RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI

(RKK)

PEKERJAAN :
PEMBANGUNAN GEDUNG RAWAT INAP SESUAI
JKN KRIS

POKJA UKPBJ RSJ-KA 70 PEMERINTAH DAERAH PROVINSI

KALIMANTAN TENGAH

TAHUN ANGGARAN 2023

 RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI
PEKERJAAN :

PEMBANGUNAN GEDUNG RAWAT INAP SESUAI JKN KRIS

DAFTAR ISI

A. Kepemimpinan dan Partisipasi Pekerja dalam Keselamatan Konstruksi

A.1. Kepedulian pimpinan terhadap Isu eksternal dan internal
A.2. Komitmen Keselamatan Konstruksi

B. Perencanaan keselamatan konstruksi

B.1. Identifikasi bahaya, Penilaian risiko, Pengendalian dan Peluang.
B.2. Rencana tindakan (sasaran & program)
B.3. Standar dan peraturan perundangan

C. Dukungan Keselamatan Konstruksi

C.1. Sumber Daya
C.2. Kompetensi
C.3. Kepedulian
C.4. Komunikasi
C.5. Informasi Terdokumentasi

D. Operasi Keselamatan Konstruksi

D.1. Perencanaan dan Pengendalian Operasi
D.2. Kesiapan dan Tanggapan Terhadap Kondisi Darurat

E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi

E.1. Pemantauan dan evaluasi
E.2. Tinjauan manajemen
E.3. Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi
 A. KEPEMIMPINAN DAN PARTISIPASI PEKERJA DALAM KESELAMATAN KONSTRUKSI
A.1. Kepedulian pimpinan terhadap Isu eksternal dan internal
Kami Selaku Direktur Utama CV. GADING PERSADA dengan ini kami memberikan
pernyataan atas nama perusahaan bahwa kami akan menerapkan Sistem
Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja (K3) Dalam Melaksanakan Kegiatan
Konstruksi

CV. GADING PERSADA pengembangkan dan penerapan sistem manajemen mutu

dan K3 dan terus menerus memperbaiki keefektifannya dengan jalan :

1. Peduli dalam mempromosikan pemahaman akan kebutuhan keselamatan

konstruksi dan membudayakan keselamatan konstruksi dalam seluruh kegiatan
pelaksanaan konstruksi
2. Peduli dalam melakukan sosialisasi tentang keselamatan konstruksi terhadap
seluruh tenaga kerja maupun masyarakat didalam lingkungan kerja konstruksi

3. Peduli dalam melaksanakan implementasi sesuai rencana keselamatan konstruksin

bedasarkan perundang-undangan yang berlaku dalam keselamatan konstruksi
nasional
4. Mencegah kecelakaan, kebakaran, sakit akibat kerja, keamanan dan pencemaran
lingkungan
5. Memantau dan mengevaluasi terhadap kinerja keselamatan konstruksi serta
melakukan perbaikan secara berkelanjutan
A.2. Komitmen Keselamatan Konstruksi
Kami selaku Kuasa Direktur CV. GADING PERSADA menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa apabila nanti kami dinyatakan sebagai Pemenang pada proses pengadaan
barang/jasa untuk paket pekerjaan PEMBANGUNAN GEDUNG RAWAT INAP SESUAI JKN
KRIS pada POKJA UKPBJ RSJ-KA 70 PEMERINTAH DAERAH PROVINSI
KALIMANTAN TENGAH dan diberi kepercayaan untuk melaksanakan pekerjaan
konstruksi tersebut, maka kami akan berkomitmen untuk menerapkan Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dalam pelaksanaan pekerjaan
konstruksi tersebut diatas dengan penuh tanggungjawab serta akan mematuhi
prosedur dan ketentuan yang berlaku, khususnya yang terkait dengan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (K3).

