A.

Judul Jurnal : Corporate Ethics, Goverance And Social Responsibility in MENA Countries

(Etika perusahaan, tata kelola dan tanggung jawab sosial dalam Negara Mena)

B. Penulis : Walid ElGammal (Departemen Keuangan dan Akuntansi, Universitas Amerika

Lebanon, Beirut Lebanon), Abdul-Nasser El-Kassar (Departemen Teknologi Informasi dan

Manajemen Operasi, Universitas Amerika Lebanon, Beirut, Lebanon) dan Leila Canaan

Messarra (Departemen Studi Manajemen, Universitas Amerika Lebanon, Beirut, Lebanon)

C. Publikasi : Emerald Insight

D. Issue, tahun, halaman : 13 September 2017, www.emeraldinsight.com/0025-1747.htm

E. Tujuan penelitian : Untuk menguji peran mediasi CG pada hubungan antara etika dan CSR.

F. Teori : Teori Pemangku Kepentingan dan Teori Keagenan

G. Reviewer : Aa Rio Matioviali (7774200001), Elin Marlina (7774200002), Ratu Heti

Suryawiati (7774200003)

H. Tanggal : 26 Oktober 2020

I. Ringkasan Jurnal
Di kawasan Timur Tengah dan Afrika Utara (MENA), 85 persen badan usaha adalah usaha
kecil menengah (UKM) dan badan usaha milik keluarga (FOE) (Saïdi, 2004), di mana
praktik CG belum mencapai tingkat jenuh, dan masih mendapat tantangan baik dari faktor
eksternal maupun internal. . Di wilayah yang sedemikian signifikan, UKM berusaha untuk
mencapai dan mempertahankan kemampuan inovasi melalui kombinasi proses
kewirausahaan inventif yang mengarah pada penciptaan nilai ekonomi baru. Selain itu,
praktik CG yang baik memiliki efek langsung pada perekonomian; mereka mampu
menarik investasi ke kawasan MENA, mengingat bahwa mereka meningkatkan efisiensi
manajemen di perusahaan dan mengurangi risiko. Menggali lebih dalam, sektor perbankan
dan jasa keuangan memainkan peran penting dalam implementasi kinerja CG tersebut
karena mereka menyediakan sarana utama pembiayaan bisnis. Praktik-praktik ini, jika
diterapkan dengan benar, akan memungkinkan negara-negara di kawasan itu untuk
 memodernisasi sektor korporasi, menarik teknologi dan investasi asing, dan dengan
demikian meningkatkan kinerja ekonomi kawasan secara keseluruhan.
Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dampak praktik etika baik
terhadap CG dan CSR, serta dampak CG terhadap CSR. Data dikumpulkan dari UKM yang
beroperasi di wilayah MENA (Lebanon dan Mesir). Populasi sasaran dipilih berdasarkan
fakta bahwa sebagian besar perusahaan besar diharapkan telah menetapkan praktik CG
yang baik serta kode etik. Studi ini berkontribusi pada literatur etika perusahaan, CG dan
CSR oleh etika, CG dan memberikan bukti dari wilayah yang signifikan, dengan ekonomi
berkembang dan berkembang, CSR di MENA tentang peran mediasi CG dalam hubungan

antara etika dan CSR

J. Sampel : Populasi sasaran penelitian ini adalah UKM (non-publik) di negara berkembang di
kawasan MENA. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan
di Lebanon dan Mesir untuk karyawan yang bekerja di UKM melalui email. UKM yang
berpartisipasi dalam penelitian ini dipilih melalui kontak pribadi. Karyawan yang
berpartisipasi dipilih berdasarkan pengetahuan mereka tentang materi CG.
Pemilihan Lebanon dan Mesir disebabkan oleh fakta bahwa negara-negara seperti UEA dan
KSA dikeluarkan karena mereka lebih berkembang dan mirip dengan negara-negara barat.
Studi sebelumnya tentang negara-negara barat berlimpah. Negara-negara kawasan MENA
yang tersisa memiliki karakteristik budaya dan ekonomi yang serupa dengan Lebanon dan
Mesir. Menjadi salah satu negara terbesar di kawasan MENA, pilihan Mesir adalah
representasi yang sangat baik dari kawasan tersebut. Juga, memiliki negara kecil seperti
Lebanon dalam sampel mencerminkan representasi dari kabupaten kecil lainnya di wilayah
tersebut dan selanjutnya membenarkan ukuran sampel. Ketika hasil dari kedua negara
dibandingkan, tidak ditemukan perbedaan yang signifikan antara kedua negara. Dengan
demikian, analisis dilakukan berdasarkan seluruh sampel.
Dari 400 kuesioner yang dibagikan, 178 menjawab survei - tingkat respons sekitar 44,5
persen - 172 di antaranya dianggap dapat digunakan. Ringkasan demografi sampel diberikan
pada Tabel I
 Kuesioner terdiri dari tujuh bagian, antara lain pertanyaan terkait demografi, empat
komponen CG (transparansi, komite audit, dewan direksi dan struktur kepemilikan), etika
perusahaan, dan CSR.
Item terkait CG dan CSR (Tabel III-VII) diekstrak dari Dahawy (2008), sedangkan item
yang terkait dengan praktik etika (Tabel II) didasarkan pada El-Kassar dkk. ( 2015).

