To 8 Bumn 2023 Core Values (Akhlak)
To 8 Bumn 2023 Core Values (Akhlak)
Instruksi:
Berikut akan ditampilkan beberapa pernyataan mengenai diri. Pilihlah jawaban yang
paling sesuai dengan diri Anda. Baca pernyataan dengan seksama dan berikan
penilaian Anda pada semua pernyataan yang tersedia
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah akan menjunjung tinggi nilai-nilai
amanah. Amanah memiliki makna integritas terutama kejujuran. Mereka
memegang teguh kepercayaan yang akan bertindak sesuai dengan kebijakan
diberikan. Salah satu panduan perilaku yang berlaku. Membantu seseorang
dari amanah adalah bertanggung jawab agar bisa diterima bekerja di
atas tugas, keputusan dan tindakan perusahaan Anda merupakan salah satu
yang dilakukan. Berdasarkan panduan bentuk nepotisme yang dapat
perilaku amanah, maka jawaban yang merugikan orang banyak. Nepotisme
tepat untuk menjawab soal di atas merupakan tindakan yang bertolak
adalah opsi A. belakang dengan perilaku amanah dan
termasuk ke dalam tindak pidana
16. Ketika terjadi sebuah perubahan di korupsi. Oleh karena itu, jawaban yang
lingkungan perusahaan, biasanya Anda tepat untuk menjawab soal di atas
... adalah opsi B.
A. Menghindari perubahan tersebut
B. Menyesuaikan diri terhadap 18. Kelompok kerja yang Anda impikan
perubahan tersebut adalah kelompok kerja yang ...
Jawaban: B A. Terdiri dari beberapa orang dengan
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah pengalaman dan status sosial yang
adaptif. Adaptif memiliki makna terus berbeda-beda
berinovasi dan antusias dalam B. Terdiri dari beberapa orang yang
menggerakkan ataupun menghadapi memiliki pengalaman dan status
perubahan. Salah satu panduan sosial yang sama dengan Anda
perilaku dari adaptif adalah cepat Jawaban: A
menyesuaikan diri untuk menjadi lebih Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
baik. Berdasarkan panduan perilaku kolaboratif. Kolaboratif memiliki makna
tersebut, maka jawaban yang tepat membangun kerja sama yang sinergi.
untuk menjawab soal di atas adalah opsi Adapun panduan perilaku dari
B. kolaboratif adalah memberi
kesempatan kepada berbagai pihak
17. Membantu pasangan Anda untuk dapat untuk berkontribusi, terbuka dalam
di terima bekerja di perusahaan Anda bekerja sama untuk menghasilkan nilai
ketika ada lowongan pekerjaan, tambah dan menggerakkan
merupakan hal yang ... pemanfaatan berbagai sumber daya
A. Mungkin saya Anda lakukan untuk tujuan bersama. Bekerja sama
B. Tidak mungkin Anda lakukan dengan orang yang memiliki
Jawaban: B pengalaman yang berbeda merupakan
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah hal positif dalam mencapai tujuan
amanah. Amanah memiliki makna organisasi, karena hal tersebut dapat
memegang teguh kepercayaan yang saling berbagi ilmu dan pengetahuan
diberikan. Salah satu panduan perilaku yang berbeda sehingga dapat
dari amanah adalah berpegang teguh meningkatkan kompetensi seseorang.
kepada nilai moral dan etika. Seorang Oleh karena itu, jawaban yang tepat
yang menanamkan perilaku amanah
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
untuk menjawab soal di atas adalah opsi 21. Ketika pimpinan Anda melakukan
A. sebuah kesalahan yang berpotensi
besar dapat merugikan perusahaan,
19. Ketika rekan kerja Anda mengalami biasanya Anda ...
kesulitan dalam hal finansial, biasanya A. Memperingati pimpinan Anda
Anda ... bahwa tindakan yang dilakukannya
A. Membantu finansial rekan kerja dapat merugikan perusahaan
Anda semampunya saja B. Fokus menyelesaikan pekerjaan
B. Bekerja keras untuk mencukupi Anda agar hasil yang didapatkan
finansial keluarga Anda sesuai dengan tujuan perusahaan
Jawaban: A Jawaban: A
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
harmonis. Harmonis memiliki makna adaptif. Adaptif memiliki makna terus
saling peduli dan menghargai berinovasi dan antusias dalam
perbedaan. Salah satu panduan menggerakkan ataupun menghadapi
perilaku dari harmonis adalah suka perubahan. Salah satu panduan
menolong orang lain. Berdasarkan perilaku dari adaptif adalah bertindak
panduan perilaku tersebut, maka proaktif. menjadi seorang proaktif
jawaban yang tepat untuk menjawab berarti mengetahui bagaimana cara
soal di atas adalah opsi A. seseorang bertindak dan berperilaku.
Seorang yang proaktif biasanya
20. Bekerja sama dengan orang yang memiliki inisiatif untuk melakukan hal-
memiliki keahlian yang jauh lebih baik hal positif dan menghindari hal-hal yang
dibandingkan Anda merupakan hal yang negatif. Seorang yang proaktif juga
... tidak akan takut memperingati orang
A. Anda hindari lain terutama atasannya apabila
B. Anda nantikan tindakan yang dilakukan dapat
Jawaban: B merugikan orang banyak. Oleh karena
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah itu, jawaban yang tepat untuk
kolaboratif. Kolaboratif memiliki makna menjawab soal di atas adalah opsi A.
membangun kerja sama yang sinergi.
Salah satu panduan perilaku dari 22. Ketika Anda mendapatkan informasi
kolaboratif adalah memberi yang dapat membantu seluruh
kesempatan kepada berbagai pihak karyawan untuk bisa naik pangkat,
untuk berkontribusi dan menggerakkan biasanya Anda ...
pemanfaatan berbagai sumber daya A. Menyembunyikan informasi
untuk tujuan bersama. Seseorang yang tersebut agar urusan kenaikan
memiliki skill dan pengetahuan yang pangkat Anda menjadi lebih mudah
lebih baik dapat menjadi motivasi dan B. Membagikan informasi tersebut
dorongan serta menjadi acuan untuk kepada seluruh karyawan
kita agar menjadi lebih baik lagi. Oleh Jawaban: B
karena itu, jawaban yang tepat untuk Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
menjawab soal di atas adalah opsi B. kompeten. Kompeten memiliki makna
terus belajar dan mengembangkan
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
kapabilitas. Salah satu panduan perilaku Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
dari kompeten adalah membantu orang harmonis. Harmonis memiliki makna
lain belajar. Seorang yang menanamkan saling peduli dan menghargai
perilaku kompeten akan bersikap perbedaan. Adapun panduan perilaku
sportif terhadap sesuatu. Mereka tidak dari harmonis adalah menghargai setiap
akan menghalangi kesempatan orang orang apa pun latar belakangnya, suka
lain untuk dapat meningkatkan menolong orang lain dan membangun
kompetensi, ilmu pengetahuan dan lingkungan kerja yang kondusif. Sebagai
jabatannya. Oleh karena itu, jawaban insan BUMN, sudah seharusnya kita
yang tepat untuk menjawab soal di atas memiliki kepedulian dengan sesama
adalah opsi B. rekan kerja. Kepedulian ini akan
menjadikan hubungan baik sesama
23. Berikut ini yang bukan termasuk rekan kerja sehingga tercipta
implementasi dari core value loyal lingkungan kerja yang aman, nyaman
adalah ... dan kondusif. Oleh karena itu, jawaban
A. Berani tidak mematuhi perintah yang tepat untuk menjawab soal di atas
atasan apabila melanggar hukum adalah opsi A.
dan etika
B. Memenuhi janji dan komitmen 25. Lembur demi menyelesaikan pekerjaan
yang telah disepakati dengan orang yang bukan menjadi tanggung jawab
lain Anda merupakan hal yang ...
Jawaban: B A. Mungkin saya lakukan
Loyal memiliki makna berdedikasi dan B. Tidak mungkin saya lakukan
mengutamakan kepentingan Bangsa Jawaban: A
dan Negara. Adapun panduan perilaku Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
dari loyal adalah menjaga nama baik loyal. Loyal memiliki makna berdedikasi
sesama karyawan, pimpinan, BUMN dan mengutamakan kepentingan
dan Negara, rela berkorban untuk Bangsa dan Negara. Salah satu panduan
mencapai tujuan yang lebih besar dan perilaku dari loyal adalah rela
patuh kepada pimpinan sepanjang tidak berkorban untuk mencapai tujuan yang
bertentangan dengan hukum dan etika. lebih besar. Seseorang yang
Berdasarkan panduan perilaku dari menanamkan perilaku loyal akan
loyal, maka jawaban yang tepat untuk bersedia mengorbankan waktunya
menjawab soal di atas adalah opsi B. untuk mencapai tujuan perusahaan,
Opsi B merupakan implementasi dari meskipun beberapa tugas yang
core value amanah. dikerjakan bukan menjadi tanggung
jawabnya. Oleh karena itu, jawaban
24. Rekan kerja Anda menilai Anda sebagai yang tepat untuk menjawab soal di atas
seorang yang ... adalah opsi A.
