13 Februari 2023

TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Administrasi
2. Seleksi Kompetensi
a. Teknis
b. Managerial
c. Sosial Kultural
3. Wawancara

Di lakukan untuk menilai

1. Integritas
2. Moralitas
 Peraturan Menteri Pendahayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi (PERMENPAN RB) Republik Indonesia
Nomor 38 Tahun 2017
Tentang Standar Kompetensi Jabatan ASN

Kompetensi Managerial
1. Integritas
2. Kerjasama
3. Komunikasi
4. Orientasi pada Hasil
5. Pelayanan Publik
6. Pengembangan Diri dan Orang Lain
7. Mengelola Perubahan
8. Pengambilan Keputusan
Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan, keterampilan,
dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dikembangkan
untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi.

INTEGRITAS

Konsisten berperilaku selaras dengan nilai, norma dan/atau etika

organisasi, dan jujur dalam hubungan dengan manajemen, rekan
kerja, bawahan langsung, dan pemangku kepentingan,
menciptakan budaya etika tinggi, bertanggungjawab atas
tindakan atau keputusan beserta risiko yang menyertainya.
Level 1
Mampu bertindak sesuai nilai, norma, etika organisasi
dalam kapasitas pribadi

Indikator
• Bertingkah laku sesuai dengan perkataan; berkata sesuai dengan
fakta;
• Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan
kerja sehari-hari, pada tataran individu/pribadi;
• Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan
dengan aturan organisasi.
Level 2
Mampu mengingatkan, mengajak rekan kerja untuk
bertindak sesuai nilai, norma, dan etika organisasi
Indikator
• Mengingatkan rekan kerja untuk bertindak sesuai dengan nilai, norma, dan
etika organisasi dalam segala situasi dan kondisi; Mengajak orang lain
untuk bertindak sesuai etika dan kode etik.
• Menerapkan norma-norma secara konsisten dalam setiap situasi, pada
unit kerja terkecil/kelompok kerjanya.
• Memberikan informasi yang dapat dipercaya sesuai dengan etika
organisasi.
Level 3
Mampu memastikan, menanamkan keyakinan bersama
agar anggota yang dipimpin bertindak sesuai nilai,
norma, dan etika organisasi, dalam lingkup formal
Indikator
• Memastikan anggota yang dipimpin bertindak sesuai dengan nilai, norma,
dan etika organisasi dalam segala situasi dan kondisi.
• Mampu untuk memberi apresiasi dan teguran bagi anggota yang dipimpin
agar bertindak selaras dengan nilai, norma, dan etika organisasi dalam
segala situasi dan kondisi.
• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penerapan sikap integritas di
dalam unit kerja yang dipimpin.
Level 4
Mampu menciptakan situasi kerja yang mendorong
kepatuhan pada nilai, norma, dan etika organisasi
Indikator
• Menciptakan situasi kerja yang mendorong seluruh pemangku
kepentingan mematuhi nilai, norma, dan etika organisasi dalam segala
situasi dan kondisi.
• Mendukung dan menerapkan prinsip moral dan standar etika yang tinggi,
serta berani menanggung konsekuensinya.
• Berani melakukan koreksi atau mengambil tindakan atas penyimpangan
kode etik/nilai-nilai yang dilakukan oleh orang lain, pada tataran lingkup
kerja setingkat instansi meskipun ada resiko
Level 5
Mampu menjadi role model dalam penerapan
standar keadilan dan etika di tingkat nasional
Indikator
• Mempertahankan tingkat standar keadilan dan etika yang tinggi dalam
perkataan dan tindakan sehari-hari yang dipatuhi oleh seluruh pemangku
kepentingan pada lingkup instansi yang dipimpinnya.
• Menjadi “role model” /keteladanan dalam penerapan standar keadilan dan
etika yang tinggi di tingkat nasional.
• Membuat konsep kebijakan dan strategi penerapan sikap integritas dalam
pelaksanaan tugas dan norma-norma yang sejalan dengan nilai strategis
organisasi.
LATIHAN SOAL
Soal No 1
Secara umum yang mengatakan saya orang yang dapat dipercaya
karena ….
A. Saya orang yang terbuka
B. Saya melakukan apa yang saya katakan
C. Saya orang yang ramah dan mau mendengar keluhan orang lain
D. Saya siap membantu tanpa memikirkan imbalan yang saya terima
Soal No 2
Atasan Bardi meminta Bardi untuk melakukan kecurangan saat bekerja.
Maka Bardi akan…
A. Melakukannya karena atasan yang menyuruh
B. Menolaknya apapun resikonya
C. Menolak dan mengingatkan atasan
D. Mencari alasan supaya tidak harus mengerjakannya
Soal No 3
Sebagai seorang ketua tim dalam menghadapi anggota yang melanggar pakta integritas
adalah ….
A. Menegur dan mengingatkan kembali akan pernyataan yang sudah dibuat bersama
serta meminta yang bersangkutan konsisten dengan apa yang sudah dinyatakan
pada pakta integritas
B. Sekedar mengingatkan saja mengingat anggota tersebut adalah orang dewasa yang
mestinya sudah tahu apa yang harus dilakukan
C. Menegur dan menunjukkan pelanggaran pakta integritas yang telah dilakukan
D. Mengingatkan bahwa setiap pelanggaran ada konsekuensinya
Soal No 4
Ketika lampu lalu lintas menyala merah, seorang teman mengajak untuk
terus melaju, dan keempat mobil teman saya mengikuti ajakan tersebut.
Bagaimana dengan Anda?

