Article I.

LEMBAR SOAL
TUGAS TUTORIAL ATAU TUGAS KE-2

1. Jelaskan atribut penting dalam disain pekerjaan serta elemen desain pekerjaan yang
berkaitan dengan analisis tugas, analisis karyawan dan analisis lingkungan
2. Waktu Standar merupakan waktu yang diperlukan oleh rata-rata karyawan untuk
mengerjakan pekerjaannya pada kondisi normal.
a. Jelaskan menghitung waktu rata-rata, menghitung waktu normal dan menghitung
waktu standar pada tahapan dalam menentukan waktu standar (Russell dan Taylor)!
b. Kemudian hitunglah waktu standar kasus di bawah ini, apabila waktu kerja yang
memiliki 10 siklus dan faktor penundaan 12%!

Elemen ∑t (menit) RF
1 3,32 0,83
2 5,51 1,00
3 2,72 1,02
4 4,88 1,78
5 1,15 0,07

3. Jelaskan dan sebutkan strategi model permintaan dalam proses perencanaan dan
penjadwalan agregat?
Nama : Vitia retno
Nim : 049592329
Prodi : Akuntansi

Tugas 2

Jawab :

1. Jelaskan atribut penting dalam disain pekerjaan serta elemen desain pekerjaan yang
berkaitan dengan analisis tugas, analisis karyawan dan analisis lingkungan?
Atribut dalam desain pekerjaan :
- Tingkat pengulangan yang tepat
- Tingkat perhatian dan penyerapan yang tepat
- Tanggung jawab karyawan untuk mengambil keputusan dan kebijakan
- Pengendalian karyawan terhadap pekerjaannya
- Sasaran dan umpan balik pencapaian
- Kontribusi terhadap produk atau jasa yang berguna
- Kesempatan menjalin hubungan dan pertemanan personal
- Beberapa pengaruh melalui cara kerja yang dilaksanakan dalam kelompok
- Penggunaan keahlian
Elemen desain pekerjaan :
Analisis Tugas Analisis Karyawan Analisis Lingkungan
deskripsi tugas kebutuhan kapasitas lokasi temoat kerja
urutan tugas persyaratan kkinerja lokasi proses
suhu dan kelembapan
fungsi tugas evaluasi
udara
frekuensi tugas tingkat keahlian pencahayaan
pentingnya tugas persyaratan fisik ventilasi
hubungan dengan pekerjaan tekanan mental
lain kebosanan keamanan logistik
persyaratan kinerja motivasi kebutuhan ruang
kebutuhan informasi banyaknya karyawan kegaduhan
kebutuhan pengendalian level tanggung jawab getaran
kemungkinan salah level pengawasan
durasi tugas tanggung jawab kualitas
kebutuhan peralatan level pemberdayaan

2. Menurut Russel dan Taylor (2011), ada beberapa tahapan yang harus dilakukan dalam
menentukan waktu estándar sebagai berikut :

- Menentukan método kerja estándar, yaitu método atau cara kerja yang
digunakan secara sama oleh karyawan yang mengerjakan pekerjaan yang sama
tersebut.
- Membagi atau mengelompokkan pekerjaan ke dalam berbagai elemen
pekerjaan .
 - Mempelajari pekerjaan yang akan ditentukan waktu standarnya.
- Menentukan tingkat kinerja, pada umunnya ditentukan dengan presentase yang
bisa juga kinerja pekerjaan yang diamati lebih dari 100%
- Menghitung rata-rata waktu
- Menghitung waktu normal, yaitu mengambil alih waktu rata-rata dan tingkat
kinerjanya.
- Menghitung waktu estándar, yaitu menyesuaikan waktu normal dengan faktor
kelonggaran yang dimiliki dalam pekerjaan tersebut

Kemudian hitunglah waktu standar kasus di bawah ini, apabila waktu kerja yang
memiliki 10 siklus dan faktor penundaan 12%!
Elemen ∑t (menit) RF
1 3,32 0,83
2 5,51 1.00
3 2,72 1,02
4 4,88 1,78
5 1,15 0,07

Langka pertama adalah menentukan waktu dan rata-rata dengan menghasilkan waktu
rata-rata masing elemen dan tingkat kinerja :

Elemen ∑t (menit) t RF Nt
1 3,32 0,332 0,83 0,275
2 5,51 0,551 1 0,551
3 2,72 0,272 1,02 0,277
4 4,88 0,488 1,78 0,868
5 1,15 0,115 0,07 0,008

Langkah kedua adalah menentukan waktu siklus normal sebagai berikut:

Nt =∑ Nt = 1,979 menit

Langkah ketiga adalah menentukan waktu estándar sebagai berikut :

ST =NT (1+ AF)
ST =1,979 (1+0,12) = 2,216 menit

3. Jelaskan dan sebutkan strategi model permintaan dalam proses perencanaan dan
penjadwalan agregat?
- Memproduksi pada tingkat konstan dan menggunakan persediaan untuk
mengantisipasi fluktuasi permintaan (level production)
- Merekrut dan melepaskan karyawan untuk memenuhi permintaan (chase
demand)
- Mempertahankan sumber daya pada saat permintaan tinggi (peak demand)
- Menambah atau mengurangi jam kerja karyawan (overtime and undertime)
- Menyubkontrakkan pekerjaan ke perusahaan lain ( subcontracting)
- Menggunakan karyawan paruh waktu (part-time workers)
- Menyediakan layanan atau produk pada waktu kemudian (backordering)