Yayu Oktavia

2003106

Tugas Resume

Metode SWAT ( Subjective Workload Assessment Technique)

A. Definisi
Metode SWAT (Subjective Workload Assessmenf Technique) merupakan salah satu metode
pengukuran beban mental. Metode ini dikembangkan pertama kali oleh Gary Reid dari Divisi
Human Engineering pada Amstrong Laboratory, Ochio USA. SWAT digunakan untuk
menganalisis beban kerja yang dihadapi oleh seseorang yang harus melakukan aktivitas baik
merupakan beban kerja fisik maupun mental yang muncul akibat meningkatnya kebutuhan
akan pengukuran subjektif yang dapa digunakan dalam lingkungan yanh sebenarnya. SWAT
memberikan penskalaan subjektif yang sederhana dan dilakukan untik mengkuantitatifkan
beban kerja dari aktivitas yang harus dilakukan oleh pekerja.

Tiga Dimensi Pengukuran adalah sebagai berikut :

1. Time Load
Menunjukkan jumlah waktu yang tersedia dalam dalam perencanaan, pelaksanaan dan
monitoring tugas. Hal ini berkaitan sangat erat dengan analisis batas waktu untuk
mengetahui apakah subjek dapat menyelesaikan tugasnya nya dalam rentang waktu yang
telah ditentukan.
2. Mental Effort Load
Menduga atau memperkirakan seberapa banyak usaha mental dalam perencanaan yang
diperlukan untuk melaksanakan suatu tugas. Jika usaha mental rendah konsentrasi dan
perhatian yang dibutuhkan untuk melakukan suatu aktivitas rendah. Dan jika beban
usaha mental ini meningkat konsentrasi dan perhatian meningkat pula.
3. Psychological Stress Load
Mengukur jumlah risiko kebingungan, frustasi yang dihubungkan dengan performansi
atau penampilan tugas pada tingkat stres rendah, orang cenderung rileks . Seiring
dengan meningkatnya stress, terjadi pengacauan konsentrasi terhadap aspek yang
relevan dari suatu pekerjaan yang lebih disebabkan oleh faktor individual subjek yaitu
motivasi, kelelahan ,ketakutan, tingkat keahlian, suhu, kebisingan, getaran dan
kenyamanan. Sebagian besar dari faktor ini mempengaruhi performansi subjek secara
langsung jika mereka akan sampai pada tingkatan yang tinggi.
B. Metode
Terdapat dua tahap yang digunakan dalam metode SWAT adalah sebagai berikut:
1. Penskalaan ( Scale Development)
Data yang diperoleh dari tahap pengurutan kartu terdapat 27 kartu kombinasi
tingkatan beban kerja mental diurutkan berdasar persepsi yang telah dipahami oleh
responden.
2. Tahap penilaian
Dalam tahap penilaian ini, dicari model apa yang sesuai untuk metode penskalaan,
hasil dari pemberian rating oleh responden disesuaikan dengan skala SWAT yang
dihasilkan pada tahap scale development.