PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007 menyatakan bahwa seorang Kepala Sekolah harus
menguasai Standar Kompetensi Kepala Sekolah yang terdiri atas : kompetensi kepribadian,
kompetensi manajerial, kompetensi supervisi, kompetensi kewirausahaan dan kompetensi sosial.
Penjabaran kompetensi supervisi pada intinya adalah supervisi akademis dimana langkah-
langkah yang dilakukan adalah merencanakan program supervisi akademik dalam rangka
peningkatan profesionalisme guru, melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan
menggunakan pendekatan dan teknik supervisi yang tepat serta menindaklanjuti hasil supervisi
akademik terhadap guru dalam rangka peningkatan profesionalismenya.
Mencermati hasil analisis Program Supervisi Tahun 2020/2021 pada MA Bina Cendekia
secara umum ditemukan beberapa kelemahan yang perlu diperbaiki bagi peningkatan kualitas
pembelajaran sekaligus peningkatan profesionalisme guru, seperti : pengembangan indikator dan
materi pembelajaran, penggunaan metode pembelajaran yang belum variatif, lemahnya
penguasaan guru dalam model-model pembelajaran aktif , dan sebagainya.
Karena itu dalam rangka melaksanakan tugas Kepala Sekolah sebagai Supevisor/Penyelia
maka perlu disusun program supervisi yang secara menyeluruh dan sistematis menjabarkan
rencana kegiatan yang akan dilakukan serta apa tindak lanjut dari hasil supervisi setelah kegiatan
dilakukan agar terjadi perbaikan yang signifikan dalam kegiatan akademis di MA Bina
Cendekia.
B. LANDASAN HUKUM
a. Undang Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
c. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
d. Permendiknas RI Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan
Kompetensi Kepala Sekolah / Madrasah
e. Permendiknas RI Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan
Kompetensi Guru
f. Permendiknas RI Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan
C. RUMUSAN MASALAH
a. Apakah guru sudah sesuai dalam menyampaikan materi saat KBM?
b. Apakah guru sudah mencapai hasil maksimal dalam menyampaikan materi saat KBM?
D. TUJUAN
Penyusunan Program Supervisi Tahun 2021/2022 pada MA Bina Cendekia ini bertujuan sebagai
berikut :
1. Acuan bagi pelaksanaan kegiatan supervisi di lingkungan MA Bina Cendekia
2. Meningkatkan profesionalisme guru dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai
pendidik
1
3. Meningkatkan kualitas proses pembelajaran pada setiap mata pelajaran yang bermuara pada
peningkatan kualitas tamatan.
E. MANFAAT
Laporan supervisi dapat bermanfaat bagi berbagai pihak, antara lain:
1. Bagi Guru
a. Informasi hasil supervisi diharapkan bisa menjadi kritik membangun bagi guru untuk
melecut semangat sehingga performa mengajarnya akan semakin meningkat dari waktu ke
waktu.
b. Rekomendasi ini bisa dijadikan sebagai saran atau bahan pertimbangan bagi guru guna
memperbaiki penampilan mengajarnya di masa yang akan datang.
2. Bagi Kepala Sekolah
Laporan supervisi merupakan penilaian yang sangat bermanfaat sekligus masukan yang
sangat berguna bagi peningkatan mutu sekolah di masa yang akan datang.
3. Bagi Orang Tua Siswa
Laporan supervisi bisa menjadi alternatif media informasi bagi orang tua siswa untuk
mengetahui secara objektif kualitas sekolah tempat anaknya belajar dari perspektif supervisor.
F. RUANG LINGKUP
Adapun ruang lingkup Program Supervisi Tahun 2021/2022 pada MA Bina Cendekia adalah
sebagai berikut.
1. Supervisi Akademis :
a. Pengembangan Silabus/ Perumusan Indikator
b. Pengembangan RPP/Materi Pembelajaran
c. Peningkatan Penguasaan Metode Pembelajaran
d. Peningkatan Penguasaan Model Model Pembelajaran
e. Peningkatan Penguasaan Sistem Penilaian Hasil Belajar
f. Pelaksanaan Pembelajaran
g. BK/Pengembangan Diri
2. Supervisi Internal Manajerial :
a. Administrasi Tata Usaha
b. Kurikulum
c. Kesiswaan/Ekstra Kurikuler
d. Sarana/Prasarana
e. Humas/Hubungan Industri
f. Perpustakaan
g. Koperasi Sekolah/Koperasi Siswa
h. Lingkungan/Budaya Sekolah
2
BAB II
METODE PELAKSANAAN
A. METODE PELAPORAN
Laporan supervisi ini lebih bersifat pengungkapan fakta, data, informasi terkait dengan proses
supervisi yang telah direncanakan dan dilaksanakan oleh kepala sekolah maka laporan supervisi
pun dapat berbentuk deskriptif. Dengan demikian pelaporan ini lebih dominan pada
pengungkapan fakta-fakta secara deskriptif. Laporan deskriptif yang dimaksud yaitu laporan
yang berisi penggambaran mengenai fakta, data, dan informasi guru yang terkait dengan
supervisi akademik.
B. OBJEK SUPERVISI
Objek supervisi pada laporan ini adalah guru MAS Bina Cendekia sebanyak 21 orang guru
seperti pada daftar berikut:
Tabel 1. Daftar guru yang disupervisi
3
NO NAMA MATA PELAJARAN
C. JADWAL SUPERVISI
Pelaksanaan Supervisi Akademik dirancang dengan mengacu pada jadwal pelajaran guru
tatap muka di kelas, mulai hari Senin sampai dengan Sabtu. Hal ini karena pada semester ganjil
semua Guru difokuskan pada pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru (PKG) untuk nilai sumatif.
Dengan demikian pemantauan dilakukan dalam rangka penilaian kinerja guru untuk penetapan
angka kredit dan nilai Sasaran Kerja Pegawai.
Adapun pelaksanaan supervisi akademik yang telah dilaksanakan di MAS Bina Cendekia
terlampir.
Jadwal supervisi akademik tersebut di atas merupakan kesepakatan antara guru mata pelajaran
dengan supervisor yang dilaksanakan di awal-awal semester disesuaikan dengan jadual mengajar
mereka. Pelaksana supervisi adalah kepala sekolah namun apabila kepala sekolah berhalangan
akan dilaksanakan oleh wakasek bidang kurikulum.
D. INSTRUMEN SUPERVISI
Format Instrumen Supervisi Akademik yang digunakan bersarkan Peraturan Menteri
Pendidikan Nasional Nomor 41 Tahun 2007 Tentang Standar Proses yang terdiri dari tiga
bagian yaitu Instrumen Perencanaan Pembelajaran (sebelum pengamatan), Instrumen Supervisi
Kunjungan Kelas (selama pengamatan) dan Instrumen Tindak Lanjut (setelah pengamatan).
Format terlampir.
4
BAB III
RENCANA PELAKSANAAN SUPERVISI TAHUN 2021/2022
5
Peningkatan Manajemen Pengelolaan Bengkel dan Labor serta optimalisasi pemakaiannya
dalam rangka meningkatkan kompetensi siswa
Peningkatan kegiatan pengembangan diri meliputi 4 layanan konseling dan peningkatan
kualitas kegiatan ekstra kurikuler
D. JADWAL PELAKSANAAN SUPERVISI INTERNAL MANAJERIAL
Jadwal pelaksanaan supervisi internal manajerial akan disusun bersama dengan pengawas
madrasah MA Bina Cendekia disesuaikan dengan program pembinaan manajerial dari Pengawas
Madrasah.
