LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (P K L)

PT. PEGADAIAN UPC CURUG
Jl. Raya PLP Curug KM.4 No.9K RT/RW : 04/04 Kode Pos 15810 Curug Kulon
Telp.021598175

Disusun Oleh:
Nama : Iyus Yus Pita Sari
NISN : 0043245730
Kelas : 12 Akuntansi 1
ProgramKeahlian : Akuntansi Keuangan dan Lembaga

SMK NEGERI 7 KABUPETEN TANGERANG

Jln. Raya Karawaci- LegokPerumDasanaIndah,Kec. KelapaDua,
Kab.Tangerang, Banten.Telp. &fax (021-5468593). Smkn_7kabtangerang@yahoo.com

SMK NEGERI 7 KABUPETEN TANGERANG

PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

1
 LEMBAR PENGESAHAN
PT PEGADAIANUPC CURUG

Laporan ini telah di terima dan disahkan pada

Tanggal ......... Bulan ................. Tahun 2023

Pembimbing DU/DI

Rima Erdita
BMS01764

Mengetahui:
Pimpinan PT Pegadaian UPC Curug

KAREL BAGINTO BANGUN

P86690

LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH

Laporan ini telah di terima dan disahkan pada

Tanggal ......... Bulan ................. Tahun 2022

Pembimbing Kepala Program Keahlian

Akuntansi dan Keuangan Lembaga

2
DicdikPermadi Tauhid T, SE Herlin Dwi Setiani, S.Pd
NIP: 198402202022211013 NIP: 197611112011012005

Mengetahui:
Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubin

Makmun, ST
NIP: 198106062009021006

Menyetujui:
KepalaSMKN 7 Kab.Tangerang

Isman Hidayat, M.Pd

NIP:197203181999031004

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur Penulis Panjatkan Kehadirat Allah Subhanallahu Wa Ta’alaatas

Rahmat, sertakasih sayangnya sehingga penulis diberikan kesempatan, kelancaran, dan
kemampuan dalam menyelesaikan Laporan hasil Pelaksanaan Kerja Lapangan (PKL). Tujuan
dari Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini adalah untuk memenuhi salah satu
syarat dalam menempuh ujian akhir Praktik Kerja Lapangan tahun ajaran 2022/2023.
Laporan Praktik Kerja Industri ini di susun secara khusus sebagai bukti bahwa penulis telah
melaksanakan dan menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan di PT Pegadaian UPC Curug.
Laporan ini dapat terselesaikan dengan adanya bantuan dari berbagai pihak , oleh
karena itu penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada:

1. Isman Hidayat, M.Pd Selalu Kepala Sekolah SMKN 7 Kab. Tangerang

2. Makmun, ST Selaku Waka Humas/Hubin
3. Esti Prasetyaningsih, SS,M.Pd. Selaku Waka kurikulum
4. Yuda Sudrajat, SE sarana dan prasarana

3
 5. Dewi Sri Intriwanti, S.Pd, M.PdSelaku Waka kesiswaan
6. Mimin Aminah, M.Pd. Selaku Walikelas 12 Akuntansi 1
7. Dewi Rahyuna, S.Si Selaku Guru Pembimbing Monitoring
8. Dickdik Permadi Tauhid, SE Selaku Guru Pembimbing Laporan
9. Dodo Suanda Selaku Marketing di PT Pegadaian UPC Cikupa
10. Karel Baginto Bangun Selaku pempinan di PT Pegadaian UPC Curug
11. Rima Erdita Selaku Pembimbing PKL di PT Pegadaian UPC Curug
12. Orang tua tercinta yang selalu mendukung selama kegiatan PKL
13. Semua pihak yang turut membantu terselesaikannya laporan PKL ini
Penulis menyadari bahwa penysunan Laporan ini masih jauh dari kesempurnaan untuk
itu kritik dan saran yang membangun dari pembaca. Harapan dari penulis semoga laporan
yang memuat pengalaman dan pengetahuan yang didapatkan selama melaksanakan Praktik
Kerja lapangan ini dapat bermanfat bagi siswa-siswi SMKN 7 Kab. Tangerang

Tangerang, ........Januari 2023

4
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN……………

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH………………………………….………

KATA PENGANTAR……………………………………………………….……

DAFTAR ISI………………………………………………………………………

BAB I PENDAHULUAN

1.1. LatarBelakang………………………………………………………….

1.2. Tujuan Praktik Kerja Lapangan………………………………………...

1.3. Praktik Kerja lapangan………………………………………………….

1.4. Tujuan pembuatan Laporan Praktik Kerja Lapangan…………………..

1.5. Metode pengumpulan Data……………………………………………...

1.6. Sistematika Penulisan Laporan Praktik kerja Lapaangan………………

BAB II PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

2.1. Profil Perusahaan……………………………………………………..

2.2. Sejarah Singkat PT Pegadaian………………………………………..

2.3. Visi Misi dan Moto Perusahaan………………………………………

2.4. Tujuan Perusahaan……………………………………………………

2.5. Struktur Grup Perusahaan…………………………………………….

2.6. Struktur Organisasi Perusahaan………………………………………

2.7. Struktur Organisasi PT Pegadaian UPC Curug………………………

5
 2.8. Informasi PT Pegadaian UPC Curug…………………………………

2.9. Kajian Teori………………………………………………………….

2.10. Sistem Penerimaan Kerja……………………………………………

2.11. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)…...

2.12. Kompetensi yang di ajarkan………………………………………...

2.13. Masalah yang di hadapi……………………………………………..

2.14. Temuan Studi

BAB III PENUTUP

3.1. Kesimpulan…………………………………………………………

3.2. Saran………………………………………………………………….

LAMPIRAN-LAMPIRAN FORMAT HASIL KEGIATAN YANG

DILAKUKAN…………………………………………………………………….

DAFTAR PUSTAKA………………………..……………………………………

BAB I
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan (PKL)

6
 Setiap siswa Lulusan SMK dituntut untuk mempunyai suatu keahlian dan siap
kerja karna lulusan SMK biasanya belum diakui oleh pihak dunia usaha /
industri.Oleh karena itu diadakan suatu program Pendidikan Praktik Kerja Lapangan
(PKL). yaitu dengan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan agar setiap siswa lulusan
SMK mempunyai pengalaman dalam dunia usaha sebelum memasuki dunia usaha
tesebut secara nyata setelah lulus sekolah.
Sesuai dengan hasil pengamatan dan penelitian Direktorat Pendidikan
Menengah Kejuruan, pola penyelenggaraan di SMK belum secara tegas dapat
menghasilkan tamatan sebagaimana yang diharapkan. Hal tersebut dapat dilihat dari
kondisi pembelajaran yang belum kondusif untuk menghasilkan tenaga kerja yang
professional, karna keahlian professional seseorang tidak semata-mata diukur oleh
penguasaan unsur pengetahuan dan teknik kerja, tetapi harus dilengkapi penguasaan
kiat (arts) bekerja denga baik. Ada dua pihak yaitu lembaga pendidikan dan lapangan
kerja (Industri/Instansi tertentu) yang secara bersama-sama menyelenggarakan suatu
program keahlian kejuruan. Dengan demikian kedua belah pihak seharusnya terlibat
dan tanggung jawab mulai dari tahap perencanaan program, tahap penyelenggaraan
sampai penilian dan penentuan kelulusan.

1.2. Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan suatu sistem pembelajaran yang
dilakukan diluar Proses Belajar Mengajar dilaksanakan pada Perusahaan/Industri atau
Instansi yang relevan.
Secara umum pelaksanaan program Praktik Kerja Lapangan ditunjuk untuk
meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa dibidang teknologi, penyesuaian
diri dengan situasi yang sebenarnya, mengumpulkan informasi dan menulis laporan
yang berkaitan langsung dengan tujuan khusus. Setelah siswa melaksanakan Praktik
Kerja Lapangan secara khusus siswa diharapkan memperoleh pengalaman yang
mencakup tinjauan tentang perusahaan dan kegiatan-kegiatan praktik yang
berhubungan langsung dengan teknologi. Dan mempersiapkan para siswa-siswi untuk
belajar bekerja secara mandiri bekerja dalam suatu tim dan mengembangkan potensi
dan keahlian sesuai dengan minat dan bakat masing-masing.
Penyelenggara Praktik Kerja Lapangan pada SMK bertujuan untuk :
a. Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas yaitu tenaga kerja yang memiliki
tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
lapangan pekerjaan.
b. Memperkokohlinkandmatch antara SMK dan dunia kerja
c. Meningkatkan efektifitas dan efensiensi proses pendidikan dan pelatihan kerja
berlualitas
d. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian
dari proses pendidikan

1.3. Sarana Pokok Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Melihat kenyataan diatas. Dikmenjur menetapkan strategi operasional yang
berdasarkan pada kebijakan Link andMatch (Kesesuian dan kesepadaman)
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan dalam model penyelenggaraan Pendidikan
Sistem Ganda. Pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang tertuang

7
 dalam Undang-Undang Nomor 2 tahun 1989 tentang sistem Pendidikan Nasional PP
Nomor 20 Tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah PP Nomor 39 tahun 1992
tentang peran serta Masyarakat dalam Pendidikan Nasional. Kepmendikbud nomor
080/U/1992 tentang Sekolah Menengah Kejuruan dan Kepmendikbud nomor
080/U/1993 tentang kurikulum SMK.

