Puske

Evaluasi Kinerja Petugas Laboratorium

No. Kode :
PROSEDUR Terbitan
No. Revisi
:
:
Tgl. Mulai Berlaku :
Halaman :

smas Sulang

1. Tujuan Untuk mengevaluasi kinerja petugas Laboratorium dalam waktu 2x dalam 1

tahun
2. Ruang lingkup Laboratorium
3. Definisi Evaluasi Kinerja adalah penilaian kinerja petugas laboratorium, jumlah
pasien sesuai dengan jenis pemeriksaan, pemeriksaan sesuai dengan SOP
apa tidak, dilakukan setahun 2x
4. Prosedur 1. Koordinator yanmed meminta petugas laboratorium jumlah pasien
berdasarkan jenis pemeriksaan setiap bulan selama 6 bulan
2. Petugas mencatat jumlah pasien sesuai dengan jenis pemeriksaan tiap
bulannya
3. Petugas menyerahkan rekapan kepada koordinator yanmed
4. Koordinator yanmed menunjuk petugas untuk memantau
pemeriksaan petugas laboratorium sesuai SOP atau tidak.
5. Petugas melaporkan hasil kepada koordinator yanmed
6. Koordonator yanmed menganalisis hasil dari pencatatan
5. Diagram Alir
6. Referensi
7. Dokumen Terkait
8. Distribusi

9. Rekaman historis perubahan

No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai
diberlakukan
 Puske
Evaluasi Kinerja Petugas Laboratorium
No. Kode :
PROSEDUR Terbitan
No. Revisi
:
:
Tgl. Mulai Berlaku :
Halaman :

smas Sulang