1 TAHAP PERSIAPAN
a. Membentuk TIM : SK Kepala Puskesmas
Tim Pembina Wilayah
Tim Pembina Keluarga
Tim Akreditasi Puskesmas
TIM Sistem Imformasi Puskesmas
b. Pemahaman TIM tentang Pedoman Manajemen Puskesmas
a. Tentang Pedoman Manajemen Puskesmas yg dijelaskan Pimpinan
b. Renstra Dinas Kesehatan
c. SPM Kabupaten
d. Target yang disepakati bersama dinas kesehatan
e. Pedoman Umum tentang PIS-PK
II ANALISA SITUASI
a. Mengumpulkan data Kinerja Puskesmas (Untuk Rencana 5 Tahunan = data N-5 s/d N-2 dan untuk Tahunan N-1)
1. Data Dasar
Identitas Puskesmas
Wilayah Kerja
Sumber daya Puskesmas
2. Data UKM Esensial
3. Data UKM Pengembangan
4. Data UKP
5. Data Perkesmas
6. Data PIS-PK (12 Indikator)
b. ANALISA DATA
1. Analisa Diskriftip
2. Analisa Komparatif
3. Analisa Hubungan dalam program dan antar Program
2
Rendahnya Cakupan pembinaan 13 14 13 40 2
Desa Siaga Aktif
3
Rendahnya Cakupan keaktifan SBH
dengan kesenjangan 100%
10 11 10 31 3
`
4
5
kondisi geografis yang
sulit dijangkau
kondisi geografis yang
sulit dijangkau
No Prioritas masalah Prioritas Penyebab Masalah
Masih terdapat posyandu yang tidak
1 Masih kurangnya keaktifan kader
aktif
kurangnya kesadaran
masyarakat untuk mengikuti
posyandu
Belum adanya koordinasi
penanggung jawab program
Rendahnya Cakupan Keaktifan SBH dengan lintas program
2
dengan kesenjangan 100%
SBH belum dilaksanakan secara
rutin
Musyawarah Masyarakat Pemecahan masalah Petugas Desa, Petugas Desa, Kader, Evi Nurchafifah, SKM Uang Harian Petugas = 3 Org X 1 Hr X 1 Kl Bidan, Dokter, Februari s/d November
Desa (MMD) kesehatan oleh Kader, masyarakat XRp 150.000 X 19 desa Kader 2024
masyarakat masyarakat
BOK
spanduk = 1 spanduk x Rp 300.000,-
Snack ( 30 org x 1 hr x 10 pertemuan )
Makan ( 30 org x 1 hr x 10 pertemuan )
Makan ( 30 org x 1 hr x 10 pertemuan )