BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Aparatur Sipil Negara menurut Undang – Undang No. 05 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara ialah pegawai negeri sipil dan pegawai
pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina
kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi
tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.
Sebagai seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) harus memiliki integritas,
profesional, netral, bebas dari intervensi politik dan bersih dari korupsi serta
mampu menjalankan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu
menjalankan peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa
berdasarkan pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia
tahun 1945.
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) adalah
pendidikan dan pelatihan dalam Masa Prajabatan yang dilakukan secara
terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan
motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan
bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar) pola baru dilaksanakan
dengan sistem internalisasi nilai-nilai dasar profesi ASN yang diakronimkan
sebagai berAKHLAK (Berorietasi Pelayan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis,
Loyal, Adaptif, Kolaboratif)
Rekam Medis adalah berkas yang berisikan catatan dan dokumen tentang
identitas pasien, pemeriksaan, pengobatan, tindakan dan pelayanan lain yang
telah diberikan (Permenkes 269 tahun 2008 tentang Rekam Medis). Rekam
Medis bersifat rahasia oleh karena itu kerahasiaannya harus dijaga terutama
dalam kegiatan penyimpanan dan pengambilan rekam medis.
Pengambilan rekam medis dari tempat penyimpanan dilakukan karena
kebutuhan berobat jalan, rawat inap, penelitian, pendidikan serta pengadilan.
 Ketentuan dalam hal pengambilan rekam medis adalah setiap berkas rekam
medis keluar harus di ganti dengan tracer (outgide) atau petunjuk keluar.
Tracer adalah suatu alat yang penting untuk menandai rekam medis yang
keluar. Dalam penggunaannya tracer ini di letakkan sebagai pengganti pada
tempat berkas rekam medis yang di ambil (dikeluarkan)dari rak penyimpanan.
Petunjuk keluar tetap berada di rak penyimpanan tersebut, sampai berkas rekam
medis yang di ambil (dipinjam) kembali ke tempat semula (Depkes RI,
2006:93). Petunjuk keluar ini sangat membantu petugas dalam menemukan
lokasi yang tepat dimana rekam medis pasien yang belum kembali ke ruang
penyimpanan rekam medis. Sehingga untuk meningkatkan pengendaliaan dalam
pengambilan dan pengembalian berkas rekam medis pasien dibutuhkan adanya
petunjuk keluar (outgide) dengan menerapkan nilai dasar BerAKHLAK.

Berdasarkan uraian di atas seharusnya pelayanan di pendaftaran dapat dilakukan

secara cepat dan efisien sehingga dapat meningkatkan mutu pelayanan yang
berdampak pada kepuasan pasien, hal tersebut mempengaruhi penulis sebagai
Calon Pegawai Negeri Sipil yang sedang mengikuti Pelatihan Dasar untuk
membuat laporan aktualisasi kegiatan dengan judul “Penerapan Tracer Dalam
Pengambilan dan Pengembalian Berkas Rekam Medis Di RSUD Bumi Panua”
B. Tujuan
Tujuan dari laporan aktualisasi ini adalah untuk mengaktualisasikan nilai-nilai
dasar ASN yang terkandung dalam Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (BerAKHLAK) dalam
program aktualisasi sesuai tugas pokok dan fungsi jabatan Perekam Medis
Terampil di RSUD Bumi Panua..
C. Manfaat
Menambah pengetahuan, keterampilan dan pengalaman dalam mengamalkan
nilai-nilai BerAKHLAK terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi petugas rekam
medis di RSUD Bumi Panua.
D. Ruang Lingkup
Pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II dan III Pemerintah
Kabupaten Pohuwato angkatan LII berlangsung dari tanggal 18 Juli 2022 – 18
September 2022, dengan tahapan kegiatan sebagai berikut :
1. Tahap Pembekalan Materi Latihan Dasar, dilaksanakan tanggal 18 Juli – 8
Agustus 2022 bertempat di Gedung Badan Diklat – BKPPD Desa Karya
Indah Kecamatan Buntulia Kabupaten Pohuwato.
2. Tahap Pemaparan Rancangan Aktualisasi, dilaksanakan tanggal 5 Agustus –
6 Agustus 2022 di Gedung Badan Diklat – BKPPD.
3. Tahap Aktualisasi, dilaksanakan tanggal 10 Agustus – 12 September 2022
bertempat di unit kerja RSUD Bumi Panua.
4. Tahap Pembimbingan dan Evaluasi Aktualisasi, dilaksanakan 14 September
2022 bertempat di Gedung Badan Diklat – BKPPD Desa Karya Indah
Kecamatan Buntulia Kabupaten Pohuwato.