EVALUASI AKADEMIK

Nama Peserta : Ns. Jusei Seprianto, S.Kep

Angkatan / NDH : LXXX Kelompok 1 NDH : 11
Unit Kerja : Puskesmas Tapus

Judul Kasus : PERILAKU TENAGA KESEHATAN DALAM

PELAYANAN KESEHATAN
Detail Kasus : PERILAKU TENAGA KESEHATAN DALAM
PELAYANAN KESEHATAN xxxxxxx Kabari
Kesehatan No Comments 9031 oleh : Drg. Bambang
Roesmono, MM, Dosen Jurusan Gigi Poltekkes
Makassar

Soal : Mendeskripsikan rumusan kasus dan/ atau

masalah pokok, aktor yang terlibat dan persan
setiap aktornya berdasarkan konteks deskripsi
kasus

Jawaban : Rumusan kasus:

Rendahnya kualitas pelayanan yang diberikan
tenaga kesehatan kepada masyarakat. Hal tersebut
terlihat dari, masih adanya tenaga Kesehatan yang
mengerjakan sesuatu yang seharusnya bukan
wewenang/ kompetensinya (tidak sesuai tupoksi).
Aktor yang terlibat :
1. Kementrian Kesehatan, dalam merumuskan
dan menetapkan kebijakan yang terkait
dengan pelayanan publik.
2. Tenaga Kesehatan, kurangnya etika,
tanggung jawab dan keprofesionalitasan
dalam bekerja

Soal : Melakukan analisis terhadap:

1. Bentuk penerapan dan pelanggaran terhadap

nilai- nilai dasar PNS, dan Pengetahuan
tentang kedudukan dan peran PNS dan NKRI
 oleh setiap aktor yang terlibat berdasarkan
konteks deskripsi kasus.

2. Dampak tidak diterapkannya nilai-nilai dasar

PNS dan pengetahuan tentang kedudukan
dan peran PNS dalam NKRI berdasarkan
konteks deskripsi kasus

Jawaban : Penerapan Pelayanan Publik:

Menerapkan nilai-nilai moral dan etika bagi

profesional kesehatan. Adapun penerapannya
dengan memperhatikan nilai-nilai dasar PNS yaitu
profesional, cepat, efektif sesuai dengan nilai
Komitmen Mutu. Selain itu adaptif untuk
menjawab kebutuhan masyarakat sesuai dengan
nilai Akuntabilitas. Serta mengelaborasi
pendekatan pelayanan negara dengan
meningkatkan kepercayaan publik sesuai dengan
nilai Etika Publik.

Pelanggaran Nilai-Nilai Dasar PNS:

Masih terdapat pelanggaran nilai nilai ANEKA yaitu

tingginya tingkat penyalahgunaan wewenang,
masih adanya praktik KKN, serta masih lemahnya
tingkat pengawasan terhadap kinerja aparatur
pelayanan publik dalam pelayanan Kesehatan.

Dampak Tidak Diterapkannya Nilai Dasar PNS:

 Apabila tidak diterapkannya nilai dasar PNS dalam
pelayanan publik, maka PNS akan memberikan
kualitas pelayanan yang buruk. Sehingga
pelayanan publik tidak akan berjalan secara
oftimal seperti yang diharapkan

Soal : Mendeskripsikan gagasan-gagasan alternatif

pemecahan masalah berdasarkan konteks
deskripsi kasus

Jawaban : 1. Peningkatan dan pemberdayaan SDM Kesehatan

secara professional baik pada kuantitas maupun
kualitasnya oleh lembaga yang berwenang.

2. Meningkatkan kesadaran dalam upaya

penerapan KODE ETIK PROFESI, agar tenaga
kesehatan dapat melakukan tugas pokok dan
fungsinya sesuai dengan nilai-nilai dasar PNS.

Soal : Mendeskripsikan konsekuensi penerapan dari

setiap alternatif gagasan pemecahan masalah
berdasarkan konteks deskripsi kasus.

Jawaban : Konsekuensi dari penerapan gagasan alternatif

pemecahan masalah dalam upaya peningkatan dan
pemberdayaan SDM Kesehatan serta peningkatan
kesadaran penerapan kode etik profesi adalah:
Pemerintah bekerja sama dengan instansi
kesehatan melaksanakan kebijakan dan pelayanan
publik yang professional, memberikan pemahaman
kepada seluruh tenaga kesehatan melalui pelatihan
- pelatihan mengenai disiplin pegawai dan
TUPOKSI nya. Dalam permasalahan ini diharapkan
tenaga kesehatan yang merupakan sumber daya
manusia sebagai unsur penunjang utama dalam
bidang kesehatan dapat melaksanakan tugas dan
tanggung jawabnya secara bijak dan selalu dapat
memberikan pelayan prima bagi seluruh
masyarakat