6
BAB IV
ANALISA HASIL SUPERVISI TAHUN PELAJARAN 2021/2022
7
f. Sebahagian penggunaan teknik dan alat penilaian masih perlu disempurnakan terutama dalam
pemilihan yang sesuai antara teknik dan alat penilaian dengan tuntutan KD. Analisa Hasil
Belajar masih perlu peningkatan untuk dilakukan oleh seluruh guru dan seluruh mata
pelajaran untuk mengetahui tingkat daya serap dan umpan balik bagi perbaikan pembelajaran
tahun berikutnya. Perlu peningkatan penguasaan teknologi informatika bagi guru untuk
mampu menggunakan TIK dalam kegiatan pembelajaran. Perlu peningkatan pelaksanaan
analisis ketuntasan sebagai pertimbangan bagi peningkatan KKM tahun berikutnya
dan sebagai bahan perbaikan pembelajaran
B. ANALISIS HASIL SUPERVISI INTERNAL MANAJERIAL TAHUN 2021/2022
Hasil supervisi internal manajerial terutama berkaitan dengan pelaksanaan tugas-tugas staf
manajerial perlu peningkatan pada :
Kinerja Tim Pengembang Kurikulum 2013 edisi revisi 2018
Perlunya dibentuk Tim Pengembang Kurikulum MA Bina Cendekia yang solid
Peningkatan pengelolaan sarana dan prasarana
Peningkatan pengelolaan lingkungan dan Budaya Sekolah
Peningkatan sistem informasi manajemen
Peningkatan Kemitraan dan kerjasama dengan stake holder/DU-DI
Peningkatan Manajemen Pengelolaan Labor serta optimalisasi pemakaiannya dalam rangka
meningkatkan kompetensi siswa
Peningkatan kegiatan pengembangan diri meliputi 4 layanan konseling dan peningkatan
kualitas kegiatan ekstra kurikuler
C. HASIL SUPERVISI AKADEMIK
Hasil pelaksanaan supervisi akademik pada pelajaran 2021/2022 di MAS Bina Cendekia
meliputi supervisi perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran yang dilaksanakan pada semester
ganjil dan genap.
1. Supervisi Perencanaan Pembelajaran
Hasil supervisi perencanaan pembelajaran adalah seperti pada tabel berikut:
NILAI
NO. NAMA GURU ANGKA KREDIT
SUPERVISI
1 H. Alimudin, M.Pd.I. 96 AMAT BAIK
2 Drs. H. Wahuri 89 BAIK
3 Nimuli Abas, M.Pd.I. 89 BAIK
4 Tedi Ramdoni, S.Pd. 89 BAIK
5 Lana Dwiyuningsih, S.Sos. 89 BAIK
6 Ismail Saleh, S.Pd.I. 88 BAIK
7 Moh. Mamun, S.Pd.I 89 BAIK
8 Abdullah Afif, S.Pd.I 89 BAIK
9 Agus M. Irsyad, M.Pd.I. 89 BAIK
10 Saripin, S.Pd. 88 BAIK
8
11 Abdullah Amin, S.Pd. 89 BAIK
12 Aifah Dayyanah Al Rahmah, S.Psi. 87 BAIK
13 Ahmad Junaidi, S.Pd.Si. 89 BAIK
14 Icha Yerucha, S.Pd. 89 BAIK
15 Noor Istifaiyah, M.Si. 89 BAIK
16 Muh. Saifullah, S.Pd.I. 89 BAIK
17 Warom, Lc., M.Pd.I. 87 BAIK
18 Ratih Sari Dewi, M.Pd. 87 BAIK
19 Maulana Malim Ibrahim, SH. 87 BAIK
20 Nuryana, S.Pd. 85 BAIK
21 Habibi, SE.Sy. 89 BAIK
9
D. PEMBAHASAN HASIL SUPERVISI
1. Persiapan Pelaksanaan Pembelajaran
Berdasarkan hasil pelaksanaan supervisi persiapan di atas maka hasil tersebut dapat
ditabulasikan dan diuraikan sebagai berikut:
Tabel Hasil Supervisi Persiapan Pelaksanaan Pembelajaran
Guru Kelompok Mata Pelajaran
Prosentase
Perolehan Adaptif Normatif Produktif
No Jumlah keseluruhan
Nilai Banya Banya Banya
% % % (%)
knya knya knya
3 Cukup 0 0 0 0 0 0 0 0
4 Kurang 0 0 0 0 0 0 0 0
Hasil analisis data tersebut menggambarkan bahwa sebagian besar guru MAS Bina Cendekia
pada tahun pelajaran 2021/2022 sudah dapat menyusun perangkat pembelajaran dengan baik
atau baik sekali yakni sebesar 100%.
