PT.

Sinergi Inti Pelangi Private & Confidential

Ruko Grand Pasar Minggu no. 88 P
Jl. Raya Rawa Bambu – Pasar Minggu - Jakarta Selatan
Telp: 021-7820 690 Fax: 021-7820 791

PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

City Manager Huawei
No. Ref. _____/Huawei-Promoter/I/_______

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Promoter Huawei (“Perjanjian Kerja”) ini dibuat dan ditandatangani
pada hari sabtu, tanggal 16, bulan september, tahun dua ribu tujuh belas ( 2017 ) oleh dan antara :

1. PT. SINERGI INTI PELANGI

Suatu perseroan terbatas yang tunduk dan didirikan berdasarkan Hukum Republik Indonesia,
berkedudukan di Jakarta, beralamat di Small Office SOHO38, Jalan Ketintang Baru III No 8
Surabaya, dalam hal ini diwakili oleh Helmi Kurniawan, yang bertindak untuk dan atas nama PT.
Sinergi Inti Pelangi, untuk selanjutnya disebut “PIHAK PERTAMA “.

dan

2. Nama : Rizaldi Agustiawan

Jenis Kelamin : Laki-laki
Tempat/ Tanggal lahir : Madiun, 29 Agustus 1992
Status : Belum Menikah
Alamat : Perum Griya Kencana Blok D No 5 Jl. Serayu Madiun

No. KTP : 3519092908920005

No. HP : 0895347026617
Email : davinias.agustian@gmail.com

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai
“PIHAK KEDUA”.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara sendiri-sendiri dapat disebut sebagai “PIHAK“ dan
secara bersama-sama sebagai “PARA PIHAK“.

PARA PIHAK pertama-tama menerangkan terlebih dahulu hal-hal sebagai berikut :

a. Bahwa PIHAK PERTAMA adalah sebuah perusahaan jasa penyedia tenaga kerja yang
berkedudukan di Small Office SOHO38, Jalan Ketintang Baru III No 8 Surabaya
b. Bahwa untuk menjalankan kegiatan usahanya tersebut, PIHAK PERTAMA membutuhkan sumber
daya manusia yang memiliki keahlian di bidang penjualan untuk ditempatkan di Mitra Kerja PIHAK
PERTAMA yaitu PT. Telering Onyx Pratama
c. Bahwa PIHAK KEDUA memiliki keahlian di bidang penjualan dan bersedia untuk bekerja kepada
PIHAK PERTAMA serta bersedia untuk ditempatkan dan bekerja untuk kepentingan PT. Telering
Onyx Pratama
d. PIHAK PERTAMA dengan ini sepakat dan setuju untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA untuk
melaksanakan tugas, kewajiban dan tanggung jawab yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA
sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang tercantum dalam Perjanjian Kerja ini.

Sehubungan dengan hal tersebut, maka PARA PIHAK sepakat untuk mengikatkan diri dan tunduk dalam
Perjanjian Kerja ini dengan ketentuan-ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut :

Halaman 1
PT. Sinergi Inti Pelangi Private & Confidential
Ruko Grand Pasar Minggu no. 88 P
Jl. Raya Rawa Bambu – Pasar Minggu - Jakarta Selatan
Telp: 021-7820 690 Fax: 021-7820 791

PASAL 1
RUANG LINGKUP PEKERJAAN

1.1 PIHAK PERTAMA dengan ini mengangkat dan mempekerjakan PIHAK KEDUA dalam posisi /
jabatan sebagai Promoter Huawei dengan lokasi kerja di................
1.2 PIHAK KEDUA setuju dan sepakat untuk ditempatkan dan bekerja untuk kepentingan Mitra Kerja
PIHAK PERTAMA yaitu PT. Telering Onyx Pratama.
1.3 PIHAK KEDUA setuju dan bersedia untuk dipindahkan atau ditugaskan pada posisi / jabatan lain
atau di mitra kerja lain yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA kapanpun dianggap perlu dan
berguna oleh PIHAK PERTAMA.

PASAL 2
JADWAL, HARI DAN WAKTU KERJA

PIHAK KEDUA setuju dan sepakat untuk bekerja dalam jadwal hari dan waktu kerja yang berlaku di PT.
Telering Onyx Pratama sesuai dengan lokasi kerja PIHAK KEDUA.

PASAL 3
GAJI DAN TUNJANGAN

3.1 PIHAK PERTAMA memberikan gaji dan tunjangan kepada PIHAK KEDUA sebagaimana
tercantum dalam Lampiran I Perjanjian Kerja ini.:
3.2 Gaji dan Tunjangan yang diatur dalam Pasal 3.1 Perjanjian Kerja ini akan dibayarkan kepada
PIHAK KEDUA dengan ketentuan sebagai berikut: Gaji Pokok dan Tunjangan-tunjangan Kerajinan
dibayarkan selambat-lambatnya tanggal 3 bulan berikutnya.
3.3 Gaji dan tunjangan yang ditentukan dalam Pasal 3.1 Perjanjian Kerja ini adalah bersih setelah
pemotongan Jamsostek dan Pajak Penghasilan sebagai pemungut pajak sesuai dengan ketentuan
yang berlaku yang dilakukan oleh PIHAK PERTAMA.
3.4 PIHAK KEDUA berhak mendapat uang lembur apabila bekerja pada hari libur nasional yang
disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.
3.5 PIHAK PERTAMA berhak untuk tidak memberikan gaji dan tunjangan kepada PIHAK KEDUA jika
berhenti bekerja kurang dari 1 bulan, dan atau PIHAK KEDUA tidak masuk kerja selama 3 (tiga)
hari berturut-turut tanpa pemberitahuan baik lisan maupun tertulis kepada Head Sales dan / atau
PIHAK PERTAMA .
3.6 PIHAK KEDUA wajib mempunyai rekening bank atas nama sendiri pada bank yang ditentukan
PIHAK PERTAMA .
PASAL 4
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA

4 .1 PIHAK PERTAMA memiliki hak untuk :

a. Mendapatkan hasil kerja terbaik yang dimiliki oleh PIHAK KEDUA;
b. Mengatur penempatan dan lokasi kerja PIHAK KEDUA;
c. Menambah atau merubah setiap Peraturan Perusahaan yang berlaku, tanpa harus mendapat
persetujuan dari PIHAK KEDUA terlebih dahulu;
d. Menentukan kebijakan perusahaan yang mempengaruhi posisi/jabatan dan pekerjaan PIHAK
KEDUA;
e. Memberikan sanksi kepada PIHAK KEDUA apabila PIHAK KEDUA melanggar Tata Tertib,
Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama atau Perjanjian Kerja ini, dan peraturan lain
yang berlaku di Indonesia.
f. Menyimpan asli Ijasah Terakhir sebagai bentuk komitmen dalam melaksanakan pekerjaan.

4.2 PIHAK PERTAMA memiliki kewajiban untuk:

Halaman 2
PT. Sinergi Inti Pelangi Private & Confidential
Ruko Grand Pasar Minggu no. 88 P
Jl. Raya Rawa Bambu – Pasar Minggu - Jakarta Selatan
Telp: 021-7820 690 Fax: 021-7820 791

a. Memberikan fasilitas yang diperlukan oleh PIHAK KEDUA untuk menunjang produktifitas
kerja PIHAK KEDUA;
b. Membayar gaji dan tunjangan yang menjadi hak PIHAK KEDUA sebagaimana tercantum
dalam Pasal 3 Perjanjian Kerja ini.
PASAL 5
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

5.1 PIHAK KEDUA memiliki hak untuk :

a. Menerima gaji dan tunjangan yang telah disepakati dalam Pasal 3 Perjanjian Kerja ini dari
PIHAK PERTAMA;
b. Menerima setiap fasilitas yang disediakan oleh PIHAK PERTAMA, untuk menunjang
produktifitas kerja PIHAK KEDUA.

5.2 PIHAK KEDUA memiliki kewajiban untuk :

a. Melaksanakan tugas dan pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA dengan dengan
sebaik-baiknya, penuh disiplin dan rasa tanggung jawab;
b. Melaksanakan perintah kerja dari PIHAK PERTAMA ataupun Mitra Kerja PIHAK PERTAMA;
c. Menaati dan mematuhi Tata Tertib Tenaga Kerja PIHAK PERTAMA, yang tercantum dalam
Lampiran II Perjanjian Kerja ini;
d. Menaati dan mematuhi Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama atau Perjanjian
Kerja ini, dan peraturan lain yang berlaku di Indonesia;
e. Memberikan laporan kepada Head Sales dari PT. Telering Onyx Pratama dan PIC dari PIHAK
PERTAMA secara berkala;
f. Apabila PIHAK KEDUA mengundurkan diri atau diberhentikan, PIHAK KEDUA wajib
mengembalikan semua atribut, semua tanggung jawab pekerjaan, dokumen-dokumen, dan
barang / inventaris milik PT. Telering Onyx Pratama dan PIHAK PERTAMA kepada PT.
Telering Onyx Pratama dan PIHAK PERTAMA, 30 hari sebelum berhenti kerja dan apabila
tidak dikembalikan maka akan dikenakan denda sesuai harga atribut tersebut;
g. Menciptakan suasana kerja yang baik dan mampu menjalin kerja sama yang baik dengan
rekan sekerja maupun dengan atasan, serta menjaga nama baik PIHAK PERTAMA dan PT.
Telering Onyx Pratama;
h. Tidak bekerja untuk kepentingan pihak lain, perusahaan lain, atau memiliki usaha yang
sejenis;
i. Hadir dan bekerja sesuai dengan jadwal, hari, dan waktu kerja yang ditentukan dalam Pasal 2
Perjanjian Kerja ini;
j. Menggunakan seragam dan tanda pengenal yang ditentukan selama waktu kerja;
k. Menjaga penampilan diri, ramah, serta memberikan pelayanan kepada pelanggan dan
menjaga kebersihan outlet dan fixture (booth, lemari besi, meja dan furniture lainnya) di
dalam outlet maupun di luar outlet;
l. Menjaga dan mengamankan data-data serta informasi yang bersifat rahasia;
m. Menjaga keberadaan produk, produk sampel, hadiah transaksi, maupun barang demo;
n. Mengamankan keberadaan hasil penjualan berupa uang tunai, slip pembayaran kartu kredit
atau kartu debit dan / atau dokumen transaksi penjualan lainnya sejak terjadinya transaksi
penjualan sampai pada waktu disetor ke bank atau pada saat pengambilan oleh petugas
keuangan (kolektor) yang ditentukan oleh PT. Telering Onyx Pratama;
o. Bertanggung jawab penuh terhadap kehilangan di outlet baik berupa handset, aksesoris,
starter pack, voucher dan barang-barang penjualan maupun hasil penjualan berupa uang
tunai atau slip pembayaran kartu kredit atau kartu debit dan / atau dokumen transaksi
penjualan lainnya maupun produk, produk sampel, hadiah transaksi, dan / atau barang demo
yang ada di bawah tanggung jawab PIHAK KEDUA, selama jam kerja dan jam istirahat
sesuai jadwal yang tercantum dalam Standard Operational Procedure yang berlaku di masing-
masing outlet;

Halaman 3
PT. Sinergi Inti Pelangi Private & Confidential
Ruko Grand Pasar Minggu no. 88 P
Jl. Raya Rawa Bambu – Pasar Minggu - Jakarta Selatan
Telp: 021-7820 690 Fax: 021-7820 791

p. Mengganti kerugian berupa uang senilai barang atau uang yang hilang akibat kelalaian dalam
melakukan pekerjaan;
q. Dikenakan sanksi pidana sesuai dengan hukum yang berlaku dan mengganti kerugian berupa
sejumlah uang / barang yang hilang jika diketahui mengambil uang / barang dengan sengaja;
r. Menyerahkan surat pernyataan orang tua / wali yang merupakan bagian yang tidak
terpisahkan dari perjanjian ini, dan jika tidak memberikan maka PIHAK PERTAMA berhak
untuk memutuskan secara sepihak perjanjian ini;
s. Membayarkan denda sebesar Rp. 1.000.000 (satu juta rupiah) apabila mengundurkan
diri dengan alasan apapun dalam 3 (tiga) bulan pertama serta wajib memberitahukan
kepada PIHAK PERTAMA 1 (satu) bulan sebelumnya, dan membayarkan denda sebesar
Rp. 500.000 (lima ratus ribu rupiah) apabila PIHAK KEDUA diberhentikan secara
sepihak oleh PIHAK PERTAMA karena kelalaian / kesalahan PIHAK KEDUA.

PASAL 6
SANKSI & TATA TERTIB

6.1 PIHAK PERTAMA berhak dan dapat memberikan sanksi kepada PIHAK KEDUA apabila PIHAK
KEDUA melanggar Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama atau
peraturan lainnya yang berlaku di Indonesia, yaitu berupa:
a. Peringatan Lisan/ Tulisan, yang meliputi Peringatan Pertama, Peringatan Kedua dan
Peringatan Ketiga; dan atau
b. Pemutusan Hubungan Kerja sepihak, dengan mempertimbangkan besar kecilnya
pelanggaran atau kesalahan yang dilakukan oleh PIHAK KEDUA, termasuk tetapi tidak
terbatas kepada keadaan yang diatur di dalam Pasal 6.2 Perjanjian Kerja ini.

6.2 PIHAK PERTAMA dapat memutuskan hubungan kerja secara sepihak kepada PIHAK KEDUA
sebelum jangka waktu Perjanjian Kerja yang diatur di dalam Pasal 8.1 Perjanjian Kerja ini
berakhir, tanpa adanya pesangon, uang jasa, uang penggantian hak, kompensasi atau ganti rugi
apapun, apabila PIHAK KEDUA melakukan perbuatan dan atau pelanggaran berat sebagai
berikut :
a. Mengambil atau membawa barang atau uang milik PIHAK PERTAMA atau Mitra Kerja
PIHAK PERTAMA tanpa ijin dan atau tanpa melalui prosedur yang berlaku di PIHAK
PERTAMA atau Mitra Kerja PIHAK PERTAMA;
b. Mabuk, meminum minuman keras yang memabukkan, memakai dan atau mengedarkan
narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya di lingkungan kerja;
c. Melakukan perbuatan asusila atau perjudian di lingkungan kerja;
d. Menyerang, menganiaya, mengancam atau mengintimidasi teman sekerja atau PIHAK
PERTAMA di lingkungan kerja;
e. Mengancam, menghina dan menganiaya PIHAK PERTAMA atau Mitra Kerja PIHAK
PERTAMA, keluarga, teman, tamu atau karyawan PIHAK PERTAMA atau Mitra Kerja
PIHAK PERTAMA;
f. Membujuk teman sekerja atau PIHAK PERTAMA untuk melakukan perbuatan yang
bertentangan dengan peraturan perundangan-undangan;
g. Melakukan pelanggaran tata tertib, Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama atau
peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia;
h. Merusak atau membiarkan dalam keadaan bahaya barang milik PIHAK PERTAMA atau
Mitra Kerja PIHAK PERTAMA yang menimbulkan kerugian perusahaan;
i. Membiarkan teman sekerja atau PIHAK PERTAMA dalam keadaan bahaya di tempat kerja;
j. Membawa sejata api, senjata tajam atau alat-alat lainnya yang dapat membahayakan orang
lain tanpa seizin pihak yang berwajib ke lingkungan kerja;
k. Membongkar atau membocorkan rahasia PIHAK PERTAMA atau Mitra Kerja PIHAK
PERTAMA yang seharusnya dirahasiakan kecuali untuk kepentingan negara;

Halaman 4
PT. Sinergi Inti Pelangi Private & Confidential
Ruko Grand Pasar Minggu no. 88 P
Jl. Raya Rawa Bambu – Pasar Minggu - Jakarta Selatan
Telp: 021-7820 690 Fax: 021-7820 791

l. Melakukan tindakan lainnya di lingkungan kerja yang diancam pidana penjara 5 (lima) tahun
atau lebih;
m. Bekerja pada perusahaan atau menjadi karyawan pada perusahaan lain tanpa seijin PIHAK
PERTAMA;
n. PIHAK KEDUA tidak masuk kerja tanpa keterangan selama 3 (tiga) hari berturut-turut dalam
kurun waktu 1 (satu) bulan, tanpa ijin dan pemberitahuan sebelumnya kepada PIHAK
PERTAMA.

6.3 PIHAK KEDUA wajib untuk memberitahukan kepada atasnya langsung dengan disertai bukti
tertulis yang dapat diterima oleh PIHAK PERTAMA, apabila PIHAK KEDUA tidak dapat masuk
kerja karena sakit.

6.4 PIHAK PERTAMA juga dapat mengakhiri Perjanjian Kerja ini secara sepihak sebelum jangka
waktu Perjanjian Kerja yang diatur di dalam Pasal 8.1 Perjanjian Kerja ini berakhir, tanpa adanya
pesangon, uang jasa, uang penggantian hak, kompensasi atau ganti rugi apapun, apabila PIHAK
KEDUA tidak memenuhi standar penilaian kinerja atau tidak mencapai prestasi kerja yang baik
atau tidak mencapai target penjualan yang ditentukan oleh PIHAK PERTAMA atau Mitra Kerja
PIHAK PERTAMA.
PASAL 7
PERNYATAAN TUNDUK

PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan bersedia untuk patuh dan taat terhadap Peraturan Perusahaan,
Perjanjian Kerja Bersama dan segala ketentuan dan peraturan yang tercantum dalam Peraturan
Perundang-undangan mengenai Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

PASAL 8
JANGKA WAKTU

8.1 Perjanjian Kerja ini berlaku sejak tanggal 11 September 2017 dan berakhir secara otomatis pada
tanggal 30 Oktober 2017 kecuali apabila Perjanjian Kerja ini diperpanjang dan atau diperbaharui
dengan kesepakatan PARA PIHAK.

