Jabatan Direktur Operasional

Bertanggung jawab pada Direktur Utama

Membawahi secara 1. Wakil Direktur Pelayanan Medis
langsung 2. Wakil Direktur Umum
3. Kepala Bagian Tata Usaha
4. Kepala Bagian Keuangan
5. Komite / Tim / Panitia
6. Satuan Pengawas Internal (SPI)
Tugas pokok 1. Bertanggung jawab langsung pada Direktur Klinik Mata Tritya.
2. Bersama pemilik dan direktur Klinik Mata Tritya dalam
menyusun Peraturan Internal Klinik Mata Tritya (Clinic
Bylaws) atau Dokumen Pola Tata Kelola (Corporate
Governance).
3. Bersama Direktur Klinik Mata Tritya mengangkat Wakil
Direktur, Kepala Bagian, Kepala Unit dan Jajarannya.
4. Menetapkan, mengarahkan, mengkoordinir serta mengawasi
pelaksanaan pokok pelayanan kesehatan di Klinik Mata Tritya
guna mencapai tujuan yang ditetapkan.
5. Memimpin briefing, meeting dan rapat-rapat penting rutin
jajaran Direksi.
6. Membuat laporan-laporan rutin pada Direktur dan membuat
laporan pertanggungjawaban setiap periode sesuai ketentuan
Klinik Mata Tritya.
7. Membuat dan bertanggungjawab terhadap Program Kerja dan
Anggaran Pelayanan, Administrasi serta Keuangan.
8. Melakukan evaluasi dan pelaporan meliputi pelaksanaan visi,
misi dan strategi kepada seluruh jajaran manajemen.
9. Bertanggungjawab terhadap kemajuan Klinik Mata Tritya
secara menyeluruh.
10. Mampu menghadapi dan menyelesaikan masalah yang timbul
dalam manajemen Klinik Mata Tritya.
 11. Secara langsung menjadi penanggung jawab Kepala Bagian
Keuangan dan Kepala Bagian Tata Usaha.
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada pemilik dan direktur
Klinik Mata Tritya.
2. Memberikan saran dan pertimbangan kepada pemilik dan
direktur Klinik Mata Tritya.
3. Memberi tugas dan perintah kepada seluruh jajaran Wakil
Direktur, Kepala Bagian, Kepala Unit beserta jajarannya di
Klinik Mata Tritya.
4. Memiliki kewenangan dalam pengambilan keputusan yang
sudah didiskusikan dengan direktur dan pemilik.
5. Mengadakan pemantauan penggunaan sarana prasarana di
Klinik Mata Tritya.
6. Memberikan penilaian kinerja kepada seluruh staf Klinik Mata
Tritya.
7. Memberikan teguran dan penghargaan kepada seluruh staf
Klinik Mata Tritya.
8. Menandatangani dokumen internal klinik mata tritya.
Kompetensi 1. Dokter / Dokter Gigi / Dokter Spesialis
2. Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang manajemen
Kesehatan
Jabatan Wakil Direktur Pelayanan Medis
Bertanggung jawab pada Direktur Operasional
Membawahi secara 1. Kepala Bagian Keperawatan
langsung 2. Kepala Bagian Penunjang Medis
Membawahi secara tidak 1. Kepala Unit Rawat Jalan
langsung 2. Kepala Unit Ruang Tindakan Mayor
3. Kepala Unit Logistik Farmasi
4. Kepala Unit Rekam Medis
5. Kepala Unit CRCC
6. Kepala Unit Sterilisasi
Tugas pokok 1. Bertanggung jawab langsung kepada Direktur Operasional.
2. Ruang lingkup meliputi: Bagian Pelayanan Medis , Bagian
Keperawatan, Bagian Penunjang Medis.
3. Membantu Direktur operasional membuat Program Kerja dan
Anggaran sesuai dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
4. Menyusun rencana kerja dan anggaran biaya bidang pelayanan
dengan menganalisis usulan dari Kepala Bagian, Kepala Unit
dan staf jajaran dibawahnya.
5. Merumuskan program kegiatan Pelayanan Medis berdasarkan
peraturan dan ketentuan yang berlaku agar berjalan dengan
lancar.
6. Bertanggung jawab dalam pembuatan SPO yang berhubungan
dengan Pelayanan Medis.
7. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di bidang Pelayanan
Medis, Keperawatan dan Penunjang Medis.
8. Melakukan evaluasi kerja, penilaian prestasi kerja dan
pengarahan kepada Kepala Bagian, Kepala Unit, dan
Jajarannya.
9. Mengkoordinasikan bahan peningkatan mutu pelayanan medis
bidang pelayanan berdasarkan peraturan standar pelayanan
minimal untuk peningkatan kinerja.
 10. Bertanggung jawab atas kontinuitas serta pengembangan kerja
dan kinerja operasional Pelayanan Medis, Penunjang Medis,
dan Keperawatan.
11. Bertanggung jawab atas segala fasilitas dan sarana pendukung
di lingkungan Bagian Pelayanan Medis, Penunjang Medis dan
Keperawatan.
12. Turut serta bertanggung jawab atas ketersediaan dan
pengembangan SDM di bidang Pelayanan Medis, Penunjang
Medis dan Keperawatan.
13. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi Direktur
Operasional.
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada Direktur Operasional
sesuai ruang lingkupnya.
2. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Direktur
Operasional.
3. Bersama Direktur operasional memberi tugas dan perintah
kepada seluruh staf sesuai ruang lingkupnya.
4. Memiliki kewenangan dalam pengambilan keputusan pada
ruang lingkupnya melalui pertimbangan dengan Direktur
Operasional.
5. Memantau secara langsung pekerjaan di bidang Pelayanan
Medis, Penunjang Medis dan Keperawatan Klinik Mata Tritya.
6. Mengajukan program kerja dan anggaran dari bidang Pelayanan
Medis, Penunjang Medis, Keperawatan.
7. Mengajukan ketentuan, peraturan dan instruksi pelaksanaan
pada bidang Pelayanan Medis, Penunjang Medis, Keperawatan.
8. Menilai, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan program
kerja Pelayanan Medis, Penunjang Medis, Keperawatan.
Kompetensi 1. Dokter / Dokter Spesialis Mata
2. Diutamakan pernah menjabat pada ruang lingkup pelayanan medis
Jabatan Wakil Direktur Umum
Bertanggung jawab pada Direktur Operasional
Membawahi secara 1. Kepala Bagian Umum
langsung
Menbawahi secara tidak 1. Kepala Unit Sarana Prasarana
langsung 2. Kepala Unit Pemasaran
Tugas pokok 1. Bertanggungjawab langsung kepada Direktur Operasional.
2. Ruang lingkup meliputi: Bagian Umum, Sarana Prasarana dan
Pemasaran.
3. Membantu Direktur operasional membuat Program Kerja dan
Anggaran sesuai dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
4. Menyusun rencana kerja dan anggaran biaya bidang pelayanan
dengan menganalisis usulan dari Kepala Bagian, Kepala Unit
dan staf jajaran dibawahnya.
5. Merumuskan program kegiatan Umum berdasarkan peraturan
dan ketentuan yang berlaku agar berjalan dengan lancar.
6. Bertanggung jawab dalam pembuatan SPO yang berhubungan
dengan bagian Umum.
7. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di bagian Umum.
8. Melakukan evaluasi kerja, penilaian prestasi kerja dan
pengarahan kepada Kepala Bagian, Kepala Unit, dan
Jajarannya.
9. Mengkoordinasikan bahan peningkatan mutu di bidang umum
untuk peningkatan kinerja.
10. Bertanggung jawab atas kontinuitas serta pengembangan kerja
dan kinerja operasional di bagian Umum.
11. Bertanggung jawab atas segala fasilitas dan sarana pendukung
di lingkungan Klinik Mata Tritya.
12. Turut serta bertanggung jawab atas ketersediaan dan
pengembangan SDM di bagian Umum.
 13. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi Direktur
Operasional.
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada Direktur Operasional
sesuai ruang lingkupnya.
2. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Direktur
Operasional.
3. Bersama Direktur operasional memberi tugas dan perintah
kepada seluruh staf sesuai ruang lingkupnya.
4. Memiliki kewenangan dalam pengambilan keputusan pada
ruang lingkupnya melalui pertimbangan dengan Direktur
Operasional.
5. Memantau secara langsung pekerjaan di bagian Umum.
6. Mengajukan program kerja dan anggaran dari bagian Umum.
7. Mengajukan ketentuan, peraturan dan instruksi pelaksanaan
pada Bagian Umum.
8. Menilai, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan program
kerja Umum.