2. Supervisi Pelaksanaan Pembelajaraan
Hasil supervisi kunjungan kelas dapat diuraikan seperti pada tabel berikut ini:
Hasil supervisi Kunjungan Kelas
Guru Kelompok Mata Pelajaran
Prosentase
Perolehan Adaptif Normatif Produktif
No Jumlah keseluruhan
Nilai Banya Banya Banya
% % % (%)
knya knya knya
3 Cukup 0 0 0 0 0 0 0 0
4 Kurang 0 0 0 0 0 0 0 0
Dari hasil pelaksanaan supervisi pembelajaran diperoleh data bahwa sebanyak 100% guru dapat
mengajar dengan kategori baik.
Data tersebut menggambarkan bahwa kemampuan mengajar guru pada MAS Bina Cendekia
pada tahun pelajaran 2021/2022 sama baiknya dengan kemampuan guru dalam menyusun
program pembelajaran.
10
E. TINDAK LANJUT HASIL SUPERVISI
Berdasarkan hasil supervisi diatas dapat dilaksanakan tindak lanjut hasil supervisi sebagai
berikut :
a. Bagi guru dengan predikta nilai “baik” harus lebih ditingkatkan lagi demi kualitas
pembelajaran dan pencapaian tujuan pembelajaran
b. Bagi guru dengan predikat nilai “Baik” dan “Amat Baik”, akan mendapatkan piagam
penghargaan dan diberikan kesempatan mengikuti berbagai kegiatan seminar dan diklat
kependidikan guna peningkatan mutu dan kualitas pembelajaran.
F. REKOMENDASI HASIL PERBAIKAN SISTEM PENILAIAN HASIL BELAJAR
Kepala sekolah setelah melakukan analisis dan evaluasi hasil supervisi akademik selanjutnya
akan melaporkan hasil supervisi akademik kepada pengawas madrasah Kabupaten Cirebon.
Lebih lanjut, laporan hasil supervisi akademik di MAS Bina Cendekia dilaporkan kepada
pengawas madrasah Kabupaten Cirebon dalam bentuk laporan tertulis disertai lampiran hasil
penilaian kepala sekolah sewaktu melaksanakan pengamatan terhadap guru. Selain itu, hasil
supervisi disampaikan kepada yayasan apabila rapat antara sekolah dengan Yayasan
dilaksanakan, laporan yang dilakukan kepada yayasan dilakukan secara tidak tertulis.
Kepala sekolah setelah melakukan analisis dan evaluasi serta melaporkan hasil supervisi
akademik, selanjutnya hasil supervisi akademik akan dijadikan dasar pertimbangan dan
dimanfaatkan kepala madrasah untuk melakukan pembinaan terhadap guru dalam rangka
meningkatkan profesionalisme guru. Hasil supervisi akademik tersebut selanjutnya menjadi
dasar kepala madrasah untuk memberikan motivasi dan mengikutsertakan guru dalam kegiatan-
kegiatan yang tujuannya untuk meningkatkan profesionalisme guru.
Hasil supervisi akademik dimanfaatkan dan dijadikan dasar pertimbangan kepala madrasah
untuk memberikan motivasi dan pembinaan terhadap guru. Motivasi yang diberikan kepala
madrasah dilaksanakan dengan mengundang motivator maupun pakar pendidikan dari
Kabupaten Cirebon. Selain itu, kepala madrasah memberikan kesempatan kepada guru untuk
aktif mengikuti forum musyawarah guru mata pelajaran (MGMP) dan merekomendasikan guru
untuk mengikuti kegiatan workshop atau seminar yang diselenggarakan oleh madrasah
Kabupaten Cirebon, maupun yang diselenggarakan oleh pihak lainnya.
Kepala madrasah menjalin kerjasama dengan pihak luar untuk membantu meningkatkan
professionalisme guru. Kerjasama tersebut yaitu terkadang ada undangan dari beberapa
Universitas untuk guru mengikuti seminar tentang pembelajaran. Selain itu, madrasah secara
rutin bekerja sama dengan yayasan untuk mengadakan seminar kepada guru dengan materi
mengenai pembelajaran.
11
BAB V
PENUTUP
Demikianlah program supervisi MA Bina Cendekia ini disusun dengan harapan dapat
meningkatkan kinerja dan kualitas pengelolaan sekolah dan kualitas pembelajaran pada setiap
Jurusan MA Bina Cendekia. Pada akhir tahun pelajaran akan dilakukan evaluasi dan dirumuskan
tindak lanjutnya sebagai dasar penyusunan program supervisi MA Bina Cendekia tahun
pelajaran 2021/2022.
A. SIMPULAN
Berdasarkan jadwal yang telah disusun atau diprogramkan sebelumnya semua guru telah
mengikuti kegiatan supervisi yang dilaksanakan oleh kepala madrasah. Semua guru telah
mengikuti kegiatan supervisi dengan nilai yang bevariasi. Semua guru telah menyampaikan
materi pembelajaran dengan baik. Kegiatan supervisi proses pembelajaran juga telah
ditindaklanjuti dengan tiga cara yaitu dengan pemberian contoh, diskusi dan pelatihan. Aspek
evaluasi terhadap guru juga telah dilakukan dengan empat cara yaitu persiapan, pelaksanaan,
evaluasi pembelajaran, dan rencana tindak lanjut.
B. REKOMENDASI
Untuk perbaikan supervisi dan menghasilkan kualitas yang lebih baik, ada beberapa
rekomendasi, antara lain :
1. Supervisi yang dilakukan seharusnya oleh Kepala Madrasah yang didampingi oleh Guru
Senior atau guru yang sama dengan guru yang akan disupervisi.
2. Supervisi dilaksanakan untuk semua guru tanpa terkecuali.
3. Untuk guru mempersiapkan sebaik mungkin administrasi pembelajaran.
4. Guru bisa menggunakan sarana lingkungan, perpustakaan, labolatorium sebagai sumber
belajar dan tidak terfokus kepada belajar didalam kelas saja.
12
JADWAL SUPERVISI SEMESTER GANJIL
TAHUN PELAJARAN 2021/2022
13
17 Ratih Sari Dewi, M.Pd. Bahasa Inggris
18 Maulana Malim Ibrahim, SH. Akidah Akhlak
19 Nuryana, S.Pd. Matematika
20 Habibi, SE.Sy. Ekonomi - Informatika
Cirebon, ....................................2021
Kepala Madrasah,
H. Alimudin, M.Pd.I.
14
Format 1
Daftar Pertanyaan Setelah Observasi
No Pertanyaan Jawaban
1. Bagaimana pendapat saudara setelah menyajikan pelajaran ini?
Apakah proses pembelajaran sudah sesuai dengan yang
2.
direncanakan?
Dapatkah saudara menceritakan hal-hal yang dirasakan
3.
memuaskan dalam proses pembelajaran tadi?
Bagaimana perkiraan saudara mengenai ketercapaian tujuan
4.
pembelajaran?
5. Apa yang menjadi kesulitan siswa?
6. Apa yang menjadi kesulitasn saudara?
7. Adakah alternatif lain untuk mengatasi kesulitan saudara?
Marilah bersama-sama kita identifikasi hal-hal yang telah mantap
8. dan hal-hal yang perlu peningkatan, berdasarkan kegiatan yang
baru saja saudara lakukan dan pengamatan saya.
Dengan demikian, apa yang akan saudara lakukan untuk
9.
pertemuan berikutnya?
Kesan umum:
Saran:
Cirebon, ....................................2021
Kepala Madrasah,
H. Alimudin, M.Pd.I.
15
Format 2
Jadwal Supervisi Kunjungan Kelas
No. Hari/Tgl Nama Guru Mata Pelajaran Kelas Jam ke Pelaksanaan Supervisi Keterangan
1 Drs. H. Wahuri Kajian Kitab Kuning
2 Nimuli Abas, M.Pd.I. SKI
3 Tedi Ramdoni, S.Pd. Bahasa Indonesia
4 Lana Dwiyuningsih, S.Sos. Pkn - Seni Budaya
5 Ismail Saleh, S.Pd.I. Praktik Ibadah
6 Moh. Mamun, S.Pd.I BTQ
7 Abdullah Afif, S.Pd.I Al Quran Hadits
8 Agus M. Irsyad, M.Pd.I. Nahwu Shorof
9 Saripin, S.Pd. Penjasorkes
10 Abdullah Amin, S.Pd. Geografi - Sejarah Indonesia
11 Aifah Dayyanah Al Rahmah, S.Psi. Sosiologi - KWU
12 Ahmad Junaidi, S.Pd.Si. Biologi
13 Icha Yerucha, S.Pd. Matematika
14 Noor Istifaiyah, M.Si. Fisika
15 Muh. Saifullah, S.Pd.I. Kimia
16 Warom, Lc., M.Pd.I. Bahasa Arab
17 Ratih Sari Dewi, M.Pd. Bahasa Inggris
18 Maulana Malim Ibrahim, SH. Akidah Akhlak
19 Nuryana, S.Pd. Matematika
20 Habibi, SE.Sy. Ekonomi - Informatika
Cirebon, .......................................2021
Kepala Madrasah,
H. Alimudin, M.Pd.I.
16
Format 3
Dokumen Perencanaan program supervisi akademik
17
Lana Dwiyuningsih,
4 Pkn - Seni Budaya
S.Sos.
Geografi - Sejarah
10 Abdullah Amin, S.Pd.
Indonesia
Aifah Dayyanah Al
11 Sosiologi - KWU
Rahmah, S.Psi.
18
12 Ahmad Junaidi, S.Pd.Si. Biologi
19
19 Nuryana, S.Pd. Matematika
H. Alimudin, M.Pd.I.
20
Lampiran
Format 1
Lembar Observasi
7. Penilaian
8. Alokasi waktu
9. Sumber belajar
B. Menyusun RPP?
10. Identitas mata pelajaran
11. Standar kompetensi
12. Kompetensi Dasar
13. Indikator pencapaian kompetensi
14. Tujuan Pembelajaran
15. Materi Ajar
16. Alokasi Waktu
17. Metode Pembelajaran
Kegiatan Pembelajaran
a) Pendahuluan
18.
b) Inti
c) Penutup
19. Penilaian Hasil Belajar
20. Sumber Belajar
21
C. Pelaksanaan Proses Pembelajaran
Persyaratan pelaksanaan proses
21.
pembelajaran
22. Pelaksanaan Pembelajaran
23. D. Penilaian Hasil Belajar
24. E. Pengawasan Proses Pembelajaran
H. Alimudin, M.Pd.I.
22
Format 2
Hasil Observasi
Hasil penilaian
Komponen yang dengan instrumen
No Aspek yang disupervisi
dianalisis yang
dikembangkan
1 2 3 4 5
1. Tahap sebelum Contoh:
observasi Persiapan mengajar yang disiapkan
Konsep yang akan dibahas
Tujuan yang akan dicapai
Langkah-langkah penyajian
Pemanfaatan media
Proses interaksi
2. Tahap pelaksanaan Kejelasan konsep
observasi Tingkat keberhasilan
Penggunaan media
Efektivitas interaksi
3. Tahap sesudah Kesan-kesan penampilan
observasi Kemampuan mengidentifikasi
ketrampilan yang sudah baik
Kemampuan mengidentifikasi
ketrampilan yang belum berhasil
Diskusi tentang gagasan-gagasan
alternatif
Jumlah
Rata-rata
Cirebon, ..................................2021
Kepala Madrasah
H. Alimudin, M.Pd.I.
Rentang penilaian:
1. Tidak ada (0 – 40)
2. Kurang baik (41 – 54)
3. Cukup (55 – 74)
4. Baik (75 – 90)
5. Sangat baik (91 – 100)
23
Format 3
Rekapitulasi Hasil
Nilai Keterangan
No Nama Admini Penam Rata-
Test
strasi pilan rata
1 Drs. H. Wahuri
2 Nimuli Abas, M.Pd.I.
3 Tedi Ramdoni, S.Pd.
4 Lana Dwiyuningsih, S.Sos.
5 Ismail Saleh, S.Pd.I.
6 Moh. Mamun, S.Pd.I
7 Abdullah Afif, S.Pd.I
8 Agus M. Irsyad, M.Pd.I.
9 Saripin, S.Pd.
10 Abdullah Amin, S.Pd.
Aifah Dayyanah Al
11
Rahmah, S.Psi.
12 Ahmad Junaidi, S.Pd.Si.
13 Icha Yerucha, S.Pd.
14 Noor Istifaiyah, M.Si.
15 Muh. Saifullah, S.Pd.I.
16 Warom, Lc., M.Pd.I.
17 Ratih Sari Dewi, M.Pd.
Maulana Malim Ibrahim,
18
SH.