8.2 Perjanjian Kerja ini dapat diperpanjang dan atau diperbaharui berdasarkan kesepakatan PARA
PIHAK dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

8.3 Apabila PIHAK KEDUA mengundurkan diri atau memutuskan kontrak secara sepihak atau berhenti
bekerja sebelum jangka waktu Perjanjian Kerja ini berakhir tanpa persetujuan PIHAK PERTAMA,
maka PIHAK KEDUA harus memberikan kompensasi kepada PIHAK PERTAMA sebesar seluruh
gaji PIHAK KEDUA termasuk honor-honor tambahan yang akan diterima PIHAK KEDUA selama
sisa jangka waktu Perjanjian Kerja ini.

PASAL 9
PENGAKHIRAN PERJANJIAN KERJA

Perjanjian Kerja ini berakhir dengan sendirinya apabila :

a. PIHAK KEDUA meninggal dunia;
b. PIHAK KEDUA mengundurkan diri dengan persetujuan dari PIHAK PERTAMA dan diajukan
setidak-tidaknya 1 (satu) bulan sebelum tanggal pengunduran diri;
c. Adanya kesepakatan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA untuk mengakhiri Perjanjian
Kerja ini;
d. Berakhirnya jangka waktu Perjanjian Kerja yang diatur di dalam Pasal 8.1 Perjanjian Kerja ini.
e. PIHAK PERTAMA melakukan Pemutusan Hubungan Kerja sesuai dengan Pasal 6 Perjanjian
Kerja ini.

Halaman 5
PT. Sinergi Inti Pelangi Private & Confidential
Ruko Grand Pasar Minggu no. 88 P
Jl. Raya Rawa Bambu – Pasar Minggu - Jakarta Selatan
Telp: 021-7820 690 Fax: 021-7820 791

PASAL 10
PERSELISIHAN

10.1 Apabila terdapat perbedaan atau perselisihan pendapat antara PIHAK PERTAMA dengan
PIHAK KEDUA mengenai Perjanjian Kerja ini, kedua belah pihak sepakat menyelesaikannya
secara musyawarah untuk mencapai mufakat.
10.2 Dalam hal berakhirnya hubungan kerja sebagaimana yang diatur di dalam Perjanjian Kerja ini,
khususnya mengenai akibat dari keadaan yang diatur di dalam Pasal 6 Perjanjian Kerja ini,
PIHAK KEDUA sepakat untuk tidak mengadakan tuntutan dan atau gugatan dalam bentuk dan
dengan alasan apapun juga kepada PIHAK PERTAMA.

PASAL 11
LAIN-LAIN

Hal-hal lain yang belum diatur di dalam Perjanjian Kerja ini, akan diatur di kemudian hari berdasarkan
Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama yang berlaku.

Demikian Perjanjian Kerja ini ditanda tangani dengan itikad baik dalam kondisi sehat jasmani dan rohani
tanpa adanya tekanan dan/atau paksaan dari pihak manapun. Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap
2 (dua) bermeterai cukup dan masing – masing memiliki kekuatan hukum yang sama .

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

PT. SINERGI INTI PELANGI

_________________________ _________________________
Helmi Kurniawan S,Ikom Rizaldi Agustiawan

Halaman 6
PT. Sinergi Inti Pelangi Private & Confidential
Ruko Grand Pasar Minggu no. 88 P
Jl. Raya Rawa Bambu – Pasar Minggu - Jakarta Selatan
Telp: 021-7820 690 Fax: 021-7820 791

LAMPIRAN I PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

Promoter Huawei
No. Ref. _____/Huawei-Promoter/I/________
ANTARA PT. SINERGI INTI PELANGI DAN __________________________
GAJI DAN TUNJANGAN

Rincian Gaji Sdr/i:

Promotor Huawei
____________________

Kompensasi per bulan:

1. Gaji Pokok : Rp................................

2. Tunjangan-tunjangan :
a. Tunjangan Makan *) : Rp ..................
b. Tunjangan Transport *) : Rp ..................
c. Tunjangan Komunikasi : Rp ..................

*) akan dibayarkan sesuai dengan kehadiran

Surabaya, ____________________ 2017

PT. Sinergi Inti Pelangi

Halaman 7