Sosialisasi Penghargaan Kader Tahun 2023
Sosialisasi Penghargaan Kader Tahun 2023
1
Surat Edaran Dirjen Kesmas
Nomor: HK.02.02/B/732/2023
Tentang
2
Surat edaran ini Seluruh Dinas Kesehatan Seluruh Dinas
dimaksudkan untuk dan Puskesmas Kesehatan dan
memberikan melakukan pembinaan Puskesmas melakukan
penjelasan mengenai kesehatan bagi seluruh pembinaan bidang
Pelaksanaan posyandu untuk kesehatan bagi kader
Pembinaan Kader memberikan layanan dan posyandu
Posyandu Bidang kesehatan dasar bagi dengan rangkaian
Kesehatan. masyarakat di wilayah kegiatan secara
kerja, sistematis
3
Pembinaan bidang kesehatan
tersebut dimulai tahun 2023
dengan agenda sebagai berikut
4
Dinas Kesehatan dan atau Puskesmas
melakukan pelatihan/ orientasi Pelaksanaan pelatihan/
peningkatan keterampilan Kader orientasi bagi kader dilakukan
Posyandu secara bertahap untuk di Posyandu atau di
memenuhi 25 keterampilan dasar Puskesmas, oleh
kesehatan: Penanggungjawab Program
Promosi Kesehatan Dinas
• Keterampilan Pengelolaan Posyandu Kesehatan dan atau
• Keterampilan Bayi dan Balita Puskesmas, melalui koordinasi
• Keterampilan Ibu Hamil, Menyusui dengan lintas program dan
• Keterampilan Usia Sekolah dan Remaja lintas sektor terkait.
• Keterampilan Usia Produktif dan Lansia
5
Pelatihan/ orientasi keterampilan dasar kader dilanjutkan
dengan pemberian tanda kecakapan, berdasarkan hasil
penilaian oleh Tenaga Kesehatan Puskesmas/ Dinas
Kesehatan.
6
Kader Purwa
Adalah kader yang memiliki kecakapan tiga
kelompok keterampilan dasar, yaitu:
7
Kader Madya
Adalah kader purwa yang telah melengkapi Kader Utama
tanda kecakapan empat kelompok Adalah kader madya yang telah
keterampilan dasar, yaitu: melengkapi tanda kecakapan lima
kelompok keterampilan dasar, yaitu
Memiliki 20 tanda kecakapan kader seluruh keterampilan Ibu hamil,
1 dari seluruh keterampilan pengelolaan menyusui ditambah seluruh
Posyandu dan seluruh keterampilan keterampilan bayi balita, ditambah
bayi balita, seluruh keterampilan Ibu seluruh keterampilan Usia Sekolah dan
hamil dan menyusui, ditambah Remaja, ditambah seluruh
dengan seluruh keterampilan Usia keterampilan Usia Produktif dan Lansia
Sekolah dan Remaja; atau dan seluruh keterampilan
pengelolaan Posyandu
Memiliki 22 tanda kecakapan kader
2
dari seluruh keterampilan pengelolaan
Posyandu dan seluruh keterampilan
bayi balita, seluruh keterampilan Ibu
hamil dan menyusui, ditambah
dengan seluruh keterampilan Usia
Produktif dan Lansia.
8
Pemberian tanda kecakapan kader dilanjutkan dengan penilaian kader
dan posyandu berprestasi secara berjenjang mulai dari tingkat
kecamatan, kabupaten/kota, provinsi sampai tingkat pusat.
Posyandu Champion berawal dari Posyandu Aktif yang sudah diinput di microsite
komdat kesmas, memiliki tempat pelayanan permanen, sarana pra sarana
terpenuhi untuk pelayanan seluruh siklus hidup, seluruh kader mencapai kategori
sedikitnya Kader Purwa, melakukan pelayanan kepada seluruh siklus hidup, dan
memiliki kegiatan kunjungan rumah terjadwal serta memiliki pencatatan dan
pelaporan yang lengkap secara digital dan atau manual.
11
Lomba Kader & Posyandu Bidang Kesehatan
Penyematan Tanda Kecakapan Kader Pemilihan kader berprestasi Tk Kab/Kota dan Tk.
Juli - Agustus Juni Provinsi oleh Dinkes dan Dinas Pemberdayaan
Masyarakat
Penilaian lomba
Sept - Okt • Puskesmas Juli Pengiriman nama kader penerima
• Kab/kota penghargaan 1 orang/ provinsi
• Provinsi
• Pusat
Agustus Penerimaan penghargaan bersamaan
nakesdan
November Jambore Kader
• Puskesmas
• Kab/kota
Sept - Okt Penilaian lomba Posyandu Berprestasi
• Provinsi
• Pusat Pemberian penghargaan Posyandu Berprestasi
Pemberian penghargaan kader & posyandu
November - Kader Berprestasi diundang Kembali 12
- Peserta kader dari 514 Kab/Kota @2 orang
Pelaksanaan Pemilihan Kader Berprestasi Tahun 2023
→ Laporan ditandatangan
→ tidak perlu SK baru Kades dan Kapus
15
Format Penilaian
No Kriteria Keterangan Skor Nilai
Dokumen Teknis Masa bakti pengabdian a. 1 – 4 tahun 5
1.
Posyandu Aktif kader b. 4 – 10 tahun 8
c. > 10 tahun 10
2. Cakupan Kunjungan a. <80% 5
Rumah oleh kader b. 80% - 90% 8
c. 91% - 100% 10
3. Cakupan pelayanan a. <80% 5
Kesehatan ibu hamil b. 80% - 90% 8
c. 91% - 100% 10
4. Cakupan pelayanan a. <80% 5
Kesehatan balita b. 80% - 90% 8
c. 91% - 100% 10
5. Cakupan pelayanan a. <80% 5
Kesehatan usia produktif b. 80% - 90% 8
c. 91% - 100% 10
6. Cakupan pelayanan a. <80% 5
Kesehatan lansia b. 80% - 90% 8
c. 91% - 100% 10
Gambaran inovasi kader: 5-10
Upaya meningkatkan kesehatan masyarakat di wilayah kerja
Jumlah Nilai
16
Penyelenggaraan Penghargaan Tenaga Kesehatan Teladan Th.2023
Dari Nakes dan Kader Posyandu
Diusulkan Jakarta
• Total 258 SDM Kesehatan akan diberikan penghargaan atas pengabdian dan prestasi kerja akan diundang ke Jakarta
17
Pengusulan Kader Berprestasi tahun 2023
1 5 6
Dinas Kesehatan Sosialisasi Penghargaan Seleksi 1 Pemenang Pengiriman Pemenang
Provinsi Kader tahun 2023 Prov ke Kemenkes
2 3 4
Dinas Kesehatan Seleksi Kader Berprestasi Seleksi 2 Pemenang Pengiriman Pemenang
Kab/Kota Kab/Kota ke Dinkes Provinsi
Tk Puskesmas
18
Lomba Posyandu & Kader Bidang Kesehatan
Juara 2 Juara 2
Peringkat 4 Peringkat 4
Juara 3 Juara 3
Peringkat 5 Peringkat 5
Tahapan
Waktu Pelaksanaan Kegiatan Pelaksana
Maret 2022 Sosialisasi Pedoman Penganugerahan Penghargaan SDM Kesehatan Teladan di Fasyankes Ditjen Nakes
Mei 2023 SE Dirjen Nakes : Penganugerahan Penghargaan SDMK Non Pemerintah melalui e-poster Ditjen Nakes
Mei – Juni 2023 Usulan SDM Kesehatan Teladan Non Pemerintah Masyarakat
Maret – Juni 2023 Seleksi Tingkat Fasyankes ( Puskesmas dan RS), Dinkes Kab/Kota, Dinkes Provinsi Pemda (Kota/Kabupaten/Provinsi)
RSUD dan RSV
Juni – Juli 2023 Seleksi Kader Posyandu tingkat Dinkes Kab/Kota/Provinsi Ditjen Kesmas
Juni – Juli 2023 Seleksi Tingkat Nasional Ditjen Nakes
Agustus 2023 PENETAPAN SDM KESEHATAN TELADAN NASIONAL (SK Menkes) Kemenkes Pusat (Ditjen Nakes dan Ditjen Kesmas)
14 – 19 Agustus 2023 Acara Penganugerahan Kemenkes Pusat
Puncak Acara : 15 Agustus 2023* (*Tentatif), (Ditjen Nakes)
20
Tingkat pelaksanaan Waktu pelaksanaan jambore Peserta Jambore