GRAND DESIGN

HMI Cabang Surabaya sebagai

Rumah Perjuangan Kaderisasi
untuk Mencetak Aktor
Perubahan & Aktor Peradaban
Berlandaskan 5 Kualitas Insan
Cita serta Mewujudkan
Excellent Activist Movement
yang Menghasilkan Karya
Kebermanfaatan.
 VISI
HMI AKTOR PERUBAHAN DAN
AKTOR PERADABAN

MISI
1. Revitalisasi Manajemen Organisasi
Revitalisasi sistem manajemen organisasi yang Partisipatif, Agile, modern,
dan sesuai dengan landasan konstitusi HMI menuju Good Service
Organization.

2. Balance Point Perkaderan

Mewujudkan HMI Cabang Surabaya sebagai Balance Point/Titik Temu
Konsolidasi perkaderan perjuangan seluruh Koorkom dan Komisariat di
Surabaya.

3. Optimalisasi Student Need and Interest Kader

Meningkatkan dan merawat karakter 5 Kualitas Insan Cita kader melalui
penguatan akademis dan organisatoris menuju achievement organisasi.

4. Excellent Activist Movement

Menjadikan HMI Cabang Surabaya sebagai Excellent Activist Movement
yang menghasilkan karya dan pergerakan untuk kebermanfaatan umat dan
masyarakat.

5. Episentrum Intelektual Organisatoris

Memasifkan kiprah HMI Cabang Surabaya sebagai Episentrum Intelektual
Organisatoris berlandaskan Keislaman dan Keindonesiaan.

6. Sinergisasi Cabang, BPL, dan LPP

Menyinergisasikan dan mengkolaborasikan HMI Cabang, BPL, dan LPP
sebagai kekuatan kaderisasi yang inheren untuk menunjang eskalasi ruang
kaderisasi.

#AKTORPERUBAHAN #AKTORPERADABAN #YAKUSA

1
"
AKTOR "
PERUBAHAN
PERADABAN
"
.
AKTOR PERUBAHAN DAN
AKTOR PERADABAN .
"
MEMPERSIAPKAN HMI MENJADI
 PROGRAM FRAMEWORK

Strategic Tactical Fixed and Sustainability

Program Program Program

Strategic Program
Merupakan program kerja unggulan yang dicanangkan
dalam satu periode kepengurusan. Menjadi target dan
capaian dalam mengimplementasikan visi dan misi.

TACTICAL Program
Program kerja taktis HMI Cabang Surabaya dalam
merespon berbagai macam isu atau persoalan yang
perlu ditanggapi secara cepat dan taktis. Sehingga HMI
Cabang Surabaya dapat mengambil peran dan
kontribusi nyata diberbagai macam persoalan.

FIXED AND SUSTAINABILITY PROGRAM

Merupakan program kaderisasi secara formal dan non
formal yang wajib dilaksanakan secara keberlanjutan
dimana telah diatur didalam konstitusi.

#AKTORPERUBAHAN #AKTORPERADABAN #YAKUSA

3
 STRATEGIC AND
TACTICAL PROGRAM

Digitalisasi Organisasi
Revitalisasi dan optimalisasi sistem platform digital
melalui website, podcast, dan aplikasi kaderisasi
sebagai percepatan akses informasi data kader dan
eksistensi HMI di media sosial.

Activist Entrepreneur Development

Mentoring pengembangan kemampuan
entrepreneur kader HMI dan menghubungkan
dengan stakeholder yang memiliki pengalaman,
akses jaringan dan kolaborasi capital fund sebagai
bentuk kemandirian secara financial kader melalui
kegiatan profesional berwirausaha yang
diimplementasikan melalui Badan Usaha Milik HMI

Fokus Riset Kader

Program pengembangan penelitian riset ilmiah
untuk menerbitkan jurnal guna menunjang
kapasitas akademis seorang kader HMI melalui
pembentukan publishing journal.

#AKTORPERUBAHAN #AKTORPERADABAN #YAKUSA

4
 STRATEGIC AND
TACTICAL PROGRAM

External Stakeholder Partnership

Program pengembangan penelitian riset ilmiah
untuk menerbitkan jurnal guna menunjang
kapasitas akademis seorang kader HMI melalui
pembentukan publishing journal.

HMI Public Policy Forum

Forum akademis untuk menguji, menganalisis,
mengkritisi, dan memberikan tawaran solusi
terhadap kebijakan publik yang menyangkut
keadilan dan kesejahteraan masyarakat Surabaya
dan atau dalam skala nasional yang diterbitkan
melalui kanal opini atau pers.

HMI Social Responsibility Fund

Kegiatan pengabdian masyarakat secara
langsung dengan kolaborasi HMI Cabang, LPP,
dan Komisariat se-surabaya berbasis keahlian
masing – masing bidang ilmu dan keprofesian.

#AKTORPERUBAHAN #AKTORPERADABAN #YAKUSA

5
 STRATEGIC AND
TACTICAL PROGRAM

Symposium Cendikiawan Muslim & HMI

Award
Pertemuan akademis cendikiawan HMI Bersama
kader aktif HMI Surabaya dalam mengkaji isu
strategis nasioal/internasional dengan ouput
policy brief sebagai produk intelektual HMI
Cabang Surabaya yang dirangkai melalui HMI
Award.

Excellent Activist Movement

Gerakan aktivis luar biasa dalam hal penyikapan
isu strategis yang ada di kampus dan masyarakat
berbasis analisis strategis untuk menghasilkan
draft kajian akademis dan implementasi Gerakan
nyata aktivis HMI.

Pesantren Ramadhan HMI

Sebagai bentuk rangkaian kegiatan menyambut
bulan Ramadhan melalui kegiatan kerohanian
islam yang memiliki fungsi sebagai bentuk
konsolidasi spiritual islam.

#AKTORPERUBAHAN #AKTORPERADABAN #YAKUSA

6
 FIXED AND
SUSTAINABILITY PROGRAM

HMI Library
Program mewujudkan sekretariat HMI Cabang Surabaya menjadi
ekosistem intelektual dengan fasilitas perpustakaan yang
diperuntukkan untuk seluruh kader HMI Surabaya. HMI Library
adalah bentuk ikhtiar merawat tradisi kader HMI untuk tetap
menjadi aktivis yang disiplin dalam spirit akademis yaitu membaca,
menulis dan berdialektika.

Sinergisasi LK II, SC, & LKK HMI Surabaya

Kolaborasi HMI Cabang, Kohati Cabang, dan BPL Cabang untuk
melakukan kegiatan kaderisasi sesuai amanat konstitusi.

Mentoring LK II dan LK III HMI Cabang Surabaya

Mempersiapkan kader – kader HMI Surabaya menyongsong jenjang
kaderisasi secara terencana dan berjenjang dengan cara bekerja
sama dengan BPL Cabang memberikan mentoring persiapan SC,
LK II dan LK III.

Amanat Perkaderan
HMI Cabang Surabaya secara sistematis terkoordinasi dan
bersinergi dengan seluruh komisariat dalam pengawalan proses
recruitment kaderisasi serta kolaborasi dana abadi pengkaderan
LK1 disetiap komisariat yang membutuhkan
HMI Cabang Surabaya serta pendampingan dan pengawalan
berjalannya kepengurusan komisariat dari awal hingga akhir
periode kepengurusan yang dibantu oleh Koordinator
Komisariat.

#AKTORPERUBAHAN #AKTORPERADABAN #YAKUSA

7
 CURRICULUM VITAE
Azam Purwoaji
Tempat dan Tanggal Lahir : Nganjuk, 26 April 1999
Email : azampurwoaji45@gmail.com
Kontak : 0857-3025-1319

Riwayat Pendidikan :
S1 Akuntansi Universitas Airlangga
(2018 - 2023)
SMA Negeri 3 Nganjuk
(2015 - 2018)

Riwayat Organisasi :
Ketua Umum HMI Koordinator
Komisariat Airlangga
(2021-2022)
Ketua Umum HMI Komisariat
Ekonomi Airlangga
(2020-2021)
Departemen Diklat PPPA
HMI Komisariat
Ekonomi Airlangga
(2019 - 2020)
Wakil Ketua Lembaga Pers
FEB Unair
(2019-2020)

Riwayat Training :
LK II HMI Koorkom
Sepuluh Nopember
(2020)
LK I HMI Komisariat
Jenderal Sudirman
(2018)
School of Leadership
BEM FEB UNAIR
(2019)

#AKTORPERUBAHAN #AKTORPERADABAN #YAKUSA

8
"
SURABAYA BERSATU
BERKARYA

. Mempersiapkan HMI Menjadi .

"
Aktor Perubahan dan
Aktor Peradaban
 "DI MANA PUN KAU BERKIPRAH TAK ADA
MASALAH. YANG PENTING ADALAH SEMANGAT
KEISLAMAN-KEINDONESIAAN ITU YANG HARUS
KAU PEGANG TERUS"

Pemrakarsa Berdirinya Himpunan

Mahasiswa Islam