0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
35 tayangan3 halaman
SOP ini mengatur proses sosialisasi visi, misi, tujuan, dan nilai-nilai Puskesmas Rawat Inap Sindangbarang kepada seluruh staf dan masyarakat melalui apel pagi, minilokakarya bulanan di puskesmas, dan minilokakarya tribulanan di kantor camat.
Deskripsi Asli:
Judul Asli
SOP.SOSIALISASI VISI, MISI, TUJUAN DAN TATA NILAI PUSKESMAS
SOP ini mengatur proses sosialisasi visi, misi, tujuan, dan nilai-nilai Puskesmas Rawat Inap Sindangbarang kepada seluruh staf dan masyarakat melalui apel pagi, minilokakarya bulanan di puskesmas, dan minilokakarya tribulanan di kantor camat.
SOP ini mengatur proses sosialisasi visi, misi, tujuan, dan nilai-nilai Puskesmas Rawat Inap Sindangbarang kepada seluruh staf dan masyarakat melalui apel pagi, minilokakarya bulanan di puskesmas, dan minilokakarya tribulanan di kantor camat.
1. Pengertian Prosedur ini mengatur proses Mensosialisasikan Visi, Misi
Tujuan, Tata Nilai Puskesmas Rawat Inap Sindangbarang. 2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk Sosialisasi Visi, Misi, tujuan Dan Tata Nilai Puskesmas 3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Rawat Inap Sindangbarang Nomor 870/080/SK/PKM Sdb/I/2017 Tentang Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas. 4. Referensi Permenkes Nomor.75 tahun 2014 tentang visi, misi dan tujuan tatanilai Puskesmas. 5. Prosedur PADA SAAT APEL PAGI DI PUSKESMAS 1. Pemimpin apel menyiapkan barisan dan mengumpulkan semua staf puskesmas. 2. Kepala puskesmas memberikan pengarahan dan kemudian menjelaskan visi, misi puskesmas agar dapat difahami dan di terapkan oleh semua staf puskesmas. PADA SAAT MINILOKAKARYA BULANAN 1. Setelah pelayanan selesai seorang petugas membunyikan lonceng tanda akan dimulainya minilokakarya . 2. Setelah semua setaf berkumpul semua progremer, petugas Pustu dan Polindes, petugas kebersihan serta staf puskesmas yang lain. 3. Bapak kepala puskesmas membuka acara sekaligus menjelaskan visi, misi, tujuan dan tatanilai puskesmas. PADA SAAT MINILOKAKARYA TRIBULANAN DI KANTOR CAMAT 1. Dua hari sebelum dilaksanakannya minilokakarya petugas tata usaha mengedarkan surat undangan kepada lintas sektor dan jajaran pemerintahan tingkat desa dan dusun serta pendamping dea dan beberapa orang kader. 2. Acara dibuka oleh pak camat atu pejabat yang mewakili.Pada saaat kepala Puskesmas berkesempatan untuk berbicara, kepala puskesmas mensosialisasikan visi, misi, puskesmas kepada semua undangan. 6. Bagan alir Kepala Surat Menginstruksi Undangan Puskesmas Rapat kan TU membuat Surat Masyarakat, Lintas Sektor dan Lintas Program
Penyampaian tentang Visi,Misi,Tujuan dan Tata
Nilai Puskesmas oleh Kepala Puskesmas
7. Unit terkait Seluruh staf Puskesmas dan masyarakat lain.
Rekaman Historis Perubahan
Tgl. Mulai No Yang Dirubah Isi Perubahan Diberlakukan