Di sini diberikan pengetahuan secara umum terlebih dahulu pengetahuan

awal terlebih dahulu Bagaimana menjalankan sebuah organisasi itu dengan

baik dengan bertanggung jawab dengan dapat membagi waktu harapan kakak
untuk teman-teman di sini bisa menyimak teman-teman bisa join sampai
habis besok juga bisa menghadiri kegiatannya karena setiap rangkaian itu
udah sudah benar-benar siapkan oleh panitia sudah diberikan kesempatan
untuk belajar yang sampai teman-teman sia-siain mungkin itu aja dari kakak
untuk pagi hari ini Kakak tutup wassalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh semangat guys Waalaikumsalam Warahmatullahi Wabarakatuh 
Kita juga mungkin beberapa pengalaman-pengalaman dari para seniornya
dari berbagai daerah sumber yang ada bagaimana sudah sering kita
sampaikan bahwa salah satu faktor yang nanti akan diminta akan kepada
adik-adik sekalian ketika dia akan terjun di dunia pekerjaan dan masyarakat
adalah kemampuan ini Tentu saja sangat diperlukan dalam rangka kita untuk
lebih memudahkan dan juga daunnya sebelum amandemen muslimin
Mengundang mereka mengatakan saat ini mereka ketika akan pegawai baru
mengatakan Kami lebih suka apa anak-anak di organisasi kemahasiswaan
Kenapa begitu karena mereka adalah orang-orang yang sudah memiliki
pengalaman dalam konteks buat kerjasama gratis mereka orang-orang yang
sudah memiliki pengalaman dalam kontek Bagaimana mengelola dan
bertanggung jawab terhadap sebuah kegiatan Artinya mereka sudah memiliki
pengalaman Untuk bekal pengetahuan bekerja Nah tinggal nanti bagaimana
eee kemampuan mereka bekerja itu akan tergantung sejak mana mereka akan
bisa nantinya beradaptasi terhadap lingkungan di mana mereka bekerja Nah
baru nanti akan masuk ke skill partai kuliah mata kuliah yang anda pelajari
selama dan kuliah nanti kita mau tutup tapi mudah kami dalam kontek
mempersiapkan mereka di tempat kami bekerja hatinya apa mereka lebih
lebih memprioritaskan sebagai adik-adik yang akan memiliki banyak
pengalaman dan ketika melaksanakan berbagai program kerja program kerja
yang ada di sama-sama tentu saja pengalaman itu harus benar-benar
pengalaman yang di atas karena kadang-kadang ada di bumi beberapa teman-
teman kalian adik-adik yang diberikan tanggung jawabnya akan sebuah lebih
banyak Justru kalau bahasa kita ini lebih banyak berhitungannya  kenapa
karena dalam konteks berkegiatan Sebuah organisasi yang tidak ada gajinya
sebuah organisasi yang mungkin lebih banyak akan menuntut adik-adik
berkorban dalam konteks waktu dalam konteks material dan juga mungkin
dalam konteks untuk izin ketika kuliah tentunya tapi Walaupun demikian
saya ingatkan bahwa tujuan utama anda tetap study ya kemampuan atau
pengalaman dalam proyektor organisasi ini jangan sampai nanti menjadi
mengalahkan tujuan utama anda di studio ini adalah untuk melengkapi
kemampuan organisasi ini dengan keceriaan dengan kegembiraan tetapi harus
memiliki sebuah komitmen bersama bahwa dengan bersama-sama dan bisa
akan menjadi besar dengan cara bersama-sama dan semuanya harus saling
membantu saling melindungi saling melengkapi tentunya itu enggak ikut
formasi secara positif nama saja mau ikut-ikutan saja maka anda tidak akan
menemukan pengalaman yang saya sampaikan ada wawancara dan dengan n
atau perusahaan di mana ada akan pekerjaan Anda tanya punya pengalaman
tidak di eee organisasi-organisasi yang ada ikuti pada profesi mahasiswaan
atau organisasi yang lainnya misalnya nah bagaimana akan ditanyakan Apa
yang anda lakukan apa pengalaman anda anda alami Nah kalau anda tidak
bisa menceritakan dengan lancar dengan baik karena kalau tidak benar-benar
menguntungkan Anda menceritakan dengan lancar dan kita bisa menjelaskan
apa pengalaman yang menarik video management maka tidak mengalaminya
tidak melaksanakan dengan baik saya ketika dulu menjadi ee ketua program
kerja ini belajar bersama Ketua timnya Bagaimana membuat perencanaan
kegiatan proposal kegiatan membeli diberikan apa namanya pengetahuan-
pengetahuan oleh tentang ini yang dikatakan sebagai pengalaman
berorganisasi dapat bergabung di ayo bersama-sama meningkatkan prestasi
teh bersama-sama dengan Ketua wakil ketua untuk memajukan d dan kali ini
fakultas dengan bahasa Arab anda semua bisa eee menorehkan banyak
prestasi di tahun ininya tapi Minggu ini Kalau enggak salah Kalian ada ada
kegiatan fasilitas pemukul kan ya Iya Pak minggu depan karena harusnya
minggu ini kan gerak tapi ada beberapa hal jadi gubernur dan memberikan
Pak Oke minggu depan nah kemarin ketika ee pakdekan tanda tangan surat
pengantar untuk masing-masing sekolah itu suratnya sudah didapatkan ya
halo dengan menjawab Pak sudah Pak sudah diambil sudah diantar ke
sekolah ya maka seluruh tim yang nanti akan berkunjung ke sekolah harus
benar-benar disiapkan timnya itu satu yang harus Anda pahami adalah kalian
akan lebih mudah saya akan dilihat oleh anak-anak SMP yang baik tentunya
hatinya Siapkan dengan baik dengan baik jangan sampai menceritakan