A. Humble dan peduli dengan sesama
rekan kerja 26. Memalsukan dokumen agar Anda dapat
B. Kaku dan tidak begitu peduli diterima bekerja disalah satu
dengan sesama rekan kerja perusahaan BUMN merupakan hal yang
Jawaban: A ...
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
dengan mengambil hak orang lain atau B. Bersedia membantu orang lain
mencuri karya orang lain. Oleh karena dengan status sosial di bawah Anda
itu, jawaban yang tepat untuk Jawaban: A
menjawab soal di atas adalah opsi B.
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
harmonis. Harmonis memiliki makna
30. Ketika ada kesalahpahaman dengan saling peduli dan menghargai
seseorang, biasanya Anda ... perbedaan. Adapun panduan dari
A. Menjauhi orang tersebut dan perilaku harmonis adalah suka
memutuskan hubungan menolong orang lain, menghargai
pertemanan setiap orang apa pun latar belakangnya
B. Berusaha mengkomunikasikan
dan membangun lingkungan kerja yang
permasalahan tersebut untuk
mencari jalan keluar kondusif. Seseorang yang menanamkan
Jawaban: B perilaku harmonis akan bersedia
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah membantu orang lain tanpa melihat
harmonis. Harmonis memiliki makna latarbelakang kehidupan orang
saling peduli dan menghargai tersebut. Jawaban yang tepat untuk
perbedaan. Salah satu panduan menjawab soal di atas adalah opsi A.
perilaku dari harmonis adalah
membangun lingkungan kerja yang
kondusif. Menjauhi seseorang karena 32. Anda meyakini bahwa ...
sebuah kesalahpahaman merupakan A. Perintah atasan merupakan hal yang
tindakan yang bertentangan dengan harus diikuti demi kepentingan
perilaku harmonis, karena hal ini dapat perusahaan
memutuskan hubungan pertemanan B. Perintah atasan boleh tidak diikuti
dengan orang tersebut. Seseorang yang
apabila melanggar hukum dan etika
menanamkan perilaku harmonis akan
selalu menjaga hubungan baik dengan Jawaban: B
orang lain. Apabila mereka memiliki Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
permasalahan dengan seseorang, loyal. Loyal memiliki makna berdedikasi
biasanya mereka akan berusaha dan mengutamakan kepentingan
memperbaiki permasalahan tersebut Bangsa dan Negara. Salah satu panduan
dan mencari solusi terbaik agar perilaku dari loyal adalah patuh kepada
hubungan pertemanannya kembali
pimpinan sepanjang tidak bertentangan
menjadi baik. Jawaban yang tepat untuk
menjawab soal di atas adalah opsi B. dengan hukum dan etika. Artinya
seorang karyawan boleh tidak
31. Orang lain menilai Anda sebagai mematuhi perintah atasan apabila
seseorang yang ... perintah tersebut bertentangan dengan
A. Bersedia membantu orang lain hukum dan etika. Oleh karena itu,
tanpa memandang status sosial jawaban yang tepat untuk menjawab
soal di atas adalah opsi B.
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
44. Anda merupakan karyawan yang ... 46. Keputusan yang Anda ambil untuk
A. Bekerja sesuai dengan aturan dan kepentingan organisasi yang Anda
kebijakan yang berlaku pimpin, biasanya Anda ...
B. Bekerja sesuai dengan kemampuan A. Melibatkan anggota organisasi
dan pengetahuan yang Anda miliki B. Berdasarkan logika dan perasaan
Jawaban: A Anda sendiri
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah Jawaban: A
amanah. Amanah memiliki makna Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
memegang teguh kepercayaan yang kolaboratif. Kolaboratif memiliki makna
diberikan. Salah satu panduan perilaku membangun kerja sama yang sinergi.
dari amanah adalah berpegang teguh Salah satu panduan perilaku dari
kepada nilai moral dan etika. Seseorang kolaboratif adalah memberi
yang menanamkan perilaku amanah kesempatan kepada berbagai pihak
akan patuh terhadap kebijakan dan untuk berkontribusi. Pemimpin yang
aturan yang telah ditetapkan. Mereka baik adalah pemimpin yang melibatkan
juga memegang teguh prinsip-prinsip anggotanya dalam mengambil sebuah
sebagai acuan dalam bertindak dan keputusan untuk kepentingan bersama.
berperilaku. Oleh karena itu, jawaban Jawaban yang tepat untuk menjawab
yang tepat untuk menjawab soal di atas soal di atas adalah opsi A.
adalah opsi A.