1.4. Tujuan Pembuatan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Tujuan dari pembuatan laporan ini adalah agar para siswa dapat melatih jiwa
mandiri, berani, tanggung jawab serta disiplin. Selain itu juga dapat mengkaji ilmu
terapan dilapangan dengan sekolah. Adapun isi laporan yang harus disusun para
siswa adalah hasil kegiatan selama Praktik Kerja Lapangan. Tujuan dari pembuatan
tersebut antara lain adalah :
a. Untuk mengetahui perkembangan siswa selama mengikuti Praktik Kerja
Lapangan.
b. Sebagai pertanggung jawaban atas tugas yang diberikan Sekolah kepada para
siswa sehubungan dengan pelaksanan PKL.
c. Menambah perbendaharaan perpustakaan Sekolah dan sebagai pengetahuan bagi
siswa angkatan selanjutnya.
d. Sebagai latihan bagi siswa dalam membuat sebuah laporan.
e. Sebagai bukti bahwa telah melakukan praktik yang dilakukan di DU/DI (Dunia
Industri).
f. Sebagai syarat mengikuti Ujian Sekolah. Untuk mengetahui perkembangan siswa
selama mengikuti Praktik di dunia usaha / instansi pemerintah.

1.5. Metode Pengumpulan Data

Metode untuk mendapatkan data-data yang dibutuhkan dalam menyusun
laporan saya mengambil metode wawancara. Metode ini merupakan metode yang
paling efektif dalam pengumpulan data-data yang diperlukan. Dengan metode ini
penulis secara langsung melakukan wawancara dengan pembimbing di lapangan dan
karyawan. Data-data yang diperoleh dengan metode ini antara lain :
1. Gambaran umum Perusahaan/Intansi Pemerintah.
2. Struktur Organisasi Perusahaan/ Intansi Pemerintah.
3. Bidang Usaha dan Inventarisasi tentang alat–alat dan benda-benda yang
dikerjakan ditempat PKL.

1.6. Sistematika Penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan

Penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan terdiri dari 3 (tiga) Bab dengan perincian
sebagai berikut :
BAB I : PENDAHULUAN
Bab ini akan membahas Latar Belakang Pelaksanaan Laporan Kerja Praktik, tujuan
Kerja Praktik, tujuan pembuatan laporan Praktik Kerja Lapangan, metode
pengumpulan Data dan Sistematika Penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan.

8
 BAB II : PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
Pada Bab ini membahas Gambaran umum PT Pegadaian UPC Curug Saat
pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan, tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan,
kompetensi yang diajarkan, Pembahasan PKL dan masalah yang dihadapi dan
penanganan masalah.

BAB III : PENUTUP

Pada Bab ini membahas tentang Kajian teori, Temuan Studi, simpulan dan saran.

BAB IV : LAMPIRAN
Fotopelaksanaan PKL

BAB II
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
PT. PEGADAIAN

2.1. Profil Perusahaan

Nama
Perusahaan : PT Pegadaian
Jenis : Perseroan Terbatas
Industri : Jasa Keuangan
Didirikan : 01 April 1901 di Sukabumi, Hindia Belanda
Kantor Pusat : Jakarta, Indonesia
Wilayah Operasi : Seuruh Dunia
Tokoh Kunci : Kuswiyanto (Direktur Utama)
Produk : KCA, Kreasi, Krasida, Krista, Kucica
Konvesional
Investa Syariah : Rahn, Arrum, Mulia, Tabungan Emas, Amanah (Kredit Kendaraan)
Pemilik : Bank Rakyat Indonesia
Situs Web : www.pegadaian.co.id

9
Pegadaian adalah anak perusahaan Bank Rakyat Indonesia yang bergerak pada tiga lini
bisnis, yakni pembiayaan, emas dan aneka jasa.
Latar Belakang Perusahaan
1. Untuk mencegah ijon, rentenir, dan pinjaman tidak wajar lainnya.
2. Untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat kecil.
3. Untuk mendukung program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan
nasional.

