PERJANJIAN KERJA WAKTU TIDAK TERTENTU { PKWTT ]I

Nomor : O0USKS/ITIZ}ZZ

Yang bertanda tangan di bawah ini :

1. Nama Lengkap : Maina pishu

Alamat : Jl. Bisma 7 B. 15 No. 2g B Tanjung priok
Jabatan : Direktur
No. KTP :3171015811920001

Dalam hai ini befiindak untuk dan atas nama :

Perusahaan : PT. Sinar Karunia Sejahtera

Alamat :Jl, SunterAgung Blok G4 No 2
Bidang usaha . Export FMCG

Selanjutnya didalam surat perjanjian iniakan disebut sebagai ptHAK PERTAMA.

2. Nama Lengkap . Lugia Siskawati

Jenis Kelamin : perempuan
Tempat/Tgl Lahir : Jakarta, 14-05-1993
Alamat :Jl. Budi Mulia No.10
No. KTP '.31T2A4540593000I

Dalam hal ini berlindak untuk dan atas nama sendiri. Selanjutnya di dalam surat perjanjian
iniakan disebut sebagai PIHAK KEDUA"

Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-
syarat sebagai berikut :

PASALl:KETENTUANUMUM

1. Perusahaan PT Sinar Karunia $ejahtera adalah milik PIHAK PERTAMA dan pIHAK
PERTAMA mempunyai kuasa penuh akan untuk menetapkan kebijakan dan
peraturan didalam Perusahaan pT Sinar Karunia Sejahtera.
2. PIHAK PERTAMA dengan ini menyatakan menerima pIHAK KEDUA sebagai
karyawan I pekerja waktu penuh perusahaan PT Sinar Karunia Sejahtera yang
terletak Jl SunterAgung Blok G4 No l
3. PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan waktu penuh
PIHAK PERTAMA dalam posisijabatan kerja Purchasing yang cakupan kerjanya
diterangkan pada pasal S.
4' PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA bersedia mentaatisurat perjanjian ini. Dan
PIHAK KEDUA bersedia menaatitata tertib dan peraturan yang telah ditetapkan
perusahaan PT. Sinar Karunia Sejahtera
 PASAL2:WAKTUBERLAKU
Perjanjian ini mulai berlaku sejak tanggal 25 Februari2a2? PIHAK KEDUA berada
dalam
masa Pelatihan dan Percobaan {Probation} hingga tanggal2S Mei2022 Setetah berhasil
melalui masa probation, maka PIHAK KEDUA ditetapkan sebagai Karyawan Tetap
Perusahaan PT. Sinar Karunia Sejahtera.

PASAL 3 :,HAK

1. Hak-hak yang didapat oteh PIHAK PERTAMA adatah sebagai berikut :

a. Mendapat kontribusidari PIHAK KEDUA berupa hasildari pekerjaan sesuai
dengan posisi kerja yang ptHAK KEDUA dapat pada pasat 1 ayat (2).
b' Membuat ketetapan, peraturan, dan kebijakan perusahaan PT Sinar karunia
Sejahtera.
c. Mengawasi, mengkoordinir, menegur, dan memberhentikan PIHAK KEDUA.
d' Memindahkan, menaikkan, atau menurunkan posisidan jabatan kerja pIHAK
KEDUA. Dalam halapabila terjadi, penyesuaian isi surat perjanjian kerja ini
akan diatur kemudian didalam Adendum.
e. Meningkatkan nilai upah, tunjangan, dan atau bonus yang terdapat pada
pasal 7.
f. Memotong atau menurunkan nilai upah, tunjangan, dan atau bonus yang
terdapat pada pasalT apabila menemukan PIHAK KEtrUA tidak memenuhi
' peraturan perusahaan PT Sinar Karunia Sejahtera yang ditetapkan pIHAK
PERTAMA.
2. Hak-hak yang didapat oleh PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut :
a. Mendapat upah, tunjangan, dan atau bonus dari PIHAK PERTAMA sesuai
pasal7..
b. Mendapatkan perlakuan yang baik dan sesuaididalam pekerjaan.
c. Mendapatkan dan atau menggunakan fasititas dan pelatihan yang disediakan
PIHAK PERTAMA.
d. Mendapatkan hak waktu kerja yang disebut pada pasat6 ayat {2).

PASAL 4 : KEWAJIBAN

1. Kewajiban dan kewenangan PIHAK PERTAMA adalah sebagai berikut:

a. Memberikan hak-hak PIHAK KEDUA secara penuh.
b. Memberikan arahan dan putusan sesuailingkup pekerjaan kepada pIHAK
KEDUA,
c" Menjaga nama haik perusahaan pr sinar Karunia $ejahtera.
Kewajiban PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut :
a. Memahamidan melaksanakan visidan misi perusahaan PT Sinar Karunia
$ejahtera secara penuh dan bertanggung jawab.
b. Bekerja dan melaksanakan tugas sesuai posisi kerja yang telah ditetapkan
secara penuh dan bertanggung jawab.
c. Memenuhiwaktu kerja.
d' Mengikuti program-program dan pelatihan-pelatihan yang diselenggarakan
perusahaan PT Sinar Karunia Sejahtera.
e' Menjaga nama baik perusahaan FT $inar Karunia sejahtera.
 f. Menjaga dan merawat aset, fasilitas, dan kerahasiaan data-data perusahaan
PT Sinar Karunia Sejahtera.
g' Menghormati dan melaksanakan nilai-nilaiyang telah ditetapkan perusahaan
PT Sinar Karunia Sejahtera.