K. Metodologi Penelitian : Data dikumpulkan melalui kuesioner dari usaha kecil hingga
menengah (UKM) di negara-negara Timur Tengah dan Afrika Utara (MENA), dan hasilnya
dianalisis menggunakan pemodelan persamaan struktural.
L. Hipotesis :
1. H1 : Praktik etika berdampak positif pada CG
2. H2 : Praktik etika berdampak positif pada CSR
3. H3 : CG berdampak positif pada CSR
4. H4 : CG memediasi hubungan antara etika dan CSR

M. Hasil Hipotesis :
1. Hasil analisis jalur yang ditunjukkan pada Gambar 2 menunjukkan bahwa semua
koefisien jalur bertanda positif. Uji bootstrap dilakukan untuk mengetahui signifikansi
koefisien jalur. Hasil efek langsung, ditunjukkan pada Tabel X, menunjukkan itu H1
didukung. Oleh karena itu, bukti signifikan ditemukan untuk menyimpulkan bahwa
praktik etika berdampak positif pada CG (koefisien jalur ¼ 0,625, p- nilai: 0.000), maka
H1 diterima.
2. Hasilnya menunjukkan bahwa H2 tidak didukung menunjukkan bahwa CSR tidak
secara langsung dipengaruhi oleh praktik etika (koefisien jalur ¼ 0.223, p- nilai ¼
0,105), maka H2 ditolak.
3. H3 hasil memberikan bukti signifikan bahwa CG memiliki pengaruh positif terhadap
CSR (koefisien jalur ¼ 0,383, p- nilai ¼ 0,000), maka H3 diterima.
4. Meneliti efek mediasi CG pada hubungan antara praktik etis dan CSR, hasil tidak
langsung menunjukkan pengaruh langsung yang signifikan (koefisien jalur ¼ 0.250, p-
nilai ¼ 0.001) mendukung H4. Ini seiring dengan fakta bahwa efek langsung tidak
menunjukkan adanya pengaruh langsung yang signifikan antara etika dan CSR
 menunjukkan bahwa CG sepenuhnya memediasi hubungan antara etika dan CSR,
maka H4 diterima.

N. Kesimpulan : Etika bisnis adalah aturan dan prinsip yang menentukan bagaimana individu
atau sekelompok individu dalam suatu perusahaan berperilaku; masalah etika sangat penting
bagi para profesional dalam kehidupan sehari-hari mereka; untuk alasan ini etika bisnis harus
ditegakkan dengan kuat di bidang perusahaan yang mencari keuntungan. Hubungan pertama
yang dipelajari terletak antara etika dan CG; CG yang baik didasarkan pada sejumlah nilai
etika fundamental, termasuk transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, dan kejujuran.
Selain itu, dewan direksi dan pemilik entitas memiliki kewajiban moral dan etis terhadap
pemangku kepentingannya, keberadaan CG akan semakin memperhatikan perilaku tersebut
dan meningkatkan tindakan yang meningkatkan proses pengambilan keputusan.

Sebuah model konseptual dikembangkan untuk mengatasi masalah ini dan data dikumpulkan
melalui penelitian dan kuesioner dari UKM di negara-negara MENA. Hasilnya kemudian
dianalisis menggunakan SEM untuk menunjukkan bahwa praktik etika berdampak positif
pada CG, dan CG berdampak positif pada CSR. Selain itu, hasil ini mendukung efek mediasi
CG pada hubungan antara etika dan CSR.