47. Menurut Anda, tindakan dan perilaku
45. Berani untuk memperkenalkan diri dan yang ditunjukkan oleh pimpinan
beradaptasi dengan lingkungan baru merupakan hal yang ...
merupakan hal yang ... A. Harus dipatuhi dan dicontoh
A. Akan saya lakukan B. Boleh tidak dipatuhi apabila
B. Akan saya pertimbangkan melanggar etika
Jawaban: A Jawaban: B
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
adaptif. Adaptif memiliki makna terus loyal. Loyal memiliki makna berdedikasi
berinovasi dan antusias dalam dan mengutamakan kepentingan
menggerakkan ataupun menghadapi Bangsa dan Negara. Salah satu panduan
perubahan. Salah satu panduan perilaku dari loyal adalah patuh kepada
perilaku adaptif adalah cepat pimpinan sepanjang tidak bertentangan
menyesuaikan diri untuk menjadi lebih dengan hukum dan etika. Sebagai insan
baik. Seorang yang menanamkan BUMN yang berAKLAHK kita boleh tidak
perilaku adaptif akan mudah mematuhi atasan apabila tindakan yang
beradaptasi dengan lingkungan baru. perilaku yang ditunjukkan melanggar
Mereka akan berusaha mendekatkan nilai hukum dan etika. Jawaban yang
diri dan menjalin hubungan baik di tepat untuk menjawab soal di atas
lingkungan baru tersebut. Berdasarkan adalah opsi B.
panduan perilaku tersebut, maka
jawaban yang tepat untuk menjawab 48. Ketika dihadapkan dengan lingkungan
soal di atas adalah opsi A. pertemanan yang berperilaku semena-
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
mena dan tidak taat aturan, biasanya 50. Mempelajari teknologi baru yang belum
Anda ... tentu diterapkan di perusahaan tempat
A. Ikut menyesuaikan diri dengan Anda bekerja merupakan hal yang ...
lingkungan tersebut A. Mungkin saya lakukan
B. Bertolak belakang dengan perilaku B. Tidak mungkin saya lakukan
yang ditunjukkan oleh lingkungan Jawaban: A
tersebut Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
Jawaban: B adaptif. Adaptif memiliki makna terus
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah berinovasi dan antusias dalam
amanah. Amanah memiliki makna menggerakkan ataupun menghadapi
memegang teguh kepercayaan yang perubahan. Salah satu panduan
diberikan. Salah satu panduan perilaku perilaku dari adaptif adalah terus
dari amanah adalah berpegang teguh menerus melakukan perbaikan
kepada nilai moral dan etika. Seseorang mengikuti perkembangan teknologi.
yang menanamkan perilaku amanah Seseorang yang menanamkan perilaku
tidak akan terpengaruh dengan adaptif akan memiliki inisiatif untuk
lingkungan yang memberikan dampak mempelajari hal-hal baru yang dapat
negatif terhadap produktivitasnya. menunjang produktivitasnya. Jawaban
Mereka akan tetap memegang teguh yang tepat untuk menjawab soal di atas
prinsip yang mereka anut. Mereka akan adalah opsi A.
taat kepada aturan dan kebijakan yang
berlaku. Oleh karena itu, jawaban yang 51. Ketika atasan meminta Anda untuk
tepat untuk menjawab soal ini adalah berbohong tentang kelebihan produk
opsi B. perusahaan Anda kepada pelanggan,
biasanya Anda ...
