(SI MONTOK)
DAFTAR ISI
1. PENDAHULUAN HAL 2
- AKSES APLIKASI HAL 2
- LOGIN APLIKASI HAL 2
- AKUN PENGGUNA MONKER HAL 2
2. PETUNJUK PENGGUNAAN APLIKASI SIMONTOK HAL 3
- LOGIN SEBAGAI AKUN PA HAL 3
- DASHBOARD AKUN PA HAL 3
- MENU UTAMA AKUN PA HAL 4
- TUGAS AKUN PA HAL 4
- MONITORING ENTRY KINERJA HAL 5
- CETAK LAPORAN HAL 6
3. AKUN PENGGUNA ADMIN MONKER DAN WORKER HAL 7
- LOGIN SEBAGAI AKUN MONKER / WORKER HAL 7
- HALAMAN DASHBOAR AKUN MONKER HAL 7
- MENU UTAMA AKUN MONKER / WOKER HAL 7&8
- PENGELOMPOKKAN DATA [ADMIN MONKER] HAL 8
- MEMBUAT AKUN WORKER HAL 10
- ENTRY DATA MONEV KINERJA [ADMIN MONKER&WORKER] HAL 11
- ENTRY DATA KINERJA PROGRAM HAL 12
- ENTRY TARGET KINERJA PROGRAM TRIWULAN HAL 12
- ENTRY REALISASI DATA KINERJA PROGRAM TRIWULAN HAL 13
- ENTRY DATA KINERJA KEGIATAN HAL 14
- ENTRY TARGET KINERJA KEGIATAN TRIWULAN HAL 14
- ENTRY REALISASI KINERJA KEGIATAN HAL 15
- ENTRY DATA KINERJA SUB KEGIATAN HAL 16
- ENTRY TARGET KINERJA SUBKEGIATAN HAL 16
- ENTRY BOBOT KINERJA HAL 17
- ENTRY REALISASI KINERJA SUBKEGIATAN HAL 18
- ENTRY REALISASI KINERJA SUBKEGIATAN/BOBOT KINERJA HAL 18
1
A. PENDAHULUAN
1. AKSES APLIKASI
Ketik / copas https://bappelitbangda.hulusungaitengahkab.go.id/
2. LOGIN APLIKASI
Setelah masuk ke halaman depan https://bappelitbangda.hulusungaitengahkab.go.id , pada menubar
atas pojok kanan ada tulisan [Login], klik [Login]
2
B. PETUNJUK PENGGUNAAN APLIKASI SIMONTOK
2. HALAMAN DASHBOARD
Dihalaman dashboard terbagi jadi 2 informasi, sebelah kiri, menu utama, ditengah papan informasi
3
3. MENU UTAMA
Menu utama terdiri dari
No. Menu Keterangan
1 Daftar Pegawai Data informasi pegawai
2 Monitoring Monitoring terhadap inputan data
kinerja
3 Laporan Laporan (E.81 dan lainnya)
4 Permasalahan Permasalahan entry kinerja
5 Pengaturan Untuk membuat daftar user Admin
Monker
Setelah selesai membuat / memasukkan data pegawai PPTK, selanjutkan membuat akun admin
monker
4
Klik tombol [Buat Akun Pegawai Entry]
Pilih role ID > admin monker, pilih data pegawai , klik [Simpan]
Data pegawai di isi dari
5
6. CETAK LAPORAN
Untuk mencetak laporan bisa ke menu [Laporan] > [Laporan Kinerja]
- Rencana Aksi
6
[AKUN PENGGUNA ADMIN MONKER DAN WORKER]
1. LOGIN
Masuk kehalaman https://bappelitbangda.hulusungaitengahkab.go.id/ , klik tombol [Login]
2. HALAMAN DASHBOARD
Setelah login sukses, akan masuk kehalaman dashboard
1
Pada halaman dashboar terdiri dari 2 bagian, sebelah kiri, menu utama, ditengah informasi ringkas
7
Menu Utama akun Worker
No. Menu Keterangan
1 Data entry kinerja Untuk entry data kinerja Perprogram/kegiatan / sub
kegiatan
4. PENGELOMPOKAN DATA
Tujuan dari pengelompokan data ini untuk membagikan tugas tugas entry ke kegiatan/sub kegiatan
disetiap data pegawai yang akan menjadi akun worker, untuk data program itu sudah di tetapkan
hanya tugasnya untuk admin monker
Jika ada entry pada kegiatan , klik tombol [Isi Data Penanggung Jawab], muncul form dialog
8
Pilih NIP nya, Isi data NIP itu bersumber dari data master daftar pegawai, jika ada nama pegawai tidak
termasuk dalam pilihan tersebut, input data pegawai tersebut terlebih dulu di daftar pegawai
Isi data PPTK untuk entry datanya, klik tombol [Isi Data PPTK], muncul form dialog
9
5. MEMBUAT AKUN WORKER
Setelah semua data pegawai di kelompokkan pada tugas-tugas entrynya di data pengelompokan,
selanjutnya membuat akun worker untuk masing-masing petugas
Pilih kolom Role dengan WORKER, pilih Pegawai yang akan jd worker, di pilihan pegawai itu hanya