2.2. Sejarah Singkat PT. Pegadaian

Tahun1746 Sejarah Pegadaian dimulai saat VOC mendirikan Bank Van Leening
sebagai lembaga keuangan yang memberikan kredit dengan sistem gadai.Tahun1811
Pemerintah Inggris mengambil alih dan membubarkan Bank Van Leening, masyarakat di
beri keleluasaan mendirikan usaha pergadaian.
Tahun1901 Didirikan Pegadaian negara pertama di Sukabumi (Jawa Barat pada tanggal 1
April 1901)
Tahun1905 Pegadaian berbentuk lembaga resmi “JAWATAN”Tahun 1905.
Tahun1961 Bentuk badan hukum berubah “JAWATAN” ke “PN”
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang
(Perpu) No. 19 Tahun 1960 Jo Peraturan Pemerintah (PP) No. 178 Tahun 1961
Tahun1969 Bentuk badan hukum berubah dari “PN” ke “PERJAN” Berdasarkan
Peraturan Pemerintah (PP) No. 7 Tahun 1969
Tahun1990 Bentuk badan hukum berubah dari “PERJAN” ke “PERUM” Berdasarkan
Peraturan Pemerintah (PP) No. 10 Tahun 1990 yang diperbarui dengan Peraturan
Pemerintah (PP) No. 103 Tahun 2000
Tahun2012 Bentuk badan hukum berubah dari “PERUM” ke “PERSERO” pada tanggal
1 April 2012 Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 51 Tahun 2011.
Tahun2021 Bentuk badan hukum berubah dari “PERSERO” ke “PERSEROAN
TERBATAS” pada tanggal 23 September 2021 Berdasarkan Peraturan Pemerintah
(PP) No. 73 Tahun 2021
Pegadaian merupakan nama brand (merk) PT Pegadaian (Persero), perusahaan Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) yang berstatus perusahaan perseroan yang melakukan
bisnis sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.
31/POJK.05/2016. Bahkan nama dan logo Pegadaian telah tercatat sebagai hak atas
karya intelektual PT Pegadaian (Persero) sejak tahun 2009 dan telah diperpanjang pada
tahun 2019 untuk 10 tahun ke depan.
Tanggal 04 Febuari 2008 PT. PEGADAIAN (PERSERO) Telah terdaftar di Bank
Indonesia sebagai Penyelenggara Pengiriman Uang dengan Nomor : 10/7/DASP/7.
Selain itu, Pegadaian telah mempunyai outlet sebanyak 4.100 yang tersebar di seluruh
Indonesia dan Di setiap cabang Pegadaian biasa terdiri dari 2 pekerja yaitu, penaksir dan
kasir. Produk dan layanan Pegadaian juga dapat diakses di lebih 11.000 agen.

10
 Pegadaian juga telah mengembangkan layanan secara elektronik dengan aplikasi
Pegadaian Digital yang dapat diunduh di Playstore atau App Store.

2.3. Visi Misi Perusahaan

PT Pegadaian dalam menjalankan usahanya selalu berusaha meningkatkan kepuasan
kepada pelanggan melalui visi, misi, tujuan perusahaan dari kebijakan mutu.

•Visi
Menjadi The MostValuable Financial Company di Indonesia dan Sebagai Agen Inklusi
Keuangan Pilihan Utama Masyarakat.

•Misi
1. Memberikan manfaat dan keuntungan optimal bagi seluruh stakeholder dengan
mengembangkan bisnis inti
2. Memperluas jangkauan layanan UMKM melalui sinergi Ultra Mikro untuk
meningkatkan proposisi nilai ke nasabah dan stakeholder
3. Memberikan serviceexcellence dengan fokus nasabah melalui:
- Bisnis proses yang lebih sederhana dan digital
- Teknologi informasi yang handal dan mutakhir
- Praktik manajemen risiko yang kokoh
- SDM yang profesional berbudaya kinerja baik

•Moto
 Mengatasi Masalah Tanpa Masalah

2.4. Tujuan Perusahaan

Tujuan perusahaan gadai yaitu menyalurkan pinjaman uang atas dasar hukum gadai
berupa jaminan dengan syarat yang mudah.

