4.1 Hasil
PEREMPUAN LAKI-LAKI
Sumber: Puskesmas Tawangrejo, 2022
Non
No. Jabatan PNS Total
PNS
1 Kepala Puskesmas 1 1
2 Kasubag TU 1 1
3 Dokter umum 5 1 6
4 Dokter Gigi 2 2
5 Apoteker 1 1
6 Nutrisionis 2 2
7 Perawat 13 2 15
8 Perawat Gigi 2 2
9 Bidan 9 3 12
10 Analisis kesehatan 2 2
11 Asisten Apoteker 5 1 6
12 Sanitarian 2 2
13 Teknisi Elektromedis 1 1
14 Pengelola kepegawaian 1 1
15 Perekam Medik 1 1 2
16 Promosi Kesehatan 2 2 4
17 Pengolah data 2 2
18 Pengemudi 2 2
19 Penjaga malam 1 1
20 Analis Keuangan 1 1
21 Tenaga Kebersihan 3 3
22 Tenaga Laundry 1 1
23 Juru Parkir 1 1
Total 73
Sumber: Puskesmas Tawangrejo, 2022
2) Data Sarana dan Prasarana
Sarana dan prasarana kesehatan yang ada di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Tawangrejo tahun 2022 ialah sebagai berikut:
Tabel 4.2 Data Sarana dan Prasarana UPTD Puskesmas Tawangrejo
Tahun 2022
MANUSIA
Pelayanan Hipertensi
Belum Tercapai
SARANA METODE
Penggunaan kerangka fishbone ini dikarenakan lebih mudah dilakukan karena masalah
dan akar penyebab masalah sudah ditemukan. Manfaat fishbone diagram ini dapat
menolong kita untuk menemukan akar penyebab masalah secara mudah, dengan
pemahaman yang mudah dimengerti.
Berikut penjelasan mengenai akar penyebab masalah pelayanan hipertensi belum
tercapai :
3. Manusia (Man)
a. Berobat bila sakitnya parah, banyak masyarakat yang masih menganggap
hipertensi/tekanan darah tinggi adalah penyakit biasa dan tidak perlu di
cek ke tenaga kesehatan, sehingga bila terjadi sakit ringan hanya diobati
obta-obatan warung, dimana bila sudah meringankan gejala dianggap sudah
sembuh.
b. Pola hidup tidak sehat, masyarakat masih banyak yang tidak peduli dengan
kesehatannya sehingga banyak dari mereka yang memakan makanan yang
tidak sehat terutama yang instan/cepat saji.
c. Pasien hipertensi tidak kontrol secara rutin, banyak masyarakat yang tidak
kontrol secara rutin dan apabila tidak sakit atau tidak kambuh tidak periksa
ke fasilitas kesehatan terdekat.
4. Metode (method)
a. kurangnya penyuluhan ke masyarakat, dikarenakan kurangnya kerjasama
dengan perawat, bidan, dokter dan petugas promkes untuk menyampaikan
informasi tentang hipertensi pada saat kegiatan atau pemeriksaan.
b. skrining belum maksimal, Kegiatan luar gedung yaitu Posyandu Lansia
tidak berjalan karena Pandemi Corona.
5. Sarana
Media promosi yang masih kurang,
4.6 Alternatif Pemecahan Masalah
Setelah mendapatkan hasil prioritas masalah dan penyebabnya, maka langkah
selanjutnya adalah menyusun solusi atau alternatif sebagai berikut :