Kompetensi 1. Sarjana di semua bidang Pendidikan
2. Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang manajemen
Kesehatan
Jabatan Kepala Bagian Keperawatan
Bertanggung jawab pada Wakil Direktur Pelayanan Medis
Membawahi secara 1. Kepala Unit Rawat Jalan
langsung 2. Kepala Unit Ruang Tindakan Mayor
Ruang lingkup 1. Rawat Jalan
2. Pemeriksaan penunjang
3. Ruang Tindakan Minor dan
4. Refraksionis Optisien
Tugas pokok 1. Bertanggung jawab langsung kepada Wadir Pelayanan Medis.
2. Membantu Wadir Pelayanan Medis membuat Program Kerja
dan Anggaran sesuai dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
3. Membantu Wadir Pelayanan Medis dalam pembuatan SPO yang
berhubungan dengan bagian.
4. Membuat jadwal dinas seluruh paramedis.
5. Bertanggung jawab memastikan ketersediaan jumlah tenaga
paramedis agar pelayanan berjalan dengan lancar.
6. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di bagian Keperawatan,
Rawat Jalan dan Ruang Tindakan Mayor.
7. Melakukan evaluasi kerja, penilaian prestasi kerja dan
pengarahan kepada Kepala Unit dan Jajarannya.
8. Menjaga dan Mengawasi mutu pelayanan di bagian
Keperawatan, Rawat Jalan dan Ruang Tindakan Mayor.
9. Mengawasi secara langsung pekerjaan di bagian Keperawatan,
Rawat Jalan dan Ruang Tindakan Mayor.
10. Bertanggung jawab atas kelancaran jalannya pelayanan di
Rawat Jalan dan Ruang Tindakan Mayor.
11. Bertanggung jawab atas segala fasilitas dan sarana pendukung
di lingkungan Keperawatan, Rawat Jalan dan Ruang Tindakan
Mayor.
12. Turut serta bertanggung jawab atas ketersediaan dan
pengembangan SDM di bagian Keperawatan.
 13. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi Wadir
Pelayanan Medis.
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada Wadir Pelayanan
Medis sesuai ruang lingkupnya.
2. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Wadir Pelayanan
Medis sesuai dengan ruang lingkupnya.
3. Memberi tugas dan perintah kepada seluruh staf sesuai ruang
lingkupnya atas persetujuan dari Wadir Pelayanan Medis.
4. Memiliki kewenangan dalam pengambilan keputusan pada
ruang lingkupnya melalui peersetujuan Wadir Pelayanan Medis.
5. Memberi masukan pada Wadir Pelayanan Medis dalam
penyusunan program kerja dan anggaran dari bagian
Keperawatan, Rawat Jalan, Ruang Tindakan Mayor.
6. Menilai, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan program
kerja Keperawatan, Rawat Jalan dan Rutin Mayor.
Kompetensi 1. Minimal Pendidikan sarjana keperawatan profesi ners
2. Diutamakan masa kerja diatas 5 tahun
3. Diutamakan pernah menduduki jabatan struktural
Jabatan Kepala Bagian Penunjang Medis
Bertanggung jawab pada Wakil Direktur Pelayanan Medis
Membawahi secara 1. Kepala Unit Logistik Farmasi
langsung 2. Kepala Unit Rekam Medis
3. Kepala Unit CRCC
4. Kepala Unit Sterilisasi
Ruang Lingkup 1. Logistik Medis
2. Registrasi
Tugas pokok 1. Bertanggung jawab langsung kepada Wadir Pelayanan Medis.
2. Membantu Wadir Pelayanan Medis membuat Program Kerja
dan Anggaran sesuai dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
3. Membantu Wadir Pelayanan Medis dalam pembuatan SPO yang
berhubungan dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
4. Menyetujui jadwal dinas yang dibuat oleh masing-masing
kepala unit dalam ruang lingkupnya.
5. Bersama dengan Kepala Unit memastikan ketersediaan jumlah
tenaga dalam setiap unit agar pelayanan berjalan dengan lancar.
6. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di Bagian Penunjang
Medis, Logistik Farmasi, Rekam Medis, CRCC dan Sterilisasi.
7. Melakukan evaluasi kerja, penilaian prestasi kerja dan
pengarahan kepada Kepala Unit dan Jajarannya.