2.5. Struktur Perusahaan

11
2.6. Struktur Organisasi Perusahaan

2.7. Struktur Organisasi PT Pegadaian UPC Curug

2.8. Informasi PT. Pegadaian UPC Curug

Kantor PT. Pegadaian UPC Curug:

12
 Alamat : Jl. PLP Curug Km.4 No.9k RT/RW : 04/04 Kode Pos 15810 Curug Kulon
Telp. . 0215981756
Sektor : Layanan Keuangan > Perusahaan Pinjaman
Industri : Perusahaan Pinjaman
Jam Kerja :
Senin s/d Kamis 08;00WIB - 12:00 WIB Istirahat 13:00WIB - 15:00 WIB
Jum’at 08:00 WIB - 11:30 WIB Istirahat 13:00WIB -15:00 WIB
Sabtu 08:00 WIB - 12:00 WIB
Layanan produk :
Gadai, Kreasi, Krasida, Mulia, EmasKu, Gadai Flexi, MPO (Pembelian Dan Lain-lain)

2.9.Kajian Teori
 Produk dan LayananPegadaian

 GADAI KCA (KreditCepat Aman)

KreditCepat Aman (KCA) adalah kredit dengan system gadai yang
diberikankepadasemuagolongannasabah,
baikuntukkebutuhankonsumtifmaupunkebutuhanproduktif. KCA
merupakansolusiterpercayauntukmendapatkanpinjamansecaramudah, cepat
dan aman.
Untukmendapatkankreditnasabahhanyaperlumembawaagunanberupaperhiasan
emas, emasbatangan, mobil, sepeda motor, laptop, handphone, dan
barangelektroniklainnya.

 KEUNGGULAN
o Layanan KCA tersedialebihdari 4400 outlet Pegadaian di seluruh Indonesia.
o Prosedurpengajuannya sangat mudah. Calon
nasabahataudebiturhanyaperlumembawaagunanberupaperhiasanemas dan
barangberhargalainnyake outlet Pegadaian.
o Proses pinjaman sangat cepat, hanyabutuh 15 menit.
o Pinjamanmulaidari Rp. 50.000,-s.d. Rp. 500.000.000,-ataulebih.
o Jangkawaktupinjamanmaksimal 4 bulanatau 120 hari dan
dapatdiperpanjangdengancaramembayarsewa modal
sajaataumengangsursebagian uang pinjaman.
o Pelunasandapatdilakukansewaktu-waktu.
o Tanpaperlubukarekening. Denganperhitungansewa modal selama masa
pinjaman
o Nasabahmenerimapinjamandalambentuktunai.

 PERSYARATAN
o Fotocopy KTP atauidentitasresmilainnya
o Menyerahkanbarangjaminan

13
 o Untukkendaraanbermotormembawa BPKB dan STNK Asli
o Nasabahmenandatangani Surat Bukti Kredit (SBK)

 KRASIDA
Kredit (pinjaman) angsuranbulanan yang diberikankepada Usaha
Mikro Kecil dan Menengah (UMKM)
untukpengembanganusahadengansistemgadai. KRASIDA
merupakansolusiterpercayauntukmendapatkanfasilitaskredit yang cepat,
mudah dan murah. Agunanberupaperhiasanemas dan kendaraanbermotor.

 KEUNGGULAN
o Layanan KCA tersedialebihdari 4400 outlet Pegadaian di seluruh Indonesia.
o Prosedurpengajuan sangat mudah,
calonnasabahataudebiturhanyaperlumembawaagunanemasataumobil.
o Pinjamanmulaidari Rp.1,000,000,-hingga Rp.250,000,000,-.
o Pinjamanbisamencapai 95% darinilaitaksiranagunan.
o Sewa Modal relatifmurahdenganangsurantetap per bulan.
o Jangkawaktupinjamanfleksibel. Denganpilihanjangkawaktu 6, 12, 24, 36
bulan.
o Pelunasandapatdilakukansewaktu-waktudenganpemberiandiskonuntuksewa
modal.

 PERSYARATAN
o Fotocopy KTP dan kartukeluarga
o Menyerahkandokumen yang sah
o MenyerahkanBarangJaminanberupaperhiasanemasataukendaraanbermotor
o Untukagunanberupakendaraanbermotor,
dilengkapidengandokumenkepemilikan (BPKB asli, fotocopy STNK dan
FakturPembelian)

 KREASI
KREASI adalahKreditdenganangsuranbulanan yang diberikankepada
Usaha Kecil dan menengan (UKM)
untukpengembanganusahadengansistemFidusia.
SistemFidusiaberartiagunanuntukpinjamancukupdengan BPKB
sehinggakendaraanmasihbisadigunakanuntukusaha. KREASI
merupakansolusiterpercayauntukmendapatkanfasilitaskredit yang cepat,
mudah dan murah.

 KEUNGGULAN
o Prosedurpengajuankredit sangat cepat dan mudah. Agunancukup BPKB
kendaraanbermotor
o Pinjamanmulaidari Rp.1,000,000 hingga Rp.200,000,000

14
 o Proses kredithanyabutuh 3 hari, dan dana dapatsegeracair
o Sewa Modal (bungapinjaman) relatifmurahdenganangsurantetap per bulan
o Jangkawaktupinjamanfleksibel. Denganpilihanjangkawaktu 12,18,24,36 bulan
o Pelunasandapatdilakukansewaktu-waktudenganpemberiandiskonuntuksewa
modal
o KREASI dapatdiperoleh di seluruh outlet Pegadaian di Indonesia.

 PERSYARATAN
o Memilikiusaha yang memenuhikriteriakelayakansertatelahberjalan 1 (satu)
tahun
o Fotocopy KTP, KartuKeluarga, dan Surat Nikah (jikasudahmenikah)
o Menyerahkandokumen yang sah
o Menyerahkandokumenkepemilikankendaraanbermotor (BPKB asli, fotocopy
STNK dan FakturPembelian).
o Mengisi dan menandatangani form aplikasi AMANAH
o Membayar uang muka yang disepakati (minimal 20%)
o Menandatanganiakad AMANAH

 TABUNGAN EMAS

Tabungan Emas adalah layanan pembelian dan penjualan emas dengan

fasilitas titipan dengan harga yang terjangkau. Layanan ini memberikan
kemudahan kepada masyarakat untuk berinvestasi emas.

 KEUNGGULAN
o Pegadaian Tabungan Emas tersedia di Kantor Cabang di seluruh Indonesia
(sementara hanya tersedia di Kantor Cabang Piloting).
o Pembelian emas dengan harga terjangkau (mulai dari berat 0,01 gram).
o Layanan petugas yang profesional.
o Alternatif investasi yang aman untuk menjaga portofolio aset.
o Mudah dan cepat dicairkan untuk memenuhi kebutuhan dana Anda.
o Top up saldo Tabungan Emas dapat dilakukan secara online melalui chanel
perbankan.

 PERSYARATAN
o Hanya kartu tanda penduduk (KTP)

 KURR
Pegadaian KUR Syariah adalah fasilitas pinjaman kepada Rahin
(Nasabah) yang memilikiusaha produktif untuk pengembangan usahanya
dalam jangka waktu tertentu berdasarkan akad Rahn (Gadai Syariah).

 PERSYARATAN
o Fotocopy KTP Elektronik
o Fotocopy Kartu Keluarga

15
 o Fotocopy Surat Nikah bagi calon nasabah yang sudah menikah
o Surat Keterangan Domisili jika alamat tinggal berbeda dengan KTP
o Memiliki rumah tinggal tetap yang dibuktikan dengan PBB, SHM/SHGB, atau
dokumen lainnya
o Fotocopy Nomor Induk Usaha (NIB) atau Surat Keterangan Izin Usaha
(IUMK), SIUP yang diperoleh dari pejabat berwenang
o Fotocopy rekening Listrik/air/telepon
o Rekening bank aktif
o Pas foto 3x4

2.10. Sistem Penerimaan Kerja

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten sesuai dengan persyaratan
yang ditentukan dan selaras dengan perkembangan perusahaan, PT Pegadaian
melakukan pengadaan pegawai yang berazaskan kepada :
a. Prinsip transparansi, akuntabilitas, independen, dan keadilan.
b. Analisis kebutuhan pegawai Perusahaan untuk jangka pendek dan jangka panjang.
Pengumuman rekrutmen pegawai dilakukan secara terbuka melalui media massa atau
sarana lain agar informasi diterima oleh masyarakat secara luas. Tahapan dalam proses
rekrutmen pegawai meliputi seleksi administrasi (berkas lamaran), onlineassesment
(psikotes), wawancara, tes kesehatan (MCU), onthejobtraining, maupun seleksi lain
yang diperlukan sesuai kebutuhan.
2.11. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
Penulis melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL), Pada tanggal 1 Juli
2022 s.d 31 Desember 2022 di PT Pegadaian UPC Curug yang beralamat Jl. Raya
Plp Curug Km.4 No. 9K RT/RW 04/04 kodepos 15810 Curug Kulon, Kec.Curug,
Kab.Tangerang, Banten.