Komitmen Keselamatan Konstruksi tertuang dalam Pakta Komitmen Keselamatan

Konstruksi sebagaiman terlampir.
 PAKTA KOMITMEN
KESELAMATAN KONSTRUKSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : FERDIAN WESANDRANA BUSYAIRI

Jabatan : Direktur
Bertindak untuk : CV. GADING PERSADA
dan atas nama

dalam rangka pengadaan Pekerjaan PEMBANGUNAN GEDUNG RAWAT INAP SESUAI JKN
KRIS pada POKJA UKPBJ RSJ-KA 70 PEMERINTAH DAERAH PROVINSI KALIMANTAN
TENGAH berkomitmen melaksanakan konstruksi berkeselamatan demi terciptanya
Zero Accident, dengan memastikan bahwa seluruh pelaksanaan konstruksi:

1 Memenuhi ketentuan Keselamatan Konstruksi;

2 Menggunakan tenaga kerja kompeten bersertifikat;
3 Menggunakan peralatan yang memenuhi standar kelaikan;
4 Menggunakan material yang memenuhi standar mutu;
5 Menggunakan teknologi yang memenuhi standar kelaikan;
6 Melaksanakan Standar Operasi dan Prosedur (SOP); dan
7 Memenuhi 9 (sembilan) komponen biaya penerapan SMKK

Palangka Raya, 29 Mei 2023

Penawar,
CV. GADING PERSADA
Pusat Palangka Raya

FERDIAN WESANDRANA BUSYAIRI

Direktur
 TABEL IDENTIFIKASI BAHAYA PENILAIAN DAN PENGENDALIAN RESIKO PEKERJAAN (IBPRP)

DESKRIPSI RESIKO PENILAIAN TINGKAT RESIKO PENILAIAN SISA RESIKO

JENIS BAHAYA PERSYARATAN PEMENUHAN NILAI PENGENDALIAN NILAI
NO IDENTIFIKASI BAHAYA PENGENDALIAN AWAL KEMUNG KEPARAH TINGKAT KEMUNG KEPARAH TINGKAT KETERANGAN
URAIAN PEKERJAAN (TYPE PERATURAN RESIKO LANJUTAN RESIKO
(SKENARIO BAHAYA) KINAN (F) AN (A) RISIKO (TR) KINAN (F) AN (A) RISIKO (TR)
KECELAKAAN) (FXA) (FXA)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

I. Umum

1. Mobilisasi dan Demobilisasi - Alat terguling saat mobilisasi - Luka berat 1. UU. No.1 Th. 1970 3 5 15 Besar NA NA NA NA

- Kecelakaan lalu lintas saat - Luka Berat 2. UU No.02 Th. 2017 Petunjuk kerja, Pengawasan, NA NA NA NA Risiko Dapat diterima
3 5 15 Besar Administrasi :
mobilisasi ataupun saat Rambu-rambu K3 dan APD
demobilisasi 3. Permen PU No.21 Th. 2019

II. PEKERJAAN PONDASI DAN BETON BERTULANG

1. Pekerjaan Struktur - Tertimpa bekisting/ skafolding - Luka Berat 1. UU. No.1 Th. 1970 3 5 15 Besar NA NA NA NA

Petunjuk kerja, Pengawasan,

- Tertusuk paku - Luka Ringan 2. UU No.02 Th. 2017 3 1 3 Kecil Administrasi : NA NA NA NA Risiko Dapat diterima
Rambu-rambu K3 dan APD
3. Permen PU No.21 Th. 2019

CV. GADING PERSADA

Pusat Palangka Raya

FERDIAN WESANDRANA BUSYAIRI

Direktur

B.2. Rencana tindakan (sasaran khusus & program khusus)
NO PENGENDALIAN RESIKO
1 3
1 Memberikan pengarahan dan
pelatihan kepada pekerja
2 Pengkondisian lokasi kerja lebih
nyaman untuk pekerja dalam
melaksanakan pekerjaan
Menggunakan tenaga kerja
3
dengan kondisi sehat
4 Memberi APD pada pekerja
Mematuhi petunjuk kerja serta
5
penggunaan peralatan yang benar
6 Mencegah dan mengendalikan
timbulnya penyakit akibat kerja
baik fisik maupun psikis,
peracunan, infeksi dan penularan
7 Memasang rambu-rambu
peringatan
Mencegah dan mengendalikan
8
timbul atau menyebar luasnya
suhu, kelembaban, debu,
RENCANA TINDAKAN ( SASARAN KHUSUS & PROGRAM KHUSUS )
SASARAN PROGRAM
JADWAL PENANGGUNG
URAIAN TOLOK UKUR URAIAN KEGIATAN SUMBER DAYA BENTUK MONITORING INDIKATOR PENCAPAIAN
PELAKSANAAN JAWAB
4 5 6 7 8 9 10 11
1 Tersedianya Instruksi Kerja / Tersedia 1 Pekerja Lulus Test dan 1 Penyuluhan dan sosialisasi 1 Tenaga K3. Pelaksanaan Melakukan inspeksi 1 Semua pekerja telah Pimpinan
Metodenya / Seluruh Lokasi diberikan Paham mengenai system bahaya kecelakaan kerja Program K3 akan dan evaluasi secara mematuhi standar perusahaan dan
rambu peringatan dan barikade sesuai keselamatan Kerja sebelum bekerja dan 2 Bahan / Peralatan K3 keselamatan kerja dan
dilakukan selama rutin terhadap kondisi Penanggung jawab
standard penanganan K3 dalam penanganan peraturan lainnya yang
korban. pekerjaan dan cara kerja telah ditetapkan K3 yang ditunjuk
2 Tidak ada kecelakaan kerja
/meminimalisir terjadinya
berlangsung berbahaya dan pada setiap periode
2 Memaksimalkan penerapan elemen 2 Pelatihan keahlian dalam 3 Alat PelindungDiri
SMK3 Terdiri dari : kecelakaan kerja pengoperasian alat. (APD). cheklist waktu yang
a. Pelatihan 4 Rambu kerja 2 Dapat meminimalkan ditentukan
b. Sistem Pelatihan 3 Memenuhi Sasaran K3 3 Peningkatan SDM dan /peringatan. tingkat resiko akibat
c. Penyusunan KebutuhanPelatihan lainnya sesuai yang Perlengkapan K3 untuk 5 Mesin dan Peralatan kecelakaan kerja
d. Menentukan Tujuan danSasaran disyaratkan terkait SMK3 penanganan korban. serta perlengkapan selama pekerjaan
Pelatihan
e. Membuat RencanaPembelajaran dalam pekerjaan konstruksi. kerja yangbaik dan berlangsung.
f. Model Pelaksanaan Pelatihan 4 Penerapan aturan- aturan layak untuk digunakan.
4 Terhindar dari terpaparnya dalam pelaksanaan pekerjaan.
3 Memastikan Setiap pekerja memakai Covid- 19 dan penyakit 3 Terlaksananya
APD menular lainnya 5 Perlindungan khusus terhadap Protokol kesehatan
Covid-19. pencegahan dan
4 Semua pekerja wajib memakai APD 5 Terhindar dari terpaparnya penanganan Covid- 19
yang sesuai dengan bahaya dan Covid- 19 dan penyakit 6 Menetapkan Standar saat melaskanakan
resiko pekerjaannya masing- masing menular lainnya Operasional Prosedur, pekerjaan konstruksi.
Pelaksanaan pekerjaan sesuai
5 Mencegah Cidera berulang, dengan kondisi tempat kerja
Tersedianya Instruksi Kerja / Tersedia dan lokasi, Pengawasan
Metodenya / Seluruh Lokasi diberikan pelaksanaan setiap pekerjaan.
rambu peringatan dan barikade sesuai
standard
B.3. Standar dan peraturan perundangan
Adapun beberapa referensi peraturan dn perundang-undangan dan persyaratan K3 yang akan kami
taati dan patuhi dalam melaksanakan paket pekerjaan konstruksi ini sesuai dengan tipe/jenis
pekerjaan/kegiatan konstruksi yang akan dilaksanakan, sebagai berikut :
- UU No 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
- UU No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
- UU No. 18 Tahun 1999 Tentang Jasa Konstruksi
- UU No. 24 tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
- UU No. 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi
- PP No. 14 Tahun 1993 Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja
- PP No. 74/2001 Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun
- Perpres No. 16 Tahun 2018 Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
- Permenaker No 1/1980 Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Konstruksi Bangunan
- Permenaker No.04/1987 Panitia Pembina K3 Serta Tatacara Penunjukkan Ahli K3
- Permenaker No.03/1998 Tatacara Pelaporan dan Pemeriksaan Kecelakaan
- Kepmenkes No. 1405/2002 Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja
- Permen PU No. 05/PRT/M/2014 Pedoman SMK3 Konstruksi Bidang PU
- Permen PUPR No.14 Thn 2020 Standar Dan Pedoman Pengadaan Jasa Konstruksi Melalui Penyedi

- Instruksi Menteri (Inmen) No 02/IN/M/2020 tentang Protokol Pencegahan Penyebaran

Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) dalam Penyelenggaraan Jasa Konstruksi yang
ditandatangani pada 27 Maret 2020

C. Dukungan Keselamatan Konstruksi

C.1. Sumber Daya
1. Sumber Daya Manusia
Tenaga K3 yang memiliki Kompetensi dalam pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

2. Anggaran Biaya
Anggaran yang dialokasikan untuk program keselamatan dan kesehatan kerja. Pada pekerjaan ini
C.2. Kompetensi
- Menyediakan tenaga ahli yang berkompeten dalam pelaksanaan pengelolaan K3 sebagai bagian dari
tim K3
- Menyediakan pelatihan, kursus dan pengetahuan kepada pengelola K3 dan pekerja untuk
peningkatan Kompetensi dalam pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
C.3. Kepedulian
Sebagai bentuk kepedulian kami dalam pelaksanaan K3, harus dilakukan oleh perusahaan dengan cara:
1. Menunjuk, mendokumentasikan dan mengkomunikasikan tanggung jawab dan tanggung juwab di
bidang K3
2. Menunjuk sumber daya manusia yang berwenang untuk bertindak dan menjelaskan kepada semua
tingkatan manajemen, pekerja/buruh, kontraktor, subkontraktor, dan pengunjung meliputi:

- Memastikan bahwa SMK3 telah diterapkan dan hasilnya sesuai dengan yang diharapkan oleh setiap
lokasi dan jenis kegiatan
- Pengurus harus mengenali kemampuan tenaga kerja sebagai sumber daya yang berharga dan dapat
ditunjuk untuk menerima pendelegasian wewenang dan tanggung jawab dalam menerapkan dan
mengembangkan SMK3
 3. Membuat prosedur untuk memantau dan mengkomunikasikan setiap perubahan tanggung jawab
dan tanggung gugat yang berpengaruh terhadap sistem dan program K3;
4. Memberikan reaksi secara cepat dan tepat terhadap kondisi yang menyimpang atau kejadian-
kejadian lainnya.
5. Menyiapkan Anggaran Biaya
C.4. Komunikasi
Secara rutin melaksanakan sosialisasi dan berkomunikasi kepada tenaga kerja terkait pelaksanaan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Jadwal Program Komunikasi

C.5. Informasi Terdokumentasi

1. Melakukan pencatatan dan dokumentasi terkait pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
2. Prosedur dan/atau petunjuk dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan kepada seluruh
person yang terkait dalam melaksanakan pekerjaan ini.
3. Kebijakan terpadu dan EHS Management System Manual
4. Kondisi bahaya, laporan inspeksi dan laporan & hasil investigasi kecelakaan kerja
5. Laporan internal / eksternal audit dan hasil rapat tinjauan ulang manajemen
6. Prosedur dan instruksi kerja K3
7. Risalah rapat bulanan / khusus P2K3, pelatihan-pelatihan K3
8. Tanda-tanda, peringatan bahaya dan tanda / peringatan K3 lainnya
9. Dan informasi-informasi lainnya yang terkait dengan K3
D. Operasi Keselamatan Konstruksi
D.1. Perencanaan dan Pengendalian Operasi
Dalam perencanaan ini secara lebih rinci menjadi beberapa hal :
1. Perencanaan identifikasi bahaya, penilaian dan pengendalian resiko dari kegiatan, produk barang dan jasa.

2. Pemenuhan akan peraturan perundangan dan persyaratan lainnya kemudian memberlakukan kepada
seluruh pekerja.
3. Menetapkan sasaran dan tujuan dari kebijakan K3 yang harus dapat diukur, menggunakan
satuan/indicator pengukuran, sasaran pencapaian dan jangka waktu.
4. Menggunakan indikator kinerja sebagai penilaian kinerja K3 sekaligus menjadi informasi keberhasilan
pencapaian SMK3.
5. Menetapkan sistem pertanggungjawaban dan saran untuk pencapaian kebijakan K3.
6. Keberhasilan penerapan dan pelaksanaan SMK3 memerlukan suatu proses penerancanaan yang
efektik dengan hasil keluaran (output) yang terdefinisi dengan baik serta diukur.
D.2. Kesiapan dan Tanggapan Terhadap Kondisi Darurat
Keadaan darurat dapat terjadi kapan saja tanpa bisa diduga. Keadaan darurat umumnya bisa terjadi karena
sebab alami seperti banjir, gempa bumi, angin puting beliung, atau akibat dari keterlibatan manusia, misalnya
kebakaran, bahan kimia, tumpahan zat beracun, atau kegagalan struktur bangunan. ISO 45001
memastikan organisasi siap untuk menangani semua keadaan darurat melalui perencanaan respons yang
memadai.
Langkah-langkah yang akan dilakukan untuk perencanaan tanggap darurat adalah sebagai berikut :

1. Identifikasi keadaan darurat: Langkah pertama menuju perencanaan tanggap darurat adalah
mengidentifikasi semua situasi darurat yang mungkin dihadapi organisasi selama jam kerja atau setelah
jam kerja. Pertimbangkan lokasi perusahaan, sifat pekerjaan perusahaan, mesin atau bahan kimia yang
digunakan, dibuat, atau disimpan di dalam lokasi. Buat daftar semua potensi keadaan darurat yang
mungkin dihadapi perusahaan. Lakukan penilaian risiko yang terkait dengan keadaan darurat ini.

2. Identifikasi persediaan / sumber daya yang diperlukan untuk menanggapi keadaan darurat: Anda perlu
menilai kemampuan tempat kerja Anda saat ini untuk merespons keadaan darurat. Ini termasuk sumber
daya internal dan eksternal, persediaan medis atau lainnya yang diperlukan untuk menanggapi keadaan
darurat. Anda mungkin dapat mengendalikan beberapa keadaan darurat dengan kontrol proaktif, seperti
mengurangi sumber pengapian. Selain kontrol proaktif, identifikasi kontrol reaktif seperti saluran
komunikasi, bantuan medis, generator, peralatan pemadam kebakaran, dan lain-lain yang mungkin
diperlukan saat keadaan darurat terjadi.

3. Buat rencana tanggap darurat: Rencana Tanggap Darurat yang tepat perlu dibuat setelah keadaan
darurat dan mekanisme tanggapan mereka diidentifikasi. Ini akan mencakup prosedur untuk menangani
keadaan darurat, lokasi dan instruksi untuk fasilitas darurat, prosedur evakuasi, alarm dan fasilitas
darurat.

4. Komunikasikan dan Latih pekerja / pemangku kepentingan yang relevan tentang tanggap
darurat: Begitu Rencana Tanggap Darurat dibuat, penting untuk mengkomunikasikan rencana tersebut
kepada semua pekerja / pemangku kepentingan yang relevan. Anda perlu melatih pekerja untuk
menangani situasi darurat. Latihan darurat yang sering dapat dilakukan untuk mendidik pekerja dari
waktu ke waktu.

5. Evaluasi dan revisi prosedur tanggap darurat: Prosedur tanggap darurat harus dievaluasi setelah
latihan atau setelah keadaan darurat dihadapi. Jika perlu, prosedur darurat ini harus diubah atau
direvisi berdasarkan hasil pengujian atau latihan.
 ANALISIS KESELAMATAN PEKERJAAN (JOB SAFETY ANALYSIS)
PEKERJA : CV. GADING PERSADA
PEKERJAAN : PEMBANGUNAN GEDUNG RAWAT INAP SESUAI JKN KRIS
TANGGAL PEKERJAAN : ....... 2023 S/d ....... 2023

Alat Pelindung Diri yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan : Pekerjaan Struktur
No. Jenis Alat Pelindung Diri Ceklist No. Jenis Alat Pelindung Diri Ceklist No. Jenis Alat Pelindung Diri Ceklist
1 Helm/Safety Helmet √ 5 Rompi Keselamatan/Safety Vest √ 9 Tali pengaman/Safety Belt √
2 Sepatu/Safety Shoes √ 6 Pelindung ketinggian/Full Body Harness √ 10 Pelindung Wajah/Face Shield
3 Sarung Tangan/Safety Gloves √ 7 Kacamata Pengaman/Safety Glasses √ 11 Baju kerja Las/Appron
4 Masker Pernafasan/Respiratory √ 8 Penutup Telinga/Ear Mufs 12 Jaket Pelampung (Life Vest);

URUTAN LANGKAH PEKERJAAN IDENTIFIKASI BAHAYA PENGENDALIAN PENANGGUNG JAWA

- Pekerjaan Struktur - Tertimpa bekisting/ skafolding - Memberikan pengarahan dan pelatihan kepada pekerja Penanggung Jawab K3
0 - Pengkondisian lokasi kerja lebih nyaman untuk pekerja
dalam melaksanakan pekerjaan.
- Tertusuk paku - Menggunakan tenaga kerja dengan kondisi sehat.
0 - Memberi APD pada pekerja
- Memastikan para pekerja mematuhi petunjuk kerja serta
penggunaan peralatan yang benar
Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat
-
kerja baik fisik maupun psikis, peracunan, infeksi dan
- penularan
- Penanganan pertama korban kecelakaan
- Asuransi Kesehatan Kerja
- Dirujuk ke Rumah Sakit atau fasilitas Kesehatan lainnya
untuk penanganan lebih lanjut
 E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi
E.1. Pemantauan dan evaluasi
- Melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja K3.
- Bekerja sama dengan Puskesmas atau Rumah sakit di wilayah lokasi pekerjaan untuk Melakukan
pemeriksaan Secara Berkala Terhadap Tenaga Kerja
- Hasil pemeriksaan Secara Berkala Terhadap Tenaga Kerja di laporkan untuk memantauan dan evaluasi
kinerja K3
- Jadwal Inspeksi dan Audit
- Memuat jadwal pelaksanaan inspeksi, patrol keselamatan

Jadwal Inspeksi dan Audit

No. KEGIATAN PIC BULAN KE

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Inspeksi keselamatan
1 Penanggung Jawab K3
konstruksi
Patroli Keselamatan
2 Penanggung Jawab K3
Konstruksi
3 Audit Internal Penanggung Jawab K3

E.2. Tinjauan manajemen

- Mengevaluasi strategi SMK3 untuk menentukan apakah telah memenuhi tujuan yang direncanakan;
- Mengevaluasi kemampuan SMK3 untuk memenuhi kebutuhan organisasi dan para pemangku kepentingan,
termasuk para pekerja;
- Mengevaluasi kebutuhan perubahan pada SMK3, termasuk kebijakan dan sasaran;
- Mengevaluasi kemajuan dalam pencapaian tujuan organisasi dan tindakan korektif;
- Mengevaluasi efektivitas tindak lanjut dari tinjauan ulang sebelumnya;
- Mengidentifikasi tindakan apa yang diperlukan untuk memperbaiki setiap kekurangan dalam waktu yang
tepat, termasuk adaptasi terhadap aspek2 yang berkaitan dengan struktur manajemen dan pengukuran
kinerja perusahaan;
- Memberikan arahan terhadap umpan balik, termasuk penentuan prioritas, perencanaan yang bermakna

E.3. Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi

- Hasil pemeriksaan dan evaluasi kinerja K3 pada bagian E. Diklasifikasikan dengan kategori sesuai dan tidak
sesuai tolok ukur sebagaimana ditetapkan pada table 2. Sasaran dan Program K3.
- Mengidentifikasi tindakan apa yang diperlukan untuk memperbaiki setiap kekurangan dalam waktu yang
tepat, termasuk adaptasi terhadap aspek2 yang berkaitan dengan struktur manajemen dan pengukuran
kinerja perusahaan;
- Memberikan arahan terhadap umpan balik, termasuk penentuan prioritas, perencanaan yang bermakna
dan perbaikan berkesinambungan;
- Hal-hal yang tidak sesuai, termasuk bilamana terjadi kecelakaan kerja dilakukan peningjauan ulang untuk
di ambil tindakan perbaikan.
- Perubahan struktur organisasi perusahaan;

Palangka Raya, 29 Mei 2023

Penawar,
CV. GADING PERSADA
Pusat Palangka Raya

FERDIAN WESANDRANA BUSYAIRI

Direktur