Anda di halaman 1dari 3

Strategi SDM di era digital

 2502140565 - Aditya Febiansyah


 2502144336 - Alfahan Ilham Dinaputra
 2502142961 - Hilmy Maulana Abid
 2502140520 - Linda Defilla Oudellia Panekenan
 2602222566 – Rusdianto

Bisnis Manajemen

A. Pendahuluan

Di era digital saat ini, teknologi informasi telah mengubah cara kita hidup dan bekerja.
Perubahan ini memberikan dampak yang signifikan bagi organisasi, khususnya
manajemen sumber daya manusia. Karena perkembangan teknologi, organisasi harus
beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan dinamis. Dalam hal ini, manajemen
sumber daya manusia memegang peranan penting dalam mengatasi tantangan yang
dihadapi oleh organisasi.

Pesatnya perubahan era digital mempengaruhi keterampilan dan kompetensi yang


dibutuhkan oleh Sumber Daya Manusia. Oleh karena itu, perusahaan perlu
memperbaharui strategi SDM untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan era digital.
Selain itu, organisasi juga harus mempertimbangkan perubahan budaya kerja era digital,
seperti tuntutan kerja yang fleksibel dan kreatif.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi strategi manajemen SDM yang
efektif untuk era digital dan menyajikan praktik terbaik untuk manajemen SDM dalam
organisasi yang beroperasi di lingkungan digital.

Indonesian
B. Metode Penelitian

Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian


lapangan. Tinjauan literatur mengumpulkan informasi tentang teori manajemen sumber
daya manusia, strategi manajemen sumber daya manusia di era digital, dan praktik
terbaik dalam manajemen sumber daya manusia di era digital. Selain itu, dilakukan
penelitian lapangan yang mengumpulkan informasi dari organisasi yang telah
menerapkan strategi manajemen sumber daya manusia di era digital. Populasi penelitian
ini adalah organisasi yang beroperasi di lingkungan digital yang sampelnya dipilih
melalui purposive sampling. Wawancara dan kuesioner digunakan sebagai metode
pengumpulan data. Data yang terkumpul dievaluasi dengan menggunakan metode
deskriptif dan analisis kualitatif. 

Indonesian
Indonesian

Anda mungkin juga menyukai