Ketentuan jam kerja:

Senin s/d Kamis : 08:00 - 12:00 Istirahat 13:00 - 15:00

Jumat : 08:00 - 11:30 Istirahat 13:00 - 1500
Sabtu : 08:00 – 12:00

2.12. Kompetensi Yang Di Ajarkan

1). Input Gadai KCA (Kredit Cepat Aman)
 Tujuan Kerja
Agar data para nasabah dapat tersimpan dengan aman kerahasiaannya.
 Prosedur kerja

16
  Kredit
 Masukan nomor kredit
 Gadai ulang/Gadai cicil/Gadai tebus
 (Nominal yang harus di bayar)
 Masukan nominal yang di berikan nasabah
 Ok
 Cetak
2). Arsip Dokumen
 Tujuan Kerja
 Untuk mengetahui jumlah surat yang masuk atau diterima.
 Untuk menentukan prioritas penyelesaian surat.
 Untuk mempermudah pengawasan penanganan surat.

3). Input SH (Surat Hilang)

 Tujuan Kerja
Surat hilang dari kepolisian ini pertama adalah menggantikan fungsi dokumen yang
hilang tersebut untuk sementara waktu. Dan untuk mendapatkan surat yang baru.
 Prosedur Kerja
 Masukan tanggal
 Masukan nomor kredit
 Masukan alamat tempat tinggal
 Masukan keterangan taksiran barang jaminan
 Masukan nomor surat kehilangan

4). Settlement
 Tujuan Kerja
Untuk menyelesaikan transaksi keuangan yang dikirimkan oleh merchant ke pihak
bank atau platform dompet digital lainnya untuk memberitahu bahwa transaksi sudah
selesai di hari tersebut.
 Prosedur Kerja
 Enter
 SettlementReport
 Masukan Kode
 Yes
 No

5). E-money
 Tujuan Kerja
Merekab semua transaksi tahunan.
 Prosedur Kerja
 Enter
 E-money
 Sale

17
  Masukan nominal
 Yes
 No 2X

6). Pengenalan Produk

 Tujuan Kerja
Untuk mengenalkan produk-produk yang ada di PT Pegadaian UPC Curug kepada
nasabah.Dengan adanya pengenalan produk ini, masyarakat diharapkan dapat
melakukan pembelian terhadap produk tersebut.

 Prosedur Kerja
Menawarkan produk tersebut kepada nasabah, lalu menjelaskan keunggulan produk
tersebut dan meyakinkan nasabah akan pruduk tersebut.
2.13. Masalah yang di hadapi dan Penanganan
Masalah yang dihadapi dan Penanganan masalah
A. Masalah yang dihadapi
1. Mesin fotocopy eror
2. Sistem eror
3. Internet mati

B. Penanganan Masalah :
Menghubungi pihak IT

2.14. Temuan Studi

Tabel 1.1 golongan uang pinjaman
UANG PINJAMAN GOLONGAN BIAYA SEWA PER 15
HARI
Rp 50.000 – Rp 500.000 A 0,75%
Rp 510.000 – Rp 5.000.000 B 1,2%
Rp 5.100.000 – Rp 20.000.000 C 1,2%
Rp 20.100.000 – Keatas D 1%

Tabel 1.2 Biaya Administrasi (per transaksi)

18
 TAKSIRAN BIAYA
ADMINISTRASI
Rp 50.000 – Rp 500.000 Rp 3.000
Rp 510.000 – Rp 1.000.000 Rp 10.000
Rp 1.010.000 – Rp 2.500.000 Rp 20.000
Rp 2.510.000 – Rp 5.000.000 Rp 35.000
Rp 5.010.000 – Rp 10.000.000 Rp 50.000
Rp 10.100.000 – Rp 15.000.000 Rp 75.000
Rp 15.100.000 – Rp 20.000.000 Rp 100.000
Rp 20.000.000 – Keatas Rp 175.000

Tabel 1.3 Harga Emas (28 Desember 20222)

SATUA HARGA HARGA HARGA HARGA UBS
BAB N ANTAM ANTAM ANTAM
III RETRO BATIK
0.05 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
0.1 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
0.2 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
0.3 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
0.4 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
0.5 Rp 577.000 Rp 541.000 Rp 646.000 Rp 539.000
1.0 Rp 1.050.000 Rp 1.014.000 Rp 1.199.000 Rp 1.011.000
1.06 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
1.5 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
2.0 Rp 2.036.000 Rp 2.008.000 Rp 0 Rp 2.006.000
2.5 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
2.13 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
3.0 Rp 3.028.000 Rp 2.982.000 Rp 0 Rp 0
4.0 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
4.25 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
5.0 Rp 5.012.000 Rp 4.955.000 Rp 0 Rp 4.955.000
8.0 Rp 0 Rp 0 Rp 9.086.000 Rp 0
10.0 Rp 9.967.000 Rp 9.848.000 Rp 0 Rp 9.858.000
20.0 Rp 0 Rp 0 Rp 0 Rp 0
25.0 Rp 24.875.000 Rp 24.479.000 Rp 0 Rp 24.594.000
50.0 Rp 49.488.000 Rp 48.870.000 Rp 0 Rp 49.086.000
100.0 Rp 98.894.000 Rp 97.653.000 Rp 0 Rp 98.131.000
250.0 Rp 246.959.000 Rp 243.836.000 Rp 0 Rp 245.253.000
500.0 Rp 493.702.000 Rp 487.438.000 Rp 0 Rp 489.928.000
1000.0 Rp 987.361.000 Rp 974.831.000 Rp 0 Rp 0
PENUTUP