A. Saya ragu-ragu apa yang harus saya perbuat

B. Saya tetap menunggu lampu hijau menyala

C. Jika tidak ada polisi disekitar tempat tersebut, saya ikut melaju

D. Saya tak ikut melaju karena takut tertangkap polisi

Soal No 5
Anda adalah seorang karyawan baru disebuah perusahaan. Karena baru dan
masih berstatus magang, gaji yang Anda terima masih 80% dari gaji yang
dijanjikan dalam kontrak kerja, sikap Anda dalam bekerja ….
A. Bekerja giat dan semangat agar dilihat oleh atasan dan segera dijadikan
karyawan tetap
B. Bekerja dengan semangat dan giat belajar dari senior agar dapat
memberikan kinerja terbaik
C. Bekerja biasa saja karena masih magang, belum banyak tahu tentang
pekerjaan.
D. Bekerja biasa saja karena gajinya belum full
Soal No 6
Dalam rangka memperingati hari ozon, sekolah Anda akan menyelenggarakan kegiatan aksi
lingkungan di sekitar sekolah. Kegiatan tersebut dilaksanakan pada hari Sabtu dan meminta
Anda menjadi ketua panitia. Padahal, pada hari itu Anda sudah memiliki rencana lain dengan
keluarga Anda. Namun, karena keputusan pihak sekolah sudah bulat, akhirnya kegiatan aksi
lingkungan tetap dilaksanakan hari Sabtu. Sikap yang akan Anda tunjukkan adalah ….
A. Menerima keputusan pihak sekolah untuk melaksanakan aksi lingkungan di hari sabtu, lalu
memberi pengertian pada keluarga dan menunda acara keluarga menjadi hari minggu
B. Menerima keputusan pihak sekolah untuk melaksanakan aksi lingkungan di hari sabtu,
tetapi Anda menolak untuk menjadi ketua panitia karena Anda sudah memiliki acara
keluarga di hari yang sama
C. Menerima keputusan pihak sekolah untuk melaksanakan aksi lingkungan tetapi di hari lain
karena pada hari sabtu Anda sudah punya acara dengan keluarga
D. Menerika keputusan pihak sekolah utnuk melaksanakan aksi lingkungan di hari sabtu,
mengikuti kegiatan tidak sampai selesai lalu bergegas pulang untuk menjalankan acara
keluarga yang telah direncanakan
Soal No 7
Anda adalah pegawai di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan, suatu hari saat bekerja di
bagian buku yang sudah tua rekan kerja Anda menyobek salah satu halaman pada buku
yang ia baca. Mengetahui bahwa Anda melihat hal tersebut, teman tersebut langsung
menyembunyikan sobekan pada buku tersebut. Hal yang akan Anda lakukan adalah ….
A. Melaporkan kejadian tersebut kepada kepala petugas yang bertanggungjawab
B. Memintanya untuk segera mengganti dengan buku yang baru
C. Membantu memeprbaiki halaman yang tersobek tadi secara diam-diam agar tidak
ada yang mengetahui
D. Mendatanginya dan mengkonfirmasi hal tersebut. Jika benar, maka Anda
menyarankan untuk melapor pada petugas yang bertanggung jawab.
Soal No 8
Hari ini adalah ulang tahun anak Anda yang keempat. Anda sudah berjanji merayakan
pesta ulang tahun Bersama keluarga kecil Anda. Namun, pesta tersebut sedikit terlambat
karena Anda mendapat tugas tambahan yang harus segera diselesaikan. Sepulanh dari
kantor, Anda mampir untuk membeli hadiah namun saat mengantri untuk membayar
terlihat antrean sangat panjang. Padahal Anda sedang terburu-buru karena keluarga
sudah menghubungi berkali-kali. Yang akan Anda lakukan adalah ….
A. Menerobos antrean agar segera dilayani oleh bagian kasir
B. Tetap antre sesuai dengan urutan
C. Merayu orang di depan Anda agar bersedia bertukar posisi dengan Anda
D. Mengatakan pada kasir bahwa Anda sedang terburu-buru dan minta diprioritaskan
Soal No 9
Anda adalah guru SMA yang bekerja dibawah pemerintah provinsi. Pemerintah provinsi
memiliki kebijakan yang berbeda dengan pemerintah kabupatan dimana jika ada guru
yang terlambat sesuai data presensi aplikasi (online) akan dipotong tunjangannya
berdasarkan standar yang telah ditetapkan. Bulan ini Anda terlambat empat hari hari
karena jalan longsor dijalan yang Anda lewati. Hal yang akan Anda lakukan adalah ….
A. Mengomel karena memang bukan kesalahan Anda
B. Menerimanya karena memang Anda terlambat selama empat hari
C. Melakukan protes karena yang lain juga banyak yang terlambat akibat longsor
D. Menerimanya dan berusaha tidak terlambat di bulan berikutnya dengan alasan
apapun
Soal No 10
Di Instansi Anda bekerja, sering sekali ada pegawai yang begitu absen langsung pergi sarapan
diluar kantor sedangkan jam kantor sudah mulai. Selain itu, atasan Anda juga melakukan hal
yang sama sehingga unit tempat Anda bekerja menjadi kosong. Biasanya mereka akan kembali
setelah 20 menit. Suatu hari Anda diajak oleh atasan untuk sarapan bersama diluar kantor. Hal
yang akan Anda lakukan adalah ….
A. Mengikuti atasan untuk sarapan bersama diluar kantor untuk mengormati atasan
B. Ikut dengan atasan dan rekan kerja namun menambah jam kerja sebagai konsekuensi
C. Melakukan sarapan sebelum jam kantor dan kembali ke kantor sebelum jam kantor
beroperasi.
D. Menyesuaikan diri dengan ketentuan yang sudah ditetapkan oleh kantor saya
Soal No 11
Apa yang akan dilakukan oleh Resti saat mendapati teman dekatnya melakukan
pelanggaran berat di perusahaan yang Resti pimpin terkait dengan keuangan?
A. Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukannya kemudian
mengambil tindakan
B. Memberikan nasihat dan memanggilnya, kemudian bicara empat mata
C. Mengumpulkan seluruh pimpinan divisi untuk menentukan sikap
D. Memecatnya karena telah melakukan pelanggaran berat
Soal No 12
Pak Wildan sebagai kepala kantor menemukan bahwa beberapa pegawai memalsukan
presensi dan sedang memikirkan cara untuk menghadapinya. Apa yang akan Anda
usulkan untuk menangani ini?
A. Tidak mengusulkan apa-apa karena Anda termasuk orang yang ikut memalsukan
absensi
B. Menyarankan untuk menggunakan sidik jari saat absensi
C. Ada petugas khusus yang berjaga dan mengawasi absensi
D. Memasang CCTV di setiap pintu masuk kantor untuk memantau kedatangan para
pegawai
Soal No 13
Hari ini pimpinan Anda akan mengumumkan karyawan yang akan
didelegasikan dalam kegiatan pelatihan kompetensi. Sebelumnya Anda
pernah mengikuti agenda pelatihan serupa beberapa tahun yang lalu. Apa
yang Anda pikirkan?
A. Berharap dipilih menjadi salah satu delegasi karena Anda merasa
pelatihan ini mudah
B. Merasa wajar jika Anda dipilih kembali menjadi delegasi karena Anda telah
bepengalaman mengikuti pelatihan
C. Bersemangat jika nantinya dipilih menjadi delegasi karena merupakan
peluang untuk meningkatkan kemampuan
D. Bersemangat jika nantinya dipilih menjadi delegasi karena Anda dapat
menunjukkan yang terbaik di hadapan delegasi yang lain
Soal No 14
Rayhan baru saja diterima sebagai ASN PPPK di Dinas Sosial Provinsi, sebelumnya
Rayhan bekerja sebagai pegawai kontrak di Dinas Sosial Kabupaten. Pekerjaan
Rayhan di DINSOS tingkat provinsi dan tingkat kabupaten cukup berbeda. Suatu
Ketika atasan Rayhan memberikan tugas yang belum dikuasai olehnya. Sikap
Rayhan adalah ….
A. Meminta bantuan pegawai lain yang berpengalaman dan menyelesaikannya
sesuai waktu yang sudah ditentukan
B. Mencari informasi dari berbagai sumber agar dapat menyelesaikan secara
mandiri
C. Menerima tugas tersebut dan mencoba mencari informasi tentang tugas tersebut
serta merancang strategi penyelesaian apa yang dapat di gunakan agar tugas
selesai dengan baik dan tepat waktu
D. Mencari informasi tentang tugas tersebut serta merancang strategi penyelesaian
apa yang tepat sehingga tugas tersebut selesai dengan baik dan dikenal oleh
atasan
Soal No 15
Yasmin adalah seorang sekretasis pimpinan di kantor tempat Anda bekerja, Yasmin
bercerita kepada Anda bahwa ia sedang stress berat karena proposal proyek kerja
sama yang ia buat ditolak oleh klien dan karenanya Yasmin dimarahi oleh pimpinan.
Anda berjanji akan membantunya menyusun proposal nanti malam sepulang kerja.
Namun, ternyata Anda merasa cukup lelah setelah bekerja seharian. Anda akan ….
A. Meminta maaf kepada Yasmin karena tidak bisa membantunya mengerjakan
laporan sebab saya kelelahan setelah bekerja seharian
B. Beristirahat sejenak sepulang kerja kemudian membantu Yasmin menyusul
proposal sesuai yang telah dijanjikan
C. Mengkonsumsi suplemen penambah tenaga agar tetap segar dan dapat
membantu Yasmin menyusun proposal sepulang kerja
D. Meminta maaf kepada Yasmin karena tidak dapat memenuhi janji pada malam
hari ini dan menjanjikan kepasa Yasmin akan membantunya esok hari
 Niat, usaha, doa dan tujuan.
4 hal yang harus selalu kita
tanamkan dalam hati untuk
mencapai apa yang kita harapkan.

Selamat Berjuang!
*SEMOGA SUKSES*