sesuatu untuk mereka mudah-mudahan yang negatif kemudian pemahaman
Anda terhadap silver tentunya harus mendapatkan Kenapa karena eh boleh
jadi kunjungi adalah teman-teman kita semua 

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh kemarin itu dari teman-teman

Band ingin meminta saya untuk memberikan sedikit pengalaman lah sehari-
hari lah ya sebenarnya kita itu enggak ada bedanya Karena saya lebih dulu
hidup jadi lebih dulu masuk band jadi ya sudah sewajarnya untuk bisa
terjadilah pengalaman-pengalaman juga Bagaimana kondisi waktu itu
mungkin sedikit kali ya sebelumnya Perkenalkan nama saya ranwijaya ya
saya dulu angkatan kuliahnya 2016 lulusnya 2020 Alhamdulillah tekan takut
banget eh enggak kurang enggak lebih terus saya masuk 2016 itu sebagai
Bapak dulu hukumannya Kak Rahmatullah Kak Rahmatullah si terus
wakilnya Kak Rezi terus 2017 saya masuk bem saya masuk BEM 2017
waktu itu gubernurnya atau ketua timnya itu Eh kak ini Kak Babar Rizki
Akbar hotelnya Kak wakilnya Kak renda itu ti ti Bukit terus si si layu itu
enggak Babar yang eee Gumay Terus setelah itu di tahun 2017 tuh menjadi
anggota lah yang masa-masa anggota itu menurut saya enggak ada lah sama
saya yang paling ee yang paling enak loh Saya paling enak karena beban
kerjanya itu enggak terlalu besar karena hmm sebagai Tingkatan pertama dari
organisasi ini anggota adalah eee tempat di mana kita tuh belajar sebenarnya
tempat kita belajar lah Jadi kalian yang dari SMA dulu ya mungkin ada di
sini dari SMA tuh udah berorganisasi ada yang osis ada yang organisasi-
organisasi kemasyarakatan apalah di di luar di masjid ataupun di rumah
ibadah yang lainnya dan lain-lain Nah tapi di kampus itu mungkin experience
pertama kalian menjadi seorang anggota organisasi di bank Fase ini adalah
fase yang menurut saya sangat tepat lah untuk kalian Belajar kalian bisa
bereksplorasi karena eee Sebelumnya kan Pasti kalian sudah di konsep oleh
eee Kepala Dinas atau wakil kepala dinas kalian lah untuk eh ada Oh dinas
kita satu pengurusannya bakal ada beberapa rocker beberapa proker beberapa
pekerjaan itu adalah konseptor mereka eee di tingkat Kepala Dinas atau wakil
kepala dinas itu mereka sudah belajar bagaimana mengkonsep eee kegiatan-
kegiatan yang pastinya akan bermanfaat untuk fakultas ataupun BM itu
sendiri teman-teman sekalian nah sebenarnya ini ke depannya enggak akan
banyak karena akan banyak sharing ya mungkin eee karena ya eee learning
learning di PM itu sebenarnya yang di lapangan kalian nanti eh menjadi apa
anggota itu ya nikmatin aja kalian di mana fase Di mana kalian tuh tidak bisa
putar menjadi eee kita ada acara nih ini ya tinggal jalan ini aja gitu eh apalagi
acara itu sudah template lah maksudnya Eh sudah dari kemarin-kemarin itu
udah udah sering dilakuin kayak apa ya eh belalang terus tempo dan lain-lain
itu kan tahun-tahun kemarin kan udah sering kecuali kalau misalkan itu tuh
eh baru eee proker yang baru yang baru dibuat tahun ini itu ya itu akan
banyak akan sangat banyak ilmu yang kalian dapetin gitu apalagi kalian-
kalian yang dulu di SMA itu ke malu atau enggak berani ngomong di depan
umum Nah itu nah ini belum ada salah satu cara untuk kalian bisa
mengupgrade lah ya Nanti kalian akan dimulai dari memimpin rapat
memimpin rapat dinas yang kecil yang eee maksudnya Jadi inti sekretaris
ataupun gumak atau walaupun aku mah gitu karena hari ini apa temanya
make up Dream Worknya itu yaitu dreamwork itu gimana kalian akan
bekerja sama dengan dengan satu rekan sekalian satu band itu dengan sangat
enak maksudnya bisa enggak enak tuh apa Nah jadi kunci dari sebuah ini
menurut saya kunci dari sebuah organisasi itu terletak pada profesionalitas
dan kekeluargaan jadi profesionalitas dan kekeluargaan inilah yang
membentuk sebuah organisasi yang nanti akan menjadi tadi Mungkin saya
akan izin saya screen kali ini kalau ada kalau boleh jadi eee Ini belum dapat
aksesnya tapi nanti eh kalau dibolehin aja oke eee setelah itu profesionalitas
dan kekeluargaan itulah yang membuat ee organisasi itu oleng sebenarnya
kenapa Eh banyak organisasi itu yang tidak bisa menyeimbangkan antara
profesionalitas dan kekeluargaan contohnya ketika organisasi tersebut atau
kita katakan udah lah ya kita katakan dan EE mempunyai profesionalitas
yang tinggi maka akan semakin menurun juga kekeluargaannya jadi eee
mengurus sebelum itu sulit sulit gampang teman-teman sekalian karena ini
itu mengurus organisasi yang tanpa bayaran Maksudnya tuh ini eh free ini
dari dari kita sendiri yang mau bekerja atau enggaknya gitu nah oke thank
you jadi ini tuh kalian sendiri yang eee pengin organisasi ini Baik atau
nantinya bakal buruk di akhir kepengurusan gitu eee kalau misalkan
organisasi itu lebih condong ke arah ke profesionalitas maka yang ada lift
kalian atau leader atau pemimpin kalian Kepala Dinas eee Uma atau rumah
kalian itu tuh bakal eee sering meng apa ya memberikan perintah saja ya
basic-nya profesional itu yang penting kerjaan selesai dan bagus gitu tanpa
