Anda di halaman 1dari 3

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Administrasi Kesehatan Pertama


Unit Kerja Puskesmas Mungkajang
Ikhtisar Jabatan Sebagai pelaksana teknis fungsional yang berwenang untuk melakukan analisis di bidang
administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan program-program
pembangunan kesehatan

WAKTU
WAKTU BEBAN PEGAWAI YANG
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL KERJA KETERANGAN
PENYELESAIAN KERJA DIBUTUHKAN
EFEKTIF
1 2 3 4 5 6 7 8

1 Membuat kerangka acuan untuk menyusun rencana tahunan Kerangka acuan 120 Menit 79200 12 0.018

2 Mengolah bahan/leteratur/laporan secara manual Berkas 60 Menit 79200 144 0.109

3 Mengolah bahan/leteratur/laporan secara elektronik Berkas 60 Menit 79200 144 0.109

Mengumpulkan bahan literatur/laporan lebih dari sepuluh


4 Berkas 30 Menit 79200 144 0.055
sumber dan dari satu jenis
5 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa Laporan 120 Menit 79200 144 0.218

6 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa Laporan 120 Menit 79200 288 0.436

7 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program Laporan 6600 Menit 79200 1 0.083

8 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi Puskesmas Laporan 6600 Menit 79200 1 0.083

JUMLAH 1.112
Bulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Administrasi Kesehatan Muda


Unit Kerja Puskesmas Mungkajang
Ikhtisar Jabatan Sebagai pelaksana teknis fungsional yang berwenang untuk melakukan analisis di bidang
administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan program-program
pembangunan kesehatan berdasarkanpedoman yang berlaku untuk tercipta kelancaran tugas.

WAKTU PEGAWAI
WAKTU BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL KERJA YANG KETERANGAN
PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Mengkaji rancangan kerangka acuan Kerangka acuan 30 Menit 79200 48 0.018
Rancangan
2 Menyusun rancangan metode program perbaikan 180 Menit 79200 48 0.109
Metode
Rancangan
3 Metode penyusunan rekomendasi kebijakan 90 Menit 79200 12 0.014
Metode
Rancangan
4 Metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan 120 Menit 79200 12 0.018
metode
Metode pengevaluasian/Penilaian pelaksanaan Rancangan
5 90 Menit 79200 96 0.001
kebijakan metode
6 Menyajikan rekomendasi kebijakan Makalah 120 Menit 79200 48 0.073

7 Menyusun rancangan sistem perijinan pemberi jasa Rancangan sistem 150 Menit 79200 144 0.273

Memberi pertimbangan pada hasil penilaian


8 Naskah 60 Menit 79200 12 0.009
Puskesmas
Memberi pertimbangan pada hasil penilaian pemberi
9 Laporan 180 Menit 79200 288 0.655
jasa
10 Menyusun rancangan sistem akreditasi Puskesmas Rancangan sistem 6600 Menit 79200 1 0.083
11 Menyusun rancangan sistem akreditasi Program Rancangan sistem 6600 Menit 79200 1 0.083
JUMLAH 1.336
Bulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Administrasi Kesehatan Madya


Unit Kerja Puskesmas Mungkajang
Ikhtisar Jabatan Sebagai pelaksana teknis fungsional yang berwenang untuk melakukan analisis di
bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan
program-program pembangunan kesehatan berdasarkanpedoman yang berlaku
untuk tercipta kelancaran tugas.

WAKTU PEGAWAI
WAKTU BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL KERJA YANG KETERANGAN
PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Merumuskan kerangka acuan Kerangka acuan 60 Menit 79200 48 0.036

2 Mengkaji rancangan metode Naskah 60 Menit 79200 48 0.036

3 Merumuskan kebijakan Metode 60 Menit 79200 48 0.036

4 Mengkaji rekomendasi kebijakan Makalah 60 Menit 79200 12 0.009

5 Menyusun rancangan kebijakan Rancangan 90 Menit 79200 48 0.001

6 Merumuskan rancangan kebijakan Rancangan 90 Menit 79200 48 0.055

7 Mensupervisi pelaksanaan perijinan tenaga kesehatan Lap. per tenaga kes 90 Menit 79200 576 0.655

8 Merumuskan rancangan sistem akreditasi Puskesmas Rancangan sistem 6600 Menit 79200 1 0.083
9 Merumuskan rancangan sistem akreditasi program Naskah 6600 Menit 79200 1 0.083
10 Merumuskan laporan Laporan 90 Menit 79200 12 0.014
JUMLAH 1.008
Bulatan 1

Anda mungkin juga menyukai