PERJANJIAN PERPANJANGAN KERJA MASA PERCOBAAN

Nomor : 20/HR/PPKMP/CAM/X - 19

Pada hari ini, Senin tanggal 07 Oktober 2019, yang bertanda tangan dibawah ini:

I. Nama : Citra Abduh

Jabatan : HR & Operasional Supervisor

Bertindak untuk dan atas nama PT. CITRA AGUNG MESTIKA, yang bergerak dalam bidang
Pengembangan Infrastruktur Telekomunikasi dan Informasi Teknologi yang berkedudukan di Menara
Mandiri 2 lantai 18, Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55 Jakarta Selatan 12190, selanjutnya disebut “
PIHAK PERTAMA”.

II Nama : Maychel Rambalangi

Tempat tgl lahir : Balikpapan, 05 Mei 1995
Alamat : Jl. Anggur II Lingk. II Paniki Dua Manado

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri untuk selanjutnya disebut
“PIHAK KEDUA”

Bahwa PIHAK PERTAMA bermaksud untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju untuk dipekerjakan oleh PIHAK PERTAMA berdasarkan ketentuan - ketentuan
sebagai berikut:

PASAL 1
TEMPAT & JANGKA WAKTU BEKERJA

1. PIHAK KEDUA akan dipekerjakan di Perusahaan cabang Manado yang berkedudukan di Jl. 17
Agustus lorong gunung tamporok No. 12 B, lingk V kel. Tanjung batu kota Manado 95117
sebagai:

▪ Jabatan : Junior Network Engineer

▪ Masa Kerja : 6 Bulan
▪ Periode Kerja : 07 Oktober 2019 – 31 Maret 2020

dan ditugaskan di Perusahaan dalam pekerjaan-pekerjaan yang akan ditunjuk oleh PIHAK
PERTAMA.

2. PIHAK KEDUA bersedia untuk sewaktu-waktu dikirim ke luar kota untuk melaksanakan atau
menyelesaikan sesuatu tugas bagi Perusahaan.

3. PIHAK KEDUA menerima dan sanggup melaksanakan kewajiban – kewajiban dan tugas –
tugas yang dibebankan kepadanya oleh PIHAK PERTAMA, sesuai dengan jabatannya.

PT CITRA AGUNG MESTIKA

Jl. 17 Agustus lorong gunung tamporok No. 12 B, lingk V kel. Tanjung batu kota Manado 95117
 PASAL 2
JAM KERJA

a. PIHAK KEDUA setuju untuk memenuhi jam kerja standard yang ditetapkan oleh PIHAK
PERTAMA, yaitu 8 (delapan) jam dalam sehari sebagaimana disebut dibawah ini, yaitu 5
hari kerja per minggu atau 40 jam kerja per minggu.

b. Ketentuan hari dan jam kerja PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut:
• Senin s/d Kamis : jam 08:30 – 17:30
• Istirahat : jam 12:00 – 13:00
• Jumat : jam 08:30 – 17:30
• Istirahat : jam 12:00 – 14:00 (Termasuk Sholat Jumat)

PASAL 3
UPAH

a. PIHAK KEDUA akan menerima gaji / pembayaran tiap bulan dengan nilai seperti yang telah
disepakati bersama yaitu 2.900.000,- (Dua juta Sembilan ratus ribu rupiah) dan uang harian
sebesar Rp. 15.000/hari yang dihitung sesuai dengan kehadiran;

b. Pembayaran imbalan tersebut akan dilakukan oleh PIHAK PERTAMA setiap akhir bulan
berjalan;

c. Bantuan Jaminan Kesehatan, melalui BPJS Kesehatan sesuai dengan aturan yang berlaku
pada Peraturan Perusahaan dan ketentuan yang dibuat oleh Perusahaan;

d. PIHAK KEDUA akan mendapat upah penuh selama hari libur resmi/tidak resmi yang
ditetapkan PIHAK PERTAMA.

PASAL 4
LINGKUP PEKERJAAN

Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut:

a. Identifikasi dan menganalisa hardware,software dan masalah yang berhubungan dengan

jaringan.

b. Melakukan pengecekan Tower – tower Perusahaan dan merapikan jalur kabel yang ada.

c. Troubleshoot dan menyelesaikan masalah bila memungkinkan.

d. Menyelesaikan masalah yang kompleks – Troubleshoot, melalui alat akses remote,yang

berkaitan dengan instalasi, konfigurasi dan fungsional/ dukungan teknis dari sistem
perangkat lunak.

e. Instalasi dan mengkoordinasikan perbaikan perangkat pada desktop dan terpasang

ke jaringan.

PT CITRA AGUNG MESTIKA

Jl. 17 Agustus lorong gunung tamporok No. 12 B, lingk V kel. Tanjung batu kota Manado 95117
 f. Selalu membuat catatan (Log Book) dan berpakaian yang rapi.

g. Melayani komplain dari pelanggan terkait masalah jaringan untuk memberikan response
dan resolution time penyelesaian masalah.

h. Melakukan Survei dan identifikasi kebutuhan system terkait infrastruktur dan jaringan.

i. Melakukan instalasi, konfigurasi, pengujian, pemantauan dan respon permasalahan terhadap

jaringan dan infrastruktur.

j. Bertanggung jawab atas semua keutuhan dan kelengkapan alat kerja untuk tetap terjaga baik
kondisi dan keberadaannya termasuk dengan inventaris Perusahaan yang digunakan, jika ada
alat atau perangkat yang dimaksud hilang atau rusak maka akan ada sanksi yang di berikan
dari Perusahaan yang sudah atau akan diatur oleh Pimpinan dan Manajemen Perusahaan
sesuai kebijakan dan hukum yang berlaku.

k. Dan hal – hal yang sudah atau belum diatur oleh manajemen perusahaan yang dianggap
perlu akan dikordinasikan pengaturannya selanjutnya.

PASAL 5
PERATURAN PERUSAHAAN

a. PIHAK KEDUA bersedia mentaati Peraturan Perusahaan PT. Citra Agung Mestika beserta
TATA TERTIB dan Standard Operational Procedure / Pedoman dan Pemahaman Kerja yang
berlaku dan di sesuaikan untuk semua karyawan dalam Perusahaan;

b. PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan bersedia mengikuti dan mentaati Surat Keputusan
Direksi atau Manajemen dan ketentuan / peraturan lainnya yang telah ada maupun yang akan
ada dikemudian hari;

c. PIHAK KEDUA bersedia dan wajib Mentaati perintah – perintah yang layak atau sesuai
dengan tugas kewajiban yang diberikan oleh atasannya, dan mematuhi Tata tertib waktu kerja
yang telah diatur;

d. PIHAK KEDUA wajib melaksanakan tugas-tugas pekerjaan yang diserahkan kepadanya

oleh Pihak Pertama atau atasannya dengan sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab;

e. PIHAK KEDUA bersedia diputuskan hubungan kerjanya dengan syarat-syarat apapun

apabila ternyata telah melakukan tindakan atau tindakan-tindakan yang melanggar peraturan
perusahaan yang berlaku yang di tentukan perusahaan atau pimpinannya serta hal yang
dapat menjurus pada pemutusan hubungan kerja.;

f. Selama Perjanjian ini berlangsung, PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri berlakunya

Perjanjian ini apabila Pihak Pertama menilai PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan/
tidak mampu melaksanakan tugas, mangkir selama 5 (Lima) hari kerja atau lebih tanpa alasan
yang jelas, tidak mematuhi segala kebijakan yang telah ditetapkan PIHAK PERTAMA dan
lain-lain yang dapat dijadikan alasan/ pertimbangan untuk melakukan pengakhiran Perjanjian
ini;

PT CITRA AGUNG MESTIKA

Jl. 17 Agustus lorong gunung tamporok No. 12 B, lingk V kel. Tanjung batu kota Manado 95117
 g. Apabila terjadi pengakhiran Perjanjian yang demikian telah didahului dengan teguran lisan/
tertulis oleh PIHAK PERTAMA, pada akhirnya akan diberitahukan secara tertulis kepada
PIHAK KEDUA disertai dengan alasan pengakhiran secara terperinci sebagai tanda aktifnya
pengakhiran Perjanjian ini;

h. PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan bahwa tidak akan ada tuntutan dikemudian hari
dalam bentuk apapun dan dalam jumlah berapapun apabila Perjanjian ini berakhir, baik
diakhiri sebelum Perjanjian ini berakhir oleh PIHAK PERTAMA maupun PIHAK
KEDUA dan/ atau berakhir setelah jangka waktu Perjanjian ini berakhir.

