PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ……………………..
Jabatan : ………………………

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. HERIANSYAH

Jabatan : KEPALA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SELUMA

selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan program prioritas
Menteri Agama.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak pertama melakukan penyerapan anggaran sampai pada bulan ke 7 (tujuh)

dengan target senilai 70% (persen).

Seluma, Desember 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

H. HERIANSYAH …………………………
 PERJANJIAN KINERJA
MADRASAH TSANAWIYAH……………..
TAHUN 2023

NO Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target

Volume Satuan
1 Menguatnya muatan moderasi Persentase siswa di %
beragama dalam mata madrasah yang
pelajaran agama di ruang memperoleh pendidikan
public agama yang bermuatan
moderasi beragama
Persentase guru di %
madrasah yang dibina
dalam moderasi beragama
2 Meningkatnya kualitas Persentase Madrasah %
penerapan kurikulum dan yang menerapkan metode
metode pembelajaran inovatif pembelajaran inovatif
dalam kurikulum
3 Meningkatnya kualitas Jumlah penghargaan bagi
penilaian pendidikan guru dan tenaga
kependidikan pada Penghargaan
Madrasah/Pendidikan
Keagamaan
4 Meningkatnya kualitas sarana Persentase MTs yang %
dan prasarana pendidikan memenuhi SPM sarana
prasarana
5 Meningkatnya pemberian Jumlah siswa MTs %
bantuan pendidikan bagi anak penerima BOS
kurang mampu, daerah Jumlah siswa MTs %
afirmasi, dan berbakat penerima PIP
6 Meningkatnya kualitas Persentase Guru/Ustadz %
pendidik dan tenaga pada
kependidikan Madrasah/Pendidikan
Keagmaan yang Lulus
sertfikasi
Persentase tenaga %
kependidikan
Madrasah/Pendidikan
Keagamaan yang
memperoleh peningkatan
kompetensi
Persentase Kepala %
Madrasah yang
memperoleh peningkatan
kompetensi
Persentase Guru %
Madrasah yang
mendapatkan penguatan
melalui KKG/MGMO pola
PKB dan AKG
7 Meningkatnya kualitas Persentase Guru %
pendidikan profesi guru melalui Madrasah yang mengikuti
peningkatan kualifikasi PPG
pendidik Persentase %
madrasah/sekolah
keagamaan yang
menerapkan budaya mutu
8 Meningkatnya kualitas Persentase Guru %
pendidikan profesi guru melalui Madrasah yang mengikuti
peningkatan kualifikasi PPG
pendidik
9 Meningkatnya budaya mutu Persentase %
pendidikan madrasah/sekolah
keagamaan yang
menerapkan budaya mutu
10 %

11 Meningkatnya budaya belajar
dan lingkungan sekolah yang
menyenangkan dan bebas dari
kekerasan(Penmad)
12 Meningkatnya kepeloporan
dan kesukarelawanan pemuda
dan pengembangan
pendidikan keperamukaan
Kepala Kantor Kementerian
Agama Kab. Seluma
H. HERIANSYAH
Persentase siswa/santri
madrasah/pendidikan
diniyah/PDF/sekolah
keagamaan yang
mengikuti kompetisi
nasional maupun
internasional
Persentase Pendidikan %
Keagamaan yang
mengintegrasikan
pendidikan karakter dalam
pembelajaran
Persentase Kepala Kegiatan
Madrasah/Pendidikan
Keagamaan yang dibina
dalam penerapan budaya
belajar yang nyaman dan
aman
Jumlah organisasi siswa Kegiatan
yang dibina kepeloporan
dan kesukarelawanan dan
kepramukaan
Bengkulu, Desember 2022
Kepala MTs …………….
…………………………….