ANALISA KOMPETENSI PEGAWAI

No. : SOP/10/07/XII/2017
Dokumen
No. Revisi :0
SOP Tanggal : 10 Desmber 2017
Terbit
Halaman : 1/2

Kota Mojokerto drg. ENI SURYAWATI

NIP. 19620704 198803 2 006

1. Pengertian Peningkatan kompetensi adalah upaya meningkatkan kemampuan

perorangan untuk melaksanakan pekerjaannya di tempat kerja
dengan memenuhi standart yang telah ditetapkan baik perundangan
maupun organisasi profesinya.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah langkah untuk Pedoman
peningkatan kompetensi pegawai.
3.Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Kedundung nomor
188.4/10/417.302.3/2017 tentang Kebijakan Penyelenggaraan
Administrasi dan Manajemen.
4.Referensi Undang Undang Republik Indonesia nomor 36 tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan.
5. Prosedur / 1. Tim kredensialing menetapkan standart kompetensi bagi setiap
Langkah profesi yang ada dipuskesmas
Langkah 2. Tim kredensialing menyebarkan lembar profil pegawai untuk di isi
oleh pegawai puskesmas
3. Tim kredensialing membandingkan antara standart dan riil
4. Tim kredensialing akan menganalisa dengan memperhatikan
kesenjangan antara standart dan riilnya
5. Setelah didapatkan kesenjangan tim akan menyusun rencana
pengembangan kompetensi pegawai dengan perencanaan
selama 5 tahun kedepan
6. Tim kredensialing melaporkan ke ka Subag Tata Usaha untuk di
tindaklanjuti dengan cara di usulkan Dalam RUK untuk di danai
dari anggaran Puskesmas
7. Melaporkan ke Tim PTP
8. Hasil dokumen PTP di sosialisakan
9. Disetujui Oleh Kepala Puskesmas
10. Pelaksanaan Peningkatan kompetensi sesuai nama dan profesi
serta standart kompetensi yang belum di milikinya
6. Diagram Alir
Seluruh pegawai Membandingkan
Menetapkan mengisi Lembar profil standart dan riil
Standart
Kompetensi
pegawai

Tim kredensialing
Lapor ke Kasubag Tim Kredensialing
menyusun
TU menganalisa
dokumen kesenjangan
peningkatan
kompetensi

Hasil Kompetensi Hasil PTP di Pegawai Diusulkan

di bawa ke Tim sosialisasikan ke mengikuti
PTP untuk masuk kapus untuk di pelatihan sesuai
dimasukan dalam setujui standart
RUK kompetensi

7. Unit Terkait 1. Petugas Unit Pendaftaran

2. Poli Umum
3. Poli Gigi
4. Laboratorium
5. Poli KIA-KB
6. Unit Pelayanan Obat
7. Petugas keamanan dan cleaning service
8. Dokumen Terkait Dokumen peningkatan profesi

7. Rekaman Historis
Perubahan NO Yang diubah Isi Tanggal mulai
perubahan diberlakukan

2/2