49. Ketika Anda sudah berjanji dengan A. Melaksanakan perintah dari atasan
seseorang biasanya Anda ... demi mendapatkan keuntungan
A. Memenuhi janji tersebut apa pun perusahaan
halangan dan rintangannya B. Tidak akan melaksanakan perintah
B. Boleh tidak memenuhi janji tersebut meskipun Anda dimarahi
tersebut apabila ada hal yang lebih oleh atasan
penting untuk dikerjakan Jawaban: B
Jawaban: A Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah loyal. Loyal memiliki makna berdedikasi
amanah. Amanah memiliki makna dan mengutamakan kepentingan
memegang teguh kepercayaan yang Bangsa dan Negara. Salah satu panduan
diberikan. Salah satu panduan perilaku perilaku dari loyal adalah patuh kepada
dari amanah adalah memenuhi janji dan pimpinan sepanjang tidak bertentangan
komitmen. Berdasarkan panduan dengan hukum dan etika. Berbohong
perilaku tersebut, maka jawaban yang untuk kepentingan pribadi atau
tepat untuk menjawab soal di atas kelompok tertentu merupakan
adalah opsi A. tindakan yang bertentangan dengan
integritas seseorang. Berbohong tidak
dapat dibenarkan dengan alasan apa
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
pun karena perilaku tersebut dapat tugas, keputusan dan tindakan yang
merugikan orang banyak. Jawaban yang dilakukan serta berpegang teguh
tepat untuk menjawab soal di atas kepada nilai moral dan etika. Seorang
adalah opsi B. yang amanah akan menjunjung tinggi
nilai-nilai integritas, terutama pada
52. Kelompok kerja yang Anda impikan aspek kejujuran. Mereka akan
adalah kelompok kerja yang terdiri dari bertindak sesuai dengan kebijakan dan
... aturan yang berlaku. Mereka tidak akan
A. Anggota yang berasal dari mengambil hak orang lain untuk
Universitas yang sama dengan Anda kepentingan pribadi atau kelompok.
B. Anggota yang berasal dari Jawaban yang tepat untuk menjawab
Universitas yang berbeda-beda soal di atas adalah opsi B.
Jawaban: B
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah 54. Membantu atasan Anda untuk
kolaboratif. Kolaboratif memiliki makna mempelajari teknologi terbaru yang
membangun kerja sama yang sinergi. lebih efektif dan efisien merupakan hal
Salah satu panduan perilaku dari yang ...
kolaboratif adalah menggerakkan A. Mungkin saya lakukan
pemanfaatan berbagai sumber daya B. Tidak mungkin saya lakukan
untuk tujuan bersama. Seorang yang Jawaban: A
menanamkan perilaku kolaboratif Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
biasanya lebih terbuka dengan orang kompeten. Kompeten memiliki makna
baru, mereka akan senang jika bisa terus belajar dan mengembangkan
bekerja sama dengan seseorang yang kapabilitas. Salah satu panduan perilaku
memiliki pengalaman, pendidikan atau dari kompeten adalah membantu orang
skill yang berbeda-beda. Karena dengan lain belajar. Berdasarkan panduan
perbedaan tersebut mereka dapat perilaku tersebut, maka jawaban yang
mempelajari hal baru yang dapat tepat untuk menjawab soal di atas
meningkatkan kompetensi dirinya. Oleh adalah opsi A.
karena itu, jawaban yang tepat untuk
menjawab soal di atas adalah opsi B. 55. Mengambil kelebihan kembalian uang
ketika Anda berbelanja merupakan hal
53. Membantu finansial rekan kerja Anda yang ...
menggunakan uang kas perusahaan A. Pernah Anda lakukan
merupakan hal yang ... B. Tidak pernah Anda lakukan
A. Mungkin saja saya lakukan Jawaban: B
B. Tidak mungkin saya lakukan Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
Jawaban: B amanah. Amanah memiliki makna
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah memegang teguh kepercayaan yang
amanah. Amanah memiliki makna diberikan. Adapun panduan perilaku
memegang teguh kepercayaan yang dari amanah adalah memenuhi janji dan
diberikan. Adapun panduan perilaku komitmen, berpegang teguh kepada
dari amanah adalah memenuhi janji dan nilai moral dan etika serta bertanggung
komitmen, bertanggung jawab atas jawab atas tugas, keputusan dan
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
karena itu, jawaban yang tepat untuk nama baik sesama karyawan, pimpinan,
menjawab soal di atas adalah opsi B. BUMN dan Negara. Sebagai insan
BUMN yang berAKHLAK kita dituntut
63. Berada di luar zona nyaman merupakan untuk bisa menjaga nama baik
hal yang Anda ... perusahaan, karena nama baik
A. Hindari perusahaan menjadi citra dan penilaian
B. Nantikan penting bagi masyarakat. Jawaban yang
Jawaban: B tepat untuk menjawab soal di atas
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah adalah opsi B.
adaptif. Adaptif memiliki makna terus
berinovasi dan antusias dalam 65. Ketika rekan kerja Anda menyebarkan
menggerakkan ataupun menghadapi berita hoax terkait jasa yang diberikan
perubahan. Salah satu panduan oleh perusahaan tempat Anda bekerja,
perilaku dari adaptif adalah cepat biasanya Anda ...
menyesuaikan diri untuk menjadi lebih A. Membagikan berita tersebut di
baik dan terus menerus melakukan grup telegram perusahaan
perbaikan mengikuti perkembangan B. Memarahi rekan kerja Anda dan
teknologi. Seorang yang menanamkan memintanya untuk menghapus
perilaku adaptif biasanya lebih berita tersebut
menyukai sesuatu aktivitas atau Jawaban: B
pekerjaan di luar batas zona Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
nyamannya, karena berada di dalam amanah dan loyal. Amanah memiliki
zona nyaman membuat seseorang tidak makna memegang teguh kepercayaan
ingin untuk berubah. Hal tersebut yang diberikan. Salah satu panduan
sangat merugikan ketika dihadapkan perilaku dari amanah adalah berpegang
pada perubahan zaman dan tuntutan teguh kepada nilai moral dan etika.
kehidupan. Oleh karena itu, jawaban Loyal memiliki makna berdedikasi dan
yang tepat untuk menjawab soal di atas mengutamakan kepentingan Bangsa
adalah opsi B. dan Negara. Salah satu panduan
perilaku dari loyal adalah menjaga
64. Ketika pimpinan Anda berbuat nama baik sesama karyawan, pimpinan,
kesalahan yang berdampak buruk BUMN dan Negara. Seseorang yang
terhadap nama baik perusahaan, menanamkan perilaku amanah akan
biasanya Anda ... menjunjung tinggi nilai kejujuran.
A. Diam dan tidak ingin ikut campur Mereka tidak akan menyebarkan
B. Berani memberikan motivasi informasi yang tidak jelas kebenarannya
kepada pimpinan untuk berusaha apalagi informasi tersebut akan
memulihkan nama baik perusahaan berdampak terhadap nama baik
Jawaban: B perusahaan. Berdasarkan kedua
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah panduan perilaku tersebut, maka
loyal. Loyal memiliki makna berdedikasi jawaban yang tepat untuk menjawab
dan mengutamakan kepentingan soal di atas adalah opsi B.
Bangsa dan Negara. Salah satu panduan
perilaku dari loyal adalah menjaga
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
66. Ketika Anda merasa pimpinan Anda perilaku dari harmonis adalah
melakukan diskriminasi terhadap membangun lingkungan kerja yang
beberapa karyawan, biasanya Anda ... kondusif. Lingkungan kerja yang
A. Mengajak rekan kerja Anda untuk kondusif adalah lingkungan yang
menuntut pimpinan agar bisa memberikan kenyamanan,
bersikap adil terhadap seluruh ketenteraman dan keamanan kepada
karyawan seluruh karyawan ataupun atasan.
B. Tetap tenang dan berusaha untuk Mereka akan saling mendukung dan
memberikan kinerja yang lebih baik memberikan dorongan motivasi dalam
lagi dari sebelumnya mencapai tujuan perusahaan. Jawaban
Jawaban: B yang tepat untuk menjawab soal di atas
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah adalah opsi A.
kompeten. Kompeten memiliki makna
terus belajar dan mengembangkan 68. Menawarkan tumpangan kepada rekan
kapabilitas. Adapun panduan perilaku kerja yang berbeda gender dengan
dari kompeten adalah meningkatkan Anda merupakan hal yang ...
kompetensi diri untuk menjawab A. Tidak mungkin saya lakukan
tantangan yang selalu berubah dan B. Mungkin saya lakukan
menyelesaikan tugas dengan kualitas Jawaban: B
terbaik. Diskriminasi memang hal yang Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
tidak diinginkan oleh semua orang, harmonis. Harmonis memiliki makna
namun sebagai insan BUMN yang saling peduli dan menghargai
berAKHLAK sudah seharusnya kita perbedaan. Salah satu panduan
bersikap positif terhadap keputusan, perilaku dari harmonis adalah suka
tindakan, perilaku dan kebijakan yang menolong orang lain. Berdasarkan
diterapkan oleh pimpinan perusahaan. panduan perilaku tersebut, maka
Oleh karena itu, jawaban yang tepat jawaban yang tepat untuk menjawab
untuk menjawab soal di atas adalah opsi soal di atas adalah opsi B.
B.