PASAL 6
TATA TERTIB

1. PIHAK KEDUA harus dapat menunjukkan segala kemampuan profesional dan keahlian
yang dimiliki secara maksimal, serta bertindak efektif dan se-efisien mungkin dalam
melaksanakan pekerjaannya;
2. PIHAK KEDUA bersedia untuk selain berusaha sekeras-kerasnya memajukan Perusahaan,
juga ikut serta menjaga dan melindungi kepentingan-kepentingan Perusahaan termasuk
menjaga nama baik Perusahaan dan Pimpinan Perusahaan;
3. PIHAK KEDUA dalam rangka melaksanakan tugas bagi Perusahaan, PIHAK KEDUA baik
secara langsung maupun tak langsung, tidak diperkenankan untuk mengadakan pengeluaran-
pengeluaran dalam bentuk apapun juga untuk kepentingan diri sendiri yang kemudian
dibebankan kepada Perusahaan tanpa izin dari PIHAK PERTAMA.

PASAL 7
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

a. PIHAK KEDUA wajib mentaati Peraturan PIHAK PERTAMA yang berlaku. PIHAK
PERTAMA berhak memutuskan perjanjian yang telah disepakati apabila PIHAK KEDUA
terbukti melakukan kesalahan berat dan merugikan PIHAK PERTAMA.
b. Pemutusan hubungan kerja terjadi karena:
- Habis masa berlakunya Perjanjian ini;
- Kesehatan PIHAK KEDUA sudah tidak memungkinkan lagi untuk mengerjakan
pekerjaan yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter;
- PIHAK KEDUA tetap melakukan pelanggaran terhadap ketentuan-ketentuan yang
terdapat di dalam Perjanjian ini, walaupun telah diberikan peringatan baik secara lisan
maupun tertulis oleh PIHAK PERTAMA.
- Apabila PIHAK PERTAMA mengakhiri hubungan kerja sebelum berakhirnya jangka
waktu yang ditetapkan dalam Perjanjian ini dan bukan karena kesalahan PIHAK
KEDUA maka PIHAK PERTAMA wajib untuk mentaati dan menerapkan Peraturan
Pemerintah yang berlaku.
c. Pengakhiran hubungan kerja sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang terdapat di dalam
Perjanjian ini akan berlaku dengan sendirinya tanpa harus menunggu keputusan dari
pengadilan ataupun pihak yang berwajib lainnya berkaitan dengan pengakhiran Perjanjian ini.
d. Dalam hal Perjanjian ini berakhir karena alasan apapun, PIHAK KEDUA wajib untuk
mengembalikan segala jenis barang milik PIHAK PERTAMA yang dipinjamkan untuk
melakukan pekerjaan ini, dan menyerahkan hasil pekerjaannya berdasarkan Perjanjian ini
kepada PIHAK PERTAMA dengan baik.

PT CITRA AGUNG MESTIKA

Jl. 17 Agustus lorong gunung tamporok No. 12 B, lingk V kel. Tanjung batu kota Manado 95117
 PASAL 8
PENUTUP

Perjanjian Kerja ini sah sejak ditandatangani kedua belah Pihak, dibuat dengan itikad baik tanpa
paksaan pihak Ketiga serta dibuat dalam rangkap dua yang setiap rangkap memiliki kekuatan hukum
yang sama sebagai asli.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

PT CITRA AGUNG MESTIKA

Citra Abduh Maychel Rambalangi

PT CITRA AGUNG MESTIKA

Jl. 17 Agustus lorong gunung tamporok No. 12 B, lingk V kel. Tanjung batu kota Manado 95117