I. PENDAHULUAN
Latar Belakang
Adanya pimpinan dalam suatu organisasi tidaklah cukup untuk mengantarkan sebuah
organisasi dalam mencapai tujuannya. Faktor yang lebih penting adalah kompetensi
pimpinannya dan anggtota serta kader-kadernya .Competency berarti cakap, mampu.
Kompetensi memanage berarti kemampuan pimpinan dalam mengelola, mengatur dari
merencanakan, mengkoordinasi, meaktualisasikan dan mengawasi organisasi publik.
Adapun kompetensi yang harus dimiliki pimpinan publik adalah minimal tujuh
kompetensi, yaitu: kompetensi memanage diri sendiri, kompetensi memanage
komunikasi, kompetensi memanage kemajemukan, kompetensi memanage etika,
kompetensi memanage tim, kompetensi memanage keragaman budaya, dan kompetensi
memanage perubahan.
Akan tetapi sikap responsif tidak terlepas dalam organisasi karna sikap inilah yang
mampu melihat situasi dan kondisi dalam organisasi. Responsif adalah nilai yang
terwujud dalam bentuk perilaku kerja yang senantiasa mengembangkan sikap proaktif,
kooperatif, kritis, suportif, peka terhadap situasi dan kebutuhan lingkungan kerja,
mampu memanfaatkan peluang dan tantangan yang ada, serta melayani secara prima
pihak - pihak yang berkepentingan dalam pekerjaan.
Saat ini kebanyakan dalam dunia organisasi maupun dalam kehidupan kita sangat
berkurangnya sikap dan etika pemimpin maupun dalam diri kita yang kompeten dan
responsif. Sehingga tujuan kita tidak tercapai dan bahkan dalam perkembangannya pun
sangat sulit.
Sub Thema : Menjadikan Gerakan Yang Berjumpa Dengan Allah dan Memberitakan
Kabar Keselamatan Melalui Pembaharuan Hidup.
PENGURUS KOMISARIAT SILOAM
GERAKAN MAHASISWA KRISTEN INDONESIA
CABANG JAMBI
Implementing Committee,Siloam Commissariat of the Cadre Daepartemen
Sekretariat :Kos Melisa,Gang Mawar
Kecamatan Jambi Luar Kota,Kabupaten Muaro Jambi
E-mail:gmkikomisariatsiloam@gmail.com Telp : 085372688703/085375282410
Oleh karena itu untuk meningktakan kesadaran pemimpin dan kader-kader GMKI
dengan membentuk sikap dan etika kepemimpinan mahasiswa yang kompeten dan
responsif maka diadakannya diskusi.
Diera modrenisasi ini menuntut setiap organisasi harus bersikap secara responsive dan
kompeten agar mampu bertahan dan berkembang secara keseluruhan. Apabila
organisasi tidak memiliki sumber daya manusia yang berkualitas maka organisasi
tersebut akan gulung tikar seiring berjalannya zaman,karna persaingan yang ketat dan
efek modrenisasi. Begitupun sebaliknya jika suatu organisasi memiliki kualitas sumber
daya manusia yang bagus, maka organisasi tersebut akan maju. Sehubungan dengan hal
diatas, maka diperlukan adanya SDM yang handal yang memiliki sikap dan etika yang
responsif dan kompeten yang dapat menghadapi tantangan di tiga medan layan.
Sub Thema : Menjadikan Gerakan Yang Berjumpa Dengan Allah dan Memberitakan
Kabar Keselamatan Melalui Pembaharuan Hidup.
PENGURUS KOMISARIAT SILOAM
GERAKAN MAHASISWA KRISTEN INDONESIA
CABANG JAMBI
Implementing Committee,Siloam Commissariat of the Cadre Daepartemen
Sekretariat :Kos Melisa,Gang Mawar
Kecamatan Jambi Luar Kota,Kabupaten Muaro Jambi
E-mail:gmkikomisariatsiloam@gmail.com Telp : 085372688703/085375282410
X. Penutup
Demikian Term Of Reference (TOR) ini kami buat guna memberikan gambaran
dan arahan teknis perihal materi kegiatan “Diskusi GMKI”.
Atas kesediaan dari pembicara, kami ucapkan banyak terima kasih.
“Ut Omnes Unum Sint
Lampiran
Thema : Bangkitlah, Baharui Hidupmu dan Beritakan Injil.
Sub Thema : Menjadikan Gerakan Yang Berjumpa Dengan Allah dan Memberitakan
Kabar Keselamatan Melalui Pembaharuan Hidup.
PENGURUS KOMISARIAT SILOAM
GERAKAN MAHASISWA KRISTEN INDONESIA
CABANG JAMBI
Implementing Committee,Siloam Commissariat of the Cadre Daepartemen
Sekretariat :Kos Melisa,Gang Mawar
Kecamatan Jambi Luar Kota,Kabupaten Muaro Jambi
E-mail:gmkikomisariatsiloam@gmail.com Telp : 085372688703/085375282410
Sub Thema : Menjadikan Gerakan Yang Berjumpa Dengan Allah dan Memberitakan
Kabar Keselamatan Melalui Pembaharuan Hidup.