8. Menjaga dan Mengawasi mutu pelayanan di Bagian Penunjang
Medis, Logistik Farmasi, Rekam Medis, CRCC, dan Sterilisasi.
9. Mengawasi secara langsung pekerjaan di Bagian Penunjang
Medis, Logistik Farmasi, Rekam Medis, CRCC dan Sterilisasi.
10. Bertanggung jawab atas kelancaran jalannya pelayanan di
Bagian Penunjang Medis, Logistik Farmasi, Rekam Medis,
CRCC dan Sterilisasi.
11. Bertanggung jawab atas segala fasilitas dan sarana pendukung
di lingkungan Bagian Penunjang Medis, Logistik Farmasi,
Rekam Medis, CRCC dan Sterilisasi.
 12. Turut serta bertanggung jawab atas ketersediaan dan
pengembangan SDM di bagian Penunjang Medis.
13. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi Wadir
Pelayanan Medis.
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada Wadir Pelayanan
Medis sesuai ruang lingkupnya.
2. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Wadir Pelayanan
Medis sesuai dengan ruang lingkupnya.
3. Memberi tugas dan perintah kepada seluruh staf sesuai ruang
lingkupnya atas persetujuan dari Wadir Pelayanan Medis.
4. Memiliki kewenangan dalam pengambilan keputusan pada
ruang lingkupnya melalui persetujuan Wadir Pelayanan Medis.
5. Memberi masukan pada Wadir Pelayanan Medis dalam
penyusunan program kerja dan anggaran dari Bagian Penunjang
Medis, Logistik Farmasi, Rekam Medis, CRCC, dan Sterilisasi.
6. Menilai, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan program
kerja Penunjang Medis, Logistik Farmasi, Rekam Medis, CRCC
dan Sterilisasi.
Kompetensi 1. Minimal Pendidikan sarjana Kesehatan
2. Diutamakan masa kerja diatas 5 tahun
3. Diutamakan pernah menduduki jabatan struktural
Jabatan Kepala Bagian Umum
Bertanggung jawab pada Wakil Direktur Umum
Membawahi secara 1. Kepala Unit Sarana Prasarana
langsung 2. Kepala Unit Pemasaran
Secara tidak langsung 1. Inventaris Medis dan Non-Medis
2. Logistik Non-Medis
3. Kesehatan Lingkungan
4. Rumah Tangga (Cleaning Service, Laundry, Satpam, Driver)
5. Dinas Luar
6. Teknologi Informasi
Tugas pokok 1. Bertanggung jawab langsung kepada Wadir Umum.
2. Membantu Wadir Umum membuat Program Kerja dan
Anggaran sesuai dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
3. Membantu Wadir Umum dalam pembuatan SPO yang
berhubungan dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
4. Membuat jadwal dinas seluruh staf di ruang lingkupnya.
5. Bersama dengan Kepala Unit memastikan semua kelengkapan
inventaris klinik dalam kondisi baik.
6. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di Bagian Umum, Sarana
Prasarana dan Pemasaran.
7. Melakukan evaluasi kerja, penilaian prestasi kerja dan
pengarahan kepada Kepala Unit dan Jajarannya.
8. Menjaga dan Mengawasi mutu pelayanan di Bagian Umum,
Sarana Prasarana dan Pemasaran.
9. Mengawasi secara langsung pekerjaan di Bagian Umum, Sarana
Prasarana dan Pemasaran.
10. Bertanggung jawab atas kelancaran jalannya pelayanan di
Bagian Umum, Sarana Prasarana dan Pemasaran.
11. Bertanggung jawab atas segala fasilitas dan sarana pendukung
di lingkungan Bagian Umum, Sarana Prasarana dan Pemasaran.
 12. Turut serta bertanggung jawab atas ketersediaan dan
pengembangan SDM di bagian Umum.
13. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi Wadir
Umum.
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada Wadir Umum sesuai
ruang lingkupnya.
2. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Wadir Umum
sesuai dengan ruang lingkupnya.
3. Memberi tugas dan perintah kepada seluruh staf sesuai ruang
lingkupnya atas persetujuan dari Wadir Umum.
4. Memiliki kewenangan dalam pengambilan keputusan pada
ruang lingkupnya melalui persetujuan Wadir Umum.
5. Memberi masukan pada Wadir Umum dalam penyusunan
program kerja dan anggaran dari Bagian Bagian Umum, Sarana
Prasarana dan Pemasaran.