ada eee kekeluargaan yang berarti misalnya tanpa ada bercanda tanpa ada
kita Liburan tanpa kita tanpa ada kita bermain dan lain-lain seperti itu Nah
sebaliknya ketika ee organisasi itu lebih condong kekeluargaan maka ee
organisasi itu akan semakin menipis eh profesionalitasnya ketika organisasi
tersebut kebanyakan main-main bercanda eh pocongkel bahasanya itu betul
akar gitu sangat membuat organisasi kalian tuh profesional menurut jadi
semakin erat hubungan kita semakin juga kita menghancurkan yang namanya
profesionalitas jadi ee makin orang nih hubungan makin akrab nih makin
Solid nih hubungan tapi ketika diajak kerja satunya males ya Otomatis teman
satunya lebih segar untuk ee menegur lah kalau misalkan enggak terlalu
akrab ya enak-enak saja menggoreng atau bahkan memberhentikannya itu
enak-enak aja cuma kalau misalkan kalian akrab atau lebih PPS yang ini
nanti eee punya temen di mana Di olahraga enggak olahraga ternyata akrab
banget dia enggak pernah masuk dan lain-lain apapun dengan mudah sangat
mudah kita untuk memberhentikannya itu kan agak sulit kan ya Nah itulah
makan apa profesionalitas dan kekeluargaan Inilah yang harus diatur
posisinya bagaimana ketika profesionalitas itu ketinggian harus kita atur di
adjust agak diturunin terus kekeluargaan naikin gitu nah saya akan saya
screen sedikit eee Ini kelihatan enggak ya ini eee beberapa foto lah Yang
dulu dulu ini ingat jajaran inti waktu Waktu itu demo Ya udahlah mungkin
sekarang nggak relevan lagi lah ya demo-demo itu masih relevan ketika suara
kita tOrganisasi yang cair buat anggota bisa terbuka atas masalah toleransi
dan lain-lain seperti ituentu masih didengarkan sekarang cobalah untuk lebih
kreatif untuk menyuarakan ya mungkin Okelah kalau ini nggak nggak
ditinggalkan karena ini adalah tradisi ataupun Ini adalah sebuah simbol untuk
penegakan suara penyiaran suara nah tapi sekarang itu kan udah banyak
media-media untuk menyuarakan jadi semakin kreatif kita ya harusnya akan
semakin terdengar sama mereka-mereka yang duduk di kursi jabatan ini salah
satu momen momen juga lah kami dulu oke seperti kata aku tadi membuat
sebuah kerjasama itu kerjasama tim itu nggak harus nggak serta-merta karena
kekeluargaannya Tinggi karena kekeluargaannya akrab jadi kerjasamanya
baik tapi semakin kekeluargaannya kuat profesionalitas agar semakin
tergerus nah ini secara teoritis Apa itu profesionalitas nah jadi saya mengutip
atmos Suprapto nah ini eee profesionalisme kemampuan berpotensi yaitu
memiliki pengetahuan nulis keterampilan skill bisa melakukan itu atau ability
xperience yang tidak mungkin muncul tiba-tiba Nah itu fokuskan Pro Oke
ketika kalian menjadi staf apa enggak akan serta-merta kalian masuk terus
jadi profesional lintas langsung enggak kalian eee harusnya ekspektasinya
akan bisa mengerjakan hal-hal kecil dulu mengurus ee bo dulu olahraga di
putih ini itu eee ekspektasinya akan seperti itu membuat acara dan lain-lain
baru Eh kalian akan muncul Tuh profesional dan bagaimana cara
menumbuhkan atau membuat proses sosial itu ada di diri kalian masing-
masing secara teoritis ada lima yaitu pengabdian pada profesi pengambilan
pada profesi gitu dedication itu Ya dikasih lah terhadap eee terhadap profesi
kalian contohnya kalian sebagai olahraga atas kertas atau kasrat atau staf
apalah ee kalian itu eee DM Tinggi lah terhadap profesi sendiri itu yang
pertama kalian kalau yang kasrat EE kajian strategi harus ikut kajian kalau
misalkan Kalau misalkan Bagaimana tawar-menawar itu kita harus bisa tuh
Bagaimana cara kita membantu mahasiswa-mahasiswa itu misal nih dia lagi
ada musibah dia lagi dia lagi ya Katakanlah orang tuanya meninggal gitu kan
mereka harusnya sesuai dengan SOP yang ada bagaimana itu kalian bisa
mengatur lah itu Nah itu salah satu dedikasi terhadap ya walaupun kalian
Menggunakan biaya kalian sendiri karena ya basic-nya itu tadi BEM adalah
sebuah organisasi yang tidak dibayar Jadi kalian ikhlas lah untuk belajar
untuk untuk membantu orang lain kewajiban sosial atau sosial obligation itu
itu secara teoritis lah ya di depan di di sosial kalian harus sesuai lah dengan
profesi kalian kemandirian terhadap peraturan profesi itu enggak normal-
norma yang ada di profesi kalian ya kalau misalkan stop olahraga ya Ada
normalnya sendiri terus testra pasti ada normanya sendiri ya akan beda-beda
normal yang akan kalian temui itu itu profesional gitu Terus hubungan
dengan sesama profesi Nah jadi kalian sesama profesi itu ya harus buat juga
jadi eee karena apa sesama profesi itu kan bisa saya yang bagaimana dia
problem ini dia ketemu problem ini kalian akan sering ngobrol akan sering
ketemu perabot-tama orang-orang lain ya akhirnya kalian pintar eee tanpa
kalian ketemu problem itu kalian sudah tahu Oh cara sorting-nya gini Oh
konsekuensinya gitu eee tadi setelah profesionalitas Apa itu kekeluargaan ya
Secara teoritis Saya rasa keluarga merupakan suatu tindakan berbagai
pendapat kepercayaan dan saling menghormati antar anggota nah cara Bos
