0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
4 tayangan2 halaman
Kartu asuhan keperawatan kelompok/masyarakat ini mengidentifikasi masalah kesehatan komunitas seperti defisit pengetahuan dan perilaku kesehatan yang berisiko. Tujuan intervensi adalah meningkatkan pengetahuan dan kemampuan komunitas dalam pencegahan penyakit, antara lain melalui edukasi, pemberdayaan kelompok, dan kolaborasi jejaring kesehatan. Hasil dievaluasi dengan mengamati peningkatan pengetahuan dan peril
Kartu asuhan keperawatan kelompok/masyarakat ini mengidentifikasi masalah kesehatan komunitas seperti defisit pengetahuan dan perilaku kesehatan yang berisiko. Tujuan intervensi adalah meningkatkan pengetahuan dan kemampuan komunitas dalam pencegahan penyakit, antara lain melalui edukasi, pemberdayaan kelompok, dan kolaborasi jejaring kesehatan. Hasil dievaluasi dengan mengamati peningkatan pengetahuan dan peril
Kartu asuhan keperawatan kelompok/masyarakat ini mengidentifikasi masalah kesehatan komunitas seperti defisit pengetahuan dan perilaku kesehatan yang berisiko. Tujuan intervensi adalah meningkatkan pengetahuan dan kemampuan komunitas dalam pencegahan penyakit, antara lain melalui edukasi, pemberdayaan kelompok, dan kolaborasi jejaring kesehatan. Hasil dievaluasi dengan mengamati peningkatan pengetahuan dan peril
Tanggal Data Pengkajian Diagnosis Rencana Intervensi Implementasi Evaluasi Petugas
Keperawatan S O A P 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 DS: Defisit kesehatan Tujuan : Mengidentifikasi Kelompok Kemampuan Masalah Intervensi komunitas Setelah di lakukan perilaku kesehatan mengatakan......... peningkatan teratasi dilanjutkan Defisit intervensi........................ yang butuh ............................ kesehatan pengetahuan. diharapakan..................... ditingkatkan. ............................ kelompok Masalah no.................... Defisit ........................................ Melakukan Edukasi ............................ meningkat. teratasi ........................ pengetahuan. Kriteria Hasil: PHBS Kemampuan sebagian ........................ Manajemen Kemampuan Melakukan kelompok Masalah ............ kesehatan tidak peningkatan Edukasi...................... melakukan efektif kesehatan Melakukan Edukasi pencegahan tidak Pemeliharaan kelompok Upaya Kesehatan. penyakit teratasi kesehatan tidak meningkat. Menentukan tujuan meningkat. efektif Kemampuan bersama. Menunjukkan Kesiapan kelompok Memberi Dukungan perilaku peningkatan melakukan pengungkap adaptif. koping pencegahan kebutuhan. Memiliki sistem Komunitas/ D. penyakit Memberi Dukungan pendukung KM I/II/III/IV DO: 0091 meningkat. mengambil keputusan kesehatan. Penyangkalan Menunjukkan Fasilitasi Menunjukkan tidak efektif/ D. perilaku adaptif. Pembelajaran pemahaman 0098 Memiliki sistem Pengembangan perilaku sehat. Koping pendukung program kesehatan ......................... Komunitas tidak kesehatan. Pemberdayaan ......................... efektif/ D. 0095 Menunjukkan kelompok atau kader Perilaku pemahaman Disemininasi Kesehatan perilaku sehat. informasi kesehatan: Cenderung Intervensi: teaching kelompok, Beresiko /D.0099 Identifikasi teaching nutrisi Defisit Kesehatan perilaku Membangun Komunitas/ kesehatan yang jejaring/kolaborasi D.0110 butuh Advokasi Defisit ditingkatkan. Monitoring Pengetahuan/ Edukasi PHBS kebijakan kesehatan D.0111 Edukasi................ Manajemen Kesiapan ........ pelayanan imunisasi peningkatan Edukasi Upaya manajemen Kesehatan. .............................. kesehatan/ Penentuan tujuan ................................... D.0112 bersama. Kesiapan Dukungan peningkatan pengungkap pengetahuan/ kebutuhan. D.0113 Dukungan Manajemen pengambilan Kesehatan Tidak keputusan. efektif/ D.0116 Fasilitasi Pemeliharaan Pembelajaran kesehatan tidak Pengembangan efektif/ D.0117 program kesehatan .......................... Pemberdayaan kelompok atau kader Disemininasi informasi kesehatan: teaching kelompok, teaching nutrisi Membangun jejaring/kolaborasi Advokasi Monitoring kebijakan kesehatan Manajemen pelayanan imunisasi ............................ ........
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu