[Type here]

1. Pengertian Monitoring kinerja adalah suatu kegiatan yang dilakukan berjenjang

MONITORING KINERJA
untuk mengetahui kesesuaian jadwal, prosedur, dan target yang telah
No. : SOP/011/PKM
ditentukan dalam setiap kegiatan yang bertujuan untuk mengukur
Dokumen JTR/2019
No.Revisi : 00
kemajuan program/kegiatan
SOP
Tanggal : 14 Januari 2019
2. Tujuan Sebagai acuanTerbit penerapan langkah-langkah untuk melakukan
Halaman : 1/2
monitoring kinerja.
3. Kebijakan
UPTD PUSKESMASSK Kepala UPTD Puskesmas Jati Ranggon Nomor 440/009/SK/
dr. Hemalia, MKKK
JATI RANGGON PKMJTR/2019 tentang Monitoring Kinerja di NIP.19740530 200801 2 006
UPTD Puskesmas
Jati Ranggon
4. Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat.
2. Permenkes Nomor 46 tahun 2015 tentang Akreditasi Puskesmas
Klinik Pratama, Tempat Praktek Mandiri Dokter dan Tempat
Praktek Dokter Gigi
5. Prosedur 1. Petugas membuat jadwal monitoring
2. Petugas melaksanakan monitoring
3. Petugas merekap hasil monitoring
4. Petugas membuat analisa hasil rekapan monitoring
5. Petugas membuat evaluasi hasil monitoring
6. Petugas membuat rencana tindak lanjut perbaikan kinerja
7. Petugas mengsosialisasikan kepada lintas program/lintas sektor
8. Petugas mencatat dan mendokumentasikan seluruh hasil kegiatan
monitoring
6. Diagram Alir -

7. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas

2. Pokja UKM
3. Pokja UKP
4. Pokja Admen

8. Rekaman Histori Perubahan

[Type here] Tanggal Mulai

No Yang Dirubah Isi Perubahan
Diberlakukan