69. Anda akan merasa senang apabila
67. Lingkungan kerja yang Anda impikan diberikan pekerjaan yang ...
adalah ... A. Ahli dibidangnya
A. Lingkungan yang aman dan B. Di luar keahlian Anda
mendukung produktivitas Jawaban: A
karyawan dalam melaksanakan Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
tugasnya kompeten. Kompeten memiliki makna
B. Lingkungan yang santai dan terus belajar dan mengembangkan
memberikan kebebasan dalam kapabilitas. Salah satu panduan perilaku
melaksanakan tugas dari kompeten adalah menyelesaikan
Jawaban: A tugas dengan kualitas terbaik. Kata
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah kunci dari panduan perilaku kompeten
harmonis. Harmonis memiliki makna adalah kinerja terbaik, sukses,
saling peduli dan menghargai keberhasilan, learning agility dan ahli
perbedaan. Salah satu panduan dibidangnya. Seseorang yang
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
dari kompeten adalah membantu orang Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
lain belajar. Rekan kerja yang pemalas amanah. Amanah memiliki makna
dan tidak bertanggung jawab dengan memegang teguh kepercayaan yang
tugasnya dapat disebabkan oleh faktor- diberikan. Adapun panduan perilaku
faktor tertentu seperti kurangnya dari amanah adalah memenuhi janji dan
motivasi, permasalahan personal dan komitmen, bertanggung jawab atas
lain sebagainya. Sebagai rekan kerja, tugas, keputusan dan tindakan yang
sudah semestinya kita memberikan dilakukan dan berpegang teguh kepada
motivasi dan dorongan agar rekan kerja nilai moral dan etika. Seseorang yang
tersebut dapat bertanggung jawab menanamkan perilaku amanah akan
dengan tugas yang diamanahkan menjunjung tinggi nilai-integritas.
kepadanya. Membantu rekan kerja Integritas merupakan konsistensi
bukan berarti membantu seseorang terhadap ucapan dan
menyelesaikan seluruh pekerjaannya, tindakan yang dilakukan. Seorang yang
tetapi dapat dilakukan dengan berintegritas akan selalu bersikap jujur
memberikan arahan, mengajaknya dan bertanggung jawab dalam bekerja.
untuk bersama-sama menyelesaikan Oleh karena itu, jawaban yang tepat
pekerjaan dan lain sebagainya. untuk menjawab soal di atas adalah opsi
Jawaban yang tepat untuk menjawab A.
soal di atas adalah opsi B.
76. Ketika Anda terlambat mengumpulkan
74. Membantu orang lain belajar akan Anda tugas kelompok, biasanya Anda ...
lakukan saat ... A. Meminta maaf dan menerima
A. Waktu istirahat konsekuensi dari keterlambatan
B. Setiap waktu apabila diperlukan Anda
Jawaban: B B. Bertindak seperti biasa karena
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah anggota kelompok yang lain juga
kompeten. Kompeten memiliki makna sering terlambat mengumpulkan
terus belajar dan mengembangkan tugas
kapabilitas. Salah satu panduan perilaku Jawaban: A
dari kompeten adalah membantu orang Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
lain belajar. Berdasarkan panduan amanah. Amanah memiliki makna
perilaku tersebut, maka jawaban yang memegang teguh kepercayaan yang
tepat untuk menjawab soal di atas diberikan. Salah satu panduan perilaku
adalah opsi B. dari amanah adalah bertanggung jawab
atas tugas, keputusan dan tindakan
75. Karyawan yang Anda harapkan dan yang dilakukan. Seorang yang
impikan untuk bekerja di bawah menanamkan perilaku amanah akan
pimpinan Anda adalah ... menjunjung tinggi nilai-nilai integritas,
A. Karyawan yang memiliki integritas terutama tanggung jawab, kejujuran
dalam bekerja dan kedisiplinan. Mereka akan
B. Karyawan yang memiliki prestasi mengakui kesalahan dan bersedia
saat kuliah menerima konsekuensi apabila
Jawaban: A tindakannya tidak sesuai dengan
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah A. Membuka dokumen tersebut untuk
kompeten. Kompeten memiliki makna memastikan isinya
terus belajar dan mengembangkan B. Menjaga dokumen tersebut dan
kapabilitas. Salah satu panduan perilaku tidak berani membukanya
dari kompeten adalah meningkatkan Jawaban: B
kompetensi diri untuk menjawab Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
tantangan yang selalu berubah. amanah. Amanah memiliki makna
Seseorang yang menanamkan perilaku memegang teguh kepercayaan yang
kompeten akan menganggap suatu diberikan. Salah satu panduan perilaku
kekurangan dan kelemahan dirinya dari amanah adalah bertanggung jawab
sebagai faktor pendorong untuk atas tugas, keputusan dan tindakan
meningkatkan kompetensi dirinya yang dilakukan. Seorang yang
dalam mencapai sebuah tujuan. menanamkan perilaku amanah akan
Jawaban yang tepat untuk menjawab menjaga kepercayaan yang diberikan
soal di atas adalah opsi B. oleh orang lain kepadanya dengan baik.