3.1. Kesimpulan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu bentuk penyelenggaraan dari
sekolah yang memadukan Secara sistematik dan sinkron antara program pendidikan di
sekolah dan program pengusahaan yang di peroleh melalui kegiatan bekerja langsung
di dunia kerja untuk mencapai suatu tingkat keahlian prefosional.

19
 Praktik Kerja Indsutri (PKL) jurusan Akuntansi dimulai pada tanggal 1 Juli
2022 dan selesai pada tanggal 31 Desember 2022 adapun tempat yang menjadi tempat
PKL adalah PT Pegadaian UPC Curug.
Dari laporan yang telah ditulis diatas dapat ditarik kesimpulan penulis
mendapatkan banyak ilmu tambahan tentang akuntansi dan dapat melihat langsung
bentuk-bentuk transaksi dan bukti transaksi yang digunakan dalam perkantoran.
Penulis juga sangat bersyukur karena penulis bisa langsung terjun ke dunia
industri dan mendapat banyak bekal untuk dimasa yang akan datang. Dengan adanya
Praktik Kerja Industri (PKL) siswa dituntut untuk lebih disiplin, berinteraksi, dan
memiliki sikap inisiatif yang tinggi.
Praktik Kerja Industri (PKL) dapat menunjang siswa memiliki wawasan yang
cukup untuk menjadi seorang tenaga kerja yang profesional dan berkualitas tinggi
dalam bidangnya masing-masing, dengan begitu siswa/siswi dapat melakukan lebih
banyak perkembangan di bidangnya masing-masing.
Penulis bersyukur karena dalam penulisan laporan ini penulis tidak mengalami
hambatan yang berarti, dan mendapatkan banyak dukungan dari berbagai pihak.
Untuk itu penulis sangat mengharapkan saran dan kritik membangun untuk penulisan
laporan ini, penulis juga berterimakasih kepada pihak-pihak yang telah membimbing
dalam penulisan laporan ini.

3.2. Saran
Pada kesempatan kali ini izinkanlah penulis untuk memberikan beberapa saran dan
kritik kepada pihak instansi dan pihak sekolah yang sekiranya dapat dijadikan sebagai
bahan pertimbangan dimasa mendatang, kesempatan kali ini penulis ingin
memberikan saran kepada :

 PT PEGADAIAN UPC
Diharapkan dapat :
o Meningkatkan kerjasama dengan Dinas Pendidikan dalam rangka mendukung
program Praktik Kerja Industri.
o Berperan serta dalam penyusunan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan.
o Menyerap tenaga kerja bagi lulusan Sekolah Menengah Kejuruan.

 SEKOLAH
o Diharapkan pihak sekolah lebih meningkatkan pengembangan pembelajaran
yang telah dilaksanakan siswa/siswi ditempatPKL, dan dapat terjalin
hubungan kerjasama yang baik antara sekolah dan tempat PKL selanjutnya.
o Tingkatkan hubungan kerja sama sekolah dengan perusahaan-perusahaan
lainnya.
 GURU PEMBIMBING

20
 o Diharapkan untuk lebih membimbing siswa dalam bidangnya, dan tidak bosan
memberikan motivasi pada setiap siswanya agar para siswa dapat menjadi
lulusan yang baik dan profesional dibidangnya.

 SISWA
o Diharapkan lebih disiplin pada peraturan yang telah ditetapkan pada tempat
PKL, dan dapat mengambil ilmu yang bermanfaat dari kegiatan Praktik Kerja
Industri ini, serta menjadikan pengalaman kerja bagi siswa/siswi sebelum
terjun langsung ke masyarakat.

LAMPIRAN
FOTO KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

 Pelayanan Nasabah

21
 InputSH

 Sortir Dokumen

22
 Foto Bersama Pengurus Unit

23