Jo dan Harjoto (2012) menemukan bahwa CG menyebabkan CSR, sedangkan hubungan

terbalik tidak ada. Akibatnya, CG semakin ditekankan seiring dengan meningkatnya
kesadaran tentang CSR. Selain itu, etika akan selalu menjadi landasan dalam menjalankan
bisnis apa pun; karena itu, mengeksplorasi dampaknya pada CG dan CSR sangatlah berharga

O. Saran : Penelitian selanjutnya dapat membandingkan perbedaan tingkat CG dan CSR

antara UKM dan perusahaan besar. Karena studi tersebut tidak mendukung hubungan
langsung antara etika dan CSR, studi selanjutnya dapat menguji mediator selain CG (yaitu
budaya) pada hubungan ini.

P. Kekurangan dan Kelebihan Jurnal :

  Kelebihan Jurnal : Memaparkan dengan ringkas baik dari pendahuluan, latar belakang
penelitian, item-item yang akan diberikan dalam bentuk kuesioner serta kesimpulan dari
hasil penelitian
 Kekurangan Jurnal : tidak spesifikasi dalam penjabaran hasil analisa hipotesis yang
dilakukan.

Q. Daftar Pustaka :

Aguilera, R., Florackis, C. dan Kim, H. (2016), “ Memajukan agenda penelitian tata kelola
perusahaan " Tata Kelola Perusahaan: Tinjauan Internasional, Vol. 24 No. 3, hlm. 172-180.

Ahmed, E. dan Hamdan, A. (2015), “ Dampak tata kelola perusahaan terhadap kinerja
perusahaan: bukti dari Bahrain Bourse ", Tinjauan Manajemen Internasional, Vol. 11 No. 2,
hlm.21-37.

Aluja, A. dan Blanch, A. (2004), “ Suasana hati depresi dan ketidaksesuaian sosial: efek
diferensial pada prestasi akademik ", Jurnal Eropa Psikologi Pendidikan, Vol. 19 No. 2,
hlm. 121-131.

Kamar Dagang Lebanon Amerika (AmCham Lebanon) (2009), buletin online, tersedia di:
www.amcham.org.lb

Bagozzi, RP dan Edwards, JR (1998), “ Pendekatan umum untuk merepresentasikan

konstruksi dalam penelitian organisasi ", Metode Penelitian Organisasi, Vol. 1 No. 1,
hlm.45-87.

Barnea, A. dan Rubin, A. (2010), “ Tanggung jawab sosial perusahaan sebagai konflik
antara pemegang saham ", Jurnal Etika Bisnis, Vol. 97 No. 1, hlm. 71-86.

Ben Barka, H. dan Dardour, A. (2015), “ Menyelidiki hubungan antara sutradara ' Profil,
papan interlocks dan tanggung jawab sosial perusahaan ", Keputusan Manajemen., Vol. 53
No. 3, hlm.553-570.

Bocquet, R., Le Bas, C., Mothe, C. dan Poussing, N. (2013), “ Apakah perusahaan
dengan profil CSR berbeda sama inovatif? Analisis empiris dengan data survei ", Jurnal
Manajemen Eropa, Vol. 31 No. 6, hlm. 642-654.
Bonazzi, L. dan Islam, SM (2007), “ Teori keagenan dan tata kelola perusahaan: studi
tentang efektivitas dewan dalam memantau CEO mereka ", Jurnal Pemodelan dalam
Manajemen, Vol. 2 No. 1, hlm. 7-23.
Cadbury, A. (1992), “ Laporan komite tentang aspek keuangan tata kelola perusahaan ".
Wah, hal. 1. Kaleng saya z, M. (2008), “ Turkiye ' oleh KOBI'ler ve KOSGEB ", Uzmanl
saya k Tezi, DPT, Ankara.

Cantista, I. dan Tylecote, A. (2008), “ Inovasi industri, tata kelola perusahaan dan pemasok-
pelanggan hubungan ", Jurnal Manajemen Teknologi Manufaktur, Vol. 19 No. 5, hlm. 576-
590.

Chahine, S. dan Safieddine, A. (2008), “ Tata kelola perusahaan dan pemantauan eksternal
bank di Libanon ", Tata Kelola Perusahaan: Jurnal Internasional Bisnis dalam Masyarakat,
Vol. 8 No. 3, hlm.258-270.

Choi, YK, Han, SH dan Lee, S. (2014), “ Komite audit, tata kelola perusahaan, dan
pemegang saham kekayaan: bukti dari Korea ", Jurnal Akuntansi dan Kebijakan Publik,
Vol. 33 No. 5, hlm. 470-489.

Claessens, S. dan Yurtoglu, BB (2013), “ Tata kelola perusahaan di pasar negara

berkembang: survei ", Review Pasar Berkembang, Vol. 15 No. 1, hlm. 1-33.

Coffman, DL dan MacCallum, RC (2005), “ Menggunakan paket untuk mengubah model

analisis jalur menjadi laten model variabel ", Penelitian Perilaku Multivariat, Vol. 40 No. 2,
hlm. 235-259.

Crowther, G. (2008), “ Tata kelola dan keberlanjutan: penyelidikan hubungan antara tata
kelola perusahaan dan keberlanjutan perusahaan ", Keputusan Manajemen, Vol. 46 No.
3, hlm. 433-448.

Dahawy, K. (2008), “ Negara berkembang dan tata kelola perusahaan: kisah Mesir ", The
International Financial Corporation (IF), The Global Corporate Governance Forum, 2009,
tersedia di: www.ifc.org/ifcext/cgf.nsf/AttachmentsByTitle/PaperKhaledDahawy/$FILE/
Dahawy_Kahled4.Pdf (diakses 24 September 2016).
Denis, DK dan McConnell, JJ (2003), “ Tata kelola perusahaan internasional ", Jurnal
Keuangan dan Analisis kuantitatif, Vol. 38 No. 1, hlm. 1-36.
Doidge, C., Karolyi, GA dan Stulz, RM (2007), “ Mengapa negara sangat penting bagi
perusahaan CSR di MENA pemerintahan? ", Jurnal Ekonomi Keuangan, Vol. 86 No. 1,
hlm. 1-39.
Ehikioya, BI (2009), “ Struktur tata kelola perusahaan dan kinerja perusahaan di negara
berkembang: bukti dari Nigeria ", Tata Kelola Perusahaan: Jurnal Internasional Bisnis
dalam Masyarakat, Vol. 9 No. 3, hlm.231-243.
Eisenhardt, KM (1989), “ Teori agensi: penilaian dan review ", Akademi Tinjauan
Manajemen, Vol. 14 No. 1, hlm.57-74.

El Kayaly, D. (2014), “ Tanggung jawab sosial perusahaan mendukung UKM: pelajaran

yang didapat dari Mesir ", Kertas Kerja No. 2014/25, Sekolah Manajemen Maastricht,
Belanda.

El-Kassar, AN, Elgammal, W. dan Bayoud, MM (2014), “ Pengaruh fungsi audit internal
pada perusahaan kualitas tata kelola: bukti dari Lebanon ", Jurnal Internasional Tata
Kelola Perusahaan, Vol. 5 Nos 1/2, hlm.103-117.

El-Kassar, AN, Messarra, LC dan Elgammal, W. (2015), “ Pengaruh praktik etika pada
perusahaan pemerintahan di negara berkembang: bukti dari Lebanon dan Mesir ",
Kepemilikan & Kontrol Perusahaan, Vol. 12 No. 3, hlm.494-504.
El-Kassar, AN, Yunis, M. dan El-Khalil, R. (2017), “ Efek mediasi dari karyawan-
perusahaan identifikasi hubungan antara etika, tanggung jawab sosial perusahaan, dan
perilaku kewarganegaraan organisasi ", Jurnal Manajemen Promosi, Vol. 23 No. 3, hlm.
1-18.
Freeman, RE (1984), Manajemen Strategis: Pendekatan Pemangku Kepentingan, Pitman /
Ballinger (Harper Collins), Boston.

Fülöp, G., Hisrich, RD dan Szegedi, K. (2000), “ Etika bisnis dan tanggung jawab sosial
dalam transisi ekonomi ", Jurnal Pengembangan Manajemen, Vol. 19 No. 1, hlm. 5-31.

Gallego-Alvarez, I., Manuel Prado-Lorenzo, J. dan García-Sánchez, IM (2011), “ Sosial

perusahaan tanggung jawab dan inovasi: teori berbasis sumber daya ", Keputusan
Manajemen, Vol. 49 No. 10, hlm.1709-1727.

Gamal El Din, A. (2009), “ Jeda untuk penilaian diri sendiri ", The Executive, Januari-
Maret, hal. 2.
Gbadamosi, G. (2004), “ Etika Akademik: Hubungan Moralitas, Budaya dan
Administrasi ukurannya? ", Keputusan Manajemen, Vol. 42 No. 9, hlm. 1145-1161.

Gebba, TR (2015), “ Mekanisme tata kelola perusahaan diadopsi oleh bank komersial
nasional UEA ", Jurnal Keuangan dan Perbankan Terapan, Vol. 5 No. 5, hlm. 23-61.

Germanova, R. (2008), “ Tanggung jawab sosial perusahaan sebagai alat tata kelola
perusahaan: praktik oleh bisnis di Bulgaria ", Agustus.
Ghafran, C. dan O ' Sullivan, N. (2013), “ Peran tata kelola komite audit: meninjau satu
dekade bukti ", Jurnal Internasional Ulasan Manajemen, Vol. 15 No. 4, hlm. 381-407.
Grant, GH (2003), “ Evolusi tata kelola perusahaan dan dampaknya terhadap perusahaan
modern Amerika ", Keputusan Manajemen, Vol. 41 No. 9, hlm.923-934.

Habbash, M (2016), “ Tata kelola perusahaan dan pengungkapan tanggung jawab sosial
perusahaan: bukti dari Arab Saudi ", Jurnal Pembangunan Ekonomi dan Sosial, Vol. 3 No.
1, hlm.88-99.

Hassan, M. (2013), “ Pengenalan kode tata kelola perusahaan dalam ekonomi transisi dan
nya berdampak pada kepatuhan dengan pengungkapan wajib: kasus Mesir ", Jurnal
Penelitian Internasional dalam Ilmu Bisnis dan Sosial, Vol. 2 No. 1, hlm.7-21.

Jamali, D. (2008), “ Pendekatan pemangku kepentingan terhadap tanggung jawab sosial

perusahaan: perspektif baru ke dalam teori dan praktek ", Jurnal Etika Bisnis, Vol. 82 No. 1,
hlm. 213-231.

Jo, H. dan Harjoto, MA (2012), “ Pengaruh kausal tata kelola perusahaan terhadap sosial
perusahaan tanggung jawab ", Jurnal Etika Bisnis, Vol. 106 No. 1, hlm.53-72.

Kallamu, BS (2016), “ Dampak kode Malaysia yang direvisi pada tata kelola perusahaan
pada audit atribut komite dan kinerja perusahaan ", Tinjauan Ekonomi Turki, Vol. 3 No. 1,
hlm. 188-200.
Kellermanns, FW, Eddleston, KA, Sarathy, R. dan Murphy, F. (2012), “ Inovasi dalam
keluarga perusahaan: perspektif pengaruh keluarga ", Ekonomi Bisnis Kecil, Vol. 38 No. 1,
hlm.85-101.

Khalil, S., Saffar, W. dan Trabelsi, S. (2015), “ Standar pengungkapan, audit infrastruktur,
dan penyuapan mitigasi ", Jurnal Etika Bisnis, Vol. 132 No. 2, hlm.379-399.
Kim, Y., Brodhag, C. dan Mebratu, D. (2014), “ Tanggung jawab sosial perusahaan
didorong inovasi ", Inovasi: Jurnal Ilmu Sosial Eropa, Vol. 27 No. 2, hlm.175-196.

Koldertsova, A. (2011), “ Gelombang tata kelola perusahaan kedua di Timur Tengah dan
Afrika Utara ", Jurnal OECD: Tren Pasar Keuangan, Vol. 2010 No. 2, hlm.219-226.

Luo, X. dan Du, S. (2015), “ Menjelajahi hubungan antara tanggung jawab sosial
perusahaan dan perusahaan inovasi ", Surat Pemasaran, Vol. 26 No. 4, hlm.703-714.

Mahmood, S. (2008), “ Tata kelola perusahaan dan etika bisnis untuk UKM di negara
berkembang: tantangan dan jalan ke depan ", Kongres Dunia Masyarakat Bisnis, Ekonomi,
dan Etika Internasional, Juli, hlm. 15-18.

Nheri, O. (2014), “ Reformasi ekonomi, tata kelola perusahaan dan metode privatisasi
sebagai determinan dalam perubahan kinerja perusahaan yang diprivatisasi baru: kasus
negara MENA ", Jurnal Manajemen & Tata Kelola, Vol. 18 No. 1, hlm. 95-127.

OECD (2015), Prinsip Tata Kelola Perusahaan G20 / OECD, OECD, Ankara.
Piesse, J., Strange, R. dan Toonsi, F. (2012), “ Apakah ada model korporat MENA yang
khas pemerintahan? ", Jurnal Manajemen & Tata Kelola, Vol. 16 No. 4, hlm.645-681.

Rexhepi, G., Kurtishi, S. dan Bexheti, G. (2013), “ Tanggung jawab sosial perusahaan
(CSR) dan inovasi – itu pendorong pertumbuhan bisnis? ", Procedia - Ilmu Sosial dan
Perilaku, Vol. 75 No. 1, hlm.532-541.

Rossouw, GJ (2005), “ Etika bisnis dan tata kelola perusahaan di Afrika ", Bisnis &
Masyarakat, Vol. 44 No. 1, hlm.94-106.

Sacconi, L. (2012), “ Tanggung jawab sosial perusahaan dan tata kelola perusahaan ",
Econometrica, No. 38, hlm. 298-322, tersedia di: www.econometica.it/wp/wp38.pdf

Saïdi, N. (2004), “ Tata kelola perusahaan di negara-negara MENA. Meningkatkan

transparansi dan pengungkapan ", The Lebanese Transparency Association, Beirut, hal.
81.
Salloum, CC, Azoury, NM dan Azzi, TM (2013), “ Jajaran direktur ' efek pada kesulitan
keuangan bukti bisnis milik keluarga di Lebanon ", Jurnal Kewirausahaan dan
Manajemen Internasional, Vol. 9 No. 1, hlm.59-75.
Samaha, K., Dahawy, K., Hussainey, K. dan Stapleton, P. (2012), “ Luasnya tata kelola
perusahaan pengungkapan dan faktor penentu di pasar berkembang: kasus Mesir ",
Kemajuan dalam Akuntansi, Vol. 28 No. 1, hlm. 168-178.
Sariannidis, G. (2014), “ Penentu keuangan, tata kelola dan lingkungan dari sosial
perusahaan pengungkapan yang bertanggung jawab ", Keputusan Manajemen, Vol. 52
No. 10, hlm. 1928-1951.

Shleifer, A. dan Vishny, RW (1997), “ Survei tata kelola perusahaan ", Jurnal Keuangan,
Vol. 52 No. 2, hlm. 737-783.

Trong, TL (2012), “ Tanggung jawab sosial perusahaan, etika, dan tata kelola perusahaan
", Sosial Jurnal Tanggung Jawab, Vol. 8 No. 4, hlm.547-560.

Utama, CA (2012), “ Pengungkapan perusahaan di Indonesia: Praktik tata kelola

perusahaan, kepemilikan struktur, persaingan dan total aset ", Jurnal Bisnis dan Akuntansi
Asia, Vol. 5 No. 1, hlm.75-108.

Wadie, R. (2011), “ Tata kelola perusahaan di sektor publik ", Sudut Pandang Timur
Tengah, No. 3, hlm. 51-52.

Wetzels, M., Odekerken-Schröder, G. dan Van Oppen, C. (2009), “ Menggunakan

pemodelan jalur PLS untuk menilai model konstruksi hirarkis: pedoman dan ilustrasi
empiris ", MIS Quarterly, Vol. 33, hlm. 177-195.

Wood, DJ (1991), “ Kinerja Sosial Perusahaan ", Akademi Tinjauan Manajemen, Vol. 16
No. 4,
Choi, YK, Han, SH dan Lee, S. (2014), “ Komite audit, tata kelola perusahaan, dan
pemegang saham etika, CG dan kekayaan: bukti dari Korea ", Jurnal Akuntansi dan
Kebijakan Publik, Vol. 33 No. 5, hlm. 470-489
Yongqiang Gao, WH (2017), “ Tanggung jawab sosial perusahaan dan kewarganegaraan
organisasi karyawa perilaku: peran penting dari kepemimpinan etis dan keadilan
organisasi ", Keputusan Manajemen, Vol. 55 No. 2, hlm.294-30