PASALS:CAKUPANKERJA

Cakupan kerja PIHAK KEDUA adalah melaksanakan berbagai kegiatan pembetian Barang
{Purchasing) didalam perusahaan FT Sinar Karunia Sejahtera yang ditugaskan oleh
PIHAK PERTAMA, ikut membantu melakukan kegiatan lain di dalam perusahaan pT Sinar
Karunia Sejahtera saat diperlukan.

FASAL6:WAKTUKERJA

1. PIHAK KEDUA wajib memenuhiwaktu kerja 8 {Delapan}

iam keria sehari dalarn 5
{lima} hari keria setiap minggunya atau 40 {empat puluh} jam keria selama
seminggu di luar jam istirahat dan 3 {tiga} jam keria selama hari sabtu setiap
minggunya.
2. Waktu kerja adalah sesuaidengan yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA di luar
perjanjian kerja ini.
3. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan :
' a. Waktu istirahat sebanyak 1 {satu} jam pada 1 isatu} hari kerja sesuai waktu
kerja.
b' Waktu istirahat sebanyak 1 (satu) hari setelah 6 (enam) hari bekerja sesuai
waktu kerja.
c. Cutisebanyak 1 {satu} harisetelah 1 {satu} bulan bekerja sesuaiwaktu kerja
dan hak initidak dapat diakumulasikan dengan harisetetahnya setelah 1
(satu) bulan tersebut berlalu.
d- lzin libur bekerja di luar cuti setelah mendapat persetujuan dan konsekuensi
yang disetujuioleh pihak berwenang di perusahaan
[pT. ABC].

PASAL 7 : LJPAH & TUNJANGAN

Plt{AK KEDUA berhak mendapatkan upah pokck dari PIHAK FERTAMA sebesar
Rp. 4.600"0S0 {Empat Jute Enam Ratus Ribu Rupiah} setiap bulannya setelah
memenuhiwaktu kerja yang telah disebutkan pada pasal G dan memenuhi kewajiban
yang tertulis pada pasal4"

PASAL 8 : PEMBERHENTIAN PERJANJIAN

Pemberhentian perjanjian ini dapat terjadi apabila :

1' PIHAK PERTAMA secara sepihak memberhentikan PIHAK KEDUA dikarenakan:
a. PIHAK KEDUA dinilaitidak dapat memenuhi persyaratan kerja yang telah
ditentukan oleh perusahaan pT Sinar Karunia Sejahtera.
b" Kebijakan yang didmbildemi kepentingan perusahaan PT Sinar Karunia
Sejahtera.
2. PIHAK KEDUA melakukan pengunduran diri dengan ketentuan:
 a. PIHAK KEDUA telah melewati masa kerja selama 1 {satu} tahun dengan
menyertakan surat pengajuan pengunduran diri secara tertulis kepada PIHAK
PERTAMA selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum pengunduran dirinya,
kecualitidak disyaratkan oleh PTHAK PERTAMA di tuar perjanjian ini.
PIHAK KEDUA bersedia untuk bertanggung jawab dalam mencari karyawan
baru yang akan menggantikan dirinya sebelum pengunduran dirinya
dilakukan, kecualitidak disyaratkan.oleh PIHAK PERTAMA secara terpisah di
luar perjanjian ini. Karyawan baru haruslah orang yang memenuhi
persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan PT Sinar Karunia sejahtera.
PIHAK KEDUA hersedia untuk memberi pelatihan kepada karyawan baru
yang menggantikan dirinya palirg sedikit selama t {satu} bulan sebelum
pengunduran dirinya terjadi, kecualitidak disyaratkan oleh pIHAK PERTAMA
di luar perjanjian ini.

PASAL *; KELALAiAN
Apabila ditemukan kelalaian oleh pIHAK KTDUA, maka pIHAK PERTAMA berhak
memberikan teguran baik tertulis atau lisan. Pada teguran yang ketiga PIHAK PERTAMA
berhak uniuk mengikutsertakan surat penalti atau hukuman dan atau surat peilntah
pemberhentian kerja kepada PIHAK KEDUA.

PASAL 10: PERUBAHAN

Perubahan isisurat perjanjian dapat dilakukan apabila PIHAK PERiAMA dan pIHAK
KEDUA menemui kesepakatan bersama untuk mengubah isinya. Perubahan isisurat
perjanjian ini diatur kemudian dalam bentuk Adendum yang harus ditandatangani kedua
belah pihak pada surat perjanjian tertulis yang bermaterai.

PASAL 11 : PERSELTSTHAN

Segala perselisihan yang timbul akibat surat perjanjian dan atau ketika masa perjanjian
berlaku, akan diseiesaikan secara musyawarah untuk rnencapai mufakat. Apabila tidak
dapat diselesaikan sscara ry]usyawarah, maka k-edua belah pihak akan menyelesaikannya
rnelalui peraturan hukum yang heriaku.

PASAL 12: FORCE MAJEUR

Apabila terjadi kejadian di luar kuasa kedua belah pihak seperti perang, penyerangan,
kerusuhan, kriminaliias, atau bencana alam sepertigempa bumi, banjir, gunung meletus,
dan bencana alam lainnya yang mengakibatkan perubahan besar pada'efektifitas surat
perjanjian. Maka hal-haltersebut dapat menghilangkan kewajiban dan liabilitas pIHAK
PERTAMA dan PIHAK KEDUA terhadap perjanjian ini.

Demikian Surat Perjanjian Kerja PT Sinar Karunia Sejahtera inidibuat, setelah kedua belah
pihak membaca dan memahami isinya. Kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau
tekanan darisiapapun bersama-sama menandatanganinya diatas materai Rp. 10.000,-.
Dibuat di : Jakarta
Harii Tanggal : 25 Februal2022
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

{Maina Pishu} {Lugia Siskawati)