6. Menilai, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan program
kerja Bagian Umum, Sarana Prasarana dan Pemasaran.
Kompetensi 1. Minimal S1 segala jurusan.
2. Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun.
Jabatan Kepala Bagian Keuangan
Bertanggung jawab pada Direktur Operasional
Membawahi 1. Staf Akunting dan Keuangan
2. Staf Kasir
3. Penanggung jawab verifikator
Tugas pokok 1. Bertanggung jawab langsung kepada Direktur Operasional.
2. Membantu Direktur Operasional membuat Program Kerja dan
Anggaran sesuai dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
3. Membantu Direktur Operasional dalam pembuatan SPO yang
berhubungan dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
4. Membuat jadwal dinas dalam ruang lingkupnya.
5. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di Bagian Keuangan dan
memastikan manajemen keuangan berjalan dengan baik.
6. Melakukan evaluasi kerja, penilaian prestasi kerja dan
pengarahan kepada bawahannya.
7. Menjaga dan Mengawasi mutu pelayanan di Bagian Keuangan.
8. Mengawasi secara langsung pekerjaan di Bagian Keuangan.
9. Bertanggung jawab atas kelancaran jalannya pelayanan di
Bagian Keuangan.
10. Bertanggung jawab atas segala fasilitas dan sarana pendukung
di lingkungan Bagian Keuangan.
11. Turut serta bertanggung jawab atas ketersediaan dan
pengembangan SDM di bagian Keuangan.
12. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi Direktur
Operasional.
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada Direktur Operasional
sesuai ruang lingkupnya.
2. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Direktur
Operasional sesuai dengan ruang lingkupnya.
3. Memberi tugas dan perintah kepada seluruh staf sesuai ruang
lingkupnya atas persetujuan dari Direktur Operasional.
 4. Memiliki kewenangan dalam pengambilan keputusan pada
ruang lingkupnya melalui persetujuan Direktur Operasional.
5. Memberi masukan pada Direktur Operasional dalam
penyusunan program kerja dan anggaran dari Bagian Bagian
Keuangan.
6. Menilai, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan program
kerja Bagian Keuangan.
Kompetensi 1. Pendidikan Minimal Sarjana Ekonomi
2. Diutamakan Jurusan Akuntansi
3. Diutamakan pernah bekerja dengan jabatan yang sama selama
minimal 2 tahun.
Jabatan Kepala Tata Usaha
Bertanggung jawab pada Direktur Operasional
Membawahi 1. Staf Tata Usaha
2. Staf Kepegawaian
Tugas pokok 1. Bertanggung jawab langsung kepada Direktur Operasional.
2. Ruang lingkup meliputi: Kesekretariatan, Kepegawaian, dan
Legal.
3. Membantu Direktur Operasional membuat Program Kerja dan
Anggaran sesuai dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
4. Membantu Direktur Operasional dalam pembuatan SPO yang
berhubungan dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.
5. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di Bagian
Kesekretariatan, Kepegawaian, dan Legal.
6. Melakukan evaluasi kerja, penilaian prestasi kerja dan
pengarahan kepada stafnya.
7. Menjaga dan Mengawasi mutu pelayanan di Bagian
Kesekretariatan, Kepegawaian, dan Legal.
8. Mengawasi secara langsung pekerjaan di Bagian
Kesekretariatan, Kepegawaian, dan Legal.
9. Bertanggung jawab atas kelancaran jalannya bagian
Kesekretariatan, Kepegawaian, dan Legal.
10. Bertanggung jawab atas segala fasilitas dan sarana pendukung
di lingkungan Bagian Kesekretariatan, Kepegawaian, dan
Legal.
11. Turut serta bertanggung jawab atas ketersediaan dan
pengembangan SDM di semua unit kerja.
12. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi Direktur
Operasional.
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada Direktur Operasional
sesuai ruang lingkupnya.
 2. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Direktur
Operasional sesuai dengan ruang lingkupnya.
3. Memberi tugas dan perintah kepada seluruh staf sesuai ruang
lingkupnya atas persetujuan dari Direktur Operasional.
4. Memiliki kewenangan dalam pengambilan keputusan pada
ruang lingkupnya melalui persetujuan Direktur Operasional.
5. Memberi masukan pada Direktur Operasional dalam
penyusunan program kerja dan anggaran dari Bagian
Kesekretariatan, Kepegawaian, dan Legal.
6. Menilai, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan program
kerja Bagian Kesekretariatan, Kepegawaian, dan Legal.
Kompetensi 1. Pendidikan Minimal Sarjana segala jurusan.
2. Diutamakan yang berpengalaman dibidang kesekretariatan /
kepegawaian / legal minimal 2 tahun.
Jabatan Ketua Komite Medik
Bertanggung jawab pada Direktur Operasional
Membawahi 1. Sub Komite Kredensial
2. Sub Komite Mutu Profesi
3. Sub Mutu Etik dan displin
Tugas pokok 1. Membantu Direktur dalam tata kelola klinis yang baik agar
mutu pelayanan medis dan keselamatan pasien di klinik lebih
terjamin.
2. Mengatur penyelenggaran komite Medik di Klinik untuk
meningkatkan profesionalisme staf medis.
3. Melakukan Kredensial dan rekredensial kepada seluruh staf
medis Bersama Sub mutu Kredensial.
4. Memberikan rekomendasi kepada Direktur untuk
diterbitkannya surat penugasan ( Clinical Appointment) berupa
pemberian Kewenangan Klinis ( Clinical Privilige) kepada
seluruh staf medis.
5. Bersama Sub Komite Mutu Profesi melaksanakan audit
medis,memberikan rekomendasi pertemuan ilmiah internal
maupun eksternal bagi staf medis dalam rangka Pendidikan
berkelanjutan.
6. Memberikan rekomendasi proses pendampingan (Proctoring)
bagi staf medis yang membutuhkan.
7. Bersama Sub mutu Etik dan displin senantiasa melakukan
pembinaan etika dan Disiplin profesi kedokteran.
8. Melakukan pemeriksaan pada staf medis yang diduga
melakukan pelanggaran disiplin.
9. Memberikan nasehat/ pertimbangan pada Direktur dalam
pengambilan keputusan Etis pada asuhan medis pasien.
Wewenang 1. Memberikan Rekomendasi rincian kewenangan Klinis.
2. Memberikan rekomendasi surat penugasan klinis
3. Memberikan rekomendasi penolakan kewenangan klinis
 4. Memberikan rekomendasi perubahan/ modifikasi rincian
kewenangan klinis
5. Memberikan rekomendasi tindak lanjut audit medis
6. Memberikan rekomendasi Pendidikan kedokteran berkelanjutan
7. Memberikan rekomendasi pendampingan
8. Memberikan rekomendasi pemberian tindakan disiplin

Kompetensi 1. Dokter / Dokter Gigi / Dokter Spesialis

2. Diutamakan Dokter Organik (Tetap)
Jabatan Ketua Komite Mutu ,Keselamatan klinik dan Pencegahan Pengendalian
Infeksi
Bertanggung jawab pada Direktur Operasional
Membawahi Anggota Komite Mutu dan keselamatan
Anggota Pencegahan dan Pengendalian infeksi
Tugas pokok 1. membantu direktur dalam menjaga Mutu pelayanan dan
keselamatan pasien serta karyawan di klinik
2. membantu direktur dalam pencegahan dan pengendalian
infeksi diklinik
3. membuat program kerja dan rencana anggaran komite Mutu
, keselamatan dan pencegahan pengendalian infeksi di klinik
4. mengajukan Indikator Mutu klinik dan budaya keselamatan
5. melaporkan kepatuhan Mutu , budaya keselamatan serta PPI
6. melakukan evaluasi dan langkah perbaikian mutu
7. melaporkan insiden keselamatan
8. membantu Direktur dalam menyusun Panduan Praktik Klinis
/ Clinical pathway.
Wewenang 1. meminta masukan pada staf medis dalam pembuatan
Panduan praktik Klinis
2. mengusulkan penindakan atas ketidak patuhan dalam
pelaksanaan Mutu, Keselamatan serta Pencegahan
Pengendalian Infeksi
3. mengusulkan peningkatan keilmuan yang berhubungan
dengan ruang lingkupnya
4. memberi masukan dan arahan pada seluruh unit kerja di
klinik guna peningkatan mutu, keselamatan serta
Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
Kompetensi 1. dokter /dokter gigi/dokter spesialis, Sarjana Keperawatan
,Sarjana Medis lainnya
2. diutamakan telah mendapat pelatihan Mutu dan PPI dasar