INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : JF Analis Kebijakan Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :

a. JPT Utama :

b. JPT Madya : Sekretariat DPRD

c. JPT Pratama : PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI

d. Administrator : Bagian Umum

e. Pengawas : -

f. Pelaksana / Fungsional : JF Analis Kebijakan Muda

4. IKHTISAR JABATAN : MELAKSANAKAN KAJIAN DAN ANALISIS KEBIJAKAN LINGKUNGAN INSTANSI PUSAT DAN DAERAH

5. KUALIFIKASI JABATAN :

a. Pendidikan Formal : S1 - Administrasi

S1 - Administrasi Perkantoran
S1 - Manajemen

b. Pendidikan & Pelatihan : PIM II

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU
JUMLAH KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA SELESAI EFEKTIF
HASIL PEGAWAI
(JAM) (JAM)

1 Meyusun rencana dan program Sub Bagian Dokumen 25 0 10 0.01

Protokoler

2 Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan Dokumen 70 2 140 0.10

dengan Sub Bagian Protokoler

3 Melaksanakan koordinasi dengan Instansi Terkait Dokumen 35 4 140 0.10

guna kelancaran kegiatan Sekretariat DPRD Kota
Tebing Tinggi

4 Melaksanakan Pelayanan keprotokolan kepada Dokumen 40 5 200 0.15

Pimpinan dan Anggota DPRD Kota Tebing Tinggi

5 Menyiapkan upacara dan pengaturan keprotokolan Kegiatan 36 1 32 0.02

kepada Pimpinan dan Anggota DPRD Kota Tebing
Tinggi

6 Melaksanakan pendampingan Ketua, Wakil Ketua, Kegiatan 150 4 600 0.44

Komisi-komisi DPRD Kota Tebing Tinggi dalam
pelaksanaan kunjungan ke Kecamatan, maupun
Kelurahan dan Luar Daerah

7 Menyiapkan bahan RKA dan DPA Dokumen 26 2 52 0.04

8 Menyusun pertanggungjawaban kegiatan Sub Dokumen 80 4 320 0.24

Bagian Protokoler

1.11
TOTAL 1,494.40
1

7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Menyajikan hasil pengolahan data dan informasi dalam analisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota

2. laporan hasil dan penilaian evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggot

3. Memverifikasi dan menspesifikasi masalah untuk menentukan agenda kebijakan (masalah formal)

8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Disposisi tugas dari atasan Petunjuk Kerja

2 Naskah-naskah / Surat-surat Sekretariat Petunjuk Kerja

3 Peraturan perundang-undangan Petunjuk Kerja

4 Data Kesekretariatan dan data keuangan Petunjuk Kerja

9. PERANGKAT KERJA :
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Komputer, USB/Flash Disk, Internet, Printer, Laptop Untuk menyelesaikan tugas kesekretariatan

2 Faximili, Telephone Untuk berkomunikasi dengan pihak terkait

3 ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas

4 Peraturan Perundang-undang Pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB :

NO. TANGGUNG JAWAB

1. a.Ketepatan, keamanan, dan kebenaran hasil kerja

2. b.Ketetapan, kebenaran, kelayakan pengunaan bahan kerja

3. c.Ketepatan dan kebenaran pengunaan perangkat kerja

4. d.Ketepatan waktu pelaksanaan tugas

5. e.Ketersediaan ATK, sarana dan prasarana

11. WEWENANG :
NO. WEWENANG

1. a.Memberi punishment dan reward

2. b.Menyampaikan saran dan pertimbangan dan informasi kepada atasan

3. c.Menolak melaksanakan tugas-tugas lain yang tidak sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Sekretariat DPRD Kota Tebing Tinggi

12. KORELASI JABATAN :

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

 NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL

1 Sekretaris DPRD Sekretariat DPRD Kota Tebing Tinggi -

2 Kepala Bagian Sekretariat DPRD Kota Tebing Tinggi -

3 Kepala Sub Bagian Sekretariat DPRD Kota Tebing Tinggi -

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO. ASPEK FAKTOR

a. Tempat Kerja Dalam Ruangan

b. Suhu Normal

c. Udara Normal

d. Keadaan Ruangan Luas

e. Letak Ruangan Terbuka

f. Penerangan Terang

g. Suara Normal

h. Getaran Tidak Ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

(kosong)

15. SYARAT JABATAN

Keterampilan Kerja : Mampu Mengoperasikan Komputer

Bakat Kerja : 1. Koordinasi Mata, Tangan, Kaki

Tempramen Kerja : 1. Dealing with People

Minat Kerja : 1. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.

Upaya Fisik : 1. Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan).

Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-Laki

Umur : 25-30
Tinggi Badan : 160
Berat Badan : 60
Postur Badan : ideal
Penampilan : Rapih
Fungsi Pekerjaan : MELAKSANAKAN KAJIAN DAN ANALISIS KEBIJAKAN LINGKUNGAN INSTANSI PUSAT DAN DAERAH

16. PRESTASI KERJA : A (SANGAT BAIK)

YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 8

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB