NAMA Ardiawati

PENEMPATAN Gombong
pPENILAIAN KPI STAF KOL MANAGEMENT
No. Kategori Bobot Pencapaian Target Komposisi NILAI AKHIR CATATAN
melebihi target penjualan 100.050.000 (per bulan) 100
memenuhi target penjualan maksimum 90.050.000 - 100.000.000 (per bulan) 95
mencapai target minimum 80.050.000 - 90.000.000 (per bulan) 90
mencapai target minimum 70.050.000 - 80.000.000 (per bulan) 85
mencapai target minimum 60.050.000 - 70.000.000 (per bulan) 80
mencapai target minimum 50.050.000 - 60.000.000 (per bulan) 75
1 Target Penjualan 45%
mencapai target minimum 40.050.000 - 50.000.000 (per bulan) 70
mencapai target minimum 30.050.000 - 40.000.000 (per bulan) 65
mencapai target minimum 20.050.000 - 30.000.000 (per bulan) 60
mencapai target minimum 10.050.000 - 20.000.000 (per bulan) 55
mencapai target minimum 5.050.000 - 10.000.000 (per bulan) 50
tidak memenuhi target minimum < 5.000.000 0
>= 10 KOL kontrak per bulan 100
9 KOL kontrak per bulan 95
8 KOL kontrak per bulan 90
7 KOL kontrak per bulan 85
6 KOL kontrak per bulan 80
2 KOL Kontrak 15% 5 KOL kontrak per bulan 75
4 KOL kontrak per bulan 70
3 KOL kontrak per bulan 65
2 KOL kontrak per bulan 60
1 KOL kontrak per bulan 50
0 KOL kontrak per bulan 0
Jumlah KOL non kontrak lebih dari 100 100
Jumlah KOL non kontrak 96-100 95
Jumlah KOL non kontrak 91-95 90
Jumlah KOL non kontrak 86-90 80
3 One Time KOL 15%
Jumlah KOL non kontrak 81-85 70
Jumlah KOL non kontrak 76-80 60
Jumlah KOL non kontrak 70-75 50
Jumlah KOL non kontrak kurang dari 70 dalam 1 bulan 0
Jumlah Free KOL lebih dari 81% dari total keseluruhan KOL dalam 1 bulan 100
Jumlah Free KOL mencapai 76-80% dari total keseluruhan KOL dalam 1 bulan 95
Jumlah Free KOL mencapai 71-75% dari total keseluruhan KOL dalam 1 bulan 90
Jumlah Free KOL mencapai 66-70% dari total keseluruhan KOL dalam 1 bulan 80
4 Communication Skills 15%
Jumlah Free KOL mencapai 61-65% dari total keseluruhan KOL dalam 1 bulan 70
4 Communication Skills 15%

Jumlah Free KOL mencapai 56-60% dari total keseluruhan KOL dalam 1 bulan 60
Jumlah Free KOL mencapai 50-55% dari total keseluruhan KOL dalam 1 bulan 50
Jumlah Free KOL kurang dari 50% dari total keseluruhan KOL dalam 1 bulan 0
Jumlah konten lebih dari 35 video dalam 1 bulan 100
Jumlah konten 32-35 video dalam 1 bulan 90
Jumlah konten 28-31 video dalam 1 bulan 80
5 Target Konten 10%
Jumlah konten 24-27 video dalam 1 bulan 70
Jumlah konten 20-23 video dalam 1 bulan 60
Jumlah konten kurang dari 20 video dalam 1 bulan 0
Sesuai kategori : 1) Mematuhi peraturan perusahaan dan sistem kerja 2) inisiatif kerja 100
Memenuhi 2 kategori sikap kerja 80
4 Sikap kerja 40%
Memenuhi 1 kategori sikap kerja 60
tidak memenuhi sikap kerja 0
Sesuai kategori : 1) Displin absensi finger 2) Disiplin kehadiran 3) kedisplinan sesuai jadwal dan penempatan 100
Memenuhi 2 kategori kedisiplinan 80
5 Kedisiplinan 60%
Memenuhi 1 kategori kedisiplinan 60
tidak memenuhi kedisiplinan 0