kekeluargaan tuh ya itu tadi kumpul bercanda main futsal bareng olahraga
bareng dan lain-lain seperti itu Nah itu akan sangat tidak aku takut aja apa itu
apa itu kekeluargaan Nah jadi eh rasa keluargaan itu tadi loh Nah setelah itu 
Lainnya ada 66 caranya ya nggak harus nggak harus tepat juga tapi nggak
nggak juga salah tapi kalian nantinya akan ketemu bagaimana of cycle yang
bakal kalian nanti jadi organisasi antar anggota tadi itu harus berlandaskan
kekeluargaan dan profesionalitas tadi jadi kalau misalkan tidak ada
profesionalitas ya ada keluarganya aja ya cuma bisa main-main aja gitu tapi
kalau misalkan profesionalitas aja tanpa kekeluargaan yaitu organisasi yang
kaku yang penting kita kerja kerja kerja tanpa bercanda tanpa bermain gitu
yang sebelumnya itu ternyata bisae ini dulu saya terapkan Eh sama Alif tadi
yang secara sederhana kita anggap profesional Profesional adalah mencapai
target sesuai dengan parameter yang ditekan di awal JAdi misal satu tahun
ketemu depan dinas Aa targetnya ada lima secara sederhana kita katakan
profesionalitas Berarti ada 5 target tersebut tercapai semua indikator
menginstal screenshot satu tahun ke depan pengen eee pengen advokasi kan
eee Gedung Sate untuk Bo ini misalnya Dan tercapai yaitu alhamdulillah
ternyata profesional sekaligus aman lah keluarga kan secara secara simpel
berarti menyayangi Anggota satu organisasi atau enggak seperti saudara
sendiri atau ya kalian satu satu anggota itu bisa sama-sama inilah apa
merasakan satu sama lain eh kekeluargaannya bukan satu dinas ya kalau satu
dinas itu ya itu ee lingkupnya kecil banget untuk bisa merasakan
kekeluargaan di satu dinas Jadi kalian eh tiba-tiba nanti di di pengurusan
Bang eee bangga dengan dinas ini karena generasi ini tuh dinas ini sangat eee
keluarga enggak itu berarti kalian hanya merasa kedekatan emosional aja
karena kalian satu profesi karena kalian satu satu ya Satu profesi satu satu
apa satu hal yang diurusin gitu Tapi kalau kalian sudah menjadikan sebuah
organisasi band ini keluarga berarti kalian sudah merasakan oh game ini ada
nih kekeluargaan nih enggak enggak serta merta cuma kerja doang tapi
ternyata di perjalanan hanya screenshot Enggak ada enggak ada enggak ada
bercandanya enggak ada main-main ya enggak ada jalan-jalannya gitu ya
sesekali boleh lah ya kalau kalian lagi senggang gitu Enggak ada enggak ada
enggak ada Apa kerjaan gitu kan untuk bermain-main eee sesama anggota
tuh eh no Pro itu salah satu ngebonding ngebonding antar anggotanya jadi
berarti kesimpulannya yaitu organisasi profesionalitas dan kekeluargaan
seperti sebuah keluarga yang mampu menyelesaikan setiap tugas dan
diserahkan kepadanya nah logikanya gini eh jadi di akhir nanti kalian merasa
keluarga plus kerjaan kalian selesai okelah organisasi bpup ini enggak
seluruhnya bakal ada 10 program kerja harus 10-nya tercapai yaitu kalau
kalau terjadi Alhamdulillah itu sangat-sangat bonus sekali tapi etnis dari 10
itu ada 7 sampai 80% program kerja itu tercapai dan berhasil jadi eh ada 10
Berarti ada 7 sampai 8 program kerja yang berhasil di ruang di atas fakultas
Organisasi mahasiswa yang nggak menghasilkan uang gitu kan Ya untuk
dituntut profesionalitas kekeluargaan main-main itu mungkin akan lebih
mudah ya seperti itu terus kalau kekeluargaan ya kekeluargaan yang
berlebihan akan menghasilkan nilai-nilai negatif diantaranya mengikis
profesionalitas tadi hormat kepada atasannya hilang Kenapa walaupun kalian
di level mahasiswa organisasi mahasiswa Bukan ini bukan gila hormat
terhadap senior ya ataupun atasan kalian khususnya atasannya bukan gila
hormat tapi ini adalah hal yang menurut saya wajib karena bukan wajib Ya
wajib ya harusnya wajib karena ketika kalian tidak bisa menghormati mau
hormati dalam artian itu ya enggak apa ya eee dalam "bukan hormat kah
harus apa kagak tapi lebih harus eh tutupnya tutupnya di di terlampau jauh
gitu ya bercanda boleh enggak boleh dikirimin itu boleh tapi tapie ketika
kalian eee bercandanya berlebihan kayak seperti ngempeleng kepalanya gitu-
gitu misalkan sudah kalian akrab nih ternyata memanggil-manggil gua mang
kalian dengan panggilan apalah panggilan apa tuh Eee Woi cuk dan lain-lain
gitu Nah itu kan udah sangat Keluarganya udah kete banget ya udah sangat
akrab banget ya tapi ternyata waktu dikasih kerjaan enggak mau nah itu
sangat tidak relevan lah Nah makanya enggak harus berhormat dan lain-lain
yang penting mereka itu kan ngobrol bercanda Terserah mau mau yang di apa
terserah tapi jangan sampai kalian kurang ajar itu berlaku juga buat buat
bukan cuma buat ini bukan cuma buat atasan kalian tapi ke samping kalian
juga ke anggota-anggota lain juga gitu tapi ya kalau sesama anggota ya kalian
kalau misalkan lebih akrab lebih bisa manggil lebih nyaman bisa melihat
dengan sapaan apalah gitu ya itu mah no problem lah terus Nah maka
pastikan organisasi kalian berjalan di atas-atas permintaan keluarga ya itu
tadi Eh untuk membuat kerjasama yang baik dan menyenangkan itu butuh
namanya kekeluargaan Jadi kalian itu harus Eh kayak gini contoh sebenarnya
kayak gini di dalam satu tahun dalam satu tahun ke pengurusan itu enggak
enggak harus itu kan kita kan eh nanti di bulan-bulan bulan 5 6 7 itu agak
sedikit slow ya eee proker gitu proker kita tuh agak sedikit slow karena itu
kan libur tuh jadi banyakan-banyakan juga teman-teman yang lain itu terakhir
pulang kampung ke desa atau desanya masing-masing gitu Nah itu momen di
mana kalian diuji tuh kekeluargaannya ketika ada proker kalian ke orang-
orang yang di biasa kan enggak mungkin lah ya tiba-tiba harus pulang ke sini
gitu kan dan mereka harus menikmatin Waktu mereka dengan keluarga-
keluarga mereka juga gitu enggak mungkin harus ke sini Oh ya udah saya
enggak Eh saya kepala saya kepala Palembang nih ada kerjaan itu enggak
harus dipaksakan gitu menurut saya tapi itu nanti menjadi kesepakatan kalian
gimana itu waktu kalian di waktu-waktu itu kalian tuh akan diuji tuh gimana
keluarga kalian gimana profesional di tas kalian ketika ketika itu diuji maka
timbullah tadi kerja sama yang baik gitu ini makanya kalau misalkan mau
kerja sama yang baik itu ya harus ada keluarganya tapi harus ada
profesionalitasnya juga jadi jangan jangan bablas ke keluargaan yang sangat-
sangat keluarga banget sampai bisa bermain bercanda enggak enggak karuan
gitu saja Terus kalau profesornya terus ya kerja enggak nyaman jadi
kerjasamanya kurang kurang baik Inti yang lainnya itu menerapkan silang
kalau Alif ini dia kan sosok ketua ya ini sharing aja kepada kalian terhadap
anggotanya itu sangat-sangat apa ya sangat-sangat Serem besok nggak dia
Kak Dia menjaga jarak sekali dengan anggotanya gitu kalau dulu kalau yang
menjadi staffan ini dia sangat Dia sangat menjaga jarak tuh terhadap startup
kamu yang ada di sini Ini udah di akhir aja jadi dia bisa ikut-ikut foto ikut
dan lain-lain awalnya tuh foto foto diajak foto diajak itu enggak mau deh
branding-an Itu untuk apa untuk untuk orang bisa eee menjadikan
profesionalitas itu hal yang ditekankan Jadi kami awal dulu Kami kasih dulu
nilai-nilai profesionalitas itu bagaimana ee mengerjakan sesuatu itu
bagaimana gitu tapi ya itu tadi Kalau di awal ekspektasinya enggak akan
selalu bisa bisa Bagus kan langsung langsung keren gitu kan mengerjakan
tugas enggak Tapi nanti kakak-kakak kalian akan sangat welcome lah
memberikan ilmu-ilmunya gitu tuh gini deh ternyata ngatur acara Nah itu
kalian harus ada ini Ini dulu gitu kalian akan di brand storming dulu tuh sama
kakak kalian nah ketika itu nanti dicoba tuh dilihatin dilihatin dicoba dilepas
dilepas dilepas akhirnya Nanti kalian sukses dengan acara kalian dengan
kegiatan kalian tapi ini enggak melulu enggak melulu acara Ya cuma kayak
kayak dinas-dinas kasrah dinas satcamp kan itu enggak terlalu banyak acara
tapi lebih banyak ke aku kasih Lebih banyak ke Kajen strateginya gitu
gimana nanti ya nanti kan kepala dinas kantor kan udah tahu kajian itu gini
gini gini tuh ketika ada lawan bukan lawan ketika ada ya lawan diskusi atau
lawan debat begini-begini kalian ini mereka harus harus diajarin tuh Eh pada
dinas pada anggota-anggotanya jangan tiba-tiba langsung kalian ceburin aja
mereka ke ke bawah gitu eh ke lapangan tanpa ada bekal gitu nah lanjut lagi
kasih alis ini dulu dia branding-annya itu kuat banget kuat dalam artian dia
lebih lebih enggak bisa akrab lah sama start dulu ya padahal orangnya itu
memang kayak gitu sebenarnya enggak bersahaja sebenarnya Nah kalau saya
itu lebih Memang karena perannya wakil ya jadi lebih ke melihat internal
game itu bagaimana berjalan dengan lancar atau tidak Gitu eh proker-procker
yang ada gitu-gitu itu ya itu lebih ke internal lah ya wagu itu kan lebih
ngurusin ada masalah apakah ini jarang datang ini enggak pernah ikut berapa
gitu-gitu gimana itu dilihat dilihat tuh dari psdm-nya gimana tadi keluarnya
gimana oh cara Coba kalau misalkan kita kasih waktu gini gini gimana kita
ajak ngobrol dulu kita aja one on one lah one on one itu artian ppsm-nya dulu
yang ngajak ngobrol berdua gitu ternyata enggak enggak bisa juga akhirnya
nanti saya yang ngajak ngobrol gitu Nah kalau Alif ya lebih ke kajian-kajian
kajian gitu sih banyak-banyak dia mau nanya mau aksi demo-demo gitu tuh
udah urusan alis sih Makanya dia enggak terlalu fokus ke dalam ke dalam
band itu sendiri gitu Terus kalau yang ini kalau staf khusus ee kami berdua
itu dia lebih eee Bagaimana supaya ide supply ilmu dan lain-lain seperti itu
deh Jadi kamu menerapkan profesional lintas dan kekeluargaan tuh dari eh
dari dari skema branding yang kami terapkan dulu Oh jadi kalau saya itu
lebih ke kemakan ngasih sih sebenarnya waktu itu kami Sok iya aja jadi Sok
iya aja buat eh nilai-nilai keluarga itu kayak gini saya ngasihnya gitu Tuh
kalau nilainya profesional itu dulu mencontohkan kayak ganteng tempat
waktu dulu kebanyakan ketika ketika acara itu bahkan saya Alim duluan
yang kadang duduk duluan tuh di apa enggak sih Boleh enggak sibuk Enggak
sibuk hasil pemilu tuh udah duluan yang lain bahkan panitia belum ada yang
