
Mei 2022)
Untuk mutasi gaji di bulan april-
rekening di bulan juni 2022 yang
April, Mei,Juni dimana di
lakukan
pembayaran oleh
perusahaan ,
Sedangkan untuk
bulan april gaji
saya di bayar
melalui cash
terlebih dahulu
dan setelah itu di
kirim melalui
tranfer rek BCA .
SLIP Gaji hanya
di bulan Mei dan
untuk bulan Juni
saya tidak di
kirim email(slip
gaji)
9 P-9 ADA NYA PERINTAH Membuktikan: Print Out
UNTUK ANTAR Dalam hal ini
JEMPUT ONWER dimana yang di
PERUSAHAN
bulan april dan
Yang dimana atas mei 2022
nama tanti untuk mengatar jemput
perantah chat yang owner sampai
di teruskan jemput selasai(lembur
bu merry(Onwer) kerja) dan di
Sedangkan untuk lakukan pada
Pak Alex(Weixi Ke)
Bulan .
langsung chat
pribadi ke saya Biasanya kalo
untuk perintah
dari Bu merry
biasanya lewat

6
 chat atas nama
tanti dan untuk
pak alex(Weixin
ke) langsung japri
ke saya sendiri.
Untuk nomer
belakang
Whatsapp sendiri
atas nama Bu
merry 6118
Sedangkan untuk
Pak Alex (Weixi
ke) 6526
10 P-10 SERAGAM HARIAN Membuktikan: Print Out
DALAM Dalam hal ini
PERUSAHAAN DAN menjelas ada nya
FOTO BERSAMA
bukti Seragam
SAAT BUKA
BERSAMA DI BULAN perusahaan yang
RAHMADAN 2022 dimana di
YANG DIMANA DI gunakan oleh
SITU TERLIHAT pegawai kantor
JELAS UNTUK dan berwarna
ONWER Perusahaan biru, untuk
seragam sendiri
(UNTUK FOTO
BERSAMA DI ada 2 PDL dan
LAKUKAN PADA kaos
TANGGAL 21 APRIL polo(LENGAN
2022) PANJANGAN Dan
Polo ), dan di
jelas untuk foto
bersama dengan
pemilik
perusahaan yang
ber ada di depan
saat foto. Bu
merry, Pak Alex
(weixin ce).
UNTUK FOTO
BERSAMA DI
LAKUKAN PADA
TANGGAL 21
APRIL 2022, Dan
jelas kalo saya

7
 adalah karyawan
Perusahaan MTS
dan Bukan
magang.
11 P-11 DATA KARYAWAN DI Membuktikan: Print Out
PT MITRA Dalam hal ini
TEKNINDO SEJATI dimana jelas di
file copy dan data
YANG DI MANA
JUMLAH KARYWAN print menjelaskan
DARI tentang ada nya
Tenggerang,Jakarta, data karywan
Surabaya total 100 yang Berjumlah
Karyawan Kurang lebih 100
Karyawan dan
dimana status
saya sebagai
PWKT dan file ini
saya dapet saat
masik bekerja di
Perusahaan PT
Mitra Teknindo
yang dimana saya
mengerjakan
untuk data
karyawan untuk
rekrument dan
list barang kantor.
Dan sangat lah
jelas dalam ini
ada
penyelundupan
hukum yang di
lakukan
perusahaan.

8
Surabaya, 28 November 2022
Hormat Kami

M ADITYA WHIDI NUGROHO