PEMERINTAH KOTA SAMARINDA

DINAS KESEHATAN KOTA

UPT PUSKESMAS SEGIRI

Jl. Ramania 2 RT. 47 No.12 Kelurahan Sidodadi Kecamatan Samarinda Ulu
HP.085250243580

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS SEGIRI

NOMOR: /100.02.014/SK/2018
TENTANG
PERATURAN INTERNAL DAN ETIKA

KEPALA UPT PUSKESMAS SEGIRI,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka terlaksananya peraturan internal

dan etika;
b. bahwa untuk menjamin terciptanya kedisiplinan
karyawan dalam melaksanakan tugas sehari-hari di
puskesmas segiri;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a dan huruf b perlu ditetapkan
dengan Keputusan Kepala Puskesmas Segiri;

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang

Pelayanan Publik:
2. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan:
3. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang
Disiplin Pegawai Negeri Sipil:
4. Permenkes RI No. 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat:
5. Peraturan Manteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015
tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat
Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri
Dokter Gigi:
 MEMUTUSKAN:
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKEMAS SEGIRI TENTANG
PERATURAN INTERNAL DAN ETIKA.
Kesatu : Peraturan internal dan etika di Puskesmas Segiri
sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan bagian
yang tidak dapat terpisahkan dari surat keputusan ini.
Kedua : Segala biaya yang keluar akibat diterbitkanya surat
keputusan ini di bebankan pada dana operasional
puskesmas segiri.
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Samarinda
Pada tanggal : 03 Januari 2018
Kepala UPT Puskesmas Segiri

Edward Suryatmanto
 LAMPIRAN
KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SEGIRI
NOMOR : /100.02.014/SK/2018
TENTANG : PERATURAN INTERNAL DAN ETIKA

PERATURAN INTERNAL

1. Mematuhi ketentuan jam kerja Pegawai Negeri Sipil.

2. Mematuhi ketentuan pakaian dinas Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Pemerintah Kota Samarinda.
3. Menjaga profesionalisme dan transparansi dalam menjalankan tugas sehari-hari.
4. Bertanggung jawab dan kompeten terhadap tugas pokok organisasi UPT Pusat
Kesehatan Masyarakat Segiri.
5. Menjaga kebersamaan, kedisiplinan dan kejujuran dalam kegiatan organisasi di
UPT Pusat Kesehatan Masyarakat Segiri.
6. Menjaga toleransi dan saling menghormati antar karyawan.
7. Menghindari konflik kepentingan pribadi, kelompok, maupun golongan.
8. Berpenampilan sederhana, rapi, dan sopan.
9. Senantiasa membangun etos kerja untuk meningkatkan kinerja organisasi UPT
Pusat Kesehatan Masyarakat Samarinda.
10. Menjaga informasi yang bersifat rahasia.
11. Patuh dan taat terhadap standar operasional dan tata kerja.
12. Memberikan pelayanan dengan ramah, empati, hormat, dan santun.
13. Memberikan pelayanan secara cepat, tepat, terbuka dan adil, serta tidak
diskriminatif.

Ditetapkan di Samarinda
Pada tanggal : 03 Januari 2018
Kepala UPT Puskesmas Segiri

Edward Suryatmanto