PLAN OF ACTION (POA)

PROGRAM UKGS DAN UKGMD

UKM PENGEMBANGAN
 UPTD PUSKESMAS BERBEK
JL. Mayjend. Soepeno, No. 135 Kec. Berbek No.135 Kec. Berbek, Telp. (0358) 324664
Kode Pos 64474, Email : pkm.berbek@gmail.com

DAFTAR ISI

Halaman

A Identifikasi Masalah..................................................................................
B Menentukan Prioritas Masalah..................................................................
C Merumuskan Masalah................................................................................
D Pemecahan Masalah...................................................................................
1. IDENTIFIKASI MASALAH
No KEGIATAN TARGET CAPAIAN KESENJANGAN
1 Penyehat Tradisional ramuan 10% 0 10%
yang memiliki STPT
2 2. Hatra denganketrampilan 10% 0 10%
yang memiliki STPT
3 Kelompok Asuhan Mandiri yang 10% 0 10%
terbentuk
4 Panti Sehat berkelompok yang 5% 0 5%
berijin
5 Fasilitas Pelayanan Kesehatan 5% 0 5%
Tradisional berkelompokyang
berijin
6 Pembinaan ke Penyehat 30% 0 30%
Tradisional
 1. Penyehat Tradisional ramuan yang memiliki STPT

40%
Pembinaan ke Penyehat Tradisional 2. Hatra denganketrampilan yang memiliki STPT
20%
TARGET
0% CAPAIAN
KESENJANGAN

Fasilitas Pelayanan Kesehatan Tradisional berkelompokyang berijin Kelompok Asuhan Mandiri yang terbentuk

Panti Sehat berkelompok yang berijin

2. PRIORITAS MASALAH

Menentukan prioritas masalah dengan menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness, Growth)

Masalah U S G Jumlah Rangking

 Penyehat Tradisional
ramuan yang memiliki 3 3 3 9 6
STPT
2. Hatra
denganketrampilan 4 3 3 10 5
yang memiliki STPT
Kelompok Asuhan
Mandiri yang 4 5 4 13 2
terbentuk
Panti Sehat
berkelompok yang 3 4 4 11 4
berijin
Fasilitas Pelayanan
Kesehatan Tradisional 4 4 4 12 3
berkelompokyang
berijin
Pembinaan ke 5 5 5 15 1
Penyehat Tradisional

KETERANGAN :
Berdasarkan skala likert 1 – 5 :
5 = sangat besar
4 = besar
3 = Sedang
2 = kecil
1 = Sangat kecil
 3. PERUMUSKAN MASALAH

MANUSIA
METODE
Petugas hanya terfokus
pada satu pekerjaan Tdk mengoptimalkan
pemberdayaan kader

Petugas kurang
Kurangnya pemberdayaan
mengoptimalkan waktu
masyarakat
Krn tdk tersedia rencana
kerja Kurang koordinasi
Petugas masuk shif

Kurangnya koordinasi
Petugas kurang Blm ada jadwal
dg linsek dan linpro
mengupdate informasi penyuluhan Rendahnya petugas
memberi pembinaan
sebesar
Litflet dan brosur kurang

Pengadaan
terbatas
 MESIN MONEY
Lingkungan

4. PEMECAHAN MASALAH

NO PRIORITAS MASALAH PENYEBAB MASALAH ALTERNATIF PEMECAHAN PEMECAHAN MASALAH

MASALAH TERPILIH
1. Petugas hanya 1. Mengingatkan petugas 1. Mengingatkan petugas
terfokus pada satu untuk melakuka untuk melakuka
MANUSIA pekerjaan menejemen perkerjaan menejemen perkerjaan
2. petugas membuat 2. petugas membuat jadwal 2. Petugas membuat jadwal
jadwal berdasarkan berdasarkan jdwal jaga berdasarkan jdwal jaga
jdwal jaga
MONEY
1. Rendah Promotif dan preventif 1. Krn tdk tersedia 1. Pembuatan rencana kerja 1. Pembuatan rencana kerja
yang dilakukan pada kelompok rencana kerja
kesehatan kerja 2. Kurang koordinasi 2. Petugas melakukan 2. Petugas melakukan
METODE koordinasi dengan lintas koordinasi dengan lintas
sektor dan lintas proram sektor dan lintas proram
3. Tdk 3. Pembuatan jadwal 3. Pembuatan jadwal
mengoptimalkan pembentukan kader pembentukan kader Hatra
pemberdayaan Hatra
kader
SARANA Pengadaan terbatas Petugas membuat usulan Petugas membuat usulan
pengadaan leflet dan brosur pengadaan leflet dan brosur
LINGKUNGAN 1. 1. 1.