19 Nuryana, S.Pd.
20 Habibi, SE.Sy.
H. Alimudin, M.Pd.I.
Rentang penilaian:
91-100 = A
75-90 = B
55-74 = C
<55 =K
24
Format 4
INSTRUMEN PERENCANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN
1. Nama Guru : .....................................................................................................
2. Sekolah : .....................................................................................................
3. Kelas, Semester : .....................................................................................................
4. Identitas Mata pelajaran : .....................................................................................................
5. Standar Kompetensi : .....................................................................................................
6. Kompetensi Dasar : .....................................................................................................
7. Hari tanggal : .....................................................................................................
KRITERIA NILAI
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4
1. Menentukan identitas mata pelajaran
2. Menentukan standar kompetensi
3. Menentukan kompetensi dasar
4. Menentukan indicator pencapaian kompetensi
5. Menentukan tujuan pembelajaran
6. Menentukan materi ajar
7. Menentukan alokasi waktu
8. Menentukan metode pembelajaran
9. Menentukan kegiatan pembelajaran
10. Menentukan penilaian hasil belajar
11. Menentukan sumber belajar
Jumlah NILAI RIIL = ……………………….
Jumlah NILAI IDEAL = 44 KLASIFIKASI
Nilai PERSENTASI = …………………….. % …………………….
SARAN PEMBINAAN :
……………………………………………………………………………………………………
…………………………................................................................................................................
25
Format 5
INSTRUMEN SUPERVISI KUNJUNGAN KELAS
KRITERIA
No URAIAN KEGIATAN NILAI
1 2 3 4
1. Menjelaskan tujuan dan kompetensi dasar
Menyampaikan cakupan materi dan uraian kegiatan sesuai dengan
2.
silabus
3. Menjelaskan isi kegiatan kepada siswa/langkah kegiatan
4. Menggunakan ekspresi dalam berkomunikasi dengan siswa
5. Menggunakan respon siswa dalam menyelenggarakan kegiatan
Menggunakan media dan alat pembelajaran yang sesuai dengan
6.
tujuan
7. Menyelenggarakan kegiatan dengan urutan yang logis
8. Menggunakan berbagai metode dalam menjelaskan isi kegiatan
Membimbing siswa dalam mengikuti kegiatan secara individual
9.
maupun kelompok
Memberikan banyak kesempatan kepada siswa untuk berpartisipasi
10.
dalam kegiatan yang dilaksanakan
11. Memberikan penguatan kepada siswa
12. Melaksanakan penilaian selama kegiatan berlangsung
13. Menutup kegiatan dengan tepat
14. Memberikan tugas
Jumlah NILAI RIIL = ……………………….
Jumlah NILAI IDEAL = 56 KLASIFIKASI
Nilai PERSENTASI = …………………….. % ……………….
Cirebon, ..............................2020
Guru Mata Pelajaran Kepala Madrasah,
26
Format 6
Contoh : Lembar Observasi Siswa
KEGIATAN
NO NAMA SKOR NILAI KET
1 2 3 4
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
JUMLAH
KETERANGAN
1. Berpartisipasi aktif
2. Tanggung jawab
3. Disiplin dalan mengikuti pembelajaran
4. Memusatkan perhatian pada materi pembelajaran
KRITERIA SKOR
KRITERIAN KEAKTIFAN PESERTA
PENILAIAN
Nilai Sebutan Kuantitatif Kualitatif
H. Alimudin, M.Pd.I.
27
Format 7
Contoh: Lembar Observasi Guru
Kriteria Penilaian
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4
1. Persiapan dan apresepsi
2. Relevansi materi dengan tujuan pembelajaran
3. Penguasaan materi
4. Strategi
5. Metode
6. Media
7. Manajemen kelas
8. Pemberian motivasi kepada siswa
9. Nada dan suara
10. Penggunaan bahasa
11. Gaya dan sikap perilaku
Jumlah NILAI RIIL = ……………………….
Jumlah NILAI IDEAL = 44 KLASIFIKASI
Nilai PERSENTASI = …………………….. % …………………….
Saran Pembina :
………………………………………………………………………………………………….......