Oleh karena itu, jawaban yang tepat
85. Ketika klien Anda memberikan kritikan untuk menjawab soal di atas adalah opsi
terhadap jasa yang Anda berikan, B.
biasanya Anda ...
87. Ketika Anda diberikan tugas yang tidak
A. Menerima kritikan tersebut sebagai
Anda sukai, biasanya Anda ...
bentuk motivasi untuk menjadi lebih A. Berusaha mengerjakan tugas
baik. tersebut semaksimal mungkin
B. Mengabaikan kritikan dari klien B. Meminta bantuan rekan kerja
tersebut demi menjaga kesehatan untuk menyelesaikan tugas
mental Anda tersebut
Jawaban: A Jawaban: A
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
kompeten. Kompeten memiliki makna kompeten. Kompeten memiliki makna
terus belajar dan mengembangkan terus belajar dan mengembangkan
kapabilitas. Salah satu panduan perilaku kapabilitas. Salah satu panduan perilaku
dari kompeten adalah terus belajar dan dari kompeten adalah menyelesaikan
mengembangkan kapabilitas. tugas dengan kualitas terbaik.
Seseorang yang menanamkan perilaku Berdasarkan panduan perilaku
kompeten akan melihat sebuah kritikan tersebut, maka jawaban yang tepat
sebagai bentuk motivasi dan dorongan untuk menjawab soal di atas adalah opsi
untuk dapat meningkatkan kompetensi A.
dirinya dalam mencapai tujuan
perusahaan. Jawaban yang tepat untuk 88. Ketika Anda ditempatkan dilingkungan
menjawab soal di atas adalah opsi A. kerja yang mayoritasnya menganut
kepercayaan yang berbeda dengan
86. Ketika atasan Anda menitipkan Anda, biasanya Anda ...
dokumen rahasia perusahaan kepada A. Bersikap profesional dan tetap pada
Anda, biasanya Anda ... keyakinan Anda
www.maximaasn.com
Core Values Pembahasan TO 8 BUMN 2023 AKHLAK
B. Mengajukan surat agar dipindahkan yang tepat untuk menjawab soal di atas
ke lingkungan kerja yang memiliki adalah opsi B.
kepercayaan yang sama dengan
Anda 90. Saat menyelesaikan tugas kantor yang
Jawaban: A mendesak di hari libur, tiba-tiba ibu
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah Anda meminta Anda untuk
harmonis. Harmonis memiliki makna mengantarkannya ke pasar, biasanya
saling peduli dan menghargai Anda ...
perbedaan. Salah satu panduan A. Segera mengantarkan ibu kepasar
perilaku dari harmonis adalah B. Meminta bantuan adik Anda untuk
menghargai setiap orang apa pun latar mengantarkan ibu kepasar dan
belakangnya. Sebagai insan BUMN yang segera menyelesaikan tugas Anda
berAKHLAK, mereka akan berusaha Jawaban: B
untuk selalu bersikap profesional dalam Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
bekerja. Kepercayaan yang berbeda loyal. Loyal memiliki makna berdedikasi
tidak akan menjadi faktor penghambat dan mengutamakan kepentingan
untuk menyelesaikan tugas yang Bangsa dan Negara. Salah satu panduan
diberikan. Jawaban yang tepat untuk perilaku dari loyal adalah rela
menjawab soal di atas adalah opsi A. berkorban untuk mencapai tujuan yang
lebih besar. Berdasarkan panduan
89. Ketika menyelesaikan tugas kelompok, perilaku tersebut, maka jawaban yang
salah satu anggota kelompok Anda tepat untuk menjawab soal di atas
terlihat pucat dan tidak bersemangat adalah opsi B.
untuk menyelesaikan pekerjaannya,
biasanya Anda ...
A. Fokus menyelesaikan tugas
kelompok agar bisa segera pulang
B. Menanyakan kondisi rekan kerja
tersebut dan bersedia memberikan
bantuan apabila diperlukan
Jawaban: B
Aspek yang dinilai pada soal ini adalah
harmonis. Harmonis memiliki makna
saling peduli dan menghargai
perbedaan. Salah satu panduan
perilaku dari harmonis adalah suka
menolong orang lain. Seseorang yang
menanamkan perilaku harmonis akan
memiliki kepekaan dan kepedulian yang
tinggi dengan orang lain. Mereka akan
bersedia dengan ikhlas memberikan
bantuan kepada orang apabila
diperlukan. Oleh karena itu, jawaban
www.maximaasn.com