datang Nah itu 
Kalau misalkan rapat Global di bukit itu dia enakan nginep gitu Jadi kami
nginepnya di Kayak seperti kalau parkiran kan kalau misalkan hari nakal
sekarang Nggak tahu masih Boleh atau enggak satu minggu berkegiatan
Kalau dulu kan kalau minggu itu ada kegiatan ya kalau sama satpam tuh bisa
bisa deket gitu kalian akan lebih bagus lah Nah dan juga nggak ada salahnya
kalian bisa deket sama mereka seperti itu tiap jam itu kan Badan Eksekutif
Mahasiswa bukan berarti eksekutif yaitu untuk kalian untuk dijadikan kalian
eksklusivitas terhadap orang lain terhadap mahasiswa terhadap elemen-
elemen yang saya sebutkan tadi apalagi terhadap rekanan Jadi kalian itu
harusnya menyeimbangkan atau menjadi jembatan antara dekana dan
mahasiswa mahasiswa dan di kanan seperti itu Jadi kalian jangan inilah
jangan menjadikan eksekutif itu jadi eksklusivitas diri kalian terhadap orang
lain kalian bisa deket sama satpam OB yang jualan dan lain-lain dan Kalian
juga harusnya bisa berkamuflase dekat sama dekana dosen kayak sama Pak
fat kalau sama Pak Zaidan dan lain-lain kalian harus bisa menjadi bunglon
Lah deket di bawah dekat di atas dekat di samping gitu kalian tuh BEM jadi
semakin kalian bisa berbaur semakin banyak Kalian semakin banyak hal
yang bisa kalian buat misal kalian dekat sama satpam satpam apa tuh
keluhannya bla bla bla Nah itu bukan berarti harus sudah tak sudah pasti
tanggung jawab dia kan enggak mungkin kita analisis dulu masalahnya
gimana bahwa Oh sudah ada Oh kita punya ide nih Mama gimana kita
sampaikan kita sampaikan ke Pak di kanan Pak ini ada keluhan gini gini gini
gini gimana Pak ini ini gitu nah tapi penyampaiannya dengan Attitude yang
sangat baik seperti itu Nah pun juga karena ketika pakar Uh gimana nih ada
ada ini mahasiswa nih ini apa eh rokok di belakang kalau atau ini apa WC nih
eh tembok hilang terus diambilin mahasiswa kalian analisis-merta itu Ya
udah kita enggak itu harus kita akomodir atau kita 
Itu hal yang tidak diperbolehkan itu adalah salah satu vandalisme dan bla bla
bla itu adalah tugas BM yang sesungguhnya jadi itu didapatkan dari mana
dari kerjasama yang baik kerjasama yang baik didapetin dari mana
profesionalitas dan kekeluargaan tadi yang seimbang begitu Jadi kalau kalian
bisa memberikan dampak yang baik untuk fakultas ini ketika kalian lulus
nanti kalian akan bisa kalian akan terkenanglah Bagaimana hal-hal yang
kalian create itu akan berdampak Oh dulu kayak gini dulu kayak gini eh
bukan untuk disombongkan ke orang lain tapi lebih kepuasan diri sendiri
seperti itu dan setelah setelah semuanya apa tuh kerja keras ataupun
kerjasama jangan jangan saya tekankan yaitu Jangan benar-benar berharap
untuk bisa menjabat setelah ini Setelah kalian jadi anggota jangan sangat
berharap untuk kerja apa Karena itu adalah sebuah amanah amanah itu
memang di datengin ya tapi jangan terlalu bernafsu lah jadi ketika kalian
setelah lulus eh setelah selesai jadi anggota kalian bermaksud untuk menjadi
kepala dinas dan lain-lain gitu dengan berbagai macam cara gitu Tapi ketika
enggak terpilih kalian kecewa dan lain-lain enggak kalian Malah mengapa ya
mengatain atau menghianatin dan tanda kutip dan gitu yang enggak jangan di
itu adalah amanah Do your best aja sama eh selama jadi anggota was-puasan
yang kalian belajar apapun itu kalian pelajari soft skill maupun hard skill
yang ada di BEM itu kalian eee pelajaran seperti dulu mungkin enggak bisa
eh berbicara dengan orang baru waktu yang saya maksud sekarang ketika di
BM ya kalian paksain tuh ketika ada di forum sama orang sama anak band
yang lain misal dengan organisasi yang lain kalian harus bisa berbaur tuh
kalian kalian yang BEM bukan kalian BEM bukan berarti kalian eksklusif
gitu kalian yang pertama kali aja ngobrol gitu gimana eee Ini kajiannya
tentang apa bla bla bla bla bla dan lain-lain seperti itu jangan jangan hanya
waktu forum sesama brum aja kalian mau ngobrol sama orang enggak jangan
itu enggak boleh kalian harus menjadi anggota yang bisa berubah lah ke
organisasi yang lain Makasih disco Indigo itu adalah keluarga kalian itu
adalah apa ya organisasi bukan di bawah kalian itu adalah organisasi dan
support eh jurusan masing-masing enggak ada mereka Kalian juga enggak
bisa enggak bisa berjalan kok jadi jangan sombong-sombong itu yang
pertama Jadi itu semua didapetin dari kerjasama dan kerja keras tadi jadi eee
kerja sama dengan kerja keras tadi eee di dapat dari mana dari profesional
keluarga jadi yang kerja sama bukan berarti kalau dia Dia ngerjain ah kita
ngerjain Aa juga Dia ngerjain dia kita ngerjain dia enggak enggak harus
seperti itu tapi yang jelas tujuannya tercapai dengan hati yang senang itu
mungkin itu materi yang saya bisa sampaikan di sini tapi kalau untuk
sharing-sharing dulu gimana-gimana ya boleh-boleh aja boleh ditanya kalau
misalkan mau nanya Eh pengalaman dulu dinas apa dan lain-lain itu boleh
kalau sekarang Eh materi dari saya Mungkin cukup ya enggak hari ini hari
Sabtu kalian harus melihat melihat laptop melihat kamera ada yang mungkin
masih ngantuk 
Langsung makan jadi anggota ya jadi banyak-banyakin nanya aja Jadi kalau
misalkan udah udah jadi gugma atau aku mah Mau nanya-nanya yang tentang
hal biasa gini kan nggak enak lagi kan ya boleh boleh enggak enggak apa ya
mau jadi ketua bener wakil ketua BM waktu itu di waktu itu tuh eee dari dari
band-nya itu ada sudah ada sebenarnya udah ada udah ada calonnya gitu tapi
eee entah bagaimana waktu itu ya kuat banget lah anak-anak di film itu kuat
banget buat eee nyuruh daftar gitu sampai-sampai eee syarat-syarat daftar itu
pun bukan saya dan Alif dulu mengumpulkannya saya Enggak eh enggak
enggak ngumpulin benar-benar dan kami daftar itu di last minute banget
misal jam 08.00 malam tutup saya Kami jam 07.00 baru kumpul berkas dan
cara dan lain-lain seperti itu jadi waktu itu enggak enggak ada yang mau jadi
rumah dan Wagub masih disuruh aja nah sekarang itu berhasil ya guys Jadi
kalian kalau kuliah mau ulangan tes atau apa gitu SKS itu efektif kita tunggu
ya mungkin temen-temen suka lagi bingung nih muncul lagi nulis Cepetan di
kolom deskripsi panjang banget sampai nih udah atau bingung yang
disamperin Kak ulang Kak boleh ulang tahun boleh boleh menjadi 
Memberikan dia salah satu tanggung jawab dia Hilangnya di pertengahan tuh
kita pertama ya yang melangkah pertama itu kan PSDM dulu tuh yang
nyariin gimana gimana dan lain-lain 
Misalkan ternyata dia masih diam dia masih Ngilang gitu ya pertama kita cari
orang terdekat dari rumahnya teman sekelasnya dulu gimana gimana nih dia
kuliah gimana kita tanyain tuh Ya itu salah satu bentuk kepedulian lah ya
kepedulian kita terhadap anggota-anggota Yang Hilang bukan bukan berarti
dia itu menghilang gara-gara ya macet pertama itu dia menghilang Bukan
gara-gara dia enggak mau dipam gitu tapi dia ada masalah gitu macet
pertamanya harus seperti itu dulu nah jadi kita tanyain dulu teman sekelasnya
dia kuliah atau enggak gitu ternyata dia kuliah tapi dia langsung pulang bla
bla gitu kan Oh ya udah ketika dia kuliah tolong kabarin ya nanti kami
pengin ketemu gitu si itu pertama yang ketemu tuh pastinya dulu tuh ya
jangan banyak-banyak ngurungin dia gitu kayak lima bebasnya harus nemuin
dia semua enggak Tapi satu aja yang kira-kira bisa eh pendekatannya soft
gitu yang bisa mengajak ngobrol dikit-dikit gitu nah tapi ternyata dia eee
enggak tembus juga tuh oleh ppsdm gitu kan kalau kami dulu Enggak ada
Jadi kami dulu Enggak ada apa ya koordinator internal enggak ada cuma
kalau sekarang kayaknya udah udah ada koordinator internal Nah itu
harusnya dia yang dia yang responsible dulu terhadap eee anak ini kenapa nih
diajak ngobrol gitu aja ngobrol itu cuma pengin tahu dia itu alasannya apa sih
gitu kalau misalkan ada salahnya di band ya kita perbaiki gitu ternyata
setelah kita kita apa kita pikir Oh ya Ternyata band yang salah gitu Jadi kita
perbaiki internet tapi ternyata ketika di analisis eh bukan band yang salah
dikasih pengertian aja dulu gitu Itu sih eee diajak ngobrol nanti komunikasi
gitu tapi eh itu kalau udah menghilang Ya itu kalau sudah menghilang tapi
eee kalau dulu itu setiap bulan setiap bulan itu kami ada yang on one gitu one
on one terhadap anggota gitu eh bulan ini bulan ini setiap cara naik apa ya
kepala dinasnya itu tuh ajak ngobrol satu-satu gitu Jadi bukan bukan ppsdm-
nya yang ngajak ngobrol tapi kepala dinasnya gitu mendengarkan keluka
sama mereka selama 1 bulan ini gimana Terus di hari biasa di akhir bulan sih
di akhir bulan gitu jadi di akhir bulan gimana nih eh bulan ini kalian ada rasa
salah apa Eh salah rasa rasa apa nih kalian Eh pengalamannya bulannya
gimana bla bla bla nanti kepala dinas atau waktu Kepala Dinas saya nge-
repot ke ppssdm baru nanti eee ppsdm ke Wagub mah gitu yang eee dengerin
Oh di analisis tuh lebih Oh ini harusnya gini gini gini gini seperti itu sih Jadi
sebelum mereka sebelum mereka hilang jadi mereka sudah mengeluarkan
keluh kesahnya itu sama bapaknya bapak-bapak mereka sendiri gitu jadi
bukan ke ppsm-nya psm-nya hanya menganalisis hasil dari eee pengalaman
mereka satu bulan seperti itu semoga menjawab ini ada lima Yang mau nanya
kira-kira Kakak mau satu persatu atau mungkin mereka nanya juga sama aku
kan jawabannya aku gimana satu-satu aja kali yang dicat dulu aja kali ya
mungkin oke oke boleh deh yang unicam dan tulisan Dulu Deh dari return
nanti boleh menonton jika Perkenalkan nama saya rintan biar nanti saya dari
dinas di sini eee Saya ingin bertanya nih nah kata Kak Herlan eh kak Herlan
tadi kan eee Saya mau tanya eee Bagaimana cara manajemen waktu antara
akademik sama organisasi eee yang Saya dengar tadi apalagi Kakak kan
kemarin sebagai logo Ma eh dan juga Kakak lulus 4 tahun nih Jadi gimana
tips dan triknya eee cara manajemen waktu dari kakak Makasih Kak ini
sebenarnya eh manajemen waktu-waktu ini agak sedikit terkena Jadi kalian
masuk dalam itu jangan khawatir akademik kalian bakal lanjut apa enggak