...........................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................…
……...................................................................................................................................................
D : Kurang : 0% - 25%
H. Alimudin, M.Pd.I.
28
Format 8
Instrumen supervisi akademik dengan teknik individual:
Sekolah : ...................................................................................................................
Kelas : ...................................................................................................................
Nama guru : ...................................................................................................................
Mata pelajaran : ...................................................................................................................
KI/KD : ...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
Waktu : ...................................................................................................................
........................................................
29
Format 9
LEMBAR PENILAIAN RENCANA PEMBELAJARAN
Rata-rata:
Rata-rata:
C. MERENCANAKAN PENGELOLAAN KELAS
Skala Nilai
1 Penataan ruang kelas 1 2 3 4
2 Pengorganisasian siswa aktif ddalam pembelajaran 1 2 3 4
Rata-rata:
Rata-rata:
E. MERENCANAKAN PENILAIAN
Skala Nilai
1 Menentukan bentu-bentuk prosedur dan teknik penilaian 1 2 3 4
2 Menyusun alat penilaian 1 2 3 4
Rata-rata:
30
F. PENAMPILAN FISIK RENCANA PEMBELAJARAN
Skala Nilai
1 Penggunaan bahasa tulis 1 2 3 4
2 Kerapian dan kebersihan 1 2 3 4
Rata-rata:
Komentar/Saran
……………………………………………………………………………………………………
…………………………................................................................................................................
..............................................
Keterangan
A = 3.28 – 4.00 Sangat Memuaskan
B = 2.78 – 3.27 Memuaskan
C = 2.38 – 2.77 Kurang Memuaskan
31
Format 10
LEMBAR PENILAIAN RENCANA PEMBELAJARAN
Petunjuk
1. Berilah penilaian rencana pemebelajaran yang dibuat guru sesuai aspek-aspek yang ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
Rata-rata:
Rata-rata:
D. MELAKSANAKAN PENILAIAN
Rata-rata:
32
E. MENUTUP KEGIATAN PEMBELAJARAN
1 Merangkum materi 1 2 3 4
2 Memberi tindak lanjut 1 2 3 4
Rata-rata:
F. PENAMPILAN GURU
1 Kesan umum 1 2 3 4
2 Penampilan dan sikap guru dalam pembelajaran 1 2 3 4
Rata-rata:
Komentar/Saran
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………
33
Format 11
LEMBAR PENILAIAN
KETERAMPILAN MELAKSANAKAN HUBUNGAN PRIBADI
Petunjuk
1. Berilah penilaian rencana pemebelajaran yang dibuat guru sesuai aspek-aspek yang ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
Rata-rata:
Rata-rata:
Rata-rata:
Komentar/Saran
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
34
Cirebon, ......................................2020
Penilai,
.....................................................
Keterangan
A = 3.28 – 4.00 Sangat Memuaskan
B = 2.78 – 3.27 Memuaskan
C = 2.38 – 2.77 Kurang Memuaskan
35
Format 12
LEMBAR PENILAIAN
AKTIVITAS SISWA DALAM PEMBELAJARAN
Petunjuk
1. Berilah penilaian rencana pemebelajaran yang dibuat guru sesuai aspek-aspek yang ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
Skala Nilai
1 Siswa antusias dalam mengikuti pelajaran 1 2 3 4
2 Siswa menyimak ketika guru memberikan penjelasan 1 2 3 4
3 Siswa mengajukan pertanyaan pada saat yang tepat 1 2 3 4
4 Siswa tidak canggung bertanya atau mengajukan pendapat 1 2 3 4
5 Siswa melakukan aktivitas sesuai dengan pengalaman
1 2 3 4
belajar yang direncanakan
6 Siswa menunjukkan keinginan untuk menguasai materi 1 2 3 4
7 Siswa berbahasa dengan baik dan benar 1 2 3 4
Rata-rata:
Jumlah Nilai Rata-rata
Nilai Akhir = ------------------------------- =
7
Komentar/Saran
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
………………................................................................................................................................
Cirebon, ......................................2021
Penilai
.....................................................
Keterangan
A = 3.28 – 4.00 Sangat Memuaskan
B = 2.78 – 3.27 Memuaskan
C = 2.38 – 2.77 Kurang
36