PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER

DINAS KESEHATAN
UPT. PUSKESMAS NOGOSARI
Jl. KH. Ahmad Hafidz No. 1 Telp. 085213402017 Nogosari - Rambipuji
JEMBER
Kode Pos 68152

KEPUTUSAN KEPALA UPT. PUSKESMAS NOGOSARI

NOMOR: 440/ /311.22/2022

TENTANG

PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB UNTUK TIAP JENIS TENAGA

YANG ADA DI UPT. PUSKESMAS NOGOSARI

KEPALA UPT. PUSKESMAS NOGOSARI

KABUPATEN JEMBER,

Menimbang : a. bahwa untuk kelancaran tugas Puskesmas dalam melaksanakan

kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung
terwujudnya kecamatan sehat serta menyelenggarakan fungsi
Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) tingkat pertama dan Upaya
Kesehatan Perorangan (UKP) tingkat pertama di wilayah
kerjanya;
b. bahwa penyelenggaraan fungsi Puskesmas sebagaimana pada
huruf a didukung oleh sumber daya manusia Puskesmas yang
terdiri atas tenaga kesehatan dan non kesehatan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Puskesmas
tentang Persyaratan Kompetensi Penanggung Jawab untuk Tiap
Jenis Tenaga yang Ada di UPT. Puskesmas Nogosari.

Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009

tentang Kesehatan;
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014
tentang Pemerintah Daerah
3. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014
tentang Tenaga Kesehatan;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem
Kesehatan Nasional;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2019 tentang
puskesmas.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT. PUSKESMAS NOGOSARI

KABUPATEN JEMBER TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI
PENANGGUNG JAWAB UMTUK TIAP JENIS TENAGA YANG ADA
DI UPT. PUSKESMAS NOGOSARI
PERTAMA : Menetapkan Persyaratan Kompetensi untuk tiap jenis tenaga yang
ada di puskesmas sebagaimana tercantum dalam lampiran
keputusan ini.
KEDUA : Menyusun rencana kegiatan tahunan dan bulanan, melaksanakan
dan bertanggung jawab atas pelaksanaan UKP dan UKM.
KETIGA : Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun
petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya.
KEEMPAT : Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan
dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.
KELIMA : Hal-hal yang belum diatur dalam surat keputusan ini berkaitan
dengan uraian tugas, akan diatur tersendiri dan ditetapkan
kemudian.
KEENAM : Surat keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan
apabila ternyata terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan
diadakan perbaikan seperlunya.

Ditetapkan : Jember
Pada Tanggal : 10 Januari 2022

Plt. KEPALA UPT. PUSKESMAS NOGOSARI

dr.NUR RAKHMAN AHADI

NIP. 19740505 200501 1 012
 Lampiran : I
Keputusan Kepala UPT. Puskesmas Nogosari
Nomor : 440/037/311.22/2022
Tanggal : 10 Januari 2022
Perihal : Persyaratan Kompetensi Penanggung
Jawab untuk Tiap Jenis Tenaga yang Ada di
UPT. Puskesmas Nogosari

PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB UNTUK TIAP JENIS

TENAGA YANG ADA DI UPT. PUSKESMAS NOGOSARI

Kompetensi Dasar
No Jenis Ketenagaan Kompetensi tambahan (pelatihan)
(pendidikan)
1 Kepala Puskesmas Dokter/sarjana di a. Manajemen Puskesmas.
bidang kesehatan b. Kepemimpinan.
yang kurikulum
pendidikannya
mencakup kesehatan
masyarakat.
2 Kepala Tata Usaha Sarjana a. Penatalaksanaan
Kesehatan Kepegawaian
Kesehatan b. Kearsipan
3 Bendahara DIII Manajemen Tata Kelola
Akuntansi/SMEA/SMA/ Keuangan
SMK Ekonomi
4 Kasir SMEA/SMA/SMK Pembukuan
5 Loket SMEA/SMA/SMK Pengelolaan Rekam Medis
6 RR dan Kartu Poli DIII Rekam Medik dan Pengelolaan Rekam Medis
(Perekam Medis Informatika Kesehatan
Terampil)
7 Sopir Ambulan SMP/ SMA a. PPGD Awam Umum
b. Radiomedik
c. Kominikasi
8 UGD dan Poli Umum Dokter a. Pelatihan PPGD untuk
Fungsional dokter dokter/GELS/ATLS
b. Tatalaksana Gizi Buruk
c. Tatalaksana Penyakit Menular
d. Tatalaksana Penyakit Menular
Bersumber Binatang.
e. Program TB Strategi DOTS
f. Pemberian obat secara
Rasional
g. IMS,VCT dan PITC
h. Tatalaksana penyakit tidak
i. Menular dan faktor resiko PTM
j. Pelatihan PONED

Fungsional Perawat Ahli a. Asuhan Keperawatan

Fungsional Perawat DIII keperawatan b. PPGD untuk perawat/BLS
Terampil (Basic Life Support)/BCLS
(Basic Cardiac Life Support)
 Kompetensi Dasar
No Jenis Ketenagaan Kompetensi tambahan (pelatihan)
(pendidikan)
9 Poli Umum DIII Keperawatan a. Konseling
Fungsional Perawat b. Perkesmas
terampil c. Tatalaksana Gizi buruk
d. PPGD untuk perawat/BLS/
BCLS
e. MTBS
f. IMS
10 Poli KIA,KB a. APN (Asuhan Persalinan
Fungsional Bidan Ahli DIII Kebidanan Normal) termasuk Inisiasi
Fungsional Bidan Menyusu Dini (IMD)
terampil b. SDIDTK (Strimulasi Deteksi
dan Intervensi Dini Tumbuh
Kembang)
c. MTBS/MTBM
d. Konseling Standarisasi KB
e. CTU (Contraseptive Technical
Update)
f. Konseling PPIA (Pencegahan
dan Perlindungan Ibu dan
Anak)
11 Ruang Bersalin a. Pelatihan PONED/PPGDON
Fungsional Bidan Ahli DII Kebidanan b. APN (Asuhan Persalinan
Fungsional Bidan Normal) termasuk Inisiasi
terampil Menyusui Dini (IMD)
c. MTBS/MTBM (Manajemen
Terpadu Balita Sakit/
Manajemen Terpadu Bayi
Muda
d. Penanganan bayi Berat Badan
Lahir rendah (BBLR) dan
Asfiksia
12 Ruang Rawat Inap DIII Keperawatan a. Asuhan keperawatan
Fungsional Perawat Rasio jumlah total b. PPGD
Terampil perawat dengan untukperawat/BLS/BCLS
jumlah tempat tidur 1:2 c. Manajement
d. Kinerja klinik
13 Poli Gigi dan Mulut Dokter Gigi/Perawat Pelayanan darurat gigi/Basic
Fungsional dokter Gigi Emergency Care
gigi/Fungsional Perawat
gigi
14 Kamar Obat, Tenaga Asisten Apoteker/DIII Pelayanan kefarmasian di
teknis Kefarmasian, Farmasi/Sarjana Puskesmas
Fungsional Apoteker Farmasi/Apoteker
15 Laboratorium DIII /DIV Analis a. Pemantapan Mutu Internal
(Fungsional Pranata Kesehatan b. Phleobotomi
Laboratorium c. On The Job Training
Kesehatan) Pemeriksaan Mikroskopis TB,
HIV-AIDS dan kusta, malaria
(khusus wilayah endemis)
16 Koordinator Upaya Sarjana Penyuluh Kesehatan
Kesehatan Masyarakat Kesehatan/DIII
Esensial Kesehatan
 Kompetensi Dasar
No Jenis Ketenagaan Kompetensi tambahan (pelatihan)
(pendidikan)
17 PJ KIA DIII Kesehatan a. APN (Asuhan Persalinan
Normal) termasuk Inisiasi
Menyusu Dini (IMD).
b. SDIDTK (Stimulasi Deteksi dan
Intervensi Dini Tumbuh
Kembang).
c. MTBS/MTBM (Manajemen
Terpadu Balita Sakit/
Manajemen Terpadu Bayi
Muda).
18 PJ KB DIII Kesehatan a. Konseling Standarisasi KB
b. CTU (Contraseptive Technical
Update)
c. Konseling PPIA
(Pencegahan Penularan Ibu
Anak)
19 PJ Perbaikan Gizi D3 Gizi a. Tatalaksana Gizi Buruk
b. Pemantauan Pertumbuhan
c. Konselor ASI
20 Promkes (Fungsional Sarjana/DIII Penyuluh Kesehatan
Penyuluh Kesehatan) Kesehatan
21 Kesling Sarjana/DIV/DIII Tehnis Kesehatan Lingkungan.
(Fungsional sanitarian) Bidang Kesehatan
Lingkungan atau teknik
Kesehatan lingkungan
22 P2M DIII Kesehatan a. Pengelola program TB.
b. Petugas program Kusta.
c. Entomologi vektor Malaria.
d. Fogging untuk petugas
Puskesmas (IVD).
e. Entomologi vektor IVD.
f. Pelatihan/Praktek RHD
(Rapid Health Assessment).
g. On The Job Training
Pengelola Program TB
Fasyankes
23 PTM DIII Kesehatan Surveilans PTM dan faktor PTM
24 Surveilen penyakit, KLB DIII Kesehatan a. Surveilans
dan Imunisasi b. Epidemiologi
c. RHA (Rapid Health
Assesment)
d. Imunisasi
e. Pengelolaan Rantai Dingin
25 Koordinator Upaya Sarjana Penyuluh Kesehatan
Kesehatan Masyarakat Kesehatan/DIII
Pengembangan Kesehatan
26 Keperawatan DII Kesehatan a. Perawatan kesehatan
Kesehatan Masyarakat masyarakat
CHN b. Dilat Penyuluh Kesehatan
27 Kesehatan Indra DIII Kesehatan
28 Kesehatan Jiwa DIII Kesehatan Pelatihan kesehatan Jiwa
29 Kesehatan Kerja DIII Kesehatan
30 Kesehatan Olahraga DIII Kesehatan
 Kompetensi Dasar
No Jenis Ketenagaan Kompetensi tambahan (pelatihan)
(pendidikan)
31 Batra DIII Kesehatan
32 Kesehatan Gigi dan Sarjana Kedokteran Pelayanan darurat gigi /Basic
Mulut Gigi Emergency Care.
33 UKS DIII Kesehatan
33 Kesehatan USILA DIII kesehatan
34 Matra DIII Kesehatan

Plt. KEPALA UPT. PUSKESMAS NOGOSARI

dr.NUR RAKHMAN AHADI

NIP. 19740505 200501 1 012