tenang aja jadi eee walaupun kegiatan kalian banyak gitu sekalian eh masih
di desa kok eee belajar gitu karena kan waktu kita kan ada 24 jam ya tidur itu
ya minimal katanya 8 jam Itu salah tapi kalian semaksimal mungkin selesain
dulu pekerjaanku perkuliahan kalian selesai baru kalian ke bank gimana itu
gimananya misal Kalian ada apa ya kepanitiaan gitu ya selesaikannya seperti
itu sih kalau saya dulu seperti itu jadi selesaikan dan bahkan pernah saya
menyelesaikan tugas itu waktu ketika acara jadi ya kalian bisa sekali jalan
dua gitu sih menurut saya sih tapi orang kan beda-beda Ya ada yang harus
bisa fokus sendirian dulu baru buat Nah itu beda-beda itu terserah sih yang
penting Gimana caranya waktu 10 jam tugas 5 jam BEM 5 jam gitu selesai
siap Makasih ya Kak Andika pertanyaannya eee Oke Kak baik eee Selamat
pagi saya nikah 8 tim dari dinas bpsdm eee yang saya tanyakan ke Kakak ee
masalah pernah enggak salah satu kepikiran ee keluar dari Band Entah itu eee
karena prokernya kacau atau masalah internal game atau hal yang lainnya
terima kasih oke kalau keluar dari bem Itu pernah ada jadi dulu eee
pengalamannya kayak gini dulu saya itu baru masuk jadi baru masuk itu udah
jadi eh kepala ketua ketua panitia 
Dulu itu gede lah gede gede bahkan gede banget terus makin hari makin
sekretaris pelaksana bendahara pelaksanaan saya itu nangis-nangis gara-gara
uangnya nggak cukup kayak gitu-gitu lah jadi waktu itu ya Gimana caranya
kan nyari uang itu dulu belum ada votingnya jadi voting itu ada di ada di
zaman saya waktu itu pertama kali voting itu di bgb zaman eh ketubannya
saya waktu itu nah jadi waktu itu kami mencari uang itu benar-benar enggak
tahu gimana caranya Nah di situ sempat lah berpikir untuk keluar dan
meninggalkan ini tapi enggak tahu kenapa ya mungkin bawaan orang tua atau
rumah ya Jadi kalau orang rumah gitu kan apa yang udah dimulai itu harus
diselesaikan kan jadi apalagi kita cowok kan ya udah harus tanggung jawab
kita ketik Ris Ya udah kita harus eh selesaikan gimanapun hasilnya nanti gitu
kayak pada akhirnya ya selesai-selesai juga alhamdulillah ya Enggak
mungkin enggak selesai karena skill-nya banyak teman-teman banyak kakak-
kakak Kalian juga banyak yang bisa bantu pasti eh pun kalian eee enggak
mentok banget pasti di kanan akan enggak diam juga gitu-gitu jadi awalnya
Ada pikiran untuk keluarga gitu tapi harus di harus direndam Karena itu
adalah responsif tentang tanggung jawab lah gitu kalau tidak terima kasih aku
juga BPJS kemarin kita jadi oh tapi udah SC tapi udah iya aja aku juga
ngerasain sih gimana tuh 21 Kak itu kan kalau Kemarin kan kita ngadain
dua-duanya Terus yang kemarin ya tapi dulu lah ya karena seluruh ketua PD
aku juga ngerasain Happy ini gimana capeknya Kakak jadi gimana lanjut
lanjut Fikri dari desktop nah saya ada pertanyaan nih tadi kan ada pertanyaan
di awal gimana cara ngebagi waktu akademik dengan dengan akademikian
zona kalau saya percaya Enggak mirip tapi beda misalnya kan ya Kak ini kan
kalau masuk dan memang enggak boleh dan dengan Sima gitu Tapi kan
belum ada nih namanya larangan dengan organisasi yang lain ataupun
komunitas yang lain gitu jadi misalkan nih ada dua organisasi yang yang
tabrakan gitu timeline-nya nah gimana ya Kak tes kakak untuk ngomong ke
satu organisasi Oh maaf ya saya enggak bisa ikut tanpa harus ngebikin dari
satu organisasi itu ngerasa Ih dia Ini kok lebih penting harganya sesi yang
satu ini kok gitu ya biasanya kan kalau misalnya kita memilih organisasi luar
sih ngapain Masuk sini gitu gimana ya itu dari Kakak sebenarnya itu kan
tergantung dari eh yang mendengar alasan itu kan Nah kalau misalkan yang
mendengar itu baperan kan Ih apa sih dia lebih memilih itu Tapi kan padahal
orang itu memilih organisasi itu kan ada tujuannya masing-masing kayak
contohnya misal dia Eh kamu kan kamu ikut bayar Terus kamu ikut
organisasi olahraga olahraga nah pada saat itu eee kondisi kamu sebagai
anggota-anggota sekretariatan misal contoh yang kalian lihat kan di di PM
misalkan anggota kastarikan eee kepanitiaan di band dan kalian dan kamu di
organisasi olahraga itu ternyata jadi ketua apa gitu Nah itu saya Saya rasa
Jujur saja maksudnya itu enggak harus berbohong saya enggak bisa nih
karena ada kerjaan keluarga gitu enggak eh sebisa mungkin jujur aja Pak eh
kak eh saya di situ jadi ini ini peran saya gini gini gini jadi untuk minggu ini
Kayaknya saya enggak bisa dulu ikut acara di game ini karena saya ada acara
ini dan itu menurut saya akan lebih asam label untuk diizinkan dibanding
kamu harus ngomong ini ini nah itu yang kalau misalkan eee menurut saya
kalau eee sudah tidur yang kamu miliki di sana karena alasan itu itu akan
lebih Menurut saya itu sudah cukup kok untuk Untuk Yuni saya usahakan
dan juga dokumentasinya digital oke terima kasih thank you semua Terima
kasih juga ya kalau misalkan ada salah-salah kata Mohon maaf saya kirim
ngobrol masih gila commentary wassalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Makasih Kak