muncul data pegawai yang sudah dikelompokkan saja di data pengelompokkan
3. Klik [Simpan] jika selesai.
10
7. ENTRY DATA MONEV KINERJA (ADMIN MONKER DAN WORKER)
Pilih menu [Data Entry Kinerja] > [Entry Target & Realisasi], masuk kehalaman daftar inputan
11
ENTRY DATA KINERJA PROGRAM
Untuk entry data target kinerja, cara isinya menggunakan perhitungan / inputan akumulasi “sampai
dengan”, contoh seperti berikut
Target tahunan 5 Dokumen, isian input triwulan harus semakin naik sampai triwulan terakhir sama
dengan target tahunan, seperti gambar di atas
Triwulan 1 : jumlah 1 dokumen
Triwulan 2 : naik 1 dokumen menjadi jumlah 2 dokumen, (baca : sampai dengan triwulan 2, jumlah
outputnya menjadi 2 dokumen)
Triwulan 3: naik lagi 2 dokumen, di Triwulan 2, sudah ditargetkan 2 jadi jumlah sampai dengan
Triwulan 3 jadi 4,
Triwulan 4 : Triwulan di akhir tahun, target harus tercapain 5 dokumen secara total
12
2. ENTRY REALISASI DATA KINERJA PROGRAM TRIWULAN
Klik [Realisasi Program]
Jika ada tulisan “entry realisasi renstra tidak aktif, isi target renstra terlebih dulu” yang harus
dilakukan entry target renstra, klik tombol icon , pada kolom target renstra
Tahapan Entry , dari isi data Target renstra > Entry Realisas Renstra (5 tahun sebelumnya) >
Entry Realisasi Kinerja Program
13
ENTRY DATA KINERJA KEGIATAN
Isi Kolom tolak ukur, isi target tahunan dan isi satuan, isi target triwulanan, berikut contohnya
Contoh
Indikator : Konsultasi SKPD
Target Tahunan 36 SKPD
isi Target Triwulan
TW 1 : 36, TW2 : 36, TW3 : 36, TW4 : 36
14
2. ENTRY REALISASI KINERJA KEGIATAN
1. Klik [Realisasi Kegiatan]
Cara entrynya sama seperti realisasi program, dari kolom Target Renstra > Entry Realisasi renstra
Kemudian, Entry Realsiasi Kinerja
Isi setiap Realisasi triwulan dengan perhitungan sama akumulasi “sampai dengan”, klik [Simpan] jika
selesai
15
ENTRY DATA KINERJA SUB KEGIATAN
Jika Data indikator ada perubahan, bisa klik [Entry T.Kinerja], jika ada penambahan indikator klik
tambah indikator [Tambah Indikator],
Isi kolom tolak ukur / indikator, isi lokasi, isi anggaran kebutuhan indikator (bukan pagu sub kegiatan
tp indikator/perindikator), isi target tahunan dan satuannya, untuk target kinerja triwulan itu sama
seperti kegiatan menggunakan akumulasi sampai dengan,
Jika indikatornya gaji pegawai, target tahunan 100 Orang, karena target 100 orang itu sama dengan
target bulananya tidak ada pembagiannya baik bulanan atau triwulan, maka entry triwulan sama
dengan tahuanan, TW1=100, TW2=100, TW3=100, TW4=100, klik [Klik Simpan Lanjut Entry Bobot
Kinerja]
16
3. Entry Bobot Kinerja
Untuk entry bobot kinerja adalah rincian dari kinerja pada setiap triwulan yang kita kerjakan, misalkan
indikator sub kegiatan adalah dokumen, dan setiap triwulan selalu ada target walau 0 targetnya,
Dalam target bobot itu dirincikan tahapan rencana yang dilakukan untuk capaian target di setiap
triwulan walau 0 target triwulanan, 0 target triwulan bukan berarti tidak ada pekerjaan / tahapan
pekerjaan disetiap bulan (bulan dalam triwulan), klik [+],
Isi keterangan detailnya, isi nilai bobotnya dalam %, diperkirakan sendiri nilai bobotnya, cara
perhitungan entry sama seperti isi target kinerja, menggunakan akumulasi sampai dengan,misalkan
tahapan perncenaan totalnya 20% maka di tahapan ditriwulan selanjutnya naik jadi 30%, sampai di
tahapan triwulan 4 sampai dengan 100%
17
2. ENTRY REALISASI KINERJA SUB KEGIATAN
1. Klik [Realisasi Sub Kegiatan]
Sama seperti entry realisasi program, kegiatan, tahapan entrynya sama dari isi target renstra > entry
realisasi renstra > Entry R.Kinerja
Isi kolom realiasi kinerja triwulan sesuai inputan yang dibuka , untuk entry realisasi bobot kinerja, bisa
di klik tombol [Realisasi